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1、负责经营预算管理岗位职责（共5篇） 第1篇：经营管理部预算员岗位职责经营管理部预算员岗位职责1、2、3、4、5、加强学_，认真贯彻有关政策、法规。 组织投标工程的报价编制，意向工程造价的编制。 负责公司的预算日常管理工作。 负责编制中标工程的成本计划，并负责实施和监督。 负责工程项目月计量工作，并及时向业主申报工程进度款，配合财务部门催收款项。6、7、8、9、负责公司工程结算工作及管理工作。 收集、整理有关工程造价的资料，提高今后报价水平。 督促项目部汇集整理工程变更、洽商资料及时报出增减预算。 完成部门交办的其他各项工作。第2篇：预算经营部岗位职责预算经营部岗位职责预算部主要负责工程项目的预
2、算、决算、成本控制、成本核算、工程款的结算与支付等工作，对工程项目进行有效的成本控制和成本核算 一、成本控制1负责项目过程监控。2负责目标成本控制，方案、设计变更的经济测算。3负责成本信息库的建设，实施项目成本统计、分析及研究，并及时做好好信息沟通。3.1配合工程部、材设部及其他相应部门对甲供材的供应商及分包单位进行考查比选，建立材料供应商及分包单位信息库；3.2 熟悉常用建材及新材料的品种、性能、适用范围、价格水平，建立主要建材及设备价格信息库，为工程材料选择、认质认价工作提供必要的参考依据； 4、结合公司的阶段性目标向公司及相关部门提供相关参考意见及建议。 二、成本核算1负责收集、整理工程
3、招投标、工程合同文本及工程造价管理方面有关的法律、法规、信息；2配合草拟工程合同及补充协议文本，参加公司组织的有关合同商谈；负责招标合同总价的提供。3、依据工程合同、协议等资料编制或审核工程预算、结算、工程进度报告，并交公司审查；跟踪合同执行情况，对发现合同执行过程中的有关问题提出改进草案；4、熟悉设计资料、工程合同、工程定额及配套文件、国家及公司有关规定，并正确执行；5、材料及设备市场询价、造价测算工作、现场签证等工作； 6、根据工程实际施工进度，审核工程进度款、材料设备付款，办理相关签证； 7、及时配合公司相关部门办理甲供材料的认质认价工作； 8、负责配合项目工程款资金计划的编制。 9、负
4、责工程进度产值审定及工程款支付审核。 10、负责权限内的工程签证及工程任务通知单的审核。 11、负责综合认价、签证扣款的审定。12、配合办理竣工验收备案、墙改、散水结算书。 13、配合办理财务决算书。14、作好本部门的工程经济资料及材料设备资料的分类、整理及保管工作；15、负责对预算部造价人员的业务工作指导、培训，对月度工作及结算的质量和计划完成情况的评价。三、参与公司决策和其他管理活动1、参与公司项目可行性研究，投资论证，提供各项经济技术基础数据； 2、为财务部或其他相关部门提供有关数据；4、完成领导交办的其他工作，做好与其他部门的配合工作。第3篇：经营预算部部长岗位职责部长岗位职责一、岗位
5、基本信息岗位名称：部长 所属部室：经营预算部 二、岗位职责概述主要负责组织实施相关的成本管理和预算等具体工作。 三、岗位主要工作内容1、负责组织编制工程项目施工图预算，审核施工图预算的准确性、完整性。2、协助商务经理编制项目陈本计划和成本控制措施。 3、负责编制劳务或专业分包招标文件，参与组织200万以下的劳务和专业分包的招标、评标工作。4、负责分包合同管理，进行分包合同履约的监督、分析。 5、负责复核审查分包签证、验工计价；编制分包结算。 6、负责审核成本核算报表和成本分析报告。7、配合工程技术部编写对外洽商、签证、变更条件，编制变更签证洽商费用文件、索赔报告；组织编制和审核过程验工计价。8
6、、协助商务经理编制工程结算文件；参与核对工程结算。 9、负责完成计划统计工作要求的项目各类日常数据的填报工作。 10、负责对项目部其他成本管理与经营预算人员进行业务指导。 11、负责本系统的信息管理系统应用工作。 12、完成上级或领导交办的其他工作。 四、岗位主要责任 1、工程开工（或图纸下发）后的一个月内，未能及时组织、编制完成现有图纸的施工图预算，或经审核后的施工图预算还存在严重的数据不准确、项目有遗漏等情况，影响项目开源、节流工作正常开展的，承担直接领导责任。2、分包合同管理混乱，或未能及时对分包合同履约情况进行监督、分析，影响后续成本管理工作正常开展的，承担直接领导责任。3、经审核后的
