医院20xx年下半年工作计划范本

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1、医院 20xx 年下半年工作计划Formulate objectives and tasks and daily work items management, so as toenhance the initiative and make the work orderly.姓名: _单位: _时间: _FS 实用范本 | DOCUMENT TEMPLATE编号: FS-DY-20920医院 20xx 年下半年工作计划说明:本计划资料适用于拟定目标与任务和日常工作事项管理,从而协调行动,增强主动性, 减少盲目性, 使工作有条不紊地进行。文档可直接下载或修改,使用时请详细阅读内容。一、指导思想在综

2、合施治的基础上,以医院的公益性为立足点,突出医院社会效益;以绩效考核改革为驱动,激发医务人员工作积极性;以提高服务水平、医疗质量和增加设备开展新项目为抓手,提升医院整体能力;以宣传和营销为主要手段增加患者就诊量,树立医院品牌。二、主要业务指标和重点工作1、内科系统住院人次达到5288 人次,同比增加15%,外科系统住院达到2345 人次,同比增加 20%,门诊达 67000人次,同比增加 10%,手术例数达622 人次,同比增长20%,放射医技收入722 万元,同比增长 15%,业务总收入3446 万元,增加 18%。2、人员进修和业务培训:院内各种学习培训达30 场次以上;第2页/总8页FS

3、 实用范本 | DOCUMENT TEMPLATEXX市以上业务技术人员培训学习100 人次以上;三至六个月以上进修人员30 人以上。3、完善绩效考核工作作为下半年亮点工作,抓好抓实。在认真调研,缜密设计,广泛征求意见的基础上积极试点,全面推开,力争实现良好效果。4、加大医院宣传营销力度,重塑景医品牌。 申请出版 XX县人民医院刊物,电视宣传,医生下乡义诊,发展部下乡宣传,医院彩页宣传品下乡,聘请知名专家来院坐诊等,聚人气、增加病员,树立景医新形象。5、全面进行纪律整顿、行风建设和服务意识、服务能力提升工作。 坚决刹住纪律散漫风气、纠正服务态度差的状态。6、购置大型设备: 64 排螺旋 ct、

4、磁共振、 dr、数字胃肠机、麻醉深度检测仪、手术显微镜等;以设备为依托开展新项目,促进医院业务收入新的增长点。7、制定科室工作目标, 进行综合评分考核。 促进工作量、工作效率提高。8、增收节支。在物品采购、医院维修、办公支出、招待会议等方面严格控制,大幅度节省支出。第3页/总8页FS 实用范本 | DOCUMENT TEMPLATE9、加强公共卫生工作。在传染病防治、 卫生应急、 患者优惠减免费用等方面,落实政策,加大力度,体现医院的公立性。10、配合完成新建门诊和住院病房楼的二次结构改造、装修、内部设施建设, 督促建设中的布局、 结构和流程合理;积极完成大型医疗设备购置、安装;实现医院整体搬

5、迁新大楼。三、主要措施1、下大力抓服务质量,提高服务水平。 提高服务质量是全院职工的工作,需要部门主抓,全院行动。一是培养全体职工服务意识, 真正认识到医院服务水平对医院形象、品牌、发展的极端重要性,自觉以良好的态度和服务能力服务患者;二是制定服务质量规定,全院共同遵守,规范我们的行为,制约在服务态度方面存在的问题;三是加强学习培训,在规范化的举止、 用语、待人接物、着装行为等方面按要求做好。四是主管院长、科室领导根据服务方面存在的问题采取措施纠正,进行督导检查。护理、医疗、医技、窗口单位作为服务提升的重点单位先行一步,这项工作要作为下半年重点第4页/总8页FS 实用范本 | DOCUMENT

