《会议统筹岗位职责（共7篇）》由会员分享，可在线阅读，更多相关《会议统筹岗位职责（共7篇）（28页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、会议统筹岗位职责（共7篇） 第1篇：统筹岗位职责综合部岗位职责一、行政总监岗位职责职位名称：行政总监工作部门：直接上级：分管副总 : 业务上级综合部经理:直接下级职能：全面负责统筹管理公司行政事务。:职位概述主工作职责：承担综合部全部责任。,、全面负责公司行政各项管理工作 1 汇总、参与公司年度总预算和季度预算调整，、2审批各级部门上报的年度办公用审核、（战略角度）品及固定资产预算，并参加公司年度预算分析。、负责指导、管理、监督综合部人员的业务工作，改善工作质量，做好本部门人员的绩 3 （创新改革）效考核和奖励惩罚工作。（接待）、根据公司年度工作计划，安排综合部工作和内部接待工作。 4 （费、
2、严格控制行政办公经费的支出，根据财务制度进行审批，加强办公财产的管理。 5 用、固资）、6同时督促做好纠正和预解决问题，及时发现问题、定期组织做好本部办公职能检查，（改革创新方面）防措施工作。、掌握行政系统工作情况和行政管理工作的运作情况，适时向分管领导汇报。 7 、负责审核综合部相关制度，经批准后负责对制度的执行与监督。 8 服务工作，确保网络、通信、设备运行通畅安全。it、指导、监督 9 、10 （后勤）指导、监督后勤服务工作，创造和保持良好的工作、生活环境。监督食堂做好餐饮服务工作，营造和保持良好的就餐和卫生环境。 指导、11 指导、监督文档管理工作，规范和提升公司重要文档管理水平。、1
3、2 领导公司的防火安全、保卫工作，并定期组织检查，保证公司安全。、13 14、及时、准确传达上级指示并贯彻执行。辅工作职责：完成上级领导安排的其他事务。二、综合部经理岗位职责职位名称：综合部经理工作部门：综合部直接上级：行政总监行政总监:业务上级综合部主管: 直接下级职能：负责公司内部活动、公司档案、接待、固定资产、劳保用品、办公用品，软件、平台，车辆、食堂、宿舍、招待所、安全、门卫、经营场所督oa网络、通讯、监控，、导工作统筹管理公司综合务事务、安全保卫、内部服务工作。: 职位概述主工作职责：承担综合部全部责任。,全面负责公司综合部各项工作的调配、监督和落实 1. 组织制定行政部工作发展规划
4、、计划及预算方案； 2. 指导和做好行政类物料采购、保管发放、确保采购物料质量和管理使用规范， 3.帐物相符、无丢失。做好综合费用管控。,严格控制日常用品的损耗,分析各部综合物料的消耗量 4. 指导和督促本部员工业务学_和技能培训，及时完成绩效考核各项工作。 5. 负责综合制度草拟和修改工作，制定奖罚制度并监督实施，保证各部门工作 6. 正常高效运作。负责公司消防安全和保卫管理工作，定期组织开展消防演练和安全工作。 7.、指导部门做好公司档案管理工作，监督分公司、各部门存档和文档安全工作。 8 9、监管部门做好车辆管理、门卫、安保工作，并提出改进方案。动活工员和议会型大部内司公织组和导指、10
5、 () 统筹岗位职责:转载于（监控、设备等）系统运转和安全。it、监督网络信息运营和管理工作，确保 12 组织贯彻实施公司质量管理体系工作，根据标准要求落实及改进相关体系工作。、11 、12 负责监 指导和监督食堂主管做好日常食堂餐饮、小餐厅接待和招待所服务工作。、13 保持和维护公司经营场所整洁、办公场所卫生和绿植工作，督公司保洁和各部做好服务场所、环保。负责及时上报和处置各类突发事件。、14 辅工作职责：完成上级领导安排的其他事务。三、综合部行政主管岗位职责职位名称：行政主管工作部门：综合部直接上级：综合部经理综合部经理:- 业务上级综合部助理: -直接下级全: 职位概述 劳保用品办公用品
