社团招新生策划书5篇

上传人:鲁** 文档编号:458225086 上传时间:2022-12-17 格式:DOCX 页数:20 大小:23.41KB
返回 下载 相关 举报
社团招新生策划书5篇_第1页
第1页 / 共20页
社团招新生策划书5篇_第2页
第2页 / 共20页
社团招新生策划书5篇_第3页
第3页 / 共20页
社团招新生策划书5篇_第4页
第4页 / 共20页
社团招新生策划书5篇_第5页
第5页 / 共20页
点击查看更多>>
资源描述

《社团招新生策划书5篇》由会员分享,可在线阅读,更多相关《社团招新生策划书5篇(20页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、社团招新生策划书5篇 转瞬间,暑假已经过去一半了,那么开学还会远吗?一大批新生又将进入高校了,与此同时,学校各大社团也将开头招新了。社团招新生策划书怎么写?我在这里给大家分享一些关于社团招新生策划书,盼望能帮到各位。 社团招新生策划书1 一、活动引言: _级的新生已经到学校报道,学校的各种社团活动开头步入正轨。作为广西师范高校的老牌文学社团,为了能在新的学年中更好的开展社团工作,使社团进展的更好,特在九月中旬进行本学年的社团招新工作,招募更加优秀的社员,为社团准时补充更加新奇的血液。 广西师范高校漓原文学社成立于1981年,是广西师范高校成立最早、影响力较大的社团之一,曾多次被评为校级甲级社团

2、。自成立伊始,漓原文学社就秉承以人为本,以文学为向导,充分发挥社员文学天赋,领悟文学奥妙的原则,为社员供应了一个展现自我、发挥自我的舞台,也为广阔非社员送上了一份不行多得的精神大餐。 漓原文学社组织的活动丰富多彩:举办讲座,与名师面对面畅谈文学人生;影片观赏,体会另种形式的文学;旅游采风,探讨自然之美的神秘,与其他社团联谊等。还特地供应了听文学讲座、参与社团工作培训及实践,推举稿件发表等机会,以提高他们的工作力量和文学素养。 漓原的理念必将传承下去,代代相沿。 二、招新目的 为了保证漓原文学社有新奇的血液的注入,有足够高素养的后备力气,能更有效地开展各种文学活动的工作,实现干部的新老交替,培育

3、和壮大干部队伍,保证工作的连续性,本社将在9月中旬进行招新,欲借此达到以下效果: 1、为职协招收新的会干助理,培育协会新人才; 2、扩大协会力气,为协会注入新奇血液,增加新的光荣; 3、宣扬协会特色,呈现协会风采,扩大协会知名度; 4、关心新生尽快适应高校生活,丰富其课余时间; 5、为新生供应一个学习文学、观赏文学,展现文学功底的平台。 三、招新单位: 广西师范高校漓原文学社 四、招新细则 (一)招新对象 1、广西师范高校_级全体新生 2、广西师范高校其他广阔文学爱好者 (二)招新要求 1、热爱文学,热衷文学活动。 2、承认漓原文学社章程,自觉遵守漓原文学社各项规章制度。 3、工作主动主动,耐

4、烦细心,责任心强,肯吃苦耐劳。 4、具有团队合作精神,能够主动主动向组织靠拢。 (三)招新人数 1、办公室(5名)负责文学_议记录,收集材料,收发通知等日常工作。 2、编辑部(5名)负责作文竞赛作品的批阅和整理、编辑网站、投稿等。 3、宣扬部(5名)负责文学社各活动的宣扬工作,例:管理微博,拍摄活动照,画海报等。 4、外联部(5名)负责与商家洽谈合作事宜,争取商家的资助,为各项活动争取赞助。 5、策划部(5名)负责写各活动的策划。 6、组织部(5名)负责写文学社各活动的总结,组织活动开展。 7、社员(若干名)广阔文学爱好者。 (四)招新形式 在招新时间内,申请人打电话、发短信给社团负责人报名登

