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1、xx县xx中医护理骨干人才培训项目实施方案为进一步提升医院的中医护理服务功能，提升中医护理队伍 的专业素质和服务能力。培养一批热爱中医护理事业、理论水平 较高、专业技术精湛、能较好地运用中医药知识技能开展护理工 作的中医护理骨干人才。按照全国中医护理骨干人才培训项目实施 方案的要求，结合医院实际情况制定本实施方案。一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，通过推广中医 护理技术操作的应用，发挥中医护理特色。为医院中医护理工作奠定 扎实的理论和实践基础。二、工作目标通过方案的实施，为医院培养一批热爱中医护理事业，理论水 平较高，专业技术精湛，能较好地运用中医药知识技能开展护理工作 的
2、中医护理骨干人才，提升中医护理队伍的专业素质和服务能力。三、实施步骤按照项目总体安排实施周期为一年（一）项目实施阶段1、根据医院的实际情况，和国家中医药管理局优势特色教育基 地（护理）的培训方案与全国中医护理骨干人才培训项目培训方 案汇编的内容，初选天津中西医结合医院、上海中医药大学附属曙 光医院、上海中医药大学附属龙华医院、北京中医药大学东方医院、 北京中医药大学东方医院、中国中医科学院西苑医院等六家医院为医 院中医护理培训基地。通过积极联系相关医院，参加第二、三、四期 的培训。具体时间、地点，根据医院与培训基地的培训时间决定。 安排培养对象在相关中医护理培训基地分阶段进行逐个轮转， 每个基
3、 地培训时间5天。通过在基地参与临床实践、理论学习、病例讨论、 个案分析、管理实务学习等多种方式，学习并掌握基地优势特色的理 论知识与实践技能。2 、培养对象在各基地带教老师的指导下，把基地特色优势的理 论知识与实践技能运用于本单位的临床实践， 提高开展中医护理工作 的专业能力和服务水平。（二）项目评价期?在上级主管部门评估验收前，对培养对象进行考评。分平时考核、 轮转考核和结业考核。? 1、平时考核。单位负责，内容主要包括培养对象所学特色优势 知识技能的临床运用情况、出勤率、学习态度等。2 、轮转考核。根据基地组织对考核培训对象在基地的学习情况、 实操考核、提交的学习报告等，在培训对象提交学习报告后的10个工作日内完成。培训对象考核合格后，方能进入下一基地的学习；如 有1次轮转考核不合格，予以淘汰。3、结业考核。由省级中医药管理部门根据平时考核、轮转考核 及总结性论文评阅成绩等，进行结业考核评定。（三）项目终期验收阶段按照考核指标，做好各项工作的考核、总结、迎接上级部门的终期验收工作。xx中医院xxxx 年x月25日
