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1、水泥监装工岗位职责正文第1篇：监装监卸岗位职责监装监卸员岗位职责01 负责车皮调度和车皮的安全工作，协调铁路局调度室搞好衔接和平衡。02车辆取送实行及时预报，做好与机头人员协调对好货位，有义务及责任督促相关人员做好接车准备。03负责填写到货通知单并记录建立相应台帐，交接班时交待清楚需跟办的遗留事项.04 负责并协调到站物资的领取和外发车皮的外运，负责货运费用的报销和支付并建立相应的台帐；05负责复核到发货物品名,数量,质量,记录货损货差.，检查排除专用线上安全隐患，严格监督吊装作业，严防偏载重载。06 负责协调并督促相关人员完成车皮装卸任务，压缩车皮装卸作业时间确保运输安全；07 协助上级实施
2、对下级的管理和考评；08 完成领导安排的其它工作。第2篇：充装工岗位职责【精选】充装工岗位职责WORD版【本文为word版，下载后可修改、打印，如对您有所帮助，请购买，谢谢。】充装工岗位职责1、严格执行操作规程 ，严格按照灌装程序操作，保证灌装顺利 。2、负责灌装秤日常校验，维护工作场所室内外清洁卫生。3、严禁摔砸钢瓶，不得用非防爆工具敲打金属设备。4、严禁超量灌装，保证重量，保证质量 。5、做好灌装前钢瓶检查，严禁不合格的钢瓶灌装6、严禁 任何单位和个人进入车间私自灌装。7、做好班后处理，下班前应进行详细检查，关闭总阀及相关设施，不免发生事故。8、做好突发事件应急处理，发生事故应立即停止灌装
3、，关闭阀门，听从指挥参加扑救工作。9、灌装前将空瓶推到秤前，推出重瓶，做好码放规格化。页 第1【精选】充装工岗位职责WORD版【本文为word版，下载后可修改、打印，如对您有所帮助，请购买，谢谢。】10、负责各种车辆按规定数字装卸空、重瓶，码放整齐。11、负责挑拣漏气、变形、超装、失重及附件不全的钢瓶，并存放好。12、不准摔砸钢瓶，严禁将重瓶靠在暖气旁。13、手推车日常维修保养，灌装完毕集中存放，做好场地清洁。页 第 2第3篇：废钢装槽工岗位职责废钢装槽工岗位职责1.负责现场对口交接班，包括地磅秤、电磁盘、吊具并对上班和本班的废钢搭配结构及重量进行了解和确认。2.负责自产废钢卸车的行车的协调指
4、挥及严格执行验收标准，坚持杜绝超标废钢和以次充好废钢进入废钢场。3.负责记录本班供转炉废钢的种类、重量。4.负责指挥行车按当班调度通知的废钢的种类、重量和重、轻型废钢及离地磅秤距离远、近搭配、均衡装槽入炉，严禁超大超长废钢入槽。5.负责地面的协调指挥和当班外协工的安全监护及职责协调。6.负责清除废钢中的杂质、封闭容器及有色金属。7.负责协调指挥废钢堆放区中渣钢的吸吊以利清渣。8.负责废钢过磅槽槽的打印以利有关单位检查。9.负责当班本区域的定置管理，下班前将废钢场储存坑外的废钢归堆入坑，做好废钢场区域卫生、定置的班清班结工作。10.负责督促将不符合规格要求的废钢进行切割加工，严禁超大超长超重废钢
5、入槽。11.负责废钢跨区域内行车吊具的安全确认工作。12.完成班长交办的临时任务。第4篇：新版电装工岗位职责最新电装工岗位职责岗位职责指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围,无论兼任还是兼管均指不同职务之间,岗位职责是一个具象化的工作描述,可将其归类于不同职位类型范畴。一起来看看电装工岗位职责,欢迎读者参考！电装工岗位职责1、熟悉电路板焊接工作;2、熟悉掌握电装相关设备;3、能看懂接线图、装配图;4、工作严谨,有责任心,勤奋踏实,善于思考。任职要求:1、身体健康,年龄在45周岁以下;能够吃苦耐劳,不恐高;2、有一定的工作经验,能够看懂电路图并独立自主作业;3、具备较高的维修电工
