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1、YOUR LOGOYour compa ny n ame2 0 X X职工关爱企业活动工作方案姓名： XXX部门：XX部职工关爱企业活动工作方案各社区（居）、企业：为广泛深入开展企业关爱职工、 职工热爱企业活动， 进一步发展和 谐劳动关系，促进职工体面劳动和企业持续健康发展，根据关于在全 县开展企业关爱职工职工热爱企业活动的通知文件精神，结合街道工 作实际，特制定本实施方案。一、工作目标 以科学发展观为统领，六有六要为总体目标，坚持以人为本原则， 结合街道工作实际，开展以百日清欠活动为主题的“双爱”活动，以用 人单位是否依法支付工资（含最低工资） 、与职工签订劳动合同、依法 缴纳社会保险等情况
2、为重点检查内容， 加强对可能引起欠薪逃匿重点对 象的监控，做好工资保证金制度、欠薪应急专项资金制度等应急预案准 备。二、工作范围和时间工作范围：街道各类用人单位， 重点是招用农民工较多的加工制造、 建筑交通施工、餐饮服务及其他中小型劳动密集型企业、个体工商户。 特别是当前已处停产、半停产以及租赁厂房，存在经营困难等隐患的用 人单位。工作时间： XX 年 11月 15日起至 XX 年 2月 9日三、具体措施街道成立以百日清欠活动为主题的“双爱”活动工作领导小组， 由 王玲玲任组长，徐兴建、谢水萍任副组长，周定荣、祝金龙、徐国民、 薛江琦、傅成功为成员。领导小组下设办公室，谢水萍任办公室主任， 活
3、动分为宣传、自查、检查、总结四个阶段。（一）宣传阶段（ XX 年 11月15日至 12月5日）。通过送法律知 识上门、设立职工维稳告示牌、发放宣传资料等形式，普及劳动法 劳动合同法、省企业工资支付管理办法等法律法规知识，提高广 大职工运用法律武器维护自身合法权益的意识，营造“企业关爱职工、 职工热爱企业”的良好氛围。1. 张贴、发放宣传资料。一是在企业、社区和公共场所张贴“六有 六要”主题宣传海报。二是制作发放“双爱”活动宣传卡、宣传册等。2. 电子显示屏滚动宣传。在社区的电子显示屏定期播放“双爱”活 动的相关内容。（二）自查阶段（XX年12月6日至12月25日）。经发办负责组 织街道内用人单
4、位对工资支付情况开展自查自纠： 对存在的问题提出具 体的整改方案，并将自查情况及整改方案按时报送街道经发办。重点督 促有明显拖欠、 克扣职工工资的问题单位， 在整改方案中详细说明拖欠、 克扣工资的时间长度、人员数量、金额大小、产生拖欠原因及如何整改 等。（三）检查阶段（XX年12月26日至XX年1月31日）。对辖区 内所有用人单位开展大排查，做到横向到边，纵向到底，不留死角，并 及时处理用人单位拖欠和克扣职工工资等行为， 如发现企业拖欠职工工 资累计超过三个月或拖欠职工工资额大于本企业自有资产 30%以上的； 企业停产歇业或由于经营者失踪、企业突然关停导致职工工资未付的， 及时以书面形式向县人
5、力社保局报告。（四）总结阶段（ XX 年 2月 1日至 2月9日）。认真梳理活动开展 过程中存在的问题，并对开展情况进行总结，以书面材料形式报送县人 力社保局。四、工作要求（一）高度重视，切实加强对工作的组织领导。按照六有六要的总 体要求，切实加强对这项工作的组织领导，街道成立以百日清欠活动为 主题的“双爱”活动领导小组，各司其职，结合实际制定行动方案，分 解落实工作任务，充实一线检查队伍，认真组织检查。（二）突出宣传，营造和谐劳动关系的良好氛围。围绕活动主题， 利用各种形式的新闻媒体媒介， 以宣传栏、电子显示屏等多种宣传载体， 充分发挥舆论引导作用，广泛开展双爱活动和劳动保障法规知识的宣 传。（三）加强督导，不断完善双爱活动长效机制。进一步加强对辖区 内企业劳动合同签订情况及严格执行按月、足额、货币化支付工资规定 的检查，落实欠薪预警机制，做到早发现、早处臵、早兑现，从源头上 防止新的工资拖欠现象发生。完善应急专项资金垫付制度，定期开展专 题督查和工作交流活动，在与现有的各类检查、创建和考核评选活动结 合过程中，不断总结双爱活动经验，保持其持久的动力和活力。第 # 页 共 5 页THANKS谢谢您的阅览仅供参考
