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1、巡察整改工作汇报 依据县委巡察工作的统一布署，年月日至月日，县委第X轮巡察一组对本局党组开展了巡察。月日，县委第X轮巡察一组向本局党组反馈了巡察意见，指出了个方面共个问题，提出了整改意见。本局党组针对反馈的个问题制订整改落实情况条，已完成条，基础完成条，还未完成条。建立完善各项整改制度项，清理清退违规资金万元。现将整改落实情况汇报以下：一、强化主体责任抓好整改落实局党组对巡察工作高度重视、态度鲜明，全盘诚恳接收县委巡察组的巡察反馈意见，把抓好巡察整改工作作为目前主要政治任务，以上率下、全员参加，以从严治党的政治自觉，以巡察整改的实际成效推进存在问题的整改落实，深入推进工作事务良性发展。一是提升
2、政治站位，增强行动自觉。立即召开局党组会、局务会、党员大会、机关干部职员大会等，深入学习十九大和习近平总书记系列主要讲话精神，学习巡视工作条例，全方面提升政治站位和政治觉悟，逢会必谈整改、逢会必抓整改，把抓好巡察整改工作作为目前局机关主要政治任务，真抓实抓认真抓，务必抓出结果抓出实效。二是坚持问题导向，抓好整改落实。制订党组有关落实县委第一巡察组反馈意见的整改方案，逐条研究制订整改方法，建立跟踪问效机制，定时报送巡察反馈意见整改落实情况统计表。落实整改责任，传导责任压力，将整改问题细化分成个详细问题，做到“五个明确”，即明确整改任务、明确整改责任领导、明确整改责任人员、明确整改方法、明确整改时
3、限，党组书记经过对相关责任领导、责任人员进行廉政约谈，督促各责任人落实整改，扎实有序的推进全局的整改工作。三是巩固拓展结果，力促长期化制度化。针对县委第一巡察组的反馈问题，本局把制度建设作为落实整改的主要抓手，坚持短期和长久、个性和共性、治标和治本“三个结合”，严格根据时间节点完成全部问题整改，同时有针对性地建章立制，相继制订系列制度文件，形成用制度规范行为，按制度办事、靠制度管人的长期有效机制，推进了整改工作长期化、长期有效化。二、巡察反馈问题的整改情况(一)党的领导弱化方面1.党组统揽民政全局作用发挥不够。整改落实情况：加强政治理论学习，巩固“四个意识”，强化责任担当意识和攻坚克难意识，有
4、效推进工作关键难点问题的处理。2.“三重一大”决议制度实施有偏差。党组议事决议规则不规范，年月制订的党组议事制度中，没有将“主要人事任免”内容纳入其中;对“三重一大”事项的研究不全方面，存在以局务会替代党组会议研究党的相关工作的现象。党组会议中，以干部人事调整、领导干部*等内容为主，对工作年度计划、工程项目等重大问题决议、重大项目安排、大额资金使用等事项研究讨论不充足，对直属企机关包括“三重一大”事项研究较少，存在“应议未议”现象。整改落实情况：认真根据中国共产党党组工作条例(试行)等相关要求，严格实施党组议事规则，对年月制订的中共党组议事制度(党组号)进行修改完善，深入明确议事范围、程序等，
5、将“主要人事任免”纳入其中，同时明确局党组会要以干部人事调整、领导干部*等内容为主，并对工作年度计划、工程项目等重大问题决议、重大项目安排、大额资金使用等事项，和直属企机关包括的“三重一大”事项进行充足讨论、充足研究，做到“应议必议、议出结果”，切实发挥好党组把方向、管全局、作决议、保落实的领导关键作用。3.党建主体责任落实不到位。党建工作责任制压力传导不足。“重业务、轻党建”问题比较突出，没有真正做到党建工作和业务工作同要求、同布署、同落实、同考评，如机关党建工作年度总结中，有的和单位职能联络不紧密，没有表现党建带业务的内涵;有的以业务汇报替代，没有表现党建内容。党组对系统内党建工作缺乏统筹
