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1、刚来公司三个月工作总结转眼间，来公司已经三个月了。在这短暂的试用期内，学到了好多东西，我清楚地感受到自己在成长。已经开场脱离在学校时的那种稚嫩，变得成熟稳重。第一次接触工作，包括与客户及盟商的沟通、与公司同事的交流、在外出差实习、对网络设备的认识、以及遇到问题时的处理方法，这些事情让我明白了：工作需要高度认真和满怀热情，并且还要具备一定的专业知识。只有这样，才能做得更好!刚进入公司的第一个月，所有的事物对我来说都是新颖的，生疏的。但是我愿意让自己由不知道变为知道，也愿意去接触各类新颖事物。加上领导和同事的关心和帮助，我不再对这些新事物感到生疏，而是可以当做熟人一样的去正视它们。刚进公司，殷经理
2、安排周愉强做我的导师，我非常庆幸遇到了他这样一位热心耐心又有才能的人，无论在工作还是生活上，无论在技术还是为人处世上，都了我很多。很感谢他!第一次出差，是因为郑州市的班班通工程。半个多月的时间里，虽然学到的技术不多，但我对网络工程师的工作内容和性质有了初步的理解，这对以后职业生涯的规划有很大的帮助。工作成果也获得同事们的好评。进入公司的第二个月，郑州师院新校区投入使用，学生们入住新校，给新校区网络中心(由我公司代理)增加的宏大的工作量。鉴于我在班班通工程上的良好表现，殷经理派我到师院网络中心协助朱玉良工作。由于新校区刚投入使用，一切工作都从零开场，学生多，工作量非常大，而且都是些琐碎的事情。这
3、真的很能考验一个人的耐心和毅力。不过，我还是经受住了考验!并且在工作中我意识到：认真仔细的工作习惯有多么重要。鉴于前两个月的良好表现，进公司的第三个月，殷经理交给我一项任务：郑州师院新校区食堂的网络设备的安装及调试。在这项工作中，我从安装交换机到综合布线再到配置交换机，全程参与。虽然由于经历缺乏及技术原因出现了一些失误，但后来在周愉强等同事的协助下，顺利完成该工作。从这次工作中，我也学到了好多东西。首先一个就是，同事间默契的配合是至关重要的。其次，纯熟的掌握网络技术知识也是必不可少的，对网络知识不能一知半解。这极大的激发了我的学习热情，总结在学校学习时学习方法的缺乏，理论结合理论，再加上周愉强
4、等同事的帮助，使我对网络知识的掌握上了一个大台阶。也使我更坚决了在这里继续做下去的决心。随着对工作内容的熟悉及自身技术程度的进步，工作起来就变得更加得心应手了。除了可以单独解决一些技术问题外，还可以按照公司的要求完成技术工作以外的事情。比方，公司需要申请某项资质，需要员工参加一项考试，我替另一位同事考试，在考场上被监考教师发现，但我随机应变冷静处理，顺利完成考试，并且考过了。受到殷经理的表扬。在工作之余，我还参加了公司组织的各项培训，比方锐捷公司的渠道技术培训，公司内部的技术培训等等。经过几期的培训，我感受到，网络技术犹如茫茫的大海，我只是一叶扁舟。要想在网络工程这行中立足，必需要不断地学习，
5、充实自己。面对各种各样的高手，没有理由停下来做片刻休息。面对各种各样的新技术，没有理由踌躇满志止步不前。我要走的路还很长，必须一往无前，再接再厉，愈挫愈勇!回忆这三个月的工作，我对自己的表现很满意。虽然时间不长，但是在各位领导及同事的帮助下，我迅速的成长起来了。对工作也有了更加明晰的认识，对将来有了更加明确的目的。我会在以后的工作中加以百倍的热情，愿意和大家分享成功的方法和失败的教训，愿意在工作中和团队更加协作，为实现公司的目的奉献自己的力量。刚到公司一个月总结刚到公司一个月总结就在下面哦，各位新员工，我们看看下面的总结，一起阅读吧！刚到公司一个月总结【1】12月份是我在集团公司上班的第一个月
