10月份财务工作总结

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1、10月份财务工作总结 一、企业的十月份销售业绩稳居西南地域第一。在两位老总的领导下,作为西南地域的家用、商用、笔记本的分销商,各类产品的销量一直保持稳中有升,今年总计销售万元,和去年相比上升%,从而确保了企业在这个地域这个行业中的商业地位,为明年的销售起了一个好的开端。二、企业的内部管理较往年有深入的提升。在内部管理上,企业的人员结构作了合理的调整和增加,为各部门工作的开展提供了充足的马力,使她们更有充足的干劲为用户服务为企业服务;在人事管理上加强了职员思想素质和业务素质的培训,经过培训是她们的综合素质得到更高层次的提升,从而更深入的提升了企业的对外品牌形象;在办公设备上,不停的更新设施设备,

2、切实做到了为职员创造了一个良好的工作环境,这么也为她们能愈加好的为用户为企业服务提供了有力的保障。三、财务管理工作上,做好财务工作计划,加强财务管理,杜绝一切不合理的开支,增收节支,开源节流。在企业规模不停扩大的这一年,门市的开张,产品的增多,在无形中增加了财务的工作量,对财务工作提出了更高的要求。在应收款、费用及各项开支不停增大的同时,我部门在加强财务管理上制订了部分方法,关键方法有:(1)严格实施财务制度,规范财务行为,坚持收支两条线,加强财务核实和财务监督,杜绝不合理开支,加强应收款项的回收,尽可能降低无须要的损失,为企业增收节支。在实际工作中做到每七天出应收报表,各类流水帐目做到日清月

3、结,和产品部人员紧密配合,主动有效的回收资金,为订单的实施作好配合工作,使各类产品的存放趋于合理化,为销售人员搭建起一个好的供货平台。(2)各项收支做到帐帐相符,帐实相符,支出要考虑合理性,做到出有凭,入有据,费用报销含有实效性,做到监督有力。在实际工作中,大额报销实施提前早通知,报销金额和票据符合,对于不合理的开支完全杜绝。(3)企业的利益高于一切,增强职员的主人翁责任感,人人为增收节支,开源节流做贡献。明白一个简单的道理,企业和职员是同呼吸共命运的,企业的发展离不开大家的支持,大家的利益是经过企业的成长来表现的。在销售旺季,大家的努力也得到了回报,这是有目共睹的,事实胜于雄辩,这是一个不争的事实。四坚持以人为本,加强经营管理企业在今年的销售过程中,即使取得了良好的成绩,不过伴随人员的增加,各类费用和开支也在增大,使得企业的利润得不到表现,而且还出现了一系列的问题,那么在市场经济条件下,怎样才能提升企业效益,提升职员的收益,是今年一直以来在探讨的一个问题。从内部来看,职员的主动性不高,出现了相互攀比工资高低的心理,工作不专心、不敬业,使得部门之间的协调性降低;从外部条件来看,不管是用户资源还是供方给的支持,企业是含有取得更大利润这个条件的;怎样才能处理职员的问题;、

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