新员工培训心得体会

《新员工培训心得体会》由会员分享，可在线阅读，更多相关《新员工培训心得体会（11页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。

1、新员工培训心得体会做为一名新员工参加了为期两天的新员工职前培训，通过这次培 训也有很大的心得体会。下面整理了新员工培训心得体会，供你参考。 新员工培训心得体会篇 1这次岗前培训共X天时间，虽然时间很短，但是课程安排紧、内 容充实，使我收获颇丰。同时在这短短的时间里，我时刻感受着关怀 与温暖：这里有关注我们成长的X长、XXX、XXX以及x（科）的各位领 导，他们的谆谆教诲让我获益匪浅，使我得以迅速摆正自己的位置、 明确自己的目标;这里有一个广阔的舞台，能够提高我们的工作能力， 增长我们的工作才干。能够在这样的单位工作，我相信我的能力能够 得到最大程度的提升、我的价值能够得到最大程度的实现!感谢组

2、织 给了我参加公开考试的机会，让我能有机会有可能成为组织的一员， 我会当好组织的螺丝钉，用自己的汗水和努力为 XXXX 单位的发展作 出自己应有的贡献!通过这几天的学习，我有以下收获：首先，我受到了精神上的洗礼，明白了做事做人应以德为先o XX 长、XXX、XXX以及XX科（处）长、X长等各位领导亲自给我们作重要 讲话，指导我们今后工作的方向。X长向我们详细介绍了 XX单位的 基本情况以及试用期的考核要求;X长向我们详细讲授了各个回避 规定并邀请了 XXX给我们进行业务培训，邀请了几位优秀的XX职员给我们介绍了工作经验，并且组织了多次讨论活动。XX长、XXX、XXX以及X长、XX长这些领导能够

3、亲临指导或授课就足以见出单位各 级领导对这次培训的重视、对我们新入职人员的重视。而且无论是单 位领导还是XX领导，为了这次培训他们无不作了精心的准备，那一 次次深入浅出的讲解无不凝聚着他们多年的工作经验、无不体现着一 种严谨、认真、负责的精神。这种经验值得我们好好汲取，这种精神 更值得我们好好学习，这会是我们受用一生的宝贵的精神财富!其次，我得到了知识上的收获。这次培训涉及面广、信息涵盖量 大：第一天XX科长的介绍全面阐述了公司（单位）的基本情况，使我 对单位有了全面的认识，更坚定了我作为一名XX公司（单位）人的自 豪感与归属感；xxx的报告紧扣年轻干部所想、所思，从立德为先、 强能为要、以实

4、干部为准、以自律为重四个方面对我们进行了指导和 要求，其中有很多名言锦句，极大丰富了我们写文章的素材库；也有 很多思想，强大了我的精神，给了我力量。第三，我感到了一种情谊上的满足。通过这次培训我认识了很多 的新同事，感到非常亲切。我们虽然毕业于不同的学校，有着不同的 专业背景，有着不同的工作经历，有着不同的人生历练，但是今天我 们相聚在这里，我们就有了一个共同的身份，那就是“ XXXX公司（单 位）人”。在未来的工作中，我们要做的就是始终保持这种同事情谊， 同心协力、各尽所能，为单位（公司）未来的发展创造新的成绩、为单位贡献我们的力量!能够通过短短两天的培训让我有如此多的收获，这离不开单位各

5、级领导的关怀，也离不开XXX科（处）的精心安排。X天的培训虽然结 束了，但是我们在 xx 公司（单位）的工作才刚刚开始。如何更好地开 展工作应该是我们当下思考的核心问题。我认为应从以下几个方面来 做：1、尽快实现角色转变、找准个人定位、融入新的环境从XX工作者到XX工作者是一个大的转变，在这个过程中难免会 有不适，但是这不能成为我逃避的借口。今天我坐这里，非常明白我 的身份是一名XX 工作人员，我们应该熟悉单位的各项规章制度、加 强纪律性，以此来严格要求自己，来找准自己在单位中的定位、尽快 融入 XX 公司（单位）这个大家庭。2、继续发扬感恩思想，培养责任意识、吃苦耐劳意识我爱这个单位，单位给