6、，新的环境、新的同事、新的工作任务给我了一个新的平台、新的锻炼自我的时机，我在这个岗位上正不断学习新的知识，希望通过对自身的严格要求，更快的适应环境，为更好的做好工作打下坚实的根底，同时争取早一天融入中隧这个大的集体中来，也为集团的更进一步开展奉献一份力量。12月份的主要工作如下：一、配合做好202_年职称外语考试的报名及参考书目的征订工作。二、配合做好202_年基层工程经理培训班的有关工作。三、学习一级建造师注册的有关知识，并注重熟悉网上申报程序，同时，准备建造师注册人员的有关资料。四、熟悉内网发布的公司历年文件，对企业消费、经营、管理等方面的情况加强理解。五、目前正在完成202_年根底材料
7、表格的填写工作。毕竟回到机关的时间还不长，很多东西都还不是很熟悉，有些工作做起来显得吃力，但是，我想，只要坚决信心，每一项工作都踏踏实实做好，不拖拉，不急躁，有条理，有分寸，我的工作会越做越好的。刚到公司一个月总结【2】光阴飞逝，转眼间在XXXX工作已有一月有余，回忆这一个月的工作，虽然时间短暂，却是感触很深，收获颇丰；同时也发现了许多自己的缺乏，让我不断的反思、进步。这一个月在领导和同事们的关心和指导下，我从最初对公司、产品及业务一无所知到如今根本了然于心，而在这个过程中最让人庆幸的莫过于可以结识这么一群得意的同事们。下面我就对这一个月的工作从两个方面进展一个简单的总结。来到公司之后，尤其是
8、作为一个销售人员，最当务之急的莫过于尽快的熟悉公司的产品以及各种业务。可能由于在上家公司养成的坏缺点，我一直处于一个拖延的过程，对自己的要求并不那么严格，这个过程中特别感谢贾昆贾总对我的严格要求，让我在工作过程中可以时刻的保持紧张感，将压力转化成主动学习的动力，从而快速的熟悉公司的产品、业务。在贾总培养我们的过程中，他很擅长调动我们的积极性，同时可以把我们需要理解的东西非常生动的传授给我们，在这个布置任务-培训讲解-个人演练-集中考核的过程中，我和一起来的同事快速的熟悉了公司的各种产品以及业务，同时我们也看到了贾总的才能，更加坚决了跟着贾总的脚步往前走的想法。到目前为止，我已经学习了调度系统的
9、配置、产品终端的参数及配置、整体系统的操作、竞争对手的优优势以及各个行业的业务知识，大致可以结合行业的业从最初的面试到这一个月的学习过程中，周围同事们的乐观、包容与公司和谐如家庭般的工作气氛一直是让我印象深化的。在入职当天，人事部门就组织了关于公司文化及开展历程的培训，通过培训，我也大致理解了公司的业务方向，认识了各个部门的领导，这为我之后快速的融入整个团队打下了坚实的根底。在这一个月的学习过程中也感谢我的导师秦昊，以及公司的各位同事们，感谢他们尽心尽力的帮助我们解决遇到的各种问题，同时积极主动的帮助我们学习各种知识。进入公司这一个月，我最大的感触就是公司的上下级界限没有那么严格，除了在布置任
10、务时，其他时间真的是可以跟领导像朋友一样聊天的，这在之前的公司简直是不可想象的，而且作为公司的一员，我们可以直接参与到部门甚至是公司的决策会议中去，虽然我们很少提出什么好的建议，但是这对我们的开展都是很有利的，我个人来讲特别喜欢这一点；同时公司的文化气氛是比拟浓的，虽然我来的时间比拟短，但是通过我们的“今日XXXX”就能看出公司真的是人才济济，在这方面我还需要加强学习，争取早日追上大家的总之，能进入这个XXXX这个大家庭，我深深的感到骄傲和自豪，因此我更加迫切的希望能以一名正式员工的身份为公司工作，实现自己的奋斗目的，表达自己的价值，更好的为公司工作。接下来的日子里，我一定会用谦虚的态度和饱满
11、的热情做好我的本职工作，与大家齐心协力，保障公司可以快速开展、蒸蒸日上，与公司一起走向美妙的将来。刚到公司一个月总结【3】转眼间到XXXX工作已经有一个多月的时间了，这是我职业生涯的一个崭新的起点，我对此非常珍惜，尽最大的努力去适应这个新的环境。从刚进公司时的无知到如今的有所认知，渐渐地熟悉了这个全新的气氛，并深化的体会到学习的重要性，现特对这段时间的学习做如下几点的总结：无论到哪家厂，厂里都会给一段时间的适应期。这段期间里很多人都会觉得很无聊，没事可做。我刚来的几天也是。每天在厂办公室等安排真的很空虚。不过，我至少也知道了办公室是一个厂的枢纽工程，办公室里有很多琐碎的事情，特别是很多突发的状
