企业形象导入

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1、前言CI 手册是一种指导性的文件，它的中心内容是 VIS 的基本要素及其应 用。它具有以下两个功能：第一，CI手册是企业进行CIS管理的理论依据。 其经营理念。行为准则，要在企业的整个经营管理中得到贯彻执行；第二， CI手册是企业实施CIS的指导手册。尤其其中的VIS基本要素的全面设计， 是企业应用和实施的依据。编制CI手册是巩固CI开发成果的必要手段。尽可能使企业的视觉设计 标准化，表现出统一的形象向量，是 CI 的基本目标之一。 CI 手册不仅决定 了企业今后的识别形象，而且是实际作业时设计表现水准的关键。 CI 手册是 将所有设计开发的项目，根据其使用功能、媒体需要，制定出相应的使用规

2、定和方法。编制 CI 手册的目的在于将企业信息的每个设计要素，以简明正 确的图例和说明统一规范，作为实际操作、应用时必须遵守的准则。为了进一步实施枫叶子电脑公司的 CI 战略，提升企业品牌，规范 CI 制 作标准，现按照枫叶子电脑有限公司企业形象视觉识别规范手册的规范 与标准，在总结并结合实际，编印了这本企业形象视觉行为识别系统项目 CI 规范执行手册，以便指导、帮助 CI 规范管理工作。各部门要严格按照该 手册规定的各项规范执行。第一章 基本要素系统一、CI标志枫叶子有限公司的 CI 标志是由两片枫叶以及一根彩带组成。两片枫叶的颜色为朱红色向黄色渐变，彩带环绕着两片枫叶，彩带的颜色也是多彩的

3、，有黄、绿和蓝三种颜色，给人感觉多姿多彩，正如电脑给我们的感觉一样。二、标准字（简、繁体，中、英文）枫叶子祈限公司FENGYEZI COMPANY枫叶子有限公司FENGYEZI COMPANY标志中的中文“枫叶子有限公司”采用的标准字体是简体的“汉仪橄榄体”，而英文“ FENGYEZI COMPANY ”则采用的是宋体粗体。三、辅助图形四、企业标准色（企业色）；辅助标准色（部门色）2、象征图案枫叶子有限公司的象征图案就是两片枫叶和一条多彩彩带。枫叶子有限公司标志的标准色是朱红色，标志的主要颜色为朱红色，辅 助色有黄绿蓝三色。标准字则是黑色。五、吉祥物和象征图案1、吉祥物枫叶子电脑公司的吉祥物是

4、一个可爱的枫叶娃娃，它 的头上穿着朱红色的衣服戴着同一颜色的枫叶帽子，刚好 和标志中的标准色一致。第二章 组合系统一、基本要素的组合形式枫叶子有限公司以“创 新为源，品质为要，诚信为一” 为经营理念，因而公司的基本要 素组合中包含了其经营理念。二、横向组合、纵向组合、特殊组合1、横向组合ENGYEZI COMPANY叶子有限公司创新为源品质为要诚信为一创新为源品质为要诚僅为一君R叶孑有限公司FENGYEZI COMPANY2、纵向组合3、特殊组合公司基本要素的特殊组合形式，包含了吉祥物创薪为源品质为要诚信为一三、制作图FENGYEZI COMPANY图中标志两边的距离都为 1 个单位，上下距离

5、边上都为 1/2 个单位。第三章 应用系统一、企业 MI1、企业宗旨企业作为从事经营活动的社会单位，对内、对外、对社会、对国家都承 担着责任和义务。企业宗旨是企业存在于社会的主要目的，意图和志向是企 业的最高理想，因此，企业宗旨的设计必须能够显示企业的博大胸怀和远大 志向。枫叶子有限公司一直遵循“好位置、好情感、好品牌、好形象、好服 务、好管理”这几大原则。2 、企业目标枫叶子电脑有限公司的目标是不断创新，创国际一流企业，跻身世界 500 强。3、企业使命 企业使命即企业应该承担的重大责任，使命感是激发自觉性的强大动 力。 “为社会进步注力，为员工生活添彩”是枫叶子有限公司的企业使命。4、企业

6、作风 枫叶子有限公司的作风：今天的事今天完，明天的事今天想。5、企业理念企业理念即企业的理想、哲学与信念，是一个战略发展的主导思想，是 指导和影响企业战略追求的灵魂，是企业理念识别系统的核心，他对企业精 神、经营哲学、企业道德的定位起着决定性的作用，任何一个组织都要求有 一个统一的理念来协调组织的行动，否则就会变成一盘散沙。枫叶子的企业 理念：“立足眼下，展望未来，走向世界，走向成熟”。6、企业精神企业精神是现代意识与企业个性相结合的一种群体意识，他以简洁而富 有的语言形式加以表达，是企业文化的精髓。枫叶子的企业精神：创优传承 历史，创新成就未来。7、企业的价值观价值观是企业和企业员工共同的价

7、值取向，他主要解决企业与员工、员 工与企业的价值趋同与价值追求问题。枫叶子的价值观：真诚到永远。8、企业道德道德规范是企业员工的重要行为规范，道德行为的软约束与厂规厂纪的 硬约束相配合，不但可以弥补硬约束难以面面具到的局面限，而切，能够使 企业员工的行为自觉地指向目标的实现，成为企业不可以缺少的道德力量。 枫叶子的道德观：宁可损失金钱、不丧失信誉；生意无论大小、一律一视同 人；待人真诚坦率、清清白白做人；勤勤恳恳劳动、理直气壮赚钱。二、企业 BI1、枫叶子的行为规范第一条 为使公司各项经营活动得以正常开展，展现公司员工良好的职 业素质，不断提升公司员工文化修养和道德修养，特制定本规范。第二条