5、记,或者到社团招新点进行报名登记。初步筛选之后,由各部门分别进行面试,合格后经会长团批准方可进入漓原文学社工作。 (五)招新时间及地点 时间:_年9月14日_年9月30日 地点:食堂门口 五、招新流程策划 (一)前期预备工作 1、活动前期 (1)宣扬部利用宣扬页、海报、横幅的形式告知漓原文学社招新的信息。 (2)组织部借桌子、椅子、帐篷等。 (3)外联部争取招新活动赞助。 2、宣扬部工作要求 (1)海报内容新颖,形式多样化。 (2)宣扬海报在多个地点张贴,支配人员在多个地点的消息栏张贴海报进行前期宣扬。 3、时间 招新活动之前。 (二)报名阶段 时间:_年9月14日_年9月30日(可电话、短信

6、报名) (1)在食堂门口设立报名询问点,并张贴各部门的具体介绍以及招新要求的海报。 (2)报名者可以在询问处就自己关怀的一些问题,比如漓原文学社的具体运作,漓原文学社的部门设置,漓原文学社的工作成绩,漓原文学社的进展方向,漓原文学社成员会一一的对这些等问题赐予解答。 (3)报名者可以在询问处领取招新表,仔细填写并准时上交,并在通知规定的时间到指定地点面试。 (4)文学社成员采集报名活动照片,并通过微博等媒介进行活动宣扬。 (三)面试阶段 时间:待定 地点:待定 (1)各部门负责人在规定区域等待面试人员进行面试。 (2)面试内容 简洁自我介绍(不超过两分钟)。 回答评委的问题。 对某些方面力量有

7、特别要求的部门,可以进行现场测试。 (3)面试具体问题依据各自部门特点,自行支配,形式不限。 (4)各部门面试人员严格根据时间支配进行面试,对每个应聘者一视同仁,公正公正,对每个参与面试的同学依据自身具体状况进行面试,细心、耐烦。 (四)审核确定人员_ 1、各部门相关人员,依据面试结果以及招收人数等信息和要求,初步确定各部门人选_,并上报会长副会长。 2、会长副会长审核复查后签字同意上报_,并进行登记汇总。 3、公布录用_。并短信通知录用者,届时开全体大会。 六、留意事项: 1、活动预备充分,开展顺当 2、工作人员工作支配有序,避开现场混乱 3、面试途中,保持现场宁静,面试有序进行 4、面试人

8、员公正、公正的进行工作 七、活动预算 1、招新宣扬页500份 ,3000.1=50元 2、宣扬用具:画笔、原料、海报纸估计30元。 3、其他费用30元 4、总计:110元 八、后期工作: 1.设备归还:将桌、椅、帐篷整理整齐,归还。 2.统计资料:将新会员登记资料按类归别,将各种资料汇总、整理档案,最终将面试全部资料统一交会长保存。 3.费用报销:对招新期间支出费用统一登记,结算,交给会长报销。 4、准时通知被录用人员录用消息 5、准时上报社团联招新消息 6、做好总结工作 7、预备下一步新生见面会 广西师范高校漓原文学社 _年9月13日 社团招新生策划书2 一、活动目的及意义:展现方舟的风采,

9、让更多的同学了解就业方舟,扩大影响力,同时为吸纳一批有力量的同学,为方舟将来的工作的进展输送新的人才,注入新的活力,增加进展的动力。 二、招新时间:待定 三、 招新地点:教学楼 四、活动的具体流程: 1活动前期之预备阶段:召开方舟全体大会,商量关于招新的有关详情,完善招新流程(收集建议),安排具体任务(包括物资、人员安排等),同时对面试官进行针对性培训。 2活动前期之宣扬阶段:1、通过贴海报的形式供应同学们方舟的招新报名时间和地点,展现真实的活动照片和活动成果,介绍和展现其活动;2、通过校内摆摊的形式派发宣扬单及其报名表; 3、通过博客、微博等网络形式大力宣扬; 4、在招新地点,我们将支配团内

10、人员现场介绍和指导同学们报名。同时也会利用展架来宣扬我们社团; 5、协调支配到同学寝室楼内派发方舟的简介传单进行宣扬; 五、正式的招新工作阶段: 第一阶段 1. 全体动员大会。入学的第一星期召开一次新成员干部的全体的有关招新的动员大会。支配好第一阶段的工作。 2. 空闲表的制作。越早做好空闲表越好,而且空闲表是接下来支配工作的基础,这是第一阶段的首要任务。力求第一星期完成。(秘书处) 3. 机构服设计(开学两周内完成) 4. 实践成果展现。两个星期时间,一个星期是资料的收集和创意的构思,另一个星期是美工的完成。秘书长要对此跟进和监督。(技术和校文部完成) 5. 传单设计。(技术)双面,一面是方

