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1、大连理工大学21春管理学在线作业三满分答案1. 冲突是指由于某种差异而引起的抵触、争执或争斗的对立状态。( )A.正确B.错误参考答案：A2. 有效的管理只需要自发创新。( )A.正确B.错误参考答案：B3. 在篮球比赛中，教练员根据场上的局势及时调整战术，并更换队员。从管理职能上讲，教练员行使的职能是( )。A.计划职能B.领导职能C.组织职能D.控制职能参考答案：D4. 赫茨伯格提出，影响人们行为的因素主要有( )。A.满意因素B.不满意因素C.保健因素D.激励因素参考答案：CD5. 年龄、教育和文化背景是三个最明显的因素，它们影响着一个人的语言风格以及他对词汇的界定。( )参考答案：正确
2、6. 使人脑不经过逻辑思维就直接产生行为和决策的因素是( )。A.感性因素B.非理性因素C.理性因素D.超使人脑不经过逻辑思维就直接产生行为和决策的因素是( )。A.感性因素B.非理性因素C.理性因素D.超理性因素参考答案：D7. 作为市场经济的分配原则，生产要素(包括劳动力)的投入和贡献所体现的价值最终要通过市场的供求关系和竞争机制来体现。( )A.错误B.正确参考答案：B8. 初步可行性研究大致包括( )。A.机会研究结论的可信度B.项目投入产出估算C.资金判断D.人力、物力供应与项目进度安排参考答案：ABCD9. 目标管理过程中成果评价的作用不包括( )。A.是实行奖惩的依据B.是上下沟
3、通的机会C.是自我控制和激励的手段D.是确定组织目标的前提参考答案：D10. 美国历史学家钱德勒认为：企业从开始时的单一产品战略发展到后来的多种经营战略时，其组织结构并不发生变化。( )A.正确B.错误参考答案：B11. 依据杜邦分析原理,在其他因素不变的情况下,提高权益剩数,将提高净资产收益率。( )依据杜邦分析原理,在其他因素不变的情况下,提高权益剩数,将提高净资产收益率。( )参考答案：12. 管理角色学派的代表人物是亨利明茨伯格。( )A.正确B.错误参考答案：A13. 在使用正负强化手段来影响和改变人的行为时，一般地应遵循因人而异，正确合理原则。( )参考答案：正确14. 连续性活动
4、因涉及到多阶段控制而需要定期的分析。( )A.正确B.错误参考答案：A15. 文化差异管理的方法有( )。A.地方狭隘主义B.种族中心主义C.文化融洽法D.多国中心主义E.全球中心主义参考答案：ABC16. 科学管理理论认为，管理是“一系列替代传统的、所谓科学的作业管理和组织管理”。( )参考答案：正确17. 提出“管理就是决策”的是( )。A.卢桑斯B.德鲁克C.梅约D.西蒙参考答案：D18. 国民经济管理的主体是( )。A.各种行业协会B.企业C.个人D.中央和各级地方政府参考答案：D19. 金融创新的动因包括_。 A科学技术进步 B逃避管制 C追逐规模效应 D规避风险 E金融竞争趋同金融
5、创新的动因包括_。A科学技术进步B逃避管制C追逐规模效应D规避风险E金融竞争趋同ABDE20. 在变化着的内外环境中，通过控制，随时将计划的执行结果与标准进行比较，当发现有超过计划容许范围的偏差时，则及时采取必要的纠正措施，以使系统的活动趋于相对稳定，实现组织的既定目标。( )A.正确B.错误参考答案：A21. 个人管理与集体管理相比，据美国管理协会的调查结果显示，在制定决策方面( )A.前者更有效B.后者更有效C.两者同样有效D.两者都无效参考答案：A22. 赫茨伯格认为，满意的对立面是没有满意，而不是不满意;不满意的对立面是没有不满意。( )A.正确B.错误参考答案：A23. 如果发现一个
6、组织中小道消息很多，而正式渠道的消息较少。该组织存在的问题是( )。A.非正式沟通渠道中信息传递很通畅，运作良好B.正式沟通渠道中信息传递不畅，需要调整C.其中有部分人特别喜欢在背后乱发议论，传递小道消息D.充分运用了非正式沟通渠道的作用，促进了信息的传递参考答案：B24. 制定生产计划进度图的管理学家是( )A.亨利甘特B.卡尔巴思C.哈林顿埃默森D.莫里斯库克参考答案：A25. 人员配备的程序一般包括_A.人员供求分析B.职务分析C.招聘D.录用E.主管人员培训参考答案：ABCDE26. 部门化的趋势之一是跨职能团队愈来愈受到管理者的青睐。( )A.正确B.错误参考答案：A27. 泰罗的科
7、学管理理论包括( )。A.工作定额B.标准化C.能力与工作相适应D.差别计件工资制参考答案：ABCD28. 行为科学理论认为，人是( )A.经济人B.社会人C.复杂人D.自我实现人参考答案：B29. 发达市场经济国家的经济模式可分为三个基本类型：竞争型市场经济、政府主导型市场经济、社会市场经济。( )A.错误B.正确参考答案：B30. 谈判中需要沟通，沟通也就是双方达成协议。( )谈判中需要沟通，沟通也就是双方达成协议。( )参考答案：错误31. 职能结构与事业部结构的基本区别是( )。A.是否设职能部门B.管理层次的多少C.业务是集中还是分散D.是集权还是分权参考答案：D32. 从创新发生的
