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1、劳动仲裁申请书 劳动仲裁申请书1（1195字）申请人： ，男，汉族，电话： 住所： 邮编：被申请人： 住址： 邮编： 法定代表： 职务，总经理 电话：申诉请求：一、依法裁决被申请人现金支付申请人未与劳动者订立书面劳动合同20 年9月8日到20 年10月9日双倍工资计20 元；二、依法裁决被申请人现金支付申请人一个半个月工资的经济补偿金计4469元；三、依法裁决被申请人现金支付申请人20 年9月和20 年1月至2月单位应缴纳社会劳动保险费1650元四、依法裁决被申请人现金支付申请人20 年9月至20 年3月加班工资元（112小时元/小时倍=）五、依法裁决被申请人现金支付申请人20 年12月1日至
2、20 年3月5日工资元六、依法裁决被申请人现金支付申请人20 年1月至2月的住房公积金200元（每月100）七、依法裁决被申请人现金支付申请人20 年年终奖2750元。 合计金额：.15元事实与理由：申请人于20 年09月08日起与被申请人建立劳动关系，当时被申请人口诉试用期为一个月，工资为20 元；第二个月转正后每个月工资为2500元。直至10月9日为止，被申请人都没与申请人签定书面劳动合同，被申请人没有为申请人缴纳社会劳动保险。现根据劳动合同法第八十二条规定 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍工资。因此被申请人应该支付20 -09-
3、08日到20 -10-09日工资计20 元；根据劳动合同法第四十七条规定：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿，计4469元（一年半） 被申请人没有为申请人缴纳社会劳动保险，单位应缴纳社会劳动保险费为劳动者实收工资的20%共计1650元； 被申请人未按时支付20 年12月1日至20 年3月5日工资元和年终奖一个月工资2750元。被申请人没有为申请人缴纳20 年1月至2月住房公积金200元。根据劳动部关于印发的通知，应按以下标准支付工资：（1）用人单位依法安排劳动者在日法定标
4、准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资；因此被申请人现金支付申请人20 年9月至20 年3月加班工资元（112小时元/小时倍=）此致_x_月_日劳动仲裁申请书2（1018字）申请人：_，性别：_，出生年月：_年x月x日，民族：_，身份证号：_x，户籍所在地：_，现住址：贵港市_路_号，邮政编码：_x，联系电话：_x（个人有效联系电话）被申请人：_x有限责任公司/_x局（写明单位全称）法定代表人（主要负责人）：_职务：总经理/局长/_住所：贵港市_路_号（写明单位详细地址）联系电话：_x（单位电话）仲裁请求：请求裁决被申请人：1、支付
5、_年_月至_年_月（明确年限）的未签订劳动合同的二倍工资差额_x元（明确数额）；2、支付解除劳动关系经济补偿金_x元（明确数额）；3、支付丧葬补助金_x元，供养亲属抚恤金_x元，一次性工亡补助_x元（写明工亡各项待遇名称、数额）；4、支付一次性工伤医疗补助金_x元，住院伙食补助_x元，停工留薪期工资_x元（写明工伤各项待遇名称、数额）；5、支付超时加班费_x元，节假日加班费_x元（写明加班时间）；6、_x。事实和理由：（写明事实经过）如解除终止劳动关系争议写明入职时间、合同、岗位、工资标准、解除及离职时间、解除终止原因等；工伤待遇争议写明工伤事故发生时间、工伤的认定时间、劳动能力鉴定时间、伤残
6、等级、医疗期、本人工资、工伤保险缴纳情况、已支付的工伤待遇等；劳动报酬争议写明工资标准、工资构成、工资支付方式、工作时间等。（写明请求的法律依据）申请人认为：因_x，依据劳动合同法、社会保险法、_x等有关规定，_。故被申请人应当_。因被申请人_，导致申请人_，根据_第_条的规定，被申请人应_x。（按照仲裁请求分别写明各项请求的法律依据）附件：1、仲裁申请书副本一式三份；2、证据清单及有关证据材料一式三份。此致敬礼！申请人：xx月x日劳动仲裁申请书3（898字）申请人：_x，身份证号：_x，住住址：_x，通讯方式：_x，代理人：_x，电话：_x。被申请人：_有限公司法定代表人：_，职务：_x，住
7、所地：_x，通讯方式：_x。申请事项：1、请求裁决被申请人支付违法解除劳动合同的经济赔偿金，合计人民币元。2、请求裁决被申请人支付因未签订书面劳动合同的双倍工资差额合计人民币元。3、请求裁决被申请人支付X年X月X日至X年X月X日的加班费合计人民币元。事实与理由：_年_月_日申请人应聘到_有限公司，职位为_，月基本工资为_x元，入职后被申请人以种种借口拖延劳动合同的签订，也没有为申请人购买职工基本社保。X年X月X日被申请人以申请人不能胜任工作岗位为由，在未经培训也未经调岗的情况下直接通知申请人被辞退了，并要求次日不用来上班了。1、依据中华人民共和国劳动合同法第八十二条的规定和中华人民共和国劳动合