6、知识,熟知安全规范和操作规范;具有良好的服务意识,工作认真负责;4、具备较高的纪律性、责任心、执行能力语言表达能力、学习能力;5、较强的事故判断和处理能力,动手能力强。岗位职责制定原则首先要让员工自己真正明白岗位的工作性质。岗位工作的压力不是来自他人的压力,而是使此岗位上的工作人员发自内心自觉自愿的产生,从而转变为主动工作的动力,而要推动此岗位员工参与设定岗位目标,并努力激励他实现这个目标。因此此岗位的目标设定、准备实施、实施后的评定工作都必须由此岗位员工承担,让岗位员工认识到这个岗位中所发生的任何问题,并由自己着手解决掉,他的上司仅仅只是起辅助他的作用,他的岗位工作是为他自己做的,而不是为他
7、上司或者老板做的,这个岗位是他个人展现能力和人生价值的舞台。在这个岗位上各阶段工作的执行,应该由岗位上的员工主动发挥创造力,靠他自己的自我努力和自我协调的能力去完成。员工必须在本职岗位的工作中主动发挥自我解决、自我判断、独立解决问题的能力,以求工作成果的绩效实现最大化。因此,企业应激励各岗位工作人员除了主动承担自己必须执行的本职工作外,也应主动参加自我决策和对工作完成状况的自我评价。其次,企业在制定岗位职责时,要考虑尽可能一个岗位包含多项工作内容,以便发挥岗位上的员工由于长期从事单一型工作而被埋没了个人的其他才能。丰富的岗位职责的内容,可以促使一个多面手的员工充分的发挥各种技能,也会收到激励员
8、工主动积极工作的意愿的效果。第三,在企业人力资源许可情况下,可在有些岗位职责里设定针对在固定期间内出色完成既定任务之后,可以获得转换到其他岗位的工作的权利。通过工作岗位转换,丰富了企业员工整体的知识领域和操作技能,同时也营造企业各岗位员工之间和谐融洽的企业文化氛围。第5篇：水泥岗位职责水泥厂各岗位的岗位职责厂长(副厂长)岗位职责副厂长(主管生产、质量、安全、环保、工艺、现场管理) 副厂长(主管设备、成本、班组建设、培训、后勤) 工艺主管职责机械主管职责 电气主管职责 窑操作员职责 煤磨操作员职责 原料磨操作员职责工段长、副工段长岗位工作职责 分厂统计员工作职责 机修工段维修工岗位职责电仪巡检工
9、岗位职责篇2：水泥企业各岗位职责 全分析岗位职责1、负责原燃材料、混合材取样、制样，生料、熟料的化学全分析、药品配制、标定及出磨水泥、出厂水泥lo、so3、mgo等检验工作。2、严格按照国家水泥化学分析方法标准对本室化学分析方法不定期进行对比校正，发现问题，及时纠正。3、分析原始记录、报告要清楚、准确、完善，要专人保管两年。4、原料、燃料、材料，月总样等分析样品应保存一个月，生料、熟料、水泥样品保存十天。 5、严格遵守操作规程，未经领导批准不得随便更改。6、保质保量制备蒸馏水，供应全室分析用水，如果购买蒸馏水，要及时抽查其纯度，发现问题，及时处理。7、要时刻注意安全，保持室内清洁卫生，非检验用
10、品不得带入化验室。8、正确使用和维护、保养各种仪器、设备、工具，如天平、高温炉、铂、镍等器皿。 9、严格执行安全操作规程，不违章作业，做到安全操作，药品应专人保管。 化 验 室熟料f-cao检测岗位职责1、负责熟料f-cao、立升重的测定、出磨煤粉的灰分、挥发分的测定。2、严格遵守操作规程，未经领导批准，不得更改；检验要及时准确，结果要及时报出，原始记录要清楚、真实、整洁。3、更换药品、蒸馏水时必须做空白试验，超出范围后不得使用，更换标准溶液，首先检查瓶上标签，看是否经过标定，确认没有问题，方可使用，并做好详细记录。4、管理好本岗位的药品、仪器、工具，做到安全、卫生、节约，非检验用品不得带入化
