中国地质大学22春《信息资源管理》补考试题库答案参考1

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1、中国地质大学22春信息资源管理补考试题库答案参考1. 对于实收资本的减少,注册会计师应查明被审计单位是否( )。 A事先通知所有债权人,债权人无异议 B事先通对于实收资本的减少,注册会计师应查明被审计单位是否()。A事先通知所有债权人,债权人无异议B事先通知所有债务人,债务人无异议C经股东大会决议同意,并拟定公司章程D减资后的注册资本不低于法定注册资本的最低限额ACD2. 1990年,中共中央又作出了两项影响深远的重大决策:一个是关于加快发展第三产业的决定的出台; 另一个是确立了建设社会主义市场经济新体制的宏伟目标。( )A.错误B.正确参考答案:A3. ( )是最重要的部分。A.标准化技术B

2、.标准化设施C.标准化术语D.标准化管理过程参考答案:A4. 维纳指出,“正如熵是无组织(无序)程度的度量一样,消息集合所包含的信息就是组织(有序)程度的度量。事实上,完全可以将消息所包含的信息解释为负熵”。( )A.错误B.正确参考答案:B5. 软件工程标准包括软件开发规范,软件文件规范,软件维护规范,软件质量规范。( )A.错误B.正确参考答案:B6. 如果说物质向人类提供材料,能源向人类提供动力; 那么信息向人类提供的便是知识和智慧。有人把这三者比做一个人的体质(材料)、体力(能量)和智力(信息),只有体质、体力和智力都同时发展的人,才是一个真正健康的人。( )A.错误B.正确参考答案:

3、B7. 假定审计人员在对某厂内部控制制度进行调查后所编的调查表如下: 调查对象:工厂 调查内容:银行存款的内假定审计人员在对某厂内部控制制度进行调查后所编的调查表如下:调查对象:工厂调查内容:银行存款的内部控制调查日期:2001.3.4要求:根据以下调查表,对该企业银行存款内部控制作出初步分析(内部控制薄弱环节),并提出进一步审查的意见和方案。调查项目调查结果(1)银行存款的收付是否有专职出纳人员有(2)银行存款付款凭证是否经过审核是(3)签发支票的印章是否由出纳人员保管使用是(4)银行存款调节表是否由出纳人员编制不编制(5)企业与银行之间是否有未达账项有(6)采购人员是否允许带出空白的转账支

4、票不允许(7)采购人员是否允许带出空白的现金支票不允许(8)是否有利用本单位银行账户代其他单位收付款项有(9)银行借款是否由银行存款出纳人员兼管否(10)银行借款的申请与归还是否需经企业负责人批准是从以上调查来看,该企业银行存款的内部控制是非常薄弱的。从以上所调查的10个问题来看,其中第3、第4、第8三项完全不符合内部控制的要求,而且这三个方面,对于保护银行存款的安全性与保证会计资料的正确性有着关键性的影响。第3项签发支票的印章由出纳员一人保管使用,这意味着支票的签发没有任何内部控制制度。第4项不编制银行存款调节表,也就意味着贪污、挪用及记账差错都不能发现,等于放弃了内控制度。在这种情况下,第

5、8项利用银行存款账户代其他企业收付款项,更可能掩盖其舞弊和错误行为。 下一步应对银行存款的收付情况进行深入细致的审查。第一步可以考虑要求补编银行存款调节表,进一步查明未达账以外“银行存款”账户与银行对账单有无不符。然后,根据实际情况,进一步审查大额异常或有疑点的每一笔收付业务。 8. 我国学者卢泰宏的信息资源管理三维结构理论中的“三维”是指( )。A.人文维B.经济维C.社会维D.技术维E.管理维参考答案:ABD9. 自营进口商品销售采用单到结算方式,所有权已属国内客户,所以,当发现商品不符合同规定时,由国内客户直接向出自营进口商品销售采用单到结算方式,所有权已属国内客户,所以,当发现商品不符

