幼儿园园长应具备的核心能力

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1、幼儿园园长应具备的核心能力做为一名幼儿园园长首先应该清楚的知道自己的工作职责，幼儿园工作规程第三十六条明确指出:幼儿园园长负责幼儿园的全面工作，其主要职责如下：（一）贯彻执行国家的有关法律、法规、方针、政策和上级主管部门的规定；（二）领导教育、卫生保健、安全保卫工作；（三）负责建立并组织执行各种规章制度；（四）负责聘任、调配工作人员。指导、检查和评估教师以及其他工作人员的工作，并给予奖惩；（五）负责工作人员的思想工作，组织文化、业务学习，并为他们的政治和文化、业务进修创造必要的条件；关心和逐步改善工作人员的生活、工作条件，维护他们的合法权益；（六）组织管理园舍、设备和经费；（七）组织和指导家长

2、工作；（八）负责与社区的联系和合作。一个幼儿园要管孩子和员工的吃喝拉撒，工作学习，游戏交往，还要接受上级主管部门的管理监督，家长的监督，员工的提升与成长等等一系列问题，做为幼儿园的园长，要把一切都管理的顺顺当当，是要有一定的管理水平的，现结合实际从几个方面谈一下一名园长应具备的核心能力。一、组织决策能力首先做为园长要树立正确的办园思想，把握办园方向。坚持贯彻、落实党和国家的教育方针，有正确的办园指导思想，能够带领组织教职工认真学习有关幼教工作的行政法规和规章，并努力付诸实施。其次，园长在大事上一定要把握时机，结合实际做出正确的决策，以免错失良机，影响幼儿园发展。二、沟通协调的能力幼儿园工作涉及

3、多个方面，做为园长，要做好沟通协调的工作，妥善解决对内、对外、对上、对下方方面面的关系，取得各部门的帮助与支持。善于沟通和理顺各种关系，是管理者必须具备的能力。三、政治业务能力做为园长，一定要管理得法，了解政策，有法律意识，练好内功，不断学习，完善自己，具有良好的业务能力。 既要有能指导教育教学的能力，又要做到一专多能，成为全园业务的领头羊，还要为全园职工创造良好的发展与提升的空间。四、策划能力园长必须有宣传意识，有策划能力，开展一系列的活动，建立多元信息化流通的模式，使是家庭、幼儿园、社会成为一体，加强幼儿保教质量，建立良好的社会信誉，提高幼儿园的竞争力，促进幼儿园的发展。五、开拓创新的能力

4、创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力。幼儿园园长在改革与发展的大潮中，必须具备开拓创新的精神与能力。园长要善于接受新事物，吸收新经验，认真学习和借鉴幼儿教育的先进思想与举措，并结合本园实际，消化积累，改进工作。因循守旧，故步自封是不行的，只有纳新，才能更好地激活创新。总之，时代在发展，社会在进步，作为幼儿园园长要适应时代的要求，不断地学习，不断完善、充实自己，不断提高自身的综合素质，使自己的理想、追求目标更明、思想品格更优、学识才干提高更快、人格风范选择更准，才能紧紧团结全体教职工，促进幼儿园向更高层次的目标迈进，在社会主义市场经济的大潮中永远立于不败之地。二七区起点幼儿园 张伟华 105号 2014年4月