8、本规范适用于公司全体员工，并作为每月绩效考核的内容之一， 与奖金直接挂钩，每个人都应严格遵守。第三条 遵守国家法律法规，依法办事，依法维护企业和自身合法权益， 不做有损于国家尊严、民族利益的事。第四条 遵循“公司利益第一”的原则 ,严格遵守公司的各项规章制度 及所属各部门的管理实施细则，热爱事业，忠于职守，时刻维护公司的利益， 树立公司的良好形象。第五条 遵循良好的职业道德和行为规范，培养严格的组织纪律，遵守 规章制度、服从管理监督，勇于自我批评、承担责任，不推诿，不扯皮。第六条 遵守社会公德，诚实守信，谦虚谨慎，不打架斗殴，不酗酒肇 事，不信迷信，不信邪教，不拉帮结派。第七条 不断提高个人道

9、德修养和文化修养，严于律己，宽以待人，艰 苦奋斗，勤俭节 约。第八条 尊重他人，团结同事，以礼待人，以理服人，互帮互助，公平 竞争，保持良好 的工作氛围。第九条 养成良好的工作作风，以积极的态度面对工作，求真务实，不 怕苦，不言累。第十条 按时上下班，不迟到早退，不得擅自离开工作岗位，严守公司 机密，不以权谋私，忠实履行岗位职责。第十一条 爱护办公用具、生产设施、设备等公共财物，合理使用不浪 费，不化公为私。第十二条 公司员工在工作场所和从事业务活动时应以健康、饱满的精 神状态和谦和、高雅的风度气质充分体现公司的形象风范，应保持仪容仪表 端庄得体。第十三条 公司员工必须着装整齐，衣物保持整洁干

10、净，无污迹和明显 的褶皱。第十四条 公司员工在工作时间内不得戴帽子、打赤膊、赤脚穿鞋等。2、枫叶子有限公司的对外识别活动企业外部识别活动是通过市场调查、广告宣传、服务水平、开展各种活 动等向企业外部公众不断地输入强烈的企业形象信息，从而提高企业的知名度、信誉度，从整体上塑造企业的形象。（1）市场调查。企业要推销出适销对路的产品，就必须进行市场调查， 以求得与消费需要的一致性，在此基础上枫叶子有限公司进行新产品设计和 开发。特别是通过市场调查搞好市场定位，即根据市场的竞争情况和本企业 的条件，确定本企业的产品和服务在目标市场上的竞争地位，从而为本公司 产品创造一定的特色，赋予一定的形象，以适应顾

11、客的一定需要和爱好。（2）服务水平。服务，可以说是企业形象一道光环，优质服务最能博得 客户的好感。就服务内容而言，包括服务态度、服务质量、服务效率；就服 务过程而言，包括三个阶段，即售前、售中和售后服务。服务活动对塑造企 业形象的效果如何取决于服务活动的目的性、独特性和技巧性。枫叶子有限 公司通常都是言必行、行必果，带给消费者实实在在的利益。（3）广告活动。企业形象广告的主要目的是树立商品信誉，扩大企业知 名度，增强企业内聚力。产品形象广告不同于产品销售广告，它不再是产品 本身简单化再现，而是创造一种符合顾客的追求和向往的形象，枫叶子有限 公司通过商标、标志本身的表现及其代表产品的形象介绍，让

12、产品给消费者 留下深刻的印象，以唤起社会对企业的注意、好感、依赖与合作。（4）公关活动。在市场调查的基础上进行必要的公关活动，这是企业行 为识别的重要内容。枫叶子有限公司通过公关活动不断提升企业的信誉度、 荣誉度，能消除公众的误解，取得社会的理解和支持。公关活动的内容很多 有专题活动、公益活动、文化性活动、展示活动、新闻发布会等。 三、企业 VI1、事务用品企业经营过程中的业务用品，使用企业专有的事务用品，如信封、信笺 （中西式）、名片（中西式），邀请函、贺卡、有价赠券、票券、会员卡、 贵宾卡、文具用品、公文封、公文纸、笔记本、资料夹、各类财务单据、企 业公章、员工徽章、茶具、烟缸等。它们具有

13、方便信息的传递，增进企业信 誉之功效。1 Lxj枫叶子电脑有限公司FEYEZI COMPUTER2、办公设备办公设备包括办公桌椅、计算机、传真机、电话、空调、自动电梯等，显示企业实力及办公设备的现代化、高效率。3、室内装潢反映企业品味给予企业优良的“包装”。诸如灯光、音响化、环境绿化室内装修、办公室整体布置、装饰物等。4、建筑外观建筑形状、外部装修（材料、色彩）、风 景设置、橱窗设计等，以展示企业整体形象。5、标牌旗帜 如指示牌、线路标志、标志牌、部门牌等， 以有利于识别。6、产品包括：产品造型、商标、包装纸、包装盒、包装袋等，以有利于品牌形象的树立。7、广告媒体 报纸、杂志、电视、交通车辆、户外招牌招贴画等，它们是强化视觉效 果的有效手段。8、服装服饰男女四季服装、服饰、公文包、领带、胸卡、厂徽等，它们是反映企业9、交通工具如大客车、大货车、小巴士、的精神风范和展示员工风采的不可缺少的组成部分。小卧车、飞机、火车、自行车、手 推车等，它们起到广告宣传的作 用。