6、布署，专题听取党建工作汇报少，没有对所辖党组织开展指导检验、督促整改等相关统计;党组班子组员对分管领域的党建工作指导不到位，只重业务、不抓党建，没有按要求出席挂钩党组的主要活动。部分支部主体责任意识缺失，把党建作为一项可有可无的任务、马虎应付，有的支部年、年党建计划照搬照套，一成不变、提法过时;有的支部长久处于“空壳”状态，没有相关活动统计和资料。对加强党对的领导力不够。在推进党建工作方面主动思索不多、对策方法不给力，推行政治职责不到位，所管理的党的组织和工作“两个覆盖”进展缓慢。整改落实情况：以巡察整改为契机，着重加强党的“五项建设”(即思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设、制度建设)
7、的再学习、再认识、再教育，果断强化管党治党的担看成为，果断破除“重业务、轻党建”的错误思想。切实将党建和党风廉政建设纳入年度绩效目标考评内容，坚持将党建工作和中心任务同布署、同推进、同考评。月日党组书记在巡察工作边巡边改阶段时，专门听取党总支新一届支部委员的工作汇报，主动推进系统党建工作。明确党组书记抓总支党建工作第一责任人职责、支部书记抓支部党建工作直接责任人职责，和党组组员推行“一岗双责”的党建工作责任，制订了有关局党组组员挂钩联络基层支部的通知，安排局党组组员挂钩相关支部，明确要求党组组员每三个月最少1次听取所挂钩支部的党建工作汇报，并给督促指导。深入加强对党支部建设的重视程度，强化角色
8、定位，引导所属党支部书记牢靠树立书记抓党建“主业”意识和发挥机关党务工作者参谋助手作用，加强党建业务学习，着力处理部分支部书记和支部委员存在对党建工作被动应付，组织不力，抓得不紧问题，增强党建工作的生机和活力。主动向县委非公有制企业和工委沟通协调，由其牵头抓好以下工作：一是下发党建工作详细分工方案，明确各自职责分工及完成时限，确保党的组织和工作“两个覆盖”到位;二是组织党建工作责任人到等党建优秀单位学习;三是适时对全县党建责任人进行培训;四是建立通报制度，采取常常性督查、随机抽查等方法，了解工作进展情况，确保目标任务完成。同时，发挥综合党委战斗堡垒作用，全力推进党建工作。加大组建力度，局党组组
9、员挂钩，采取一对一指导的方法努力争取于年完成本局负责的党组织组建工作，确保按县委组织部的要求完成任务。(二)党的建设缺失方面4.思想政治建设微弱化。理论学习中心组学习制度落实不到位。学习计划安排流于形式，没有对应的集中学习会议统计本，中心组组员仅提供年度学习笔记，部分组员统计内容不一致，有的没有凸显学习专题，多处统计研究业务、事务等内容，以工作笔记替代学习笔记。“两学一做”学习教育停留于面上。党组对推进“两学一做”学习教育长期化制度化研究布署、指导检验不够，部分科级领导干部没有按要求到所在党支部或挂钩党支部讲党课，“以上率下”作用发挥不显著。部分支部没有立即动员布署，“要求动作”落实不到位，没
10、有按要求组织集中学习和开展专题讨论。部分党员党性意识不强。在党员应知应会知识测试中，参加测试的党员领导干部对相关党章党规的基础内容掌握不全、了解不透，反应出政治学习重视不够、理论知识掌握不全方面、党性观念还不够强等问题。整改落实情况：制订了中共党组中心组学习制度，认真组织政治理论学习，采取邀请教授教导、专题讲座、领导干部上党课、集中讨论交流等形式，每十二个月集体学习研讨累计不少于X次，每三个月集体学习最少X次。深入强调学习纪律，实施学习考勤制度，严格要求学习对象按年度做好学习笔记，随时接收局党组书记或上级相关部门的检验。深入学习党的十九大精神和习近平总书记治国理政新理念新思绪新战略，打牢思想基