6、合同规定时,由国内客户直接向出口商提出索赔。()错误10. 从管理过程内容看,信息资源管理对信息资源进行( )。A.规划B.组织C.开发D.利用E.控制参考答案:ABCDE11. 记录管理学派的代表人物主要有( )。A.里克斯B.高C.罗比克D.库克参考答案:ABCD12. 信息系统的资源观主要包括( )。A.信息系统资源系统观B.信息系统资源辩证观C.信息系统资源层次观D.信息系统资源安全观E.信息系统资源开放观参考答案:ABCE13. 阐述行政伦理的涵义。阐述行政伦理的涵义。正确答案:(1)行政伦理的概念rn 行政伦理主要是人们关于行政活动对错的判断过程以及判断的理由主要涉及行政主体行动的

7、正当性与合理性亦即领导、决策和执行等行政管理活动的合法性问题它包括公务人员个体在行政管理实践中的道德观念、道德活动与道德规范;行政主体作为群体及组织机构在行政活动中所应遵循的价值规范。行政伦理概念的外延要大于行政道德的外延。特定的利益关系原则是行政伦理的本质所在特定的权利义务关系是行政伦理最基本的组成要素特定的主体性价值是其基本结构特定的范畴构成其基本体系特定的约束机制是其基本功能特定的文化内涵又反映了行政伦理发展的基本机制。rn (2)行政伦理的具体内涵rn 行政伦理是一种关于公私利益关系的观念体系。从本质上讲行政伦理体现为一种特定的公共利益观念这种观念的出现是公共权力产生与发展的结果。行政

8、伦理作为一种公共伦理它区别于一般伦理道德的本质特性就是公共性维护公共利益就成为行政管理最根本的伦理要求。rn 行政伦理是一种关于权利义务关系的规范体系。行政伦理作为公私利益的观念体系它是由众多的要素所组成的。其最基本的要素就是权利义务关系。rn 行政伦理是一种关于政府管理的价值体系。从主体性看行政伦理起码包括两个层次即公务人员个体的伦理和行政组织的群体伦理从更加完整的意义上讲行政伦理应该是关于整个政府管理的价值观念体系。rn 行政伦理是关于行政管理职业规范的范畴体系。行政伦理是包括行政理想、行政态度、行政责任、行政纪律、行政良心、行政荣誉、行政作风等七个主要范畴的行政道德范畴体系众多要素当中最

9、重要的就是公共责任。rn 行政伦理是行政权力的一种内在约束机制。行政伦理属于一种行政权力的自律机制是行政权力主体内在的一种约束机制。这种机制体现了行政伦理的主要的和基本的功能它不仅可以加强对行政权力的制约而且更重要的还在于它作为一种观念力量可以提高行政权力的合法性。rn 行政伦理是一种特定的行政文化层面。行政伦理是行政文化的重要内容行政主体在实践运用行政伦理中不断创造、锤炼着自己的文化氛围。行政伦理的概念行政伦理主要是人们关于行政活动对错的判断过程以及判断的理由,主要涉及行政主体行动的正当性与合理性,亦即领导、决策和执行等行政管理活动的合法性问题,它包括公务人员个体在行政管理实践中的道德观念、

10、道德活动与道德规范;行政主体作为群体及组织机构在行政活动中所应遵循的价值规范。行政伦理概念的外延要大于行政道德的外延。特定的利益关系原则是行政伦理的本质所在,特定的权利义务关系是行政伦理最基本的组成要素,特定的主体性价值是其基本结构,特定的范畴构成其基本体系,特定的约束机制是其基本功能,特定的文化内涵又反映了行政伦理发展的基本机制。(2)行政伦理的具体内涵行政伦理是一种关于公私利益关系的观念体系。从本质上讲,行政伦理体现为一种特定的公共利益观念,这种观念的出现是公共权力产生与发展的结果。行政伦理作为一种公共伦理,它区别于一般伦理道德的本质特性就是公共性,维护公共利益就成为行政管理最根本的伦理要