8、时期来看，创新可分为( )。A.系统初建期的创新B.系统运行中的创新C.局部创新D.整体创新参考答案：AB33. 在市场经济条件下资源配置和再配置的实现，主要是通过( )A.指令性计划的贯彻实施B.价格信号变动的引导C.企业内部安排D.企业间的实物交换参考答案：B34. 管理者向董事和股东说明组织的财务状况和战略方向时所扮演的是( )。A.发言人角色B.传播者角色C.联络者角色D.资源分配者角色参考答案：A35. 针对解决的问题，相关专家或人员聚在一起，在宽松的氛围中，敞开思路，畅所欲言，寻求多种决策思路，这种方法是( )。A.名义小组技术B.头脑风暴法C.德尔菲技术D.定量决策法参考答案：B
9、36. 我们在听的同时，应该( )A.让别人的事情直接影响你B.该沉默时必须沉默C.当你发现遗漏时，出于礼貌应予以回避D.提前做出判断参考答案：B37. 产品部门化就是按照基本活动相似或技能相似的要求，分类设立专门的管理部门，如生产、财务、营销、人事、研发等部门。( )A.正确B.错误参考答案：B38. 如果决策问题涉及的条件中有些是随机因素，它虽然不是确定型的，但我们知道它们的概率分布，这类决策被称为( )。A.风险型决策B.战略决策C.确定性决策D.不确定性决策参考答案：A39. 基层管理者花在以下哪一项职能时间最多?( )A.计划B.组织C.领导D.控制参考答案：B40. 要制定弹性预算
10、，必须要确定不同业务量水平下按一种计算方法计算的可变成本和不变成本。( )A.正确B.错误参考答案：B41. 下列不属于非营利组织中战略控制系统的类型是( )。A.反馈控制B.实时控制C.前馈控制D.调整控制参考答案：D42. 创新首先是一种思想及在这种思想指导下的实践，是一种原则以及在这种原则指导下的具体活动，是管理的一种基本职能。( )A.正确B.错误参考答案：A43. 哪一项是组织设计的原则( )。A.增强组织的凝聚性原则B.激励员工并为员工提供行动指南原则C.管理层次的原则D.目标可用作绩效标准原则参考答案：C44. 总分类账和明细分类账平行登记的规则，包括( )。A.方向一致B.方向
11、相反C.金额相等D.依据相同正确答案：ACD45. ( )提出了著名的需求层次理论。A.梅奥B.韦伯C.麦格雷戈D.马斯洛参考答案：D46. 一般而言，处于成长期的产品和服务，单位成本下降而销售增加。( )A.正确B.错误参考答案：A47. _也可称之为“数字化”的计划。A.计划B.规划C.预算D.目标参考答案：C48. 良好的风险管理有助于降低决策错误的几率、避免损失的可能、相对提高企业本身的附加价值。( )A.正确B.错误参考答案：A49. 1863年美国成立了通货监督局，国会通过了( )。 A国民银行法 B联邦储备法 C国民货币法 D银行1863年美国成立了通货监督局，国会通过了()。A
12、国民银行法B联邦储备法C国民货币法D银行法C50. 沟通是组织中成员之间的( )的传达与瞭望的过程，它是为完成组织使命或任务的一种必要手段，因为它可以促进共同了解，增强团队力量。A.思想和信息B.观念和情报C.思想和情报D.观念和信息参考答案：D51. 领导者采取何种领导风格，应当视其下属的成熟程度而定.当某一下属不愿也不能负担工作责任，学识和经验较少时，领导对于这种下属应采取如下哪种领导方式( )A.命令型B.说服型C.参与型D.授权型参考答案：A52. 只要控制工作做得好，完全可以防止管理失误。( )A.错误B.正确参考答案：A53. 关于非线性模型线性化，下列说法不正确的是( )。A所有
13、的非线性模型均可以通过直接置换法、函数关于非线性模型线性化，下列说法不正确的是( )。A所有的非线性模型均可以通过直接置换法、函数变换法或级数展开式法进行线性化B对于线性化后的模型可以应用普通最小二乘法进行估计CCES生产函数可以用级数展开法转换为线性模型D并非所有的非线性模型都可以线性化正确答案：A54. 职能制组织结构中事关大政方针、长远目标以及一些全局性问题的重大决策集中在总部，以保证企业的统一性。( )A.正确B.错误参考答案：B55. 衡量一个组织是否具有非营利性的指标主要有( )。A.组织的宗旨是否已营利为目的B.组织的利润是否用于成员间的分配和分红C.组织的资产是否可以转变为私人财产D.组织和政府的关系是否密切参考答案：ABC56. ( )是用图形的方式来表示组织内各机构、岗位、上下左右的相互关
