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1、销售主管竞聘演讲稿（精选 3篇）【第1篇】销售主管竞聘演讲稿尊敬的各位领导、各位同事：你们好！我叫万力，今天我非常荣幸地参加公司客服部主管的竞聘演讲， 心情非常激动。首先感谢各位领导和同事在工作中对我的关心和支 持！我十分珍惜这次的竞聘机会，无论竞聘结果如何，我觉得能通过 这次竞聘使自己的工作能力和综合素质得到锻炼。我于20 xx年2月到公司客服部工作。初到公司和谐的人文氛 围、广阔的个人发展空间给我留下非常深的印象，感受到的是公司美 好的未来，使我坚信：能进入源鸿公司是对的选择。自从进公司那天 起，我虚心向前辈们学习，尽快熟悉业务，作为客服部的客服人员， 是公司经营发展的一员先锋，将近一年来
2、的实践工作使我积累了不少 的工作经验，我深深的知道自己的工作在某种程度上代表着公司的形 象。一年来的工作中，我积极的跑业务，联系客户并热情为他们服务， 从来不搪塞推诿。并且，还在工作之余努力的学习业务知识，加强自 身的修养。默默地为公司的发展尽自己绵薄之力。在这次的竞聘中，我觉得自己有很大的优势竞聘客服部主管的 岗位，我具备以下优势：第一、我有一颗热爱公司、热爱本职工作的事业心和责任感。干好任何一项工作的前提和基础就是要有一颗爱心。 我相信自己能够把本职工作做好第二、一年来的工作锻炼了我较好的心理素质。我从不因心情 而影响工作、干净干事、干练干事，具有一定的果敢决策和组织协调 能力。同时具有工
3、作积极进取的信心和勇气， 我觉得源鸿科技发展服 务有限公司的员工必须是开拓进取的员工， 是敢于发出挑战并迎接挑 战的员工。是永远的挑战者！第三、有一年的工作实践经验。我除了干好自己工作的同时， 在闲谈中常和有经验的同事一起探讨业务方面的知识，常在工作中向有经验的领导和同 事学习，默默地把他们成功的经验记在心里。 并对人热情，办事耐心。 这一点，对一个客服人员来说是不容忽视的素养。 做客服本身就是服 务。对同事我会关心他们的工作和生活。 对自己的客户我会用微笑向 他们展示公司服务窗口的热情。耐心倾听他们的要求，细心处理他们 的每一件事，用心解决他们遇到问题。以上这些优势，恰恰是我竞聘的客服部主管
4、这个岗位人员应该 具备的素质和要求。而这些我都基本具备了。在今后的工作中，我会更进一步加强自身业务学习，不断提高 自身素质。我的工作宗旨是：“积极主动，团结团队，注重效益，热 情服务。”实际工作中，我会做到学习到位，准备到位，服务到位， 处理到位“四个到位”。我会在公司的领导下，在具体指导下，团结 身边的同事，共同做好以下工作：第一、充分做好客服部经理的参谋和助手作用，在工作中积极 主动，锐意创新，做到敢出主意、善出主意，积极协助领导做好各项 工作。第二、提高业务管理水平，确保各项工作安全稳定运行。发挥 自己的主观能动性，积极主动的想问题办事情，同时注意做好经验总 结，发现问题及时纠正，切实做
5、好协调工作。及时反映工作中的问题 和不足，为领导调整思路和决策服务，以促进部门各项工作的顺利进 行。第三、工作要有创新。无论是工作思路，工作方法要善于总结， 全方位，多角度的思考问题，同时进行创造性思维，总结旧经验和创 造新方法，使客服部的工作充满生机和活力。第四、加强团队的凝聚力，统一思想，统一认识，形成合力， 展示活力。第五、带领团队熟悉客服员职责，提高团队素质，真正做到内 强素质，外树形象。带领团队提高业务能力，增强工作主动性和服务 意识。特别是在对待身边的同事要和蔼可亲，对他们绝对不官僚主义, 要身先士卒，率先垂范，要求他们做到的自己先要做到做好。对待客 户一定要有耐心、有热心、有爱心
