西安建筑科技大学卓越工程师教育培养计划

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1、西安建筑科技大学“卓越工程师教育培养计划”年工作报告年月日,教育部公布了第一批获得 “卓越工程师教育培养计划 ”的高校名 单,我校成为首批实施该计划的所试点高校之一。为了顺利开展该计划,年下 半年,学校健全了校级领导小组、工作小组及咨询专家组,建立了院(系)工 作小组,进一步明确了各组织机构的职责和任务,积极筹划布置实施该计划的 各项工作。同时,学校决定我校首批实施“卓越工程师教育培养计划”的个试点 专业,即建筑学、土木工程、给排水工程、材料科学与工程及冶金工程,从级 新生开始分别采取整专业或试点班的形式开始实施“卓越工程师教育培养计划” 。年下半年完成了试点班的遴选建班、培养方案的制定、进入

2、与退出机制及 相关企业学习和学籍管理制度的修订等工作。在年工作基础上,为了保障我校 “卓越工程师教育培养计划 ”试点工作更有效地进行,年进一步完成了相关规章 制度的完善、具体实施方案的制定、师资队伍的建设、实践基地的建设等方面 工作,具体情况总结如下。.进一步完善相关规章制度自年学校积极组织申报“卓越工程师教育培养计划”开始,学校针对“卓越工 程师教育培养计划”工作方案和专业培养标准的要求, 经过反复研讨、 论证和修 改,相继出台了关于进一步加强教师工程(社会)实践管理与考核工作的意 见西建大()号、西安建筑科技大学实习安全管理规定 西建大教字 ()号、 西安建筑科技大学关于实施本科人才“卓越

3、工程师教育培养计划”的原则意 见西建大教字 ()号、西安建筑科技大学大学生创新创业竞赛管理办法 西 建大()号等文件。在以上文件的基础上,为了进一步加强学生企业学习的安 全管理,鼓励教师积极参与“卓越工程师教育培养计划”试点工作,年又制定或 修订了与“卓越工程师教育培养计划”相关的下列文件:()西安建筑科技大学本科生实习纪律与违纪处分办法 西建大()号 。 ()西安建筑科技大学教师职务评审工作实施办法(正在修订中) 。()西安建筑科技大学教师岗位聘任办法(正在修订中) 。()西安建筑科技大学“十二五”发展规划(已将“卓越工程师教育培养计划” 的试点工作明确写入规划中) 。酉疑觀狀寥艄姊九Iat

4、a B |i T rPB*3 IKhBII 4- l!l .ail r ui aiBijam li M IMJdiln j fciildIlibBilB l nrii tr1 r:-I *朝 rs-.EZH ii j - t ii .卫WLgjp RFWE 3 31X124粤內iB*1 riiri# Iriirid th lid t二 UMl!14 i q | - r n r | *y tg j |rarrwnn rat:亠口侶 v +nv. FTid4-I + b H a s d L ! 1.K HVM4 nnwv * .i tHR! tv g i 41*fuhic m i; mil rpa

5、 iii:i!西她删技太学文件kUMJM IS .kT-n MOI* a* 鲁用命也耳富和鋼巾哩-* Rkl c H 1:4 la p. * A- .t t F |rV-E.叫L 叫.r ri ilr - 1 -r -f- r 吋 J r 1Jl” 上. 二電tn廊e1i| c jqxrL f s -!P1 十-Mi-4学校制定“卓越工程师教育培养计划”相关文件.积极为“卓越工程师教育培养计划”的顺利实施提供保障()学校加大了 “卓越工程师教育培养计划”试点专业的经费支持力度, 划拨专项经费用于学生在企业期间的实践教案活动。()学校设立“卓越工程师教育培养计划”专项教育教案改革项目,并拨 出专

6、项费用支持试点专业的学院和教师开展研究和实践活动。()学校在人才引进、师资培训、外聘教师等政策方面向试点专业的相关 学院倾斜,增加选派青年教师赴企业挂职锻炼的名额。()学校积极鼓励教师参与 “卓越工程师教育培养计划”,如将教师参与 “卓越工程师教育培养计划”企业培养、科研、创新活动等与职称待遇相挂钩。.广泛组织开展各级各类研讨会为了进一步提高认识,相互借鉴学习,年除了组织相关人员积极参加全国 有关“卓越工程师教育培养计划”的各种研讨会以外,学校还组织了各种研讨会。()学校召开“卓越工程师教育培养计划”工作汇报研讨会为更好地推动“卓越工程师教育培养计划”顺利进行,同时便于相关学院就 “卓越工程师