11、求。行政伦理是一种关于权利义务关系的规范体系。行政伦理作为公私利益的观念体系,它是由众多的要素所组成的。其最基本的要素就是权利义务关系。行政伦理是一种关于政府管理的价值体系。从主体性看,行政伦理起码包括两个层次,即公务人员个体的伦理和行政组织的群体伦理,从更加完整的意义上讲,行政伦理应该是关于整个政府管理的价值观念体系。行政伦理是关于行政管理职业规范的范畴体系。行政伦理是包括行政理想、行政态度、行政责任、行政纪律、行政良心、行政荣誉、行政作风等七个主要范畴的行政道德范畴体系,众多要素当中最重要的就是公共责任。行政伦理是行政权力的一种内在约束机制。行政伦理属于一种行政权力的自律机制,是行政权力主

12、体内在的一种约束机制。这种机制体现了行政伦理的主要的和基本的功能,它不仅可以加强对行政权力的制约,而且更重要的还在于,它作为一种观念力量,可以提高行政权力的合法性。行政伦理是一种特定的行政文化层面。行政伦理是行政文化的重要内容,行政主体在实践运用行政伦理中不断创造、锤炼着自己的文化氛围。14. 根据中华人民共和国标准化法的规定,我国标准化分级是指( )。A.技术标准、管理标准和管理标准B.经济标准、社会标准和文化标准C.国家标准、行业标准、地方标准和企业标准D.固定标准和浮动性标准参考答案:C15. 从20世纪七八十年代起,专家们就开始提出典型的战略信息系统规划方法,以下哪个规划方法的起点是技

13、术?( )A.企业系统规划法(BSP)B.战略目标集转化法(SST)C.关键成功因素法CSF)D.价值链分析法(VCA)参考答案:A16. 凡主要情况出现在被审计单位资产负债表日之后的重要期后事项,注册会计师应提请被审计单位调整财务报表。( )凡主要情况出现在被审计单位资产负债表日之后的重要期后事项,注册会计师应提请被审计单位调整财务报表。()错误17. 用于运动视频图象的常用压缩算法主要有哪三种?( )A.适用于任何种类连续色调图象的标准,JPEG标准B.CCITT和ISO联合推荐的运动图象专家小 组标准,MPEG标准C.Intel公司在DVI(Digital Video Interacti

14、ve)技术中使用的压缩算法D.CCITT推荐的H.261压缩算法参考答案:BCD18. 论述决定企业核心能力的五种主要的无形资源。论述决定企业核心能力的五种主要的无形资源。非物质性的无形资源既然具有这么大的作用,下面我们就详细介绍决定企业核心能力的五种主要的无形资源:市场资源、人才资源、知识产权资源、基础结构资源及企业的组织能力。 (1)市场资源 企业的市场资源是企业所拥有或控制的,同市场密切相关的资源要素来自于企业同市场与顾客建立的有利的相互关系,主要包括企业的各种品牌、企业既有客户以及企业对客户的服务、产品的忠诚度、企业既有销售渠道各种有利的经营许可权以及其他各种能为企业带来竞争优势的合同

15、关系。企业的市场资源对企业构建核心能力以及获取竞争优势有着非常重要的意义。例如,企业品牌或者产品/服务品牌能够强有力地影响客户对企业产品/服务的选择;企业顾客的信赖可以保证企业市场销售的顺利;既有的健全的销售网络可以保证整个市场上所有可能的顾客都能得到企业的产品/服务;各种有利的市场合同可以保证企业在进行相关市场交易时降低交易费用。 (2)知识产权资源 知识产权是一种受到法律保护的财产。具体到企业的知识产权主要包括企业的专利、版权、商标、商业机密以及各种设计专有权。知识产权是保护企业资源的一种有效的法律机制。企业的各种技术可以受到一项或者多项专利的保护。由于企业的知识产权资源受到法律保护,因此,企业在一定期限内对受到保护的法律对象拥有垄断权,企业凭借这种

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