6、、固定资产、公司档案、公司内部活动组织实施、职能：面负责落实综合部行政方面工作主要工作职责： 1 全面负责行政组管理、监督、指导工作，承担本组全部责任。、负责公司各项文件的收发及发布工作。、2 （档案）组织本组人员做好公司文档管理工作，对文档进行定期整理。、3 负责落实固定资产、办公用品、劳保用品等采买、发放及管理工作，避免公司资产、4 （固资、办公、劳保）流失和浪费，努力为公司做好勤俭节约的务实工作。严格遵守财务部固定资产管理制度，、5 定期按照要求进行盘点及抽查。进行固资管理，）oa（流程正常运行。oa平台操作流程的监督管理工作，保证oa负责落实、6 （公司活动）负责协助公司活动策划的开展
7、，并落实活动内宣和组织等工作。、7 接受公司领导层的指导及各部门的监督。保证公司的前台工作的正常进行，、8 （前台） 负责监管绿植维护、就餐登记表统计、饭卡办理、饭卡系统操作等管理工作。、9 、及时上报和组织、处置各类突发事件。 10 辅工作职责、协助总经办进行会议室的管理。 1 事务。 2 责、完成上级领导安排的其他四、综合部后勤主管岗位职职位名称：后勤主管第2篇：统筹岗位职责综合部岗位职责一、行政总监岗位职责职位名称：行政总监工作部门：直接上级：分管副总业务上级: 直接下级:综合部经理职能：职位概述:全面负责统筹管理公司行政事务。主工作职责：1、全面负责公司行政各项管理工作,承担综合部全部
8、责任。2、参与公司年度总预算和季度预算调整，汇总、审核、审批各级部门上报的年度办公用品及固定资产预算，并参加公司年度预算分析。（战略角度）3、负责指导、管理、监督综合部人员的业务工作，改善工作质量，做好本部门人员的绩效考核和奖励惩罚工作。（创新改革）4、根据公司年度工作计划，安排综合部工作和内部接待工作。（接待）5、严格控制行政办公经费的支出，根据财务制度进行审批，加强办公财产的管理。（费用、固资）6、定期组织做好本部办公职能检查，及时发现问题、解决问题，同时督促做好纠正和预防措施工作。（改革创新方面）7、掌握行政系统工作情况和行政管理工作的运作情况，适时向分管领导汇报。8、负责审核综合部相关
9、制度，经批准后负责对制度的执行与监督。9、指导、监督it服务工作，确保网络、通信、设备运行通畅安全。10、指导、监督后勤服务工作，创造和保持良好的工作、生活环境。（后勤）11、指导、监督食堂做好餐饮服务工作，营造和保持良好的就餐和卫生环境。12、指导、监督文档管理工作，规范和提升公司重要文档管理水平。13、领导公司的防火安全、保卫工作，并定期组织检查，保证公司安全。14、及时、准确传达上级指示并贯彻执行。辅工作职责：完成上级领导安排的其他事务。二、综合部经理岗位职责职位名称：综合部经理工作部门：综合部直接上级：行政总监业务上级:行政总监直接下级: 综合部主管职能：负责公司内部活动、公司档案、接
10、待、固定资产、劳保用品、办公用品，软件、网络、通讯、监控，、oa平台，车辆、食堂、宿舍、招待所、安全、门卫、经营场所督导工作职位概述: 统筹管理公司综合务事务、安全保卫、内部服务工作。主工作职责：1.全面负责公司综合部各项工作的调配、监督和落实,承担综合部全部责任。 2.组织制定行政部工作发展规划、计划及预算方案； 3.指导和做好行政类物料采购、保管发放、确保采购物料质量和管理使用规范， 帐物相符、无丢失。4.分析各部综合物料的消耗量,严格控制日常用品的损耗,做好综合费用管控。 5.指导和督促本部员工业务学_和技能培训，及时完成绩效考核各项工作。 6.负责综合制度草拟和修改工作，制定奖罚制度并