6、，不管客户谈到什么事情，都要善 于倾听，耐心解释，心中时时想到“客户需要我们专业的服务，我们 的服务是为客户在消防工作中遇到的任何难题提供专业的解决方案 和优质规范的服务。”我有自信在我的带领下团队成员能充份发挥自 己的潜能展现自己的实力，体现自身价值，共同取的很好的业绩，为 公司的发展共同奋斗。尊敬的各位领导、各位同事！请你们相信，我是完全可以胜任 客服部主管这个岗位的，请大家支持！【第2篇】销售主管竞聘演讲稿各位领导，各位同事：大家好，在这辞旧迎新的时刻，迎来了咱们营销中心办公室的 一次体制改革！最为中心的一员，能够参加办公室的主管竞选，无疑 是非常幸运的。并且我很感谢能够在公司得到栽培，
7、 感谢领导的鼓励 和支持！在新的一年开始的时候，我不仅听到了崭新一年敲响是钟声， 还看到了公司领导锐意的豪情和对事业必胜的信心， 坚定了我最初的 选择。目前，我是一名普通的业务员，业务水平不是很突出，但我有 一个积极的态度和信心。这次竞选的是销售主管，我希望能通过这次竞聘提升自我，提 升工作经验，让我能够更好的为公司工作。从接触这个行业到缺乏经 验再到一步步了解客户心理以及市场， 最后到营销自己以及经营自己 的团队，这些都需要自己不断的总结和提炼。 我现在正处在从缺乏经 验到了解客户心理及市场和自我营销的的阶段， 所以我该更多的了解 和学习销售和经营方面的技巧，而成为主管这是我在学习发展过程中
8、 一个很有效的历练的途径。可能我缺乏一个领导的口才，可能我缺乏 一个做领导的敏锐，但是我有一颗想要去做的心，我认为这颗心能给 我动力也能给我带来机遇。任何人都不是天生的栋梁、天生的领导， 所以我想我能放下所有的包袱，轻装上阵，从药妆行业的门外汉到内 行人快速的转变。并在发挥自身优势的同时组织好咱们中心的正常办 公并好好的协助大家一起提高业绩。 如X经理所言，可能现在是咱们 中心的低谷时期，但是黎明的曙光谁不想看到呢，我会坚持并努力让 曙光早日到来！不想当将军的士兵不是好士兵，不思进取的员工不是好员工。愿意追求进步的员工越多，企业才会有更多的活力和动力。如果这次竞聘能够成功，我将怀着“勤于学习，
9、善于创造，乐于奉献”的思想，以“维护公司利益、维护企业声誉、维护企业形象” 的原则，积极主动开展办公室营销工作：一正确认识自身价值我们是公司直接“面对”客户的第一线，首先要正确认识自身 的工作和价值，正确处理苦与乐、得与失、个人利益与集体利益的关 系。把“耐得平淡。舍得付出”作为一切工作的准则，坚持严谨、细 致、脚踏实地、埋头苦干的工作作风。二完善个人技能对于目前的电话营销模式，我们不能面对面的和客户沟通，这可能是一个不足的地方，但是这并不是营销我们工作与业绩的关键， 我认为关键在于个人的语言魅力和专业知识。首先我们要带领大家一 起加强自身对工作相关内容的学习，尽快熟悉、熟练掌握自己的工作，
10、增强自身工作能力，努力提高自身综合素质。加强队伍建设，推动办 公室人员的学习、技巧培训工作，充分调动员工活力，努力提高员工 的专业知识和技能水平。定期给内部员工一个讨论研究的时间， 对于 我们的产品，包括这个市场、客户以及竞争产品。调动员工工作积极 性，有竞争才有动力，有奖有罚的工作机制能更好的激励员工开展工 作。我自己也必将会以身示范做好本职工作。三做好纽带作用协助领导做好各项工作，起到一个承上启下的作用。对于这一 项我认为不仅是主管，也包括我们每个人业务在内。因为我们是公司 和客户之前的纽带，要确立好自己的位置，了解公司的立场，以公司 利益为前提，以企业声誉为基础，以企业形象为信念，做好公
11、司的员 工和公司的代表人。我们团队的首战在我们中心，新产品的维护在我 们中心，形象也在我们中心，所以我们是公司的中心，我们也带着新 品的希望，只有我们更加努力，xx才能更快更好的坚持发展下去！四业绩问题对于业绩上的话题，其实是最敏感也是最直接的问题。这既关系到我们每个人个人的利益，也影响到我们整体存亡的问题。冈併始 我们可能很难很苦，因为新品种，客户资源不准确不精练，这确实是 个大问题，所以我认为在解决这个问题后，业绩的要求应该也逐步有 清晰的条例了。以上仅是我个人的一己之见，也仅此表达我对公司目 前一些小问题的看法。在此，我真心祝愿公司能够打造一支无往不前的工作团队，我 相信只要我们本着：相
