《洁净厂房管理规定》由会员分享，可在线阅读，更多相关《洁净厂房管理规定（7页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、目的建立洁净厂房规定，保证厂房质量。范围本规定适用于洁净厂房的管理。责任生产部：按管理规程进行。内容4.1 严格控制进入洁净区人员数量，除正常生产、清洁人员外，其余人员均要经质量保证部批准方可进入。对进入洁净区的外来人员必须进行相应培训或监督。4.2 洁净区缓冲间两门不能同时打开。4.3 工作时，门必须关紧，尽量减少出入次数。4.4 洁净区内进行各种操作活动要稳、准、轻，不做与工作无关的动作，各种活动（操作）应限制在最低限度。4.5 私人物品不允许带入洁净区。所用的各种器具、容器、设备、工具需用不发尘的材料制作， 并按规定程序进行清洁、 消毒后方可通过物流通道进入洁净区。4.6 应尽量减少使用
2、不易清洗的凹陷或凸出的壁架、橱柜和设备。4.7 洁净区清洗中心、洁具清洗间和清洁工具除应符合一般生产区的清洁要求外，还应保持清洗中心、洁具清洗间通风、干燥；清洁工具如拖把、抹布等要及时干燥，防止产生霉菌。消毒剂应替换使用，以免微生物产生耐药性。4.8 生产过程中产生的废弃物应及时装入洁净的塑料袋中，密闭放在洁净区内指定地点，并按规定在工作结束后将其清除出洁净区。4.9 洁净区每天必须有足够的时间用于清洁。更换批号要保证有足够的时间间隔进行清场、清洁与消毒。4.10 洁净区环境控制净化空调运行管理制度为使净化空调系统能得以安全、高效、节能的运行，日常管理过程中制定严格及有效的运行管理制度， 并严
3、格认真的执行，是非常必要的。应规定不准进入洁净室内的人员、日常应注意的事项、 对入室人员的状况的登记制度、不准带入洁净室的物品、人员出入须知、用具和设备的选择与管理制度、 卫生和安全制度、洁净室用服装用其管理制度、教育训练制度及卫生措施等规章制度。1、不准进入洁净室的人员：具有下列情况者应不能进入洁净室：皮肤有晒焦、剥离、外伤和炎症、搔痒症者；对化学纤维，化学溶剂有异常反应的人员；手汗严重者；鼻子排出物过多者；感冒、咳嗽和打喷嚏者；过多掉头皮及头发者。2、日常应注意的事项争取每天冲澡、换衣，经常洗头，保持身体的清洁；男子尽量每天刮胡须；在洁净室内不要拖足行走，不要振臂，转动，不做不必要的动作或
4、走动；在洁净室内不许吸烟和饮食。3、对入室人员状况的登记：进入洁净室的人要限制在最少数量： 5 级和更高级别的洁净室人员密度不大于 0.1，低于 5 级的洁净室，人员密度不大于 0.25 为好；对上、下午进入洁净室的人数、 时间要分别登记； 对正式工作人员以外的人员进入洁净室的救员和时间进行登记。4、不准带入洁净室的物品除按规定经常洁净值班室可带入的所有物品外， 纸（包括匝纸和笔记用纸）和笔（铅笔、钢笔、以及橡皮等） ；一切个人物品包括钥匙、手表、手帕、笔记本等。5、人员出入须知一切人员进入洁净区和洁净室必须遵循规定的净化路线和程序， 不得私自改变；必须换上专用拖鞋方可进入洁净区， 必须换上专
5、用帆布鞋才能进入洁净室； 外装和洁净工作服分地分柜存放， 入室人员不得未脱外装即进入洁净室更衣间； 进入洁净区前，应将拖鞋在净洁器 （垫）上或湿的垫子上擦拭；洁净区入口，如有空气吹淋室，进入人员一定要通过吹淋室；进入洁净区后，必须根据需要随时洗手，洗手后再换上工作服；洗过的手在用洁净烘干器吹干， 或用发尘量少的纸巾擦干；换穿工作服后还要洗手， 不能赤手操作已被净化过的零件、 产品和包装材料；戴上洁净手套或指套才能进入洁净室操作；洗手后，穿帆布鞋在净鞋器（垫）上通过；不能穿洁净工作服上厕所 （洁净厕所除外）等。6、用具、设备的选择与管理必须定期清除清洁器中积存的污物，在雨天或湿度大的天气尤其在注
6、意；粘性垫必须定期更换或再生，或者定期除去表面上沾污的薄层，湿垫子必须每日清洗；洗手器的水龙头要用脚踏式，不用手扭式；在备有洁净室用的液体洗涤剂，护肤膏、手吹干器或发生量少的用完即丢弃的纸；要用发尘量少的材料如适当表面处理过的铝或质量好的塑料制作工作台和椅子。如有可能，最好用不锈钢制作；洁净室工作台和格子结构要尽量简单； 家具的棱角部分要做成圆角， 腿脚部分要加橡皮或塑料做的套子； 器材柜的高度要便于用手清扫顶面，抽屉要安磨损少的滚珠；搬运车要用不锈钢、硬塑料或以适当表面处理的钢、铝合金制作；对各级过滤器按照规定的内容和周期进行检查、更换和记录。7、卫生和安全制度洁净室的清扫应在每天下班前工艺