7、成本核算报表和成本分析报告仍存在数据不准确、分析结论不真实，影响后续成本管理工作正常开展的，承担直接领导责任。4、未能按合同约定审核对业主的验工计价。对外验工报送滞后或存在较大不利偏差，影响项目正常的工程款回收的，承担直接领导责任。5、未按规定及时核算审查与分包队伍的月度结算，编制的分包结算，核查后的结算数据存在较大偏差，影响后续成本管理工作正常开展或给企业造成损失的，承担直接领导责任。6、在工程竣工后28天内，未能编制完成工程结算，造成结算资料报送延误并给企业造成不利影响的，承担直接领导责任。 7、对本系统的信息化应用负主要领导责任。第4篇：预算管理岗位职责A岗1、在处长和分管副处长的领导下
8、开展工作；2、负责贯彻执行国家预算管理相关法律、法规、规章和制度，制定全系统预算管理实施办法和规章、制度；3、负责拟定年度预算管理工作目标、工作计划；4、负责草拟年度部门预算方案，科学安排基本支出和项目支出预算，编报全系统年度部门预算；5、负责根据预算单位的情况，对确需调整的项目，按规定的程序提出具体调整的意见；6、负责全系统预算执行情况日常监督检查，按要求开展预算执行情况分析，控制无预算支出和改变资金用途支出；7、负责开展全系统税务经费保障情况的调研分析工作，积极研究解决预算管理工作中出现的新情况、新问题；8、负责财政下达预算指标的核对工作，并办理预算批复；9、负责布置、汇总、审核、上报部门
9、决算，批复各地年度决算；10、负责全系统财政供养人员信息资料的汇总、审核上报工作；11、负责会计协会相关工作；12、负责协助做好全系统预算管理人员业务培训工作；13、负责与本级财政等政府相关部门的协调工作；14、负责办理处领导交办的其他工作。 B岗 内审或其他岗位人员不在岗时，负责其各项工作。第5篇：经营预算科职能与岗位职责经营预算科职能与岗位职责一、职能：1.负责经营投标中的各项工作 2.负责分公司商务管理的各项工作 3.负责工程施工合同管理工作 4.负责各项目的预结算管理工作 5.负责各项目的分包管理工作 二、科室岗位的职责1.科长的职责1) 负责分公司投标信息的汇总，及时向领导反馈有关情
10、况。 2) 按公司要求和投标书编制实际情况，统一安排编标人员。3) 负责分公司自行投标项目的投标书编制工作，组织召开标前会和交底会 4) 负责审核项目工程结算送审审批情况表、项目结算日期延迟申请表 5) 按公司的规定抓好分公司建筑工程承包合同的审批工作 6) 定期召开项目结算会议掌握结算进度及增减帐编制情况 7) 协助项目制定分包的招投标文件、负责各项目分包招投标工作 8) 加强对分包单位管理，抓好合同审查与分包结算工作。 9) 负责分公司自接项目的报批工作 2.经营信息岗位的职责1) 负责通过公司经营部和其他各种渠道积极收集项目招标信息。 2) 负责对信息进行分析整理，及时提交领导进行信息识
11、别。3) 负责根据信息分析意向，对要投标的项目从项目批准到项目招标的过程进行跟踪，项目跟踪情况需及时向领导反馈。4) 认真填写项目信息表，汇总后及时上报科室领导。5) 负责按投标信息要求，及时与有关部门联系，携带所需资料，按时到指定地点报名登记。 6) 负责按招标单位要求做好资格预审资料的准备，联系领导和相关项目接待业主考察。 7) 按招标单位的规定，负责投标保证金、招标文件工本费和图纸押金等费用的领用、退还等工作。8) 负责按招标单位规定的时间、地点携带所需资料领取招标文件 9) 联系相关人员，按招标单位规定的时间、地点踏勘现场。10) 负责按招标单位规定的时间、地点携带所需资料，及时投标、
12、开标。 11) 负责经营信息资料的收集整理工作。 3投标管理岗位的职责 1) 认真学_招标文件、资料。2) 按招标文件的要求，及时提交投标疑问，组织相关人员参加答疑会，领取补充招标文件。 3) 配合科长召开投标预备会议，与投标负责人联系，确定投标计划。4) 协调各投标人员之间的联系，负责按需要及时提供图纸及招标文件的复印并按投标书要求，及时向编标人员提供有关资料。 5) 协调好安装等专业分包的投标工作。6) 按投标计划，配合相关人员编制投标汇总表，报给有关领导。 7) 负责按时组织好投标文件打印（抄写）、复印、装订，封标工作。 8) 负责询标回函的汇编工作。9) 负责及时收集现行市场价格信息资料。10) 负责投标资料的收集、整理、汇总、归档工作。 11) 负责投标人员加班的统计工作。 12) 负责及时完成投标报表的编制工作。 13) 完成领导交办的其他工作预算经营部岗位职责（共5篇）预算经理经理岗位职责预算经营岗位职责（共16篇）预算管理员岗位职责合约预算经理岗位职责