7、教育培养计划”的有关问题相互探讨交流,我校于年月日组织召开 了“卓越工程师教育培养计划”工作研讨会。第一批“卓越工程师教育培养计划”试点学院相关专业的负责人就本学院制 定的级本科生“卓越工程师教育培养计划”培养方案及具体实施办法进行了 介绍,并对企业培养方案进行了重点介绍,同时介绍了级试点班的年度具体工 作任务及实施计划。汇报工作结束之后,参会人员就各试点专业的“卓越工程师 教育培养计划”培养方案及实施过程中存在的问题展开了热烈讨论, 为在我校更 好地实施“卓越工程师教育培养计划”提出了宝贵意见和建议。研讨会现场专业负责人汇报()学校承办了“卓越工程师教育培养计划”给水排水工程专业专家组第一

8、次会议暨试点学校试点方案汇报会住房和城乡建设部人事司、教育部高等教育司于年月日,在我校召开了“卓 越工程师教育培养计划”给水排水工程专业专家组第一次会议暨试点学校试点 方案汇报会。参加会议的有住房和城乡建设部人事司何志方处长、市场监管司 陈波处长,教育部高教司侯永峰博士,西安建筑科技大学刘晓君副校长、教务 处姚继涛处长,给水排水工程专业“卓越工程师教育培养计划”专家组成员及试 点高校哈尔滨工业大学、同济大学、西安建筑科技大学、长安大学代表共计余 人。会议由给水排水工程专业“卓越工程师教育培养计划”专家组组长、哈尔滨 工业大学崔福义教授主持。“卓越工程师教育培养计划”给水排水工程专业专家组第一次

9、会议暨试点学校试点方案汇报会专家组领导讲话我校副校长刘晓君发言.制定相关专业“卓越工程师教育培养计划”的具体实施方案根据西安建筑科技大学“卓越工程师教育培养计划”工作方案及西安 建筑科技大学关于实施本科人才“卓越工程师教育培养计划”的原则意见(以下 简称原则意见)相关学院针对级学生制定出了试点专业参与“卓越工程师教 育培养计划”的具体实施方案。()根据原则意见的实施形式,各试点专业结合自身的实际情况,按 照“学生自愿、择优选择”原则,遴选了级本科参与“卓越工程师教育培养计划” 的学生人数,完善了建班工作。()根据“卓越工程师教育培养计划”的要求,以国家“卓越工程师教育培养 计划”通用基础标准、

10、已有的行业专业标准以及相关专业认证标准和规范为指 导,以提高学生的工程素质、实践能力和创新精神为核心目标,制定了试点专 业级本科生“卓越工程师教育培养计划”的培养方案,其中包括企业培养的具体 内容及实施方案。企业实施方案中将课程设计、毕业设计等教案环节与工程素 质、实践能力和创新精神的培养紧密结合,并充分利用寒暑假时间,以保证学 生在企业的培养时间不少于年(教案周)。()相关学院制定了试点专业“卓越工程师教育培养计划”的实施细则,包 括学院“卓越工程师教育培养计划”组织机构、师资队伍、企业落实情况、校内 外实习实训基地建设情况、“卓越工程师教育培养计划”的培养方案与现行培养 方案并行互通和学生

11、中期筛选及进入与退出机制等。.积极申报“国家级工程实践教育中心”为推进“卓越工程师教育培养计划”,创建高校和行业企业联合培养人才的新 机制,加强工程实践教育,培养适应行业企业需求的工程人才,教育部于年月启动了“国家级工程实践教育中心”的申报与认定工作。我校积极组织进行“国家级工程实践教育中心”的申报工作,分别与陕西有 色集团、西安水务集团、中钢集团洛阳耐火材料集团有限责任公司、中国冶金 科工集团有限公司、中建西北建筑设计研究院有限公司签订合作建设协议,并 联合申报了个“国家级工程实践教育中心”(如表所示)。目前教育部正在组织 行业专家进行论证阶段。我校“国家级工程实践教育中心”申报书表我校“国

12、家级工程实践教育中心”序号合作单位“国家级工程实践教育中心”名称陕西有色集团陕西有色集团冶金工程实践教育中心西安水务集团西安水务集团给水排水工程实践教育中心中钢集团洛阳耐火材料集团有限 责任公司中钢集团洛阳耐火材料集团有限责任公司材料 工程实践教育中心中国冶金科工集团有限公司中国冶金科工集团有限公司土木工程实践教育 中心中建西北建筑设计研究院有限公司中建西北建筑设计研究院有限公司土建设计类 工程实践教育中心.积极申报第二批“卓越工程师教育培养计划”新增试点专业年月中旬,教育部下发了关于提交年新增试点专业培养方案的通知,我 校积极响应文件精神,于年月初进行了第二批新增试点专业的申报工作,此次 共有个专业申请了新增试点专业(城市规划、总图设计与工业运输、环境工程、 工程管理、矿物资源工程、材料成型与控制工程、机械设计制造及其自动化专

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