12、信自己的产品，让客户相信我们并能成为朋友， 大家上下一心，携手共进，公司一定会有更高的效益。我希望大家能用自己的信心和热情创造我们自己的奇迹。 期待我和大家一起成长一 起经营我们的团队，谢谢！【第3篇】销售主管竞聘演讲稿尊敬的各位领导：你们好！今天我非常荣幸地在这里参加公司销售主管的竞聘演讲，心情 十分激动。首先感谢领导们过去对我的培养，感谢能给我这次竞聘演 讲机会！同时借此感谢和我一起工作的各位兄弟姐妹以及在工作中对 我的关心和支持！我十分珍惜这次的竞聘机会，无论竞聘结果如何， 我认为能够参与竞聘的整个过程其本身就意义重大，并希望能通过这 次竞聘得到锻炼，使自己的工作能力和综合素质得到提高。
13、 相信这次 竞聘将是我今后人生中的又一个大的转折点。我XXXX年X月到公司参加工作，从事市场零售，负责报纸 的宣传和销售。初到公司，看到先进的硬件设施、完善的市场服务、 至诚的服务理念、和谐的人文氛围、广阔的个人发展空间，这些都给 我留下了非常深刻的印象，公司美好的未来，灿烂得前景，深深地震 撼着我的心灵。使我坚信：选择了“云南信息报”就是选择了人生发 展的机遇。自从进公司那天起，我就立志要把领导分给的工作任务做 好，公司的兴衰系于公司每一个员工， 每一个员工都要在自己的工作 岗位上尽职尽责，我作为其中的一员就责无旁贷。为了把自第三、有几年的营销工作实践经验。熟悉报刊发行工作，特别 是营销方面
14、的各项政策和规定，有一定的客户人员网络，有一定的同 事和谐相处的人际氛围，有一定的处理客户投诉等的方法和经验。 同 时，在工作之余常和有经验的同事一起探讨营销方面的业务， 向他们 学习请教，学习他们成功的经验，以便应用到实际工作中。第四、我比较年轻，精力充沛，处于人生的黄金阶段，并具有 较高的办事效率，对于工作有雷厉风行的作风。我敢于创新、思想敏 锐，善于接受新事物，并能根据实际情况，大胆设想管理方法。第五、我对人热情，办事耐心。这一点，对一个销售主管来说 是不容忽视的素养。销售本身就是服务。对自己身边的兄弟姐妹们我 会对他们作认真细致的思想工作， 我会关心他们的工作和生活。对自 己的客户我会
15、用微笑向他们展示我们的热情。耐心倾听他们的要求， 细心处理他们的每一件事，用心解决他们的需求。以上这些优势，使我具备了竞聘销售主管这个岗位人员应该具 备的政治上、思想上、业务上、个性上、管理上的素质和要求。如果竞聘成功，在今后的工作中，我会更进一步加强自身业务 学习，不断提高自身素质。我想，只要有强烈的工作责任心和事业心， 我会很快适应这个工作岗位的。我的工作宗旨是：“以人为本，注重效益，热情服务”，我会在公司的领导下，团结身边的兄弟姐妹们， 共同做好以下工作：1、继续加大市场开发力度，征订与零售齐抓共管。零售工作的 目的是为了征订工作营造声势，并最终引导读者进行征订，而征订工 作又从侧面促进
16、零售市场的发展，因此要注重征订与零售的齐头并 进，同步发展。进一步加强零售网点的开发，并对网点做统一的安排 与布臵，让其成为本报长期而固定的现场征订点、宣传点。同时，抓 好大客户，建好客户档案并随时跟踪回访。2、加强学习，提高素质。进一步加强理论学习，以其提高自己 的素质和治理水平；在业务治理方面多向领导、同事们学习，以期使 自己更加胜任本职工作。同时，注重团队整体素质的提升，强化团队 业务人员专业技能水平，同大家一道努力把销售部建成团结合作、亲 密无间、所向披靡的团队。3、制定详细的工作计划。在平日的工作中，事前要制定一个详 细的工作计划，把任务分解到每个季度、每个月份、每一天，不断进 行激励自我前进。每日工作结束后，要对一天的工作进行一个系统的 总结，梳理经验和教训。4、加强客户关系，完善客户档案。在 2011年里，我会把大部 分的时间留在客户那里，了解客户