11、监督实施，保证各部门工作正常高效运作。7.负责公司消防安全和保卫管理工作，定期组织开展消防演练和安全工作。8、指导部门做好公司档案管理工作，监督分公司、各部门存档和文档安全工作。9、监管部门做好车辆管理、门卫、安保工作，并提出改进方案。10、指导和组织公司内部大型会议和员工活动。 (转载于:统筹岗位职责)12、监督网络信息运营和管理工作，确保it（监控、设备等）系统运转和安全。11、组织贯彻实施公司质量管理体系工作，根据标准要求落实及改进相关体系工作。12、13、指导和监督食堂主管做好日常食堂餐饮、小餐厅接待和招待所服务工作。 负责监督公司保洁和各部做好服务场所、办公场所卫生和绿植工作，保持和
12、维护公司经营场所整洁、环保。14、负责及时上报和处置各类突发事件。辅工作职责：完成上级领导安排的其他事务。三、综合部行政主管岗位职责职位名称：行政主管工作部门：综合部直接上级：综合部经理业务上级:- 综合部经理直接下级: -综合部助理职能：公司内部活动组织实施、公司档案、固定资产、办公用品、劳保用品 职位概述: 全面负责落实综合部行政方面工作主要工作职责：1、全面负责行政组管理、监督、指导工作，承担本组全部责任。2、负责公司各项文件的收发及发布工作。3、组织本组人员做好公司文档管理工作，对文档进行定期整理。（档案）4、负责落实固定资产、办公用品、劳保用品等采买、发放及管理工作，避免公司资产流失
13、和浪费，努力为公司做好勤俭节约的务实工作。（固资、办公、劳保）5、严格遵守财务部固定资产管理制度，进行固资管理，定期按照要求进行盘点及抽查。6、负责落实oa平台操作流程的监督管理工作，保证oa流程正常运行。（oa）7、负责协助公司活动策划的开展，并落实活动内宣和组织等工作。（公司活动）8、保证公司的前台工作的正常进行，接受公司领导层的指导及各部门的监督。（前台）9、负责监管绿植维护、就餐登记表统计、饭卡办理、饭卡系统操作等管理工作。10、及时上报和组织、处置各类突发事件。辅工作职责1、协助总经办进行会议室的管理。2、完成上级领导安排的其他事务。四、综合部后勤主管岗位职责职位名称：后勤主管 工作
14、部门：综合部直接上级：综合部经理业务上级: 直接下级:综合部助理职位概述: 全面负责落实综合部后勤各项工作主工作职责：1、全面负责后勤组管理、监督、指导工作，承担本组全部责任。2、负责督导和做好公司内部会议、餐饮和招待所住宿等接待工作。3、负责做好公司内部和来访客人的票务、礼品准备等工作。4、负责公司车辆管理和调配工作，定期安排车辆进行清洗和保养、维护和年检，确保车辆整洁与正常使用。5、负责公司办公环境卫生检查，积极协助总经办做好卫生考核工作。6、负责食堂、保洁、保安制度执行情况的监督检查。7、负责协助总监落实食堂、后勤、消防安全等监督工作。8、及时上报和组织、处置各类突发事件。辅工作职责完成
15、上级领导安排的其他事务。五、综合部it组主管岗位职责职位名称：信息主管工作部门：综合部（信息组）直接上级：综合部主管业务上级:- 直接下级: -it维护员职能：网络、软件、硬件、通讯、监控职位概述:全面负责it组的“设备、软件、通讯、网络、安全、维护”等六项主要工作内容，承担it组所负责的全部工作责任，以下将从信息主管及网络管理员的主要工作职责中体现出来。信息主管主工作职责：（重点涵盖设备、网络、安全和其它方面的统筹安排）1、以公司it设备合理规划发展为原则，统筹it设备分配（含it办公设备等配置的初审）及定期保养登记工作；2、负责对公司计算机、服务器、路由器等设备故障的处理。（设备方面职责）3、负责全面了解掌握公司整体网络规模、结构、拓扑构建关系，根据公司的网络使用成本及运行需求，结合现行主流网络技术提升公司整体网络性能。（网络方面职责）4、负责公司主干网路的正常运行、通过对服务器、路由器、交换机等主干网路设备的故障检修、定期重启等辅助手段提升整体网络的稳定运行性能
