《医院住院医师规范化培训管理制度》由会员分享，可在线阅读，更多相关《医院住院医师规范化培训管理制度（8页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、医院住院医师规范化培训管理制度福贡县人民医院住院医师规范化培训管理制度为加强我院临床住院医师规范化培训的管理，培养合格的临床医学人才，依照卫生部临床住院医师规范化培训试行方法、云南省住院医师规范化培训管理方法（试行）的要求，结合我院近来几年来睁开住院医师规范化培训工作的实践，特拟定本制度。一、培训对象1、新住院的临床医学专业本、专科毕业生，从事临床类医疗工作的人员。2、外单位调入的未完成住院医师规范化培训的住院医师。二培训方法1、选派优秀住院医师到住院医师规范化培训基地（三甲医院）进行培训；2、院内轮岗学习的方式，加强住院医师规范化培训工作。三、培训组织福贡县人民医院住院医师规范化培训工作在医
2、院连续教育委员会领导下展动工作，详尽工作由医务科负责推行。四、培训规划（一）培训年限一般情况下为三年1、所有新进医院的住院医师进院时不定科；2、进院第一年推行全院临床科室大轮转；1/4医院住院医师规范化培训管理制度3、进院第二年，依照第一年轮转时住院医师的工作表现、科室主任和带教老师的建议、医院学科人才梯队建设的本质需要以及自己的兴趣专长，推行大内科和大外科小轮转，旨在差异培养大内科和大外科医师；4、第三年，依照前两年的规范化培训结果和医院工作的需要，对住院医师推行初步定科并开始专业化培训。（二）培训内容1、住院医师岗前培训（1）医院大要介绍（2）医院核心制度（3）人际沟通-医患沟通（4）病案
3、书写（5）医院感染管理（6）医院文化（7）法律法规（8）消防安全（9）应急演练2、住院医师医学基本理论知识培训（1）自学（2）专业授课3、住院医师医学临床技术培训（1）体格检查（2）病历书写.（3）临床基本技术操作2/4医院住院医师规范化培训管理制度（4）读片（5）病例解析（6）诊断与鉴别诊断五、培训要求（一）、综合素质要求1、慎重、求实的工作作风，对医疗技术精益求精的科学态度2、以“病人为中心”的思想和优秀的医德医风3、优秀的医患沟通能力4、遵守国家各项法律法规，依法行医5、较强的团队协作精神（二）基本理论及临床技术要求第一阶段培训依照医学临床三基训练、云南省省住院医生基本技术核查标准要求执
4、行。由所轮转的科室负责加强理论知识学习，最少每个月组织讲座一次。第二阶段由所在专科负责加强专科知识和急救知识培训，突出实践技能。（三）、科研能力在上级医师指导下，结合临床工作实践，培养必然的科研能力，各阶段每年应完成最少一篇文件综述或个案解析报告。六、核查要求（一）、轮转核查当住院医师每轮转完一个科室时，由该科室副主任及以上人员主持，依照要求，对住院医师进行核查，并在培训档案上做好记录。3/4医院住院医师规范化培训管理制度（二）年度核查住院医师规范化培训期间的年度核查每年由医务科组织专家进行理论及技术核查，并将核查结果逐年计入住院医师规范化培训档案。（三）核查合格并依照医院要求完成各项培训任务后，准予发放怀宁县人民医院住院医师规范化培训合格证书。4/4
