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1、企业管理系列XX公司模具设计师任职资格说明书XX 公司模具设计师(一级)行为标准1 模具(检具)设计与整改1.1 熟练运用二维、三维软件,进行简单模具整体结构设计。1.2 根据国家标准及企业模具设计规范设计零件并校对。2 模具(检具)工艺设计2.1 对简单的模具零件进行制造工艺设计并绘制工艺图纸,编制工艺过程卡。XX 公司模具设计师(一级)资格标准1 知识:1.1 专业知识: AUTOCAD 软件,模具设计与制造,三维造形,模具制造工艺,常用塑料材料的属性1.2 企业知识:企业模具开发流程,企业产品特性,企业模具设计规范2 技能:2.1 专业技能:熟练运用二维、三维软件2.2 通用技能:沟通能
2、力,团队协作能力,创新能力3 经验: 模具设计 二 年及以上经验,完成 20 付简单模具整体结构设计及工艺设计。XX 公司模具设计师(一级)培训要点1 培训要点:模具制造工艺,常用塑料材料的属性2 培训方式:内部培训,在职培训XX 公司模具设计师(二级)行为标准1 模具(检具)设计与整改1.1 熟练运用二维、三维软件,进行模具整体结构设计。1.2 对由于数据转换造成的模型破损进行修复。1.3 根据国家标准及企业模具设计规范校对他人图纸。1.4 对一级工程师进行业务指导。1.5 协助开发部完成产品整改设计。2 模具(检具)工艺2.1 对模具零件进行制造工艺设计并绘制工艺图纸,编制工艺过程卡。2.
3、2 指导一级工程师完成工艺设计。3 指导制造工艺3.1 根据工艺图纸对模具制造工艺进行指导。4 模具整改方案设计4.1 对试模后不能满足产品最终要求的模具进行整改方案的设计。5 项目管理5.1 进行项目设计,策划,管理。XX 公司模具设计师(二级)资格标准1 知识:1.1 专业知识:项目管理知识, FMEA 过程控制, CAPP1.2 企业知识:企业模具开发流程,企业产品特性,企业模具设计规范,相关部门业务流程2 技能:2 1专业技能:掌握 FMEA 过程控制技能,复杂模具设计,CAPP 应用,项目管理2 2通用技能:沟通能力,团队协作能力,创新能力,组织能力,3经验: 模具设计从业四 年及以
4、上经验,独立设计 10套复杂模具经验。XX 公司模具设计师(二级)培训要点1 培训要点: CAPP ,项目管理, FMEA 过程控制2 培训方式:送外培训、内部培训、在职培训XX 公司模具设计师(三级)行为标准1 模具(检具)设计与整改1.1 熟练运用二维、三维软件,进行复杂模具整体结构设计。1.2 根据国家标准及企业模具设计规范校对并审核他人图纸。2 模具(检具)工艺2.1 对复杂模具零件进行制造工艺设计并绘制工艺图纸,编制工艺过程卡。3 工程师培养及技术攻关3.1 负责部门技术攻关。3.2 负责对一、二级工程师进行业务指导。XX 公司模具设计师(三级)资格标准1 知识:1.1 专业知识:同
5、二级1.2 企业知识:同二级2 技能:2 1 专业技能:同二级2 2 通用技能:沟通能力,创新能力,组织能力,领导能力3 经验: 模具设计从业六 年及以上经验。XX 公司模具设计师(三级)培训要点1 培训要点:常用管理方法,相关部门业务流程2 培训方式:送外培训、内部培训XX 公司模具设计师(四级)行为标准1模具(检具)设计与整改1.1精通各种复杂模具结构。1.2熟练运用二维、三维软件,进行各种复杂模具整体结构设计。1.3精通国家标准、行业规范以及企业模具设计规范审定他人图纸。2 模具(检具)工艺2.1精通模具制造工艺。2.2对复杂模具零件进行制造工艺设计并绘制工艺图纸,编制工艺过程卡。2.3模具制造工艺的革新。3 工程师培养及技术攻关3.1负责部门新技术、新工艺的应用、创新和攻关。3.2负责对下级工程师的培样和业务指导。XX 公司模具设计师(四级)资格标准1 知识:1.1专业知识:同二级1.2企业知识:同二级2 技能:2 1专业技能:同二级2 2通用技能:沟通能力,创新能力,组织能力,领导能力3 经验: 模具设计从业十 年及以上经验。XX 公司模具设计师(四级)培训要点1 培训要点:常用管理方法,相关部门业务流程2 培训方式:送外培训、内部培训3