当代洗浴培训教程

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1、当代洗浴培训教程第一章服务意识1.商品:商品是向宾客突破口出售的一种特殊商品,它是有形的设施空间和劳动向客人提供的各种服务,使客人获得精神和物质的享受。2.商品的特征与特性:不可捉摸性一一服务是无形的,对服务质量的衡量并无具体的尺度,顾客对我的服务的满意程度来自于感受,带有较大的个人主观性和特殊性。即时性一一产品的生产,提供服务是根据顾客即时需要而定时、定量的进行的,即各种服务都与客人消费同时进行,边消费边服务,服务结束,消费亦同时结束,服务在客的消费中体现出来的(服务一一带走:服务表演后消费)影响性一一顾客在选择消费对象时,首先是对档次做考虑,档次的体现,多从公司的社会形象及信誉方面进行考虑

2、和比较,尤其对软件的选择,只在服务后才体现“物有所值”。员工一点小的失误都会给带来不良影响,使公司生意受到损伤。第二章服务意识的基本内容(一)服务的仪表:所谓服务仪表,是对服务人员在服务的精神面貌,容貌修饰和着装服饰等方面的要求和规范(微笑服务、容貌、整洁服务员对待宾客,态度和蔼,热情,谨慎,不卑不亢,大方有礼,在宾客面前,不能绷脸,嗽嘴,扭扭捏捏,过于拘谨。(二)服务言谈:所谓服务的言谈,是指服务人员在迎宾接待服务中语言谈吐方面具体要求1)遇见客人要面带,站立服务,主动问好,一般地说:您好,早上好等等,不要过久的盯住某一个部位打量客人,尤其是女宾客;2)和宾客谈话时,与宾客保持一步半的距离,

3、听客人讲话时,不要左顾右盼,漫不经心,随意着手表,双手东摸西摸,倾听对方讲话时,要端正态度,目视对方,对方没听懂话或没搞清楚的问题,可请宾客再重复一遍,在回答客人的问话时,声音不宜过大,以对方能听清楚为宜,说话语调要亲切,诚恳,表情要明朗,表述要得体,简单明;3)向宾客提问时,语言要适当,要注意分寸,如问对方叫什么名字时,或您吃醋吗?等;4)与宾客交谈时,要注意倾听,让对方把话说完,不要抢话,回答对方问话一定实事求是,知道多少就说多少;(三)服务举止:所谓服务的举止,是对服务人员在作中的行,动作方面具体要求,作为一名合格的服务员必须做到(以下内容转仪容仪表再讲解)(四)服务的礼仪:所谓服务的礼

4、仪,是对服务员在服务工中,地礼遇规格和礼宾次序方面应遵循的基本要求和规范;1)服务工作中,应严格遵照礼遇规格和礼宾顺序,先客后主,先女后男;2)不要随意打听宾客的年龄,职务,家属,等私事,对宾客的物品不要表露出喜爱或羡慕,以免产生误会;3)不要轻易的接受客人赠送的物品,当宾客从服务台经过时,一定要点头示意,并使用标准用语;(五)服务的称呼:所谓服务的称呼,是指服务员服务中向宾客准确地使用尊称方面要求和规范,如:年龄,身份,职务,性别,婚否来确定,先生,小姐,或职称等。第三章客人的意识1、顾客是上帝:使用我们的餐厅、房间、享用了我们的设施,我们提供了服务。同时也为我们提供了就业和生活的机会,为我

5、们提供了开支的钱财(薪资、利润)。所以从这个意义上讲,没客人就没有公司一切。就没有们公司内的生活和生存环境。顾客是上帝,他主宰我们的经济命脉,所以我们必须对上帝付出辛勤的劳动。想客所想,急客所急O做客所需。不破坏公司形象,关系到每一位员工,只有店形象好,员工才有自豪感,只有一一经济效益好,员工才有满足感,成就感和自我价值。2、宾客至上,服务第一,客人永远是对的。有些新员对此有些不理解。其实人不希望自己被否定,(受尊重)在服务过程中,感受到自己已经受到尊重,其余不足之处才能深解,才能迎刃而解。第四章服务质量的意识(D硬件一一齐全的服务设施与设备。包括公司的外型建筑,设备设施,房间布局,室内装修,

