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1、南开大学22春国际商务综合作业二答案参考1. 书面鉴定法的优点有( )。A灵活简捷B只有定性没有定量的分析，很难相互比较C说服力强D难以进书面鉴定法的优点有( )。A灵活简捷B只有定性没有定量的分析，很难相互比较C说服力强D难以进行横向比较E民主性强、程序简单，容易控制正确答案：AB书面鉴定法是指考核者以书面文字的形式对考核对象作出评价的方法。书面鉴定一般包括考核对象的成绩与不足、潜在能力、改进建议和培养方法等内容。它的内容、格式、篇幅和重点完全由考核者自行掌握，没有标准的规范。由于这种方法只涉及总体，缺乏精确的维度和衡量标准，只有定性分析没有量化的数据，所以很难进行相互比较，也无法作为人事决
2、策的可靠依据。然而，由于这种方法明确灵活，反馈简洁，所以常用于对企业中初、中级专业技术人员和职能管理人员的绩效考核。2. 战略控制的原则有( )。A.民主协商原则B.适度控制原则C.适时控制原则D.适应性原则E.确保目标原战略控制的原则有( )。A.民主协商原则B.适度控制原则C.适时控制原则D.适应性原则E.确保目标原则【答案】BCDE3. 影响一国市场规模的因素主要包括( )。A.人口成长率B.人口分布状况C.国民生产总额D.人均收入E.收入分配状况参考答案：ABCDE4. 单一配送中心的选址方法有( )。 A混合整数规划法 B因素评分法 C重心法 D数值分析法单一配送中心的选址方法有()
3、。A混合整数规划法B因素评分法C重心法D数值分析法BCD5. 独占许可是指技术许可方和被许可方在规定的地区内部有制造、使用和销售的权利，但许可方不得将此种权利给予第三者。( )A.正确B.错误参考答案：B6. 偷窃提货不着险和交货不到险都属于一切险的保险责任范围。( )A.正确B.错误参考答案：B7. 会计核算单位经常使用到的凭证类别有_。 A无分类别的记账凭证 B收款凭证、付款凭证、转账凭证 C会计核算单位经常使用到的凭证类别有_。A无分类别的记账凭证B收款凭证、付款凭证、转账凭证C现金凭证、银行凭证、转账凭证D现收、现付、银收、银付及转账凭证ABCD8. 甲公司净利润和股利的增长率都是6%
4、，值为1.2，股票市场的风险附加率为8%，无风险利率为4%，今年的每股净利为1甲公司净利润和股利的增长率都是6%，值为1.2，股票市场的风险附加率为8%，无风险利率为4%，今年的每股净利为1元，分配股利0.4元；乙公司是与甲公司类似的企业，今年实际每股净利为3元，预计明年的每股净利为3.6元，则根据甲公司的本期市盈率估计的乙公司股票价值为()元。A10.6B38.16C30D31.8D9. 基本收支差额是指( )。A.经常项目差额与资本项目差额之和B.经常项目差额与短期资本项目差额之和C.贸易收支差额与长期资本项目差额之和D.经常项目差额与长期资本项目差额之和参考答案：D10. 目前中国企业进
5、行海外投资的特点主要包括( )。A.多元化的投资主体B.投资规模以中心项目为主C.投资区域相对集中D.投资行业趋向多样化E.投资形式以合资为主参考答案：ABCDE11. 资料：某市政府所属行政单位卫生局20X0年末有关收入、支出和结余账户的余额以及行政单位卫生局部门收支决算的资料：某市政府所属行政单位卫生局20X0年末有关收入、支出和结余账户的余额以及行政单位卫生局部门收支决算的有关数据如下：(1)行政单位卫生局本级有关收入账户的贷方余额为：“拨入经费”395900元，“预算外资金收入”6500元，“其他收入”1100元。(2)行政单位卫生局本级有关支出账户的借方余额为：“经费支出”39890
6、0元，其中，“财政一般预算经费支出”391500元，“其他资金支出”7400元。(3)行政单位卫生局本级有关结余账户的当年贷方余额为：“结余”4600元，其中，“财政一般预算经费结余”4400元，“其他资金结余”200元。(4)行政单位卫生局本级以前年度结余700元，其中，财政一般预算经费结余600元，其他资金结余100元。(5)行政单位卫生局的附属二级会计单位包括医院、卫生学校、疾病预防控制中心、医疗事故鉴定中心等。行政单位卫生局经与附属二级会计单位进行汇总，有关收入的情况为：财政预算拨款收入879000元，行政单位预算外资金收入6500元，事业单位事业收入126000元，事业单位经营收入3
7、100元，其他收入2400元。另外，上年结转收入为12200元。(6)行政单位卫生局经与附属二级会计单位进行汇总，有关支出的情况为：教育32600元，社会保障和就业7100元，医疗卫生978000元，其他支出5700元。其中，教育支出由职业教育、教师进修及干部继续教育组成，分别反映卫生学校的支出以及卫生局和有关医院干部的继续教育支出；社会保障和就业支出由行政事业单位离退休组成，反映实行归口管理的由行政事业单位开支的离退休经费支出；医疗卫生支出由医疗卫生管理事务、公立医院、基层医疗卫生机构、公共卫生组成，分别反映医疗卫生管理事务方面的支出、公立医院方面的支出、基层医疗卫生机构方面的支出、公共卫生
