外联部招新策划书

《外联部招新策划书》由会员分享，可在线阅读，更多相关《外联部招新策划书（4页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。

1、外联部招新策划书外联部招新策划书。举办单位：成都学校学院校学生会外联部活动对象：成都学校学院201x 级新生活动流程：1、下班宣传在大一新生晚自习期间， 由部门负责人及委员分组进行班级宣传。 吸引新生对于校学生会外联部的兴趣。下发部门申请表格（可复印），及解答他们对宣传部的疑问。2、食堂门口设摊宣传部门内部安排， 轮流在食堂门口设摊招纳新人，及现场咨询。3、黑板通知将部门面试时间及地点在黑板上进行通知。4、面试对报道人员进行面试及了解。5、整理报名表格及入取人员名单经讨论，选出入取名单。并进行通知。面试标准：个性 在创作方面具有自己独特的个性，突发奇想创新 对于旧事物有新想法，有别于一格的创新

2、思维时尚 对于现如今的绘画及海报格局具有时代感，画出别于以往的风格实力 有一定的绘画 g 底或书法 g 底外联部招新策划书责任心以部门利益为荣素质 具有良好素质，虚心好学，谦逊礼貌注意事项：1、宣传时，时刻谨记校学生会的身份，礼貌亲切待人2、咨询时，需耐心细致的解答同学的询问3、不徇私舞弊，严格按照标准进行纳新，一切以部门利益为重外联部招新策划书2一、学生会宗旨：一切为了同学。二、外联部简介：我院外联部在我院党总支团总支的领导下主要以拓宽院、 校际交流工作为主题， 以增进校企合作关系为工作重点， 旨在向外展示学校学生的真我风采，努力提高我院 学生会在社会上的知名度，为学生会和各项活动筹集资金，

3、外联部的宗旨是“一切为了同学” 。外联部全面负责我院学生会的对外交流联络工作以及在活动的顺利进 行过程中起着不可或缺的作用。三、外联部的职责1、增加同学与社会的接触机会，同时为同学们提供社会实践机会。2、促进学院与外界进行学术、文化、艺术、文娱等方面交流。积极为学院的各种活动拉赞助。 平时密切注意一些与同学们相关的厂商，发掘潜在的赞助商， 洞察潜在赞助商的合作意向， 及时收集信息，外联部招新策划书力求学院与企业双赢，为我院美誉度的提升坚持做不懈的努力。3、与兄弟学院密切联系，把各兄弟院的成功管理经验和优秀活动引进我院，为其他各职能部门提供信息支持； 进一步加强与其他院间的联系，做好桥梁纽带工作

4、，取其精华，学习他们的经验，借鉴其可行的方法。以完善我院学生会的工作。4、每次活动做到有书面策划、书面总结。计划要得到院团总支批准后方可实施， 并要严格按照计划实施， 如遇不可抗力因素须临时更改计划，也应尽快与学院联络商妥后在做定夺。 活动结束后要及时收集来自各方面的反馈意见， 并从中汲取经验教训， 将之列入总结之中，以方便日后存档学习。5、保持和发扬学院优良传统，树立本学院健康、进取、创新的良好形象。时刻牢记自己是传媒工程学院的一员，爱院如爱家，积极宣传我院的良好形象，全面提升我院的知名度与美誉度。6、发挥本部门特色， 加强与其它部门的联系共同搞好学生工作。同的学生会的其他部门团结合作，积极

5、协调其他部门工作， 为建设我院良好的学习生活环境，文化氛围共同努力。8、加强自身建设和理论学习，提高自身能力与业务素质。以身作则，努力学习科学文化知识，严格要求自己，加强道德修养，为学院树立良好的形象尽自己的一份力量。四、纳选成员应具备的素质：1、时间观念：外联强调高效率、高质量，所以每个外联人要有严格的时间观念；外联部招新策划书2、诚信要求：每个人必须以诚信为本，坚持为学院工作，不得考虑私利，贪图所得，一旦发现，立即处分；3、文字基础：外联强调优质策划书撰写，文笔是很重要的基础，主要要求在于描述的细致准确，创意的描绘能力；4、良好的沟通、学习能力；5、对公众事件的活动洞察力（即活动时间的把握、活动内容的把握）；6、具有非凡的口才和良好的心理素质；8、具有团队精神：在学生会的大家庭中只有我们，没有我。五、纳新人数： 8 人（性别视能力而定）六、内部保证：在以团总支及主席的带领下，张竟予携副部龙剑定在本学年度 做好交接纳新活动。外联部是最锻炼人交际能力和沟通水平的部门， 注重学习能力与社会实践相结合，为大学生的学习就业双发展提高了有力保证。有能力的你还在等什么？外联部欢迎你的加入。注：报名表见附件一（可根据样本自行复印）内容仅供参考