6、 TEMPLATE工作去抓,切实抓出成效。2、医疗质量工作。 医务科要采取措施,把工作抓到位,切实提高科室人员的质量意识、管理水平。一是督导医务人员执行规定和制度,履行岗位职责,尤其是医疗核心制度;二是完善医疗安全防范机制,落实医疗不良事件预警和防范措施,避免医疗纠纷发生或把医疗纠纷处理在萌芽、初期和基层,宣传和落实 医院医疗纠纷防范管理办法;三是每月对全院病例进行抽查评比一次,奖优罚劣,使病例质量得到提升,全面提高医疗质量;四是根据管理年考评标准和医院等级评审验收新标准,完善有关制度及相应考评体系。加强业务知识培训,严格考核,强化医务人员“三基三严 ”训练,提高业务能力。3、护理工作。 一是

7、下半年主要以提高护理服务水平为重点工作,在服务理念、规范化用语、待人接物、精神风貌方面有一个根本改变。加强护士服务能力方面培训,在标准会话、形体形象上下工夫改进。二是继续实行护理质量三级管理体系,坚持执行检查、考评、反馈制度,确保各项护理质量达到标准要求。二是重点加强对新上岗护士、低年资护士第5页/总8页FS 实用范本 | DOCUMENT TEMPLATE的技术培训和考核。制定出护理人员培训考核计划和护士规范化培训计划,采取各种措施认真组织落实。三是加强操作技能的培训,做到应知应会,进一步规范护理操作告知程序和沟通技巧,培养护士树立良好形象。4、加强门急诊管理。在努力改善门诊设施条件,优化服

8、务流程,落实便民设施。在增强服务能力的基础上,重点落实 XX 县人民医院120 接诊、转诊管理规定 。一是加强急诊急救人员的业务培训,进一步提高诊疗水平和突发事件的应急能力;二是落实首诊负责制,严格转诊审批程序;三是加强对医护、司机培训教育,遵守医院制度规定。5、医技工作。 通过学习进修, 培养医技业务骨干人才,增加医技操作、诊断水平,为医院搬迁后的医技操作储备人才,增强医院医技后劲;根据医院发展要求积极新上设备,拓展检查项目,提高医院硬件水平。6、行政后勤工作。下半年医院实行“医院科室综合考核评分规定 ”,在行后科室重点推广实行,认真落实,严格考核,解决行后科室人员多,工作效率底的现状,实现

9、行后科室人员多工作者多奖励的激励机制;教育行后人员树立为一线、第6页/总8页FS 实用范本 | DOCUMENT TEMPLATE患者服务的意识和理念,在观念上认识到行后科室人员即是管理者,更是服务者,在服务理念上得到提高和升华。7、预防保健和院内感染工作:一是做好各类传染病防治筛查工作,对传染病进行监测和登记,及时上报;二是建立符合条件的结核病门诊并开诊;三是做好突发公共卫生事件应急准备和有效处置工作,履行公立医院的社会义务;四是采取有效措施控制院内感染;五是加强医疗废物的管理,按照国家有关规定收集、贮存、处置医疗废物。8、劳动纪律行风建设和医德医风建设:严格执行新制定的 XX 县人民医院职

10、工劳动纪律规定,重点在监督检查上下工夫,常抓不懈,抓出成效。行风建设主要在执行制度,开展患者满意度调查方面把工作做实。9、党务工作: 按照县委要求抓好党组理论中心组和党员干部的学习, 提升党员干部政治素质,完 XX县委下达的各项任务,充分展示党组织的凝聚力和战斗力,发挥模范带头作用。10、宣传和营销工作:这项工作要专人负责,各科室积极配合。办好 XX县人民医院 刊物和 “景医健康园 ”、“XX县第7页/总8页FS 实用范本 | DOCUMENT TEMPLATE医院科主任 ”微网站;做好电视、彩页、展架、橱窗宣传;开展高质量的医疗下乡工作:下半年医疗下乡不少于20 次。下乡工作中:保证足够的时间,人员上要有科主任和主治以上医生,发扬敢于吃苦,勇于奉献的精神,真心贴近百姓,为基层服务, 树立 XX县医院良好形象。 抓好发展部工作, 有战果,出成效。11、采取措施充分发挥主管院长、科室主任主观能动性,主动去想工作、干工作,真正形成齐抓共管的工作局面,全面推动医院的工作。给县委政府、集团特别是全院职工一个好的交代。Foonshion 图文设计有限公司Fonshion Design Co., Ltd第8页/总8页

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