11、验室。 5、严格执行密码校对制度，认真做好交接班工作，服从值班长分配的各项工作。 化 验 室 控制细度检验岗位职责1、负责原燃材料的水分测定及水泥、生料取样、留样及细度检验工作，取样必须按规定充分搅拌均匀，确保样品的代表性。2、负责水泥磨取样管的检查维修，保证取样正常，水泥取样每小时不少于2kg,磨机运转半小时以上必须做细度测定，不得漏检。3、严格遵守操作规程，将检验结果及时报到生产岗位。 4、原始记录要准确、清楚、不得涂改、撕页。5、负责本岗位的仪器设备及工具的使用、维护和保养，搞好安全、卫生和节约，非检验用品不得带入化验室。6、严格执行密码校对制度，认真做好交接班工作。 化 验 室物检样品
12、制备保管岗位职责1、负责样品室内所有物品（样品架、密封桶、取样工具等）及混样机的使用管理。 2、负责取样，样品的混合、保管及处理等项工作。3、熟料及出磨水泥由控制组取样，出厂水泥由物检组负责取样。4、要经常检查取样管是否正常，出磨水泥每个仓取样不少于10kg，出厂水泥每个编号取样不少于15kg，并保证样品具有代表性。5、为保证样品混合均匀，一定按规定时间混合。更换样品时，必须把混样盒里面水泥清理干净。6、各种样品要按编号或时间顺序分别存放，标签要书写清楚、完整、贴牢。7、样品必须按规定期限保存，主任抽查后，样品方可倒掉。出厂水泥封存样必须保存3个月以上，否则以重大质量事故处理。8、负责搞好本岗
13、位的安全、卫生工作，样品室平时要关门锁好，非检验用品不得带入样品室。 化 验 室出厂细度、密度、比面积岗位职责1、负责水泥、熟料等各种样品的细度、比面积试验工作。 2、负责本岗位所有仪器设备的使用、保管工作。3、实验操作要严格执行国家检验方法标准和操作规程，确保试验准确及时。 4、试验用筛定期用标准粉校对一次，标准粉每月制备一次。5、原始记录要填写清楚、准确，当发现结果不正常时，要及时向组长汇报。6、负责出厂水泥化学分析样品的留样工作，搞好本岗位的安全卫生工作，非检验用品不得带入化验室。篇4：水泥企业各部门岗位工作职责部门岗位工作职责 受 控 状 态： 版 本：a 发 放 号 码： 化 验 室
14、篇3：水泥部岗位职责 生产技术部工作职责一、遵守“员工四守则”和公司的各项规章制度，服从公司领导的安排，一切工作以维护公司利益为出发点。二、根据生产指标及安全的要求，合理组织生产；排除生产中出现的各种障碍；加强薄弱环节的处理；发现存在问题及时组织人员解决，需要其它部门协调解决的；提出解决方案。三、建立、健全的各项生产制度，规程；协调内部管理，搞好班与班、岗位与岗位之间、车间与车间之间的配合，及时完成生产任务。四、完善生产中的生产技术、生产工艺，使各项工艺指标得到有效控制实现达标。搞好生产成本管理，降低消耗，抓好产品质量，组织新工艺、新产品的实验工作。五、负责生产操作工的岗位技能培训、操作技能的
15、学习，并不定期组织考试（核）。组织开展提高技能，降低成本等单项劳动竞赛。六、负责监督车间的安全生产工作；提高设备的安全运行的完好率，尤其是重要设备的利用效率，加强对运行设备的巡检、维护、保养工作；根据设备环境做好防腐，防雨等防护工作。七、负责产品质量及 入厂原辅材料的质量、数量验收，要求记录准确，发现问题及时反映，严格遵守有关规定。真正做到出厂产品合格，入厂原辅材料质量合格、数量准确和合理使用；坚决控制好物资质量的关键缓解，起到稳定生产秩序的作用。八、生产规程中的数据统计，要求做到真实、准确，并及时传递。 九、搞好本部门与其它部门的横向合作，要有顾全大局的思想，处理 好本部门利益与全局利益关系。十、做好岗位员工的培训学习及岗位考核工作，经常组织开展劳动竞赛、夺标竞赛等技能竞赛活动，促进员工技能的快速提高。十一、做好生产员工工资、奖金的考核及发放工作，充分利用好与生产指标、生产管理、职工情绪的协调、平衡作用。做到公平、公正、公开、工资发放透明度。十二、搞好生产现场和责任区环境卫生，要求形成制度化。 十三、组织完成公司安排的其它临时性工作。制造系统各岗位职责 一、布料岗位职责 (一)制度1、严格执行各项规章制度，积极完成上级下达的任务。2、负责对布料机、皮带机、提升机、库顶收尘器设备的检查、维护、保养。 3、负责所
