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1、城 市 管 理 工 作 月 考 核 测 评 表被考核单位：城管综合执法大队 测评时间：2022年 月 日序号目标考核内容总分值扣分得分1共性工作：1、党建工作4分：组织健全、活动正常、资料齐全，按时足额上缴党费，资料不全的缺一项扣0.5分；全年无违纪违法现象，如有一起被查实的扣2分。20分2、社会综合治理与平安、法制建设4分：组织健全，资料齐全，活动正常，确保年终考核验收达标。资料不全的有一项扣0.5分，工作不达标的扣3分。3、信访稳定工作3分：按时上报矛盾纠纷排查表，及时排查和化解不稳定因素，防止因工作失职导致单位职工及管理对象赴京、去省、到市、来县上访；做到信访工作组织健全、有登记，并及时
2、调查、处理、回复到位，不得超过规定时限。办结率、回复率100%，群众满意率均到达98%以上。超时上报信访各项表格、回复等材料的造成矛盾激化、集访或越级上访的每人次扣0.5分无理缠访的除外。4、软环境行风、效能建设2分：组织健全，资料齐全，文明标准，依法办事。确保全年不发生有效投诉；确保全年无违反本单位及软环境行风、效能建设规章制度现象发生。有效投诉每发现一次扣1分；违反本单位相关规章制度的发现一次扣0.5分。5、平安生产5分：组织健全，资料齐全，活动正常，确保本单位无平安责任事故发生。资料不全的缺一项扣0.5分，每发现一次明显平安隐患自身有能力排除而未排除的扣1分。6、新闻外宣2分按时完成信息
3、报送任务及在相应新闻媒体发表的稿件篇数，少一条扣1分，少一篇扣1.5分县级、2分市级。8、按时报送方案、总结、方案、报表和工作信息等材料。有一项迟报的扣0.5分，漏报的扣1分；坚持上下班制度，确保人员在岗在位，切实有效履行职责，无迟到、早退、脱岗、窜岗、睡岗现象；发现一起扣0.5分。严格执行县效能建设规定和城管禁令，严禁酒后驾车，严禁工作日中午饮酒，严禁吃拿卡要，严禁不标准着装。有一起扣1分。2常规工作：1、规划管理：确保城区主干道两侧100米范围内无新的违法建设发生，到达“零违建目标。发现一起扣1分。30分2、市容管理：沿街无乱堆乱放，无占道经营，无乱贴乱挂。发现一起扣0.5分。3、每月上报
4、信息不少于6条，少1条扣1分；每月被网站、报刊采用不少于4条，全年不少于50条，少1条扣1分；全年在县级媒体上发表稿件不少于12篇，少一篇扣1.5分；在市级媒体上发表稿件不少于3篇，少一篇扣2分。4、结合工作实际，开展四项以上主题活动每项活动必须有实施意见、方案、音像资料、总结，少一项扣2分，资料不全的扣1分。5、建设便民效劳经营疏导点。在华润苏果、墨香苑、城北市场对面、山水广场4处设置便民效劳疏导点，配置效劳棚亭3050个，并将效劳向巷道延伸。1季度完成场地拆迁等准备工作；2季度完成方案设计、审批、施工队伍招标并开工建设；3季度完成并投入使用。有一处逾期的扣2分。6、自行车停放架建设。在城区
5、商业集中区、学校、医院、超市等周边设置自行车停放架。一期约600米、二期约为700米。1季度完成式样设计；4月份完成招投标；5月份开工实施；6月份竣工。有一次逾期的扣2分。7、城市管理示范路。对奥体路、金鹏大道五墩段五墩红绿灯至都梁大道按照市容管理示范路标准对沿街硬件设施进行改造。1季度完成方案制定工作，2季度启动实施，年底前完成。有一次逾期的扣2分。8、数字化城管案件处置率达95%按期处置率达85%。每少处置一起案件扣1分。9、各类行政案件办理标准，每月考核一次，不合格的扣1分。10、按照“谁审批许可，谁负责管理到位的原那么，对所审批许可的摊位设置，确保其周边环境卫生整洁。有一处不符合要求的
6、扣1分。11、机动车占用人行道每月查处不少于200条，每少一条扣0.5。3重点工作：1、招商引资工作：具体考核标准参照盱城管20225号文件要求计分；适当加分2、财税入库工作：具体考核标准参照盱城管20225号文件要求计分；3、主题活动：结合工作实际，开展四项以上主题活动每项活动必须有实施意见、方案、音像资料、总结，少一项扣2分，资料不全的扣1分。4、优秀城市创立：江苏省城市管理示范路省辖市3条，县市2条；市容环境整洁有序，乱搭乱建有效控制；宣传引导在先，群众参与积极，执法环境良好。说明：1、本表一式三份，局目标办1份、各单位留存1份、局分管领导1份。 合计扣 分，得分 分。 2、考核时间原那
7、么上再每月5日前考核计算检查组所有成员签字： 被考核单位参加人员签字： 分管目标工作领导签字 城 市 管 理 工 作 月 考 核 测 评 表被考核单位：环卫处 测评时间：2022年 月 日序号目标考核内容总分值扣分得分1共性工作：1、党建工作4分：组织健全、活动正常、资料齐全，按时足额上缴党费，资料不全的缺一项扣0.5分；全年无违纪违法现象，如有一起被查实的扣2分。20分2、社会综合治理与平安、法制建设4分：组织健全，资料齐全，活动正常，确保年终考核验收达标。资料不全的有一项扣0.5分，工作不达标的扣3分。3、信访稳定工作3分：按时上报矛盾纠纷排查表，及时排查和化解不稳定因素，防止因工作失职导