8、方面的支出；其他支出由住房改革组成，反映行政事业单位为职工缴纳的住房公积金、向符合条件的职工发放的购买住房的补助等。另外，当年结余结转下年使用。要求：根据以上资料，为行政单位卫生局编制20X0年度的行政单位本级收入支出表，并为行政单位卫生局编制20X0年度部门收支决算表。卫生局编制的本级收入支出表和年度部门收支决算表如表1、表2所示。 表1收入支出表 编报单位：市卫生局 20X0年度 单位：元 收入 支出 结余 项目 本年累计 项目 本年累计 项目 本年和 历年累计 拨入经费 395900 经费支出 398900 当年结余 4600 预算外资金收入 6500 其中： 其中： 其他收入 1100
9、 1财政一般预算经费支出 391500 1财政一般预算经费结余 4400 2其他资金支出 7400 2其他资金结余 200 结转自筹基建 以前年度结余 700 其中： 1财政一般预算经费结余 600 2其他资金结余 100 收入合计 403500 支出合计 398900 历年累计结余 5300 表2部门收支决算表 编报单位：市卫生局 20X0年度 单位：元 收入 支出 项目 决算数 项目 决算数 财政预算拨款收入 879000 教育 32600 行政单位预算外资金收入 66500 社会保障和就业 7100 事业单位事业收入 126000 医疗卫生 978000 事业单位经营收入 3100 其他
10、支出 5700 其他收入 2400 本年收入合计 1017000 本年支出合计 1023400 上年结转 12200 结转下年 5800 收入总计 1029200 支出总计 1029200 12. 在2000通则的贸易术语中，卖方承担责任最大的是( )。A.EXWB.FOBC.DDPD.DAF参考答案：C13. 中国注册会计师独立审计准则体系由_、_与_、_三个层次组成。中国注册会计师独立审计准则体系由_、_与_、_三个层次组成。独立审计基本准则$独立审计具体准则$独立审计实务公告$执行规范指南14. 运输包括生产领域的运输和( )的运输。 A加工领域 B消费领域 C仓储领域 D流通领域运输包
11、括生产领域的运输和()的运输。A加工领域B消费领域C仓储领域D流通领域B15. 采用运费免收定价会使产品成本增加，不但给企业市场渗透带来困难，甚至难以在激烈的市场竞争中站住脚。 ( )采用运费免收定价会使产品成本增加，不但给企业市场渗透带来困难，甚至难以在激烈的市场竞争中站住脚。()错误16. 简述员工绩效考评的基本程序。(2006年5月三级真题)简述员工绩效考评的基本程序。(2006年5月三级真题)正确答案：在企业绩效管理的全部活动中绩效考评作为绩效管理的一个重要的中心环节一般是先从基层员工开始进而对中层人员考评形成自下而上的过程。rn (1)以基层为起点由基层部门的领导对其直属下级进行考评
12、。考评分析的单元包括：员工个人的工作行为如员工是否按规定的工艺和操作规程进行工作各级主管在计划、组织、协调、监督和指导下属的过程中是如何具体实施的等；员工个人的工作效果如产品产量、废品率、原材料消耗率、出勤率、工时利用率、能源消耗率等；以及影响员工行为的个人特征、心理品质和能力素质如价值观、信念、态度、知识、技能、期望与需要等。rn (2)在基层考评的基础上对各个中层部门进行考评。其考评范围和内容不仅包括对各个中层部门主管的个人行为与工作业绩的考评也包括对该部门总体的工作绩效如对计划任务完成率、员工劳动生产率、产品合格率、成本收益率等主要生产经济技术指标的考评。rn (3)在完成逐级考评之后由
13、企业的上级机构或董事会对企业高层领导进行考评其内容主要是经营效果方面硬指标的完成情况如总产值、总收益、市场占有率、成本利润率等。在企业绩效管理的全部活动中,绩效考评作为绩效管理的一个重要的中心环节,一般是先从基层员工开始,进而对中层人员考评,形成自下而上的过程。(1)以基层为起点,由基层部门的领导对其直属下级进行考评。考评分析的单元包括：员工个人的工作行为,如员工是否按规定的工艺和操作规程进行工作,各级主管在计划、组织、协调、监督和指导下属的过程中是如何具体实施的等；员工个人的工作效果,如产品产量、废品率、原材料消耗率、出勤率、工时利用率、能源消耗率等；以及影响员工行为的个人特征、心理品质和能力素质,如价值观、信念、态度、知识、技能、期望与需要等。(2)在基层考评的基础上,对各个中层部门进行考评。其考评范围和内容,不仅包括对各个中层部门主管的个人行为与工作业绩的考评,也包括对该部门总体的工作绩效,如对计划任务完成率、员工劳动生产率、产品合格率、成本收益率等主要生产经济技术指标的考评。(3)在完成逐级
