拍摄人员绩效考核

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1、拍摄组考核得分项:拍摄并上架计30元/套。(每套30分,每分1元)扣分项:鱼眼照扣分说明:1、鱼眼照模糊扣1分;2、鱼眼照倾斜扣1分;3、鱼眼照过暗扣1分;4、鱼眼照曝光扣1分;5、人像拍摄到照片上扣1分;6、室内门若关着每扇扣1分;(如:房门、厨房门、阳台门等)7、卫生间马桶盖未盖扣1分;8、若客厅和餐厅是分开式只拍1组鱼眼照时扣1分;9、室内若有未拍摄到的门每扇扣2分;10、室内少拍的场景,每个场景扣2分;11、毛坯房拍摄完客餐厅后未按顺时针拍摄扣2分。12、补拍的照片按照每天5分扣除;(补拍完成日期根据百度云上传完毕日期定)13、漏传至百度云的照片补传按照每天5分扣除;(补传日期根据百度

2、云上传完毕日期定)白板扣分说明:1、白板未用扣2分;2、白板拍摄后字迹不清晰扣1分;3、白本未按要求填写扣1分。小区外景照扣分说明:1、需拍满10张,每少一张扣1分;2、小区大门有小区名时未拍摄到扣1分;3、无小区大门需拍摄小区外观,未拍摄到扣1分;4、小区有绿化或娱乐健身设施的未拍摄到扣1分;5、若无绿化或娱乐健身设施的需拍周遭环境,未拍摄到扣1分;6、若该房源是2楼以上(包含2楼)需站在阳台俯拍小区图,未拍摄到扣2分。室内照扣分说明:1、需拍满10张,每少一张扣1分;2、取景单拍某物品时扣1分;3、照片未横向拍摄扣1分;4、照片取景随意歪斜扣1分;5、若是走梯未拍摄到扣2分;6、若是电梯未

3、拍摄到扣2分;7、走梯或电梯拍摄未体现一梯几户扣1分。勘察表扣分说明:1、信息不完整每条扣1分;2、信息错误每条扣1分;3、该房源若有特殊情况(如:厂房改造、集体宿舍改造、几十年老小区部分信息不全等)勘察表未说明扣2分;4、勘察表未签字(拍摄人员拍摄完该房源后签上自己名字)此套不计分算零分。小区信息表扣分说明:1、信息填写率低于50%每少一条扣1分;2、老小区或改造房信息填写率低于30%每少一条扣1分;注:总部有专员去核对信息完善度,能完善的信息若未填写扣2分/条。上传百度云扣分说明:1、文件整理不按要求每错一项扣1分;2、缺某文件扣2分;3、当天拍摄的照片次日早上九点未上传至百度云每延迟24

4、小时扣5分,48小时扣10分以 此类推。(每一套扣分)*注:每套房源拍摄被扣3分,该房源分数清0。3D制作考核得分项:每周制作30套,每多制作1套20元(三层以上别墅也属于1套)。扣分项(1分/元):1、新人入职一周内不定制作数量,所做的套数不参与考核;2、每周需完成30套(3层以上别墅算2套,仅在需完成任务内)每少一套扣5分;3、场景上架后若发现某场景无法进入或进入后无法出来每个扣1分;4、每次发布的场景TourViewer代码里含漫游大师的字样未更改的每条扣1分; 注:条例2考核数量调休和特殊情况除外,依据当周情况而定。信息录入考核得分项:每月上传400套以上房源,平均按照每天20套房源每月21个工作日核算。(小区上传不计入考核)完成得奖励200元,需信息无误与勘察表一致。工作内容:1、每有新小区就需录入小区信息,对该小区外景照片进行挑选和处理5张;2、上架房源后生成的房源编号对应CRM系统进行修改填充;3、房源信息录入中业主说部分需组织语言录入;4、对该房源室内照片进行挑选和处理5张;5、房源下架,下架原因录入相应表格。扣分项(1分/元):1、已上架房源发现与勘察表信息不一致有误的情况下扣1分;2、每月未完成210套的上传量每少一套扣1分;

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