11、舟宗旨和部门介绍,一面是报名表。 6. 招新海报。其次周内完成,具体招新时间先不填写。(宣扬部) 7. 新生住宿分布调查。了解新生居住的楼层,制作成电子版,共享,为全部扫楼工作打好基矗 其它参照会议记录 其次阶段 1. 确定可摆摊和初试时间。亲密留意校方动态,依据团委的政策调整 2. 申请摊位和展板位置。假如时间紧,可顺便把申请面试课室。秘书处 3. 打印传单。 第三阶段 1. 支配扫楼人员。选好时机,不能太早,不能太晚,酌情考虑 2. 支配摆摊人员。留意午餐时间的交接工作,放学期间人手要多些。 3. 申请初试,复试课室。一般申请5楼课室,509为候试室,把509左右两边的给申请了(师姐的建议

12、) 第四阶段 1. 摆摊。每一位摆摊的成员都应熟透招新的基本信息,而且要心中有一套劝说别人加入方舟的腹案。 2. 收表。收表的时候要登记好序号,并告知新生。 3. 发传单。不能只是等待新生来询问,要主动发给新生,但不能发得太多,酌情考虑 第五阶段 1. 支配面试官。每个部门至少要两人。事前预备好面试的形式和内容。 2. 现场工作:1)签到 也许设置3个签到点作新生签到、内部签到和现场报名和领报名表用,约需要2人。(留意资料的整理和分类)正式面试时,签到人员顺便宣读面试_,假如可以,支配同事来掌握气氛,为新生供应询问和面试指导。 2) 引导人员要约3人,引导新生到正确的课室,掌握好纪律。 第六阶

13、段 复试 各部门自行提前策划。 复试短信通知模板:_同学,恭喜你已经胜利通过了就业方舟_部的复试,成为就业方舟_-_年度的新成员。就业方舟欢迎你的加入!以后合作快乐!收到信息请回复,如有特别状况请跟部长说明,电话_ 六、招新总结工作阶段9月25日9月28日;在此阶段中,我们将通过总结此次活动与招生策划相对比,找出胜利与失败之处,作为协会进展中的阅历总结。增加协会的工作统筹力量和协会的总体工作力量。 七、招新人员分工: 社团招新是新一届领导集体上任的第一项重要工作,因此受到了领导层的高度重视,也对协会内部成员进行了一系列的分工指导,争取在此次招新工作中取得较好的成绩。(一)、宣扬工作1、宣扬单的

14、制作由办公室刘杨建和郭书勇负责。2、展板和pop海报的制作由宣扬部苟云龙、外联部赵福以及组织部余洋三人负责,由宣扬部做主导。3、局样品的材料预备由督导部马明建和阳娟负责。4、另外会棋会徽的预备,后期的资料汇总及校核成稿以及活动统筹由两社长何强和万成负责。(二)、招新现场招新现场由各部门人员轮番值班,对前来观看或报名的新生予以接待和讲解协会的相关状况,并争取吸引到我协会。(三)、对外联系 此次活动的对外赞助和广播媒体的联系由两位社长完成。注:此次招新工作由宣扬部主导。 九、经费预算:1、会旗制作:30元。2、招新宣扬单3000张:240元,0.08元/张。3、宣扬横幅4幅:240元,60元/幅。4、展板设计及材料(共5张):50元,10元/张。5、pop海报5张。100元,20元/张。6、学校广播站及校报宣扬费用:200元7、后期材料处理费用:50元8.活动后勤费用及相关车费:100元(含奖品费用)。合计:1010元 社团招新生策划书3 一、活动背景 新学期伊始,苏大迎来了20_级新生,苏州高校校社团联会校作为沟通同学和社团以及社团和学校的一个同学组织,有义务丰富校内文化,缤纷高校生课余生活。苏州

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 办公文档 > 工作计划

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号