6、予我也不仅仅是那份薪酬，更有一个供我 们施展自己的才华、实现自己成长的大舞台。因此，我会怀着一颗感 恩的心，认真负责工作，敢担责任、敢于吃苦耐劳，通过自己的努力 不断创造新的成绩。3、时刻谦虚谨慎、虚心学习，尽快熟悉本职工作在新的工作岗位上，我们要有一切从零开始的勇气和决心，时刻 保持谦虚谨慎的精神、虚心向公司（单位）的领导及前辈学习;要善于 从小事做起，通过小事锻炼能力、积累经验、实现成长。未来的工作 也许会千头万绪，甚至会遇到这样或那样的困难，但是我相信有公司 （单位）各级领导的关怀和正确领导，有公司（单位）各位前辈的悉心帮 助，有我自己的不懈努力，任何困难都会被克服，我就一定能创造出 无

7、愧于自己、无愧于单位、无愧于“公司（单位）人”的工作业绩! 新员工培训心得体会篇 2刚走出大学校门，我就很荣幸地成为 xx 格力公司中的一员，怀 着自己美好的希望和从零开始的心态，开始了自己人生的新征程。为了让我们更快地了解公司、适应工作，公司特地从7 月 8日开 始对我们进行了为期一周的新员工入职岗前培训。这次培训的内容十 分丰富，主要有公司历史沿革、公司组织机构与企业文化介绍、公司 领导讲座、各部门负责人讲授相关专业知识和自身经验的传授、安全、 管理体系以及档案管理等诸多方面的系统学习。经过七天的培训，使 我在最短的时间里了解到本公司的基本运作流程，以及公司的发展历 程与企业文化、企业现状

8、和一些我以前从未接触过的专业知识等。通 过这次培训，使我受益非浅、深有体会。首先，了解公司历史沿革与公司机构、企业文化。开始培训的第一天就是介绍单位的历史沿革，芮书记介绍得很详 细，仿佛带领我们重走过这 50 多年的风雨，见证企业的进化，也了 解到了其中的艰辛。这使我们更加珍惜现在来之不易的今天，激励我 们更加努力去建设辉煌的明天。在同一天，张书记为我们介绍了公司现在的组织机构，使我们从 宏观上了解公司的各大部门及其主要职能，为以后联系工作，提高工 作效率做好铺垫。张书记还为我们详细地介绍了本公司的企业文化。 在我工作的3 个月来，我感觉公司的工作氛围、人际交往甚至是走在 公司的路上都是有而又

9、放松的。有是因为在工作中能学习到很多的知 识与技巧，放松则是心理上的，这正是“工作着并快乐着”的感觉， 让我感到无比的满足。第二，培训使我对公司主要业务有了基本的感知与认识。我在公司的档案室工作，在学校学习的也是专业的档案知识，可 以说，对于勘察测量这方面来说，我完全是个门外汉。这一次培训， 是我第一次系统接触这方面的知识，真是受益不少，学到了很多新的知识。经过几次专业知识的培训，我大致了解了公司的主要工作任务， 大概分为勘察、测量、岩土试验、测试这几大方面，并分别有对应的 部门负责。比如说工程师办公室主要负责岩土工程工作，主要有勘察、 设计、治理、检验、监测;测试中心主要负责原位测试、桩基检

10、测等 等。并且我对其主要工作流程以及一些术语也有了大致的了解，总算 不会像刚来的时候一样，连公司的主要业务都不清不楚了。第三，学习了公司的安全管理与管理体系方面的知识用了一天的时间，我们系统学习了安全方面的知识与公司管理体 系方面的知识。我想这对于我们应届毕业生来说，还是比较陌生的知 识。我认为其目的就是为了一、保证安全生产;二、提高工作效率、三、提升企业形象。最终的目的就是使利益最大化。在这基础上有很 多理论的知识与制度，这还需要我们在平时的工作中就注意，比如安 全，在任何一个细小的环节中我们都要注意安全的问题，比如人走断 电、防火、防盗，还有特别是在施工现场的一些用电安全、人员安全 等。这

11、些在实际工作之后可能才能注意到更多问题，并写入制度，是 安全管理更加规范。公司是本行业第一批获得管理体系三标合一的公司，并有符合公 司实际情况的管理方针。在学习中我们学习到了一个以不变应万变的 管理模式，也就是PDCA循环：从play （计划）到do（实施）到check（分 析检查）到action（持续改进）。不管是QHSEMS、EMS、OHSMS，这一循 环始终贯穿其中。仔细看，这一循环也适用于我们生活各方面，这其 实也就是一个经验积累的过程，从不会到会，从不好到好，从好到更 好的一个过程。我相信，这个简单而明确的循环会伴随我一生，成为 我不断进步的标尺。第四，学习了公司档案与人事方面的知识