7、操作结束后进行； 清扫要在洁净室净化空调系统运行中进行； 当采用集中式真空吸尘系统来完成洁净室清扫工作时，要限制真空系统的排气量， 以免使洁净室正压降低太多甚至成为负压；对于生物洁净室，吸尘器中的集尘袋和过滤器，在取出之前要用气体灭菌，取出后装入聚乙稀袋中封好，然后烧掉；清扫用拖布、抹布， 不要用易掉纤维的织物材料；洁净室清扫用的洗涤剂可按每升水加入30g 中性的残留物量低的液体洗涤剂配制而成的；大的物件进洁净室时，先要在一般环境中用真空吸尘器初步吸尘净化，然后在洁净室内， 用洁净室真空吸尘器擦拭方法进一步处理；需要拿入洁净室的小物件， 先要在准洁净室内擦拭清洁，然后装入搬运箱内再送进去；净化
8、空调系统启动时，禁止先开回风机；系统关闭时，禁止先停送风机；系统未运行时，不应单独开启局部排风系统；进入洁净室应随手关门， 最好设有自动关门装置； 对自动关闭门和正压控制装置，应经常检查以免失灵；对洁净室的消防器材、安全门、安全通道都要有醒目的指示； 安全门必须保证随时可以开启，安全通道上不准堆放杂物；应经常检查洁净区中的安全防火设施；洁净室发生火警时，应立即发出警报，关闭风机和洁净工作台等设备，切断电源及易燃气体的通路。8、洁净室用服装及其规定洁净服的衣料要选用不产生静电或经过防静电处理的材料；洁净服以衣、裤分离式为好，但上衣必须放在裤子内。高级洁净室使用披肩帽时，其下摆应放在上衣之内，帽子
9、不允许只戴人头的后半部，一定要把前额上部头发和头发梢全罩起来；对有滑石粉的皮手套， 拿进洁净室前必须把滑石粉除掉；新做的洁净服装，在使用前必须经过洗涤；洗洁净服最好用无尘水，洁净服装的洗耳恭听涤、晾干、包装必须在洁净环境中进行，以免重新附着尘粒。9、教育培训工作人员特别是有关技术人员进行教育训练应掌握的内容：灰尘对产品的危害； 洁净室内的产品所要求的洁净度；洁净室尘源及其控制；工艺操作及其对洁净度的影响；对洁净室、产品、工作服的洁净度测定方法；净化设备和系统的使用规程，故障排除方法；本洁净室的构造和性能；安全措施；测定方法和评价方法的细则。10、卫生措施对洁净室的方法练习脱去个人服装并保管设备
10、；按规定的方法练习穿洁净工作服；按规定的方法练习洗手、烘干、使用洁净室专用纸；做不拖足行走的练习； 做带进洁净室器材的清洁净化练习；练习使用洁净室的消防器材；做从洁净室内紧急疏散的练习。其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二培训的及要求培训目的安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015 年度安全生产目标的内容，现与财务部 签订如下安全生产目标：一、目标值：1 、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。2 、现金安全
11、保管，不发生盗窃事故。3 、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。4 、安全培训合格率为 100%。二、本单位安全工作上必须做到以下内容：1 、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。2 、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。3 、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。4 、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生
12、产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。5 、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。6 、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。7 、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。8 、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。三、安全奖惩：1 、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。2 、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落