6、家具用具的设置等;(2)软件一一即人的因素,包括公司的工作人员的思想作风,工作态度,服务技能,文化修养、真正内涵、主动热情。耐心周到、文明礼貌、工作的效率等,这也是提服务质量的关键因素。由此,我们不难看出,服务质量的真正内涵,不仅是宾客需求综合反映,而且是酒店“软件”和“硬件”完美结合的具体体现。第五章服务质量的特性(1)功能性:功能性指事物所具有的作用和功能,公司的功能就是为宾客提供生活或工作或社会交际等基本的条件,它包括公司的建筑、设备、设施,环境及各种服务项目,没功能就谈不上服务,没有服务当然更谈不上服务质量,由此可见,功能性是服务质量最起码,最基本特性。(2)经济性:经济性是指宾客入住

7、公司之后,其费用开支与所得服务是否等值,服务价值标准是用尽可能低的开支,为客人提供最高质量的服务。(3)安全性:公司的服务员在为宾客服务的过程中,必须充分保证宾客的生命和财产不受到威胁,危害的损失,身体和精神不受到伤害;公司的机械设备完好运行,食品和环境干净卫生,这些都服务质量中安全性的重要方面。(4)时间性:时间性对于服务工作到关重要,当今社会,时间就金钱,员工的服务能否在时间上满是宾客的要求,是服务质量优劣的表现,时间性强调为宾客服务做到及时,准时和省时。(5)选择性:宾客入住,无论是渡假,休闲还是参观,都希望过得舒适,酒店的各项设施要适应客的生活要求和习惯,它包括适用,便服,方便,整洁,

8、美观和秩序。(6)文明性:文明性属于精神需求,宾客一般都希望能获得自由,亲切,尊重,友好,理解的气氛和人际关系,享受精神文明的温馨,文明性是服务质量特性中一个极为重要的方面,它充分体现服务工作的特色。(7)重要性:国外的调查显示:一个企业10次的投拆批评,有六点二次由服务引起的,很少得到客人的谅解。第六章服务主要性1 .服务质量直接决定公司的信誉2 .服务质量直接决定公司的生存3 .服务质量直接决定公司的效益4 .服务质量直接决定公司的发展第七章服务质量包括什么1 .优良的服务态度2 .完好的服务设施3 .齐全的服务项目4 .灵活的服务方式5 .娴热的服务技能6 .科学的服务程序第八章快速的服

9、务效率企业向客人提供优质礼貌的服务,靠的是具有良好的素质和辛勤的劳动,服务素质包括、思想修养、文化程度、业务水平和身体素质,良好的总体素质不先天就有的,是经过严格学习培训才能获得。讲述如何待人接物,使用敬语,态度亲和,经过大量的、不厌其烦的动作训练(站立、行走、坐姿、斟洒、迎送),最终目的:提高服务人员的素质,提高礼貌服务的质量。把外界的知识,要求灌输到头脑中去,变成服务自觉行动,服务员认真的履行工作职贵,遵守各项规章制度,提高自身素质,加上管理人员监督检查,才能使礼貌在作得以体现,使企业在竞争中永远立于不败之地。谈到团队精神:我们在学习和工作中,更注重原要点之一就是团结,中国有句老话“团结起

10、来力量大”那么怎样才能使我们内部团结,使我们的企业变成一个有机的整体,首先就要靠我们的自身约束力“一个中国人是条龙,三个中国人是条虫”由此证明:三个和尚没水吃的局面,缺乏向心力和凝聚力。提示我们在服务中要有不怕辛苦的精神,不攀比,不推诿,不计较,多做少做都是为了企业。希尔顿饭店,在世界上的每一个店都能记住客人的喜好,体现服务的细致,在此方面树立了形象,有机的管理风范,们企业来说,我们是综合性服务,从进门一直到出门,从采购、运输、服务一一每一个环节出现问题,就会影响全局,每一个环节都是连贯的。企业形象大家来树立,每位员工必须认识到,我们整体工作一部分,强调统一号令、统一指挥,协调一致。日本人二战

11、以后迅速复苏(日本人喜欢桥牌,二人一伙,中国人麻将牵上看下盯对门),业务素质:经验是来得太晚的知识。要让这种经脸通过培训告诉大家,在没有经历的时候就已经知道了,避免了走弯路,走错路。“铁烧红了不要摸”如电、蘑菇云,是别人把经验告诉了我们,每位员工要务司其职,而且要称职,对上越权,对下不敷衍,提高业务本领。人人素质:先知先觉,而是有求必应,甚至待价而沽,在文化底蕴的基础上,在实践过程中不断提高。影响一个人的素质有很多方面,(社会、家庭背景、文化程度、接触事物的范围,和看待事物的立场、社会阅历、工作环境的为的影响,社会对你你的约束力)如激进法:等等!有法律标准和道德标准,(工作衣穿烂了再买)修养:

12、指一个对某种事物的认识水平或对某种技能的养成。服务一个动态的过程,有产出的(服务不能先表演,不可能打包带走)企业有一个老化期,市场的紧迫感,快、后虎前金,从缝鞋垫到做西服。服务循序渐近,永无止境。一实践一总结一再实践一再总结。做事三点:公、正、明。酒店是家庭中的家庭,城市中的城市,社会中的社会。酒店是社会的缩影。接触各种各样人,形形色色的事。再有就是服务的灵性,有关服务灵性,比如中国人仿照日本人做西服的例子,还有向客推销食品时,比如什么东西害怕客人吃不完,应委婉的说:先生,这道菜的菜量很大,您几位可能没有这么大胃口,而不应说成:没有这么大的肚子,还有客吃饭的时候要说:先生您需要来多少饭,而不说

13、您要多少饭,煮粥不应说成查粥等等,还有有关豹牛狗蚂蚁等精神。第九章仪容仪表仪表:指人的外表和容貌,讲究仪容仪表表示对社会对他人的尊重,也表现一个人的精神状态和文明程度,它包括人的容貌;服饰和姿杰,是一个人精神外貌外观体现,服务员仪表端正且朝气蓬勃;热情好客;可给客人增加信任感。仪容:主要指一个人的容貌及修饰打扮等如使自己的仪容能够让人欣赏,就是常化妆。仪表仪容的要求:1 .员工必须遵守公司规定的道德规范要求,必须保持服装规范整洁(不穿皱巴,有异味,开口掉扣的服装,不扎领节,卷袖和穿托鞋)。2 .着装上衣不宜太短,以免弯腰时露出腰带,裙子不宜太窄,以免下蹲时不方便。3 .衣服必须扣好扣子,不许敞

14、开,衣袖不许卷起。穿衬衣时颈不宜外露。4 .员工须穿黑色皮鞋或布鞋,不允许光脚或穿凉鞋,男员工领带不宜花,女员工须穿肉色高筒袜,不允许穿黑色袜子。5 .员工必须按指定的位置配带工号。6 .员工得留怪异发型,应勤剪发,男员工发际不可过双耳、衣领、面部不许留小胡子,发型自然大方,女员不得披散头发,必须束起来。7 .指甲必须勤剪,保持清洁,不留长指甲及涂指甲油,不使用浓味化妆品,不化浓妆O8 .员工上班要保持精神饱满,勤洗勤换。9 .员工除结婚戒指外,不允许配带任何饰物(物殊要求除外)仪态:在行为中指一个人在交际活动中的举止所表现出的姿势和风度,风度则属于气质的表露,姿势是身体呈现的样子,如站立的姿

15、势,待人的风度,说话的声音,面部的表情,举止端庄稳重;落落大方,自然优美。站姿:优美而文雅的站姿,是发展同质感动态美的起点基础1 .要自然挺直,目光平视,环顾四周,面带笑容,面部与身体平行。从正面看,身体重心线应在两腿中间向上穿过脊柱及头部,重心放在两个脚掌(基本要领)2 .站立时要端正,眼睛平视,环顾四周,嘴微闭,面带笑容,双臂自然下垂,右手放在左手上,以保持向客人提供服务的最佳状态。3 .男孩:双脚与肩同宽:女孩:站立时双脚呈V字形,双膝靠拢,两个脚后跟靠紧。4 .站立时要防止重心偏左或偏右,双手不可叉在腰间,也不可抱在胸前,站立时不能东倒西歪,站累时,脚可以向后撤半步,但上体仍须保持正直

16、,不可把脚向前或向后伸得过多,甚至叉开很大。5 .站立时不倚靠他物,不依偎,抱臂、手叉在裤袋里,不能单腿站立或一只脚蹬在其他物体上。6 .不趴在其他台面,不做摸脸,弄头发等动作。7 .站立时脚下打拍子。坐姿:坐时的姿态要端正,这是体态美的重要内容之一,平座在椅子上的要领是:入座要轻缓,上身正直,人体重心垂直向下,腰部挺起,脊柱向上伸直,胸部向前挺,双肩放松平放,躯干与颈;骸;腿;脚正对前方,手自然放双膝上,双膝并扰,双目平视,面带笑容,坐时要把椅子坐满(服务人员坐三分之二)也不可坐在边沿上。1.身体要挺直;不可坐在椅子上前俯后仰,摇腿跷脚。8 .两腿须合拢;不可将脚跨在椅子或沙以扶手上,或架在茶几上。9 .不可将一条腿搭在另一条腿上;在上

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