12、公司档案室的主要职 能。由于我是在档案室工作，并且已经进行过2 个月的实习，对这一 方面比较熟悉。我认为档案的价值在于利用，在别人需要资料的时候， 能快速及时地找到所需资料是档案是档案人员最主要的职责。公司的 档案室已有了50 几年的历史，制度健全，库房分类明确。在实习中， 我就深深的体会到，我没有选错单位。有好的基本建设，有好的师傅， 真正的让我能学以致用，并能通过实践体验更好地掌握理论知识。公 司档案室还兼管着规范与杂志的管理，并有专门的阅览室，是专业技 术人员能及时了解新规范掌握行业新动态。人事方面，李主任主要为我们介绍了新进员工的待遇、假期、职 称等问题。我想这也应该是我们很关心的一个

13、话题。李主任介绍得很 详细，分别介绍了各部门的工资情况，我也觉得越透明越公平，越公 开越不敏感。我比较关心职称的问题，档案系列的职称是要上社会去 考的，我想从现在开始就应该抓住专业知识不放松，争取能早日更上 一层楼。最后，培训中领导对我们提出的要求。这次培训中我学到了很多知识，但感触最深的是每一位领导基本 上都提到一个要求，那就是学习、学习、在学习。一刻也不能放松， 不仅要转研本专业的知识，还要了解其他专业的知识，比如说我自己， 就应该多了解了解勘察、测量等方面的知识，这样有利于我了解档案 内容，提高工作效率与质量。此外，就是希望能尽快地进入工作状态， 做好思想意识的转变，从受者转变成施者。我

14、认为我在这方面做得也 比较到位，毕竟已经经过了2 个月的实习，感觉现在也慢慢走上正轨 了。最后就是希望我们能脚踏实地的工作，养成良好的工作与生活习 惯，为自己积累资本、为公司创造利益。到现在为止我已经在公司工作了3 个月了，这次的职前培训让我 对公司有了更深的了解，增进了不少知识，更重要的是让我对自己有 了新的认识与新的奋斗目标，“水不流则腐，人不进则退”，在今后 的工作中，生活中我将加倍地学习，不断地提高自己的素质。在公司 走“新、特、精”强企之路之际，我作为公司的一员，也要有这样的 理念，发展自身的“新、特、精”，为适应公司不断发展的需求完善 自己，争取做到自己对公司利益的最大化。最后一天

15、我们首先学习了 公司的档案管理制度及 新员工培训心得体会篇 3青春是用意志的血滴和拼搏的汗水酿成的琼浆历久弥香;青 春是用不凋的希望和不灭的向往编织的彩虹绚丽辉煌;青春是用 永恒的执著和顽强的韧劲筑起的一道铜墙铁壁固若金汤。满怀着 对未来的美好希望和对青春的美丽憧憬，我们加入了中国海诚 xx 设 计工程有限责任公司团队，做为一名新员工于 xx 年 7 月 29 日我们共 36 人参加了为期两天的新员工职前培训，这次培训主要向我们介绍 了公司不平凡的发展历程，解读了公司文化和制度，并邀请公司领导 参与分享经验。短短两天的培训时间，让我们更加了解到海诚 xx 公 司的发展与壮大、认识到团队精神的重

16、要性。培训时间虽短但我们受益匪浅、这都归功于公司的合理安排。第 一天，总裁致辞，欢迎新员工。在新员工热烈的掌声中我们海诚 xx 公司的总经理翁伟民同志向我们介绍了企业文化和公司历史及发展, 并让我们了解了海诚 xx 公司的党组织建设情况。下午，由公司几位 副总经理分别向大家介绍了公司的现况，工程承包、管理、设计、监 理、咨询的相关知识以及如何能尽快适应公司环境,怎样在海诚 xx 公 司这个大家庭中发挥团队协作精神等方面知识。一整天充实的学习使我们新员工对公司的发展有了进一步的了 解，并且坚定了我们来海诚 xx 公司的信念。第二天上午我们饱含热 情学习了公司工程咨询项目间配合以及项目勘察设计等方面的知识， 初浅的认识了质量体系认证、技术管理、技术贯标以及公司计算机维 护等情况，知道了公司财务会计制度和一些差旅费报销的相关规定, 掌握了商务礼仪方面的常识,清楚了公司机构设置及职能、员工手册， 了解了劳动合同签订及社会保险