8、同法实施条例第七条的规定，用人单位不与劳动者签订书面合同，自用工之日起满一个月的次日起应向劳动者支付本人工资标准2倍的工资，申请人依法应当获得_元的双倍工资差额赔偿。2、依据中华人民共和国劳动合同法第四十六条、第四十七条和第四十八条的规定，被申请人违法解除申请人与被申请人之间的劳动关系，应当支付经济赔偿金_x元。3、自X年X月X日至X年X月X日，申请人一直每周工作6天，每天工作达10小时，被申请人均未支付加班费，实际延长加班时长合计_小时，休息日加班合计_天，因此应支付加班费合计_x元。为了维护法律的尊严，保护劳动者的合法利益，恳请仲裁委员会依法支持申请人的主张。此致_x劳动争议仲裁委员会申请
9、人：_x_年_月_日劳动仲裁申请书4（718字）申请人：被申请人：申请事项：一、请求裁决被申请人向申请人支付因未签订劳动合同的双倍工资3x234元(自x月至3月止)。二、请求裁决被申请人支付违法解除劳动关系的经济补偿金3_元。三、请求裁决被申请人支付加班工资共计x26元。四、请求裁决被申请人为申请人补缴自x月至3月的社会保险。事实与理由：x月，申请人应聘进入被申请人质检部担任质检员一职，双方约定基本工资为16x元。进入公司后，申请人即要求与公司订立书面劳动合同，但被申请人的负责人让申请人先安心工作，以等段时间再签为由推脱，之后申请人多次要求与被申请人签订劳动合同，均未得到同意，在申请人工作期间
10、，被申请人不仅安排申请人从事本职外的工作，而且工作时间严重超过法定标准，法定节假日加班也未按规定支付加班工资。至今未给申请人办理任何社会保险，2月，申请人因其亲属意外身亡急需回家料理后事，便向被申请人请假一个月，但假期结束，申请人回去继续上班时，却被告知工作岗位已满，并拒绝为申请人安排其他岗位，此后，被申请人始终未给予正面答复，被申请人的行为已构成变相辞退申请人。综上，被申请人已严重违反劳动法劳动合同法等相关规定，为维护申请人合法权益，根据中华人民共和国劳动争议调解仲裁法之规定，特依法提起劳动仲裁，请予支持!申请人：_x_月_日劳动仲裁申请书5（1228字）申请人：_，男，汉族，1x年_月_日
11、出生，现住x市x区路号。联系电话：。被申请人：_有限公司，住所地：_市_区路号。电话：。法定代表人：职务：请求事项：一、裁决被申请人向申请人支付解除劳动合同经济补偿金5200元(月平均工资2600元_2)。二、裁决被诉人向申请人支付6月至6月加班费共54455.15元，其中：1、延时工作时间加班费18670.34元及25%的经济补偿金4667.58元;2休息日加班费24893.79元及25%的经济补偿金6223.44元;。以上二项合计：x元。事实与理由：申请人于_年10月进入被诉人单位工作，任司机一职至今。12月28日，双方签订了无固定期限劳动合同，约定申请人为总务部司机，约定申请人正常工作时
12、间月工资为700元，每日工作8小时、每周工作5天。但事实上，被申请人要求我除每周正常工作5天处，星期六、日还要求我随时出车，平均每月星期六、日3天以上(公司出车均有打卡记录，由公司保管，请仲裁庭要求被申请人提供我的6月至6月间的考勤记录)。另外，休息日也是随时出车加班，我早上6时30分出车接送公司员工上班，直到18时10分接公司员工下班，送完员工需要到20时，除去中午吃饭和休息时间1个小时、平均每日延长工作3个小时以上，同时，非星期一至五晚上随时候命出车加班，具体时间以公司保管的打卡记录为准。我为被申请人加班，但被申请人却没有按劳动法的规定给我安排补休，也没有按规定为我支付加班费。从被申请人发
13、给我的工资条可以看出，我的加班时数、加班工资均为零，按照双方劳动合同约定的月工资940元(7月1日双方协商将我的合同工资变更为940元)为基数计算，6月至6月间，被申请人拖欠我延时工作时间加班费18670.34元(940元/21.75_1.5倍_3个小时_4周_12个月_2年)未付、拖欠我休息日工作时间加班费24893.79元(940元/21.75_2倍_8个小时_3天_12个月_2年)未付。为此，我多次找被申请人领导协商要求支付，被申请人均予以拒绝。被申请人的行为严重违反了劳动法和劳动合同法的规定，根据中华人民共和国劳动合同法第38条第2项和46条第1项的规定，我于_年_月_日以被申请人未及
14、时足额支付劳动报酬为由向被申请人提出了解除劳动合同关系，由于被申请人拒绝支付我的加班费和经济补偿金，为维护申请人的合法权益，特向贵会申请仲裁，请求仲裁委在查明事实的基础上支付我的仲裁请求，依法裁决。申请人：(签名)x年x月x日劳动仲裁申请书6（1199字）申请人：_x被申请人：_x法定代表人：_x请求事项：1、请求确认被申请人与申请人之间的劳动合同关系已解除；2、裁决被申请人向申请人支付解除合同经济补偿金_x元；3、裁决被申请人向申请人支付所欠工资和各项补贴_元；4、裁判被申请人支付赔偿金_x元；5、裁决被申请人向申请人支付申请人加班费_x元；（_年x月份加班费）6、裁判被申请人根据合同约定向申请人按比例发放年绩效工资_x元；7、裁判被申请人根据合同向申请人按比例发放第_个月工资_元；8、裁判被申请人为申请人补缴_x年x月_日至_年_月x日社会保险费；9、裁判被申请人承担申请人的律师代理费_元。事实与理由：_年x月_日申请人到被申请人处正式工作，并于同日与