8、致单位职工及管理对象赴京、去省、到市、来县上访；做到信访工作组织健全、有登记，并及时调查、处理、回复到位，不得超过规定时限。办结率、回复率100%，群众满意率均到达98%以上。超时上报信访各项表格、回复等材料的造成矛盾激化、集访或越级上访的每人次扣0.5分无理缠访的除外。4、软环境行风、效能建设2分：组织健全，资料齐全，文明标准，依法办事。确保全年不发生有效投诉；确保全年无违反本单位及软环境行风、效能建设规章制度现象发生。有效投诉每发现一次扣1分；违反本单位相关规章制度的发现一次扣0.5分。5、平安生产5分：组织健全，资料齐全，活动正常，确保本单位无平安责任事故发生。资料不全的缺一项扣0.5分
9、，每发现一次明显平安隐患自身有能力排除而未排除的扣1分。6、新闻外宣2分按时完成信息报送任务及在相应新闻媒体发表的稿件篇数，少一条扣1分，少一篇扣1.5分县级、2分市级。8、按时报送方案、总结、方案、报表和工作信息等材料。有一项迟报的扣0.5分，漏报的扣1分；坚持上下班制度，确保人员在岗在位，切实有效履行职责，无迟到、早退、脱岗、窜岗、睡岗现象；发现一起扣0.5分。严格执行县效能建设规定和城管禁令，严禁酒后驾车，严禁工作日中午饮酒，严禁吃拿卡要，严禁不标准着装。有一起扣1分。2常规工作：1、解决沿街单位、经营户门前卫生问题，消除卫生死角。发现一处扣0.5分。30分2、无建筑渣土抛洒滴漏污染城市
10、道路。发现一起扣0.5分。3、每月上报信息不少于6条，少1条扣1分；每月被网站、报刊采用不少于3条，全年不少于30条，少1条扣1分；全年在县级媒体上发表稿件不少于8篇，少一篇扣1.5分；在市级媒体上发表稿件不少于3篇，少一篇扣2分。4、联合相关部门全年开展四次以上卫生整治活动每项活动必须有实施意见、方案、音像资料、总结，少一项扣2分，资料不全的扣1分。5、垃圾处运体系建设。在郊区选址新建1座粪便处理厂；在宣化街路琵琶井小区、都梁西路与淮河南路交界处新建2座垃圾中转站；购置一部大型冲扫车，两部垃圾压缩转运车，一部吊桶车，一部皮卡工具督查车。1季度完成设计单位招投标；2季度完成选址、场地拆迁征收、
11、施工队伍招标并开工建设；3季度设备采购安装，土建根本竣工；4季度完成竣工验收并投入使用都梁西路与淮河南路交界处垃圾中转站结合工程地块开发予以代建，视工程实施进度。车辆采购于龙虾节前采购到位。有一处逾期的扣2分。6、公厕改建。配合盱城镇等实施单位做好改建、新建任务。积极落实代建公厕的续建移交工作。代建的12座公厕分别位于墨香苑、五环中央公馆、海通建材城、皇家花园、华府名苑、西班牙名都、家乐福、都梁现代城、天汇宝积、凤悦天晴、帝景国际、大明居。1季度完成设计单位招投标；2季度完成选址、场地拆迁征收、施工队伍招标并开工建设；3季度设备采购安装，土建根本竣工。车辆采购于龙虾节前采购到位；4季度完成竣工
12、验收并投入使用。有一处逾期的扣2分。7、数字化城管案件处置率达95%按期处置率达85%。每少处置一起案件扣1分。8、各类行政案件办理标准，每月考核一次，不合格的扣1分。9、按照“谁审批许可，谁负责管理到位的原那么，对所审批许可的渣土运输车辆，确保无抛洒滴漏污染路面现象。有一处不符合要求的扣1分。3重点工作：1、招商引资工作：具体考核标准参照盱城管20225号文件要求计分；适当加分2、财税入库工作：具体考核标准参照盱城管20225号文件要求计分；3、主题活动：联合相关部门全年开展四次以上卫生整治活动每项活动必须有实施意见、方案、音像资料、总结，少一项扣2分，资料不全的扣1分。 4、优秀城市创立：
13、1、建筑施工文明平安、无隐患，渣土处置运输管理符合标准；公厕、垃圾房筒、隔离桩栏等根底设施配套齐全、功能完善，建设布点方便群众、满足需求、符合规划；2、城市主次干道、街巷、小区整洁卫生，机械化清扫保洁作业到达标准，清扫保洁制度落实到位，清扫保洁质量符合作业标准；3、生活垃圾日产日清、无积存，建筑装潢垃圾定点堆放、定时清运，垃圾清运车辆配备充足、车身干净，实施密闭化运输、无跑冒滴漏现象；4、生活垃圾、餐厨垃圾、建筑垃圾处理处置设施和公厕、垃圾中转站、果壳箱、垃圾桶房等设施设置符合国家标准，布局合理、功能完备，能力充足。说明：1、本表一式三份，局目标办1份、各单位留存1份、局分管领导1份。 合计扣 分，得分 分。 2、考核时间原那么上再每月5日前考核计算。 检查组所有成员签字： 被考核单位参加人员签字： 分管目标工作领导签字： 城 市 管 理 工 作 月 考 核 测 评 表被考核单位：市政处 测评时间：2022年 月 日序号目标考核内容总分值扣分得分1共性工作：1、党建工作4分：组织健全、活动正常、资料齐全，按时足额上缴党费，资料不全的缺一项扣0.5分；全年无违纪违法现象，如有一起被查实
