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1、2021年上半年度工作总结和下半年度工作计划范例 半年来，我们矿业企业党支部在村党委的正确领导下，认真落实村党委工作会议和职员代表大会精神，紧紧围绕集团企业以黄金生产为根本的总体工作思绪,以安全生产为中心，深化思想工作，转变工作作风，加强党建工作，保持良性发展势头，为矿业企业各项工作顺利开展提供了强有力的思想确保，现将半年来的情况汇报以下：一、和党中央及各级党委保持高度一致，严格落实各级党委的工作布署和安排，主动参与村党委组织的多种会议、学习和活动。而且做到主动参加，讲究效果。在村党委各支部中起到模范带头作用。二、深入开展理论学习，全方面提升干部职员队伍素质。在村党委的领导下，和矿业企业党支年
2、度工作计划的精心指导下，遵照村党委的安排，结合工作实际，对党员和入党主动分子开展了集中学习和自学。关键学习了十七大会议精神、企业各阶段文件精神及学习实践科学发展观资料。经过政治思想学习，促进矿业企业全体党员认识统一、言行一致、团结协作、奋勇拼搏、忠于职守不怕困难、做到了用本身人格力量身先士卒带动职员。在资源匮乏、人员不足连续4个月没完成生产任务的情况下的情况下，5、6月份圆满地完成了总企业下达的生产任务计划指标；并确保了6月份的全国安全月的顺利渡过、18000安全认证工作也在有条不紊的进行中。三、落实精细化管理，狠抓领导干部作风建设。为落实落实企业党委“管理创效”工作重心，改善领导干部作风，切
3、实提升管理水平，支部组织讨论学习充足认识到实施精细化管理的必须性、主要性。牢靠树立向管理要效益的观念，严格控制成本和费用，提升资源利用率。一是：”顺应企业形势，提升工作效率，维护工作大局，规范管理行为，严格工作纪律”为关键内容的机关整理作风活动，切实处理了机关在作风方面存在的对工作责任心差、好人主义、不作为等突出问题，营造了干事业、谋发展、思进取、争一流的良好气氛，有力地推进了各项工作的顺利开展；二是加大了考评工作力度。经过签署安全责任状、制订党员责任制及考评措施等方法。提升了党员干部及职员的工作责任心。四、落实落实总企业党委各阶段工作指导精神，坚持以人为本，尊重人、了解人、关心人，重视人文关
4、心和心理疏导。加强和改善思想政治工作、企业文化和精神文明建设。结合总村党委的工作任务安排，为了巩固已经有的工作结果，完善下一阶段的工作任务目标，我们做了大量的工作：在党员队伍的管理上项目支部一贯坚持从严要求。支部三会一课坚持按时、定时召开，党员管理各项制度规范。现在共有正式党员32人，预备党员2人。全体党员一直保持着旺盛的战斗力,她们在各自的工作岗位率领着周围的职员圆满完成了各项工作。起到了党员的先锋、模范、桥梁带头作用。四、存在的不足和存在问题及改善方法：1、在创立学习型支部工作上气氛不浓厚，有待深入的加强和完善；班子组员要带头学，思想观念、业务素质要带头提升。2、和职员和协作队伍日常沟通不
5、足，要加强支部班子组员日常工作和职员交流，不能因为工作忙而忽略了和职员的沟通交流，要充足调动全体职员的工作热情和主动性。3、要加强职员节省意识，单位效益的好坏，职员的成本和节省意识亦是一个控制成本的关键，在以后的工作中要提倡节省光荣，浪费可耻，提倡新文明，完善各项成本费计划制度，堵塞漏洞，降低消耗，提升效益。2021年下半年工作计划1、认真落实党的十七大精神，充足认识构建友好企业的重大意义，深入发挥基层党组织在构建友好企业中的作用，努力把领导班子和职员队伍建设成为构建友好企业的组织者，把基层党组织建设成为构建友好企业的推进者。2、认真落实村党委的各项精神指示，深入完善职员民主管理、公开制度，保
6、障广大职员的政治、经济、文化权益。3、根据村党委、总企业领导的要求，把握好每一个关键步骤，各项工作要根据企业领导提出的“管理创效”的要求，按程序操作实施、严格把控、稳步推进，认真做好各项工作。4、结合6月份开展的全国安全月活动和18000安全体系认证，发扬成绩克服过去的不足，使安全管理工作更上一个台阶，确保整年安全无伤亡事故。总而言之，半年来的工作成绩显著，但存在的问题也较突出，下半年我们有决心、有信心、有能力、有义务把矿业企业党支部建设成一支思想作风过硬，团结友好，清政廉洁，高效务实，含有坚强战斗堡垒作用的，能带动全体党员完成好各项工作的模范党支部，为春雨集团的经济发展及各项工作顺利开展打下坚实的基础。