12、况，很能锻炼人的应变才能。后来，我被分到一楼的销售部学习。销售部的同事也是埋头做自己的事。我像是被搁置在那里，无人问津。我迷惑过，不过我很快就明白过来，厂里的学习和学校的学习是完全不同的。学校教师会逼你，会每天不管你愿不愿意的讲给你听。可厂里，大家都有自己的事，所以，想学到东西就要多问，不会的，不懂的，身边的同事都会答复你的。最主要就是主动。新人进来，厂里都不会立即分配详细的工作给新人做，但我们不能自己闲着。相反，我们应该主动找一些事情做，从小事做起，为将来更好的给厂出力打下良好的根底。而且这样也能与同事拉近关系，便于与同事的融洽相处。我来销售部学习了一个月了，一开场我只是在一边看，因为内向的
13、性格总不好意思开口问。两三天下来确实也看到了一些东西，但也是积累了一肚子的疑问。厂里的主要产品是些什么呢？厂里又是如何来销售的呢？销售部的工作流程怎么样呢？我学习的这个方案科又是怎么回事呢？带着这么多的疑问解不开只能请教身边的同事了，别人不能帮你，没有课堂和教师了啊。于是我问出了我的第一个问题：我要学些什么呢？如今想来这个问题很可笑也很难让别人答复。因为学的专业是信息技术，所以当时的我对销售部真的就是那么一无所知。万事开头难，接下来的日子我变被动为主动，只要自己发现了的不懂的问题我就问同事。后来我还参加了销售部在车间停产检修前的会议，理解的越来越多，发现的问题也就越来越多。从开场只懂“销售”两
14、个字到如今理解了我们公司的产品、规格、消费车间、产品行情，以及销售部的根本工作流程。我如今可以帮助制作销售合同，去仓库取样，理解了运输上的一些事情，制作提货单等等。知道了怎么给予业务人员最好的配合，怎么和车间保持联络。特别是这一次停产检修，我看到了业务员之间，业务员与方案科之间，销售与消费之间怎样到达好的沟通，做到好的协调。当初，我被分到销售部是到方案科学派车的。但我认为只和一个人学到的东西是不全面的，工作的开展在乎合作，重要的就是集体思想和团队精神。1、管理：我以前从未进过厂，不知道现实中的厂里工作是什么样子的，就从我，一个新人的角度来说，我觉得我们厂管理严格又不失人性化，分工明确又很合理化
15、。就说上、下班吧，每个骑车的人经过南门都会很主动的下车推过去。还有西门和北门都有不同的规定，但是厂里的每个人都遵守的很好。即使违背了也是有相应的惩罚。有制度、有条例、有奖、有罚，我觉得这就是厂里进展消费活动的有利前提。也是我来我们厂的第一体会。2、工作：在这里的每一个上午都很充实，因为我发现大局部的事情都放在上午来办妥。早上上班很早，比我上学时候早，上午下班也早。以致一些来拉货的司机赶到我们厂的时候差不多已经是我们厂午饭时间了。但是我想我们厂人的工作态度，效劳态度是最好的。特别是仓库的同事，他们经常加班，为的就是给来拉货的行个方便。有时候晚上十点也来加班，换作我们的竞争厂家一定不会有这样的效劳
16、。多集中，多活动：就像我们华西经常召开村民大会一样，我们厂也可以多搞些活动。可以在安排好工作的情况下轮流参加，就像上次团委组织的游泳活动一样。我觉得这样不仅丰富了我们长期处在工作环境中的疲劳状态也给了我们同事之间学习和交流的时机。这是个很好的形式，不一定要多隆重也不一定要出去远的地方。给大家一个平台，一刻轻松，对再次投入活动一定大有好处。建立一种企业文化：企业文化它当然不是什么能直接获得效益的工具。但是就我的认识，有了一种适应时代的企业文化，就有一种凝聚力。让大家自觉的拧成一根绳，决定着企业内部的软环境。就我如今的知识技能和对我们厂的理解，我觉得我做一些带有创造性的工作会比拟困难点，因为刚毕业参加工作，各方面我还都不够成熟，比方工作的总体思路等。我性格稳重，比拟有耐心，不怕费事，也不厌倦枯燥。我如今对销售部这块比拟熟悉，当然有新的安排我只会更加努力，不会辜负同事的帮助和领导的支持。以上是我
