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2、定决心抓住这个机会进行社会实践。成为沃尔玛正式职员参与社会实践的道路并不是一帆风顺的。首先要联络先锋路店人力资源部并和其进行协商，确定其招聘意向和要求工作的时间。经数次协商后确定在一月九日去参与面试。时值考试周，首先要准备考试，首先又要为参与社会实践而奔走，弄得我真是有些疲惫了。一月九日早晨8：30我们这批三十多人来到了沃尔玛人力资源部参与面试。这其实是一次简单的面试，但依然令毫无经验的我十分担心。面试过程中，考官几乎毫无表情的问部分她们认为有用的信息，而我则诚惶诚恐的尽一切可能将每个问题回复得圆满。十几分钟的面试对我来说显得十分漫长。最终我还是有惊无险的经过了。一月十九日，也就是考完最终一科
3、的第二天，我正式参与了入职培训。培训会实有一名来自沃尔玛中山路店的培训师marily主持的。在短短四个小时的培训中，我学习了沃尔玛企业的历史、发展、企业文化、政策制度等基础情况，对企业的运行制度有了大约的了解。剩下的详细东西就只能在详细工作中去学习和体会了。培训结束后，我正式和企业签署了劳动协议，并领取了工作服装。那是一件红色上一加一条深蓝色牛仔裤。红色的上衣代表全体职员为用户服务的一片火热的心，牛仔裤肥大而坚固，几乎适合多种工作条件，为实际的工作提供了方便。这一套工作服看似简单却别具匠心，既表现了企业形象，又简单实用，难怪几乎企业全部职员全部穿这么的统一服装，连店总等领导层人物也不例外。第二
4、天早晨我到人力资源部领取了工卡，又办了工资卡。至此我正式开始了30天的工作生涯。实际的工作条件比想象中愈加艰苦，工作内容比预想中愈加艰辛复杂。所谓的理货员几乎是全店最基层的职员，且不说薪酬多少，单说工作内容几乎百分之八十以上全是体力劳动，只有不足百分之二十的脑力劳动。详细的工作内容分以下多个方面：一、面位补货;二、促销位补货;三、更换、运输堆头陈列;四、做破损;五、备大单;六、用户服务;七、其它暂时性的工作。我所在的部门是28分区92部门。部门有主管两名，全职职员八名，暂时职员两名。工作排班分早班和晚班。每班正常工作时间为八个小时，中间吃饭休息40分钟。有时在特殊情况下还会安排白班和夜班，其中白班从8：30到17：10，夜班从21：40到次日7：00。因为临近春节，店内工作十分忙碌。在开始工作的前两天，我只要是随主管和老职员们作部分打下手的工作内容。当然体力劳动的份量相当大，而且全部是些最基础的工作。我总算咬紧牙关坚持了下来。两天过后，伴随我对工作内容的逐步熟悉，便开始随促销员去做部分独立性较强的工作。就这么又过去了两三天，我对工作内容很熟悉了，便真正独立开来，作为一名合格的职员进行正常的工作内容。