11、础，提升政治站位，坚定政治方向，认真落实习近平总书记有关工作的主要指示精神，增强责任感、使命感，带着对人民的深厚感情把工作做实做好作出成效。各支部均制订“两学一做”长期化、制度化学习计划表，增强针对性和时效性，并根据党组会研究要求，名科级党员干部年下半年分别为所挂钩的支部补上一堂党课，发挥“以上率下”作用。边巡边改过程中，局党总支于月日在县委党校三楼多媒体教室召开总支全体党员和入党主动分子会议。党组书记兼总支书记在会上就“两学一做”学习教育长期化制度化工作进行再布署，要求各支部要严格根据上级要求开展做好“两学一做”学习教育长期化制度化工作。采取请进来教和走出去学相结合，聘任党校高级讲师讲授坚定
12、理想信念，争做合格党员教导讲座和组织党员干部到县人民检察院廉政教育基地参观学习。5.党员日常管理宽松化。党性定时分析和民主评议党员走过场。有的支部参加民主评议党员人数不齐，统计表和年度记录表数量不符，部分支部没有相关内业资料;有的党员年度记录表自我评议年“复”一年、内容雷同，支部没有认真审核、没有签署意见。党费收缴排查不深入。没有认真开展党员交纳党费个人申报工作，部分党员尤其是离退休党员没有提交申报表，没有严格根据标准核实党费基数，党费收缴管理情况没有公开公告。党员“三诺”制度落实不到位。有的支部没有组织党员开展“三诺”工作，部分党员承诺事项空泛、和本身实际联络不紧，支部没有对党员承诺事项审核
13、把关，没有就党员践诺情况建立台账。发展党员程序不严谨。有的是上级党委没有指派专员和其谈话(以党总支副书记替代)，没有外调政审及征求意见情况;有的预备党员延期一年转正，入党材料中仍以按期转正处理;有的没有严格根据标准步骤进行培养和考察，档案不齐全。整改落实情况：在严格根据党性定时分析和民主评议党员的要求，做好分析、评议和整档工作。针对党费收缴管理不深入问题，要求财务提供每个党员的工资发放明细表，按有关加强和规范市直机关党费收缴、使用和管理工作的意见、有关规范党费收缴管理工作中对离退休干部、职员党员交纳党费问题的回复文件精神，严格根据标准核实党费基数，建档成册。边巡边改中，依据总支下发有关规范党费
14、申报、收缴工作的通知的要求，所属个支部按要求严格做好党费收缴排查工作，尤其是做好离退休党员党费申报收缴工作。加强对各支部党费收缴工作进行监管。对党员个人而言，教育全体党员深入增强党员意识，自觉、按时、足额交纳党费。对党支部而言，党总支向上级党委申领党费证发放相关支部，要求负责收缴党费的同志按“年、月、日”、“交纳党费金额”、“收款人”的要求，认真填写党费证，并在每个月10日前向县政府系统党委全额上缴党费，索取党费收据。党支部应该每个月向党员公布一次党费收缴情况，年底再公布一次整年党费收缴情况。同时做好党费补缴工作。年月，共补缴年党费元。针对党员“三诺”制度落实不到位问题，党总支下文要求三个支部
15、对各支部“三诺”工作进行全方面自查，要求党员就承诺事项要联络本身工作实际，不泛泛而“诺”。同时建立党员承诺台账和践诺情况台账，进行动态管理，为科学“评诺”打下基础。五是党总支要根据发展党职员作的“十六字”工作方针指导各支部做好发展党职员作，严格根据发展党职员作指导手册要求规范发展党职员作，确保发展党员质量。6.党内政治生活平淡化。党组织战斗堡垒作用不显著。党总支主体地位缺失，功效弱化，和机关支部相混淆，没有党总支会议相关统计，年度计划、总结等以机关支部替代，甚至党总支的换届选举和机关支部的换届选举全部混在一起。“亮旗帜亮身份亮作为、五个建设走前头”专题实践活动没有结合单位职能进行布署落实，载体不多，缺乏特色。落实“三会一课”制度不实。对党员定时参与“三会一课”管理不严，没有设置会议签到表，部分党员(尤其是离退休党员)出勤率不高。有的支部活动统计保管不妥、统计不规范、资料搜集混乱。有的支部把党员大会、支委会开成学习会，简单罗列上级精神和文件内容，研究布署工作少。领导班子*质量不高。部分年度领导班子*的相关统计、资料遗失，会议过程不够周密，会前没有通报查摆问题整改情况、没有广泛征求意见，会后没有跟踪整改，党组年月才制订年度*整改落实情
