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1、以组织功效的强化不停深化党员管理党员怎样强化党的意识和组织观念 摘要：伴随改革开放政策的不停深化和社会主义市场经济的快速发展，中国的社见面貌发生了翻天覆地的改变，人民的生活水平有了较大程度的提升，社会主义当代化建设的步伐逐步加紧。不过值得我们注意的是，市场经济的发展使得拜金主义逐步抬头，党员腐败的现象不停发生，所以深化党员管理、净化党员队伍成为目前工作的一个关键。本文关键从新时期党员队伍发生的改变、和深化党员管理的方法等两方面来简单进行探讨和分析。关键词：党员队伍 党员管理 方法目前中国正处于经济转型时期，面临着来自我国外的多种压力和挑战，要想在剧烈的国际竞争中占据有利地位，使中华民族自立于世
2、界民族之林，就必需要充足发挥党无产阶级先锋队的作用，领导中国人民勇敢应对多种挑战和风险，不停前进。为此，中国必需要深化党员管理、强化党员教育，提升广大党员本身的政治素质和为人民服务的思想意识，保持党的科学性和优秀性。一新时期党员队伍发生的改变1. 党员队伍的成份结构日益复杂改革开放政策实施以后，中国开始实施以公有制为主体、多个全部制经济共同发展的基础经济制度，促进了中国社会主义市场经济的快速发展，出现了新的社会阶层。为了确保中国社会主义当代化建设的健康有序发展，维护社会的稳定，新的社会阶层中大量优异人才被吸收到党的队伍中，使党员队伍的成份结构日益复杂。2. 党员的流动性、分散性状态加剧市场经济
3、的快速发展使得中国社会充满活力，尤其是产业结构的不停调整和国有企业改革的不停深化，使社会劳动力在区域间和产业间的流动转移日益频繁，再加上城镇化进程的不停加紧，使越来越多的农民工进入城市，造成党员的流动性、分散性状态加剧。3. 党员独立性逐步增强在计划经济体制下，基层党组织的权力很大，这就造成党员在很大程度上依附于党组织。不过在市场经济体制下，多种资本以市场为导向进行流动，使得党组织逐步丧失了对资源进行调配的权力，并最终造成党员利益的实现脱离党组织趋向于多元化，党员和党组织间的联络逐步降低，使得党员独立性逐步增强。4. 党员队伍差异性增大多元化的全部制结构和分配方法，使党员队伍的成份结构日益复杂
4、。而党员利益实现路径的不一样又使得党员在收入水平和生活水平等方面出现差距，并有逐步扩大的趋势。这种经济地位上的不一样就逐步造成党员在思想认识上的不一样，从而党在世界观、人生观、和价值观等方面全部存在差异，使得党员队伍的凝聚力下降，对中国特色社会主义当代化建设产生不利影响。二深化党员管理的方法1. 发挥教育作用，丰富管理内容首先，要教育广大党员树立正确的价值观和利益观。在社会主义市场经济体制下，必定会出现利益的差异化和多元化，这就要求党员树立正确的价值观和利益观，从大局出发，维护人民利益和国家利益，实现一个共产党员的本身价值，发挥模范带头作用。其次，党组织还要发挥整合作用，建立服务平台，为广大党
5、员同志提供增值关心和物质帮助。同时还要建立党员奉献机制和党内互助机制，努力缩小党员在收入水平和生活水平上存在的差距，消除党员队伍中的不稳定原因。2. 创新党员管理模式，实施全方位动态管理目前党员管理中出现的一个新问题就是对流动性党员的管理问题，加大了党员管理的难度，所以必需要创新党员管理模式，实施全方位动态管理。首先，要建立双向的党员管理机制，亲密了解和掌握党员的流动趋势和流动去向，对流入或流出的党员提供教育、管理和服务职能。其次，要充足利用计算机信息技术的优势，实现对党员的信息化管理。这就要求党组织充足利用计算机网络技术和网络平台，建立党员信息数据库，从而使党员身份确定、党费缴纳、党组织管理
6、转接等工作全部能够在网上进行，使党员管理工作愈加快捷高效。3. 强化服务意识，转变党员管理观念党的凝聚力源自党员对党组织的强烈认同感和归属感，所以为了她提升党职员作的主动性、活跃党员队伍，党组织必须要强化服务意识，转变党员管理观念。在新时期的党员管理工作中，要抛弃传统的组织本位理念，实现向党员本位的转变，在服务和关心党员的过程中促进党员管理工作的深入深化，实现党员管理工作的目标，使广大党员自觉主动的投身于社会主义当代化建设中，为实现中华民族的伟大复兴贡献自己的力量。4. 扩大党的工作覆盖和组织覆盖，创新党员管理的载体首先，需要调整和完善党组织的设置方法，实现体内建党到体外建党的转变。在党员人数
7、充分的条件下尽可能地建立党组织；假如党员人数不足，就要依据地域或行业相近标准，设置联合党支部。其次，要实现党工作载体的创新。伴随党员流动性的加紧，党组织的建立处于相对滞后的状态，所以在组织体系缺失的条件下，要经过社会化运作方法，建立如党群工作站、党员服务中心等部分开放式的党员管理载体，使流动党员保持党员意识和组织意识。总结：党是社会主义当代化建设的领导关键，党的建设关系到人民群众的切身利益和国家的健康长远发展，所以强化党组织功效、深化党员管理成为目前党职员作的一个关键和难点。针对目前中国党员管理工作中存在的问题，国家和各级党组织要加强认识，不停创新，主动采取有效方法加以应对，以促进中国党员管理工作和党建工作的健康有序发展。
