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1、保安岗位职责1. 维护公司内部治安秩序，消除隐患于萌芽状态，防患于未然。2. 加强对重点部位的治安防范，前台保安主要负责来客的类别梳理登记和物品出门的管理；快递人员（快递的除DHL、EMS和捷特之外）要在保安处联系接收人，保安要把这些人圈定在一个固定的范围内，禁止其到处乱串；早晚要向上下班进出电梯的员工问好；维持前台的秩序，避免前台人员拥挤。3. 加强防火意识，定期检查消防设施，消除火灾隐患。4. 确保下班后无人加班楼层门窗锁好。5. 工作日20：30以后（节假日全天）要登记加班人员信息，（见加班人员登记表）一定要把人员、公司名称登记清楚。6. 妥善保管配发的安保器械及装备，不得丢失损坏，确保
2、对讲机24小时开通，不得以没电为由。7. 正确详尽的填写值班日志、物品持出表、交班记录表、访客登记表，夜间巡逻表，必须对当天的工作做好笔录,办理交接手续时应双方签字,否则将按时间段追究事故责任。（要求保安人员在晚上12：00之前每隔2小时巡视一次办公区，12：00之后每隔3小时巡视办公区）8. 保安人员应做到：1） 服从主管的工作安排，并服从临时调配，加强组织纪律性，遇事勤请示、上报；2） 坚守岗位，恪尽职守，不脱岗、不睡觉、不闲聊；3） 明辨是非，保持警惕，遇到问题及时解决，对周边情况仔细观察；4） 遵守制度，文明服务，注意工作方法、着装整洁、态度和气；5） 坚持原则，机动灵活，做到反映情况
3、快，解决问题快；6） 不得超越法律私设公堂、打骂、搜身、体罚、拘留、不能触犯个人隐私权。9. 完成公司领导临时交办的其他任务。10. 遇有紧急情况或突发事件，应做好应急处理并及时向公司领导汇报。11. 保安手中的钥匙一定要保管好(只有一套)，若丢失，由保安换新锁，下班后把门，特别是安全出口门锁好。14 楼内保安主要负责巡逻，关注办公场所的硬件设施和办公区内流动的外来人员，如发现问题，及时通知行政部。15 公司领导会不定期抽查保安的工作情况，发现不合规范的，当场告知本人，严重的通知保安队长，采取相应处罚措施。16 惩罚制度：1) 如发现在岗时脱岗、睡觉、闲聊、看书，扣除200元工资；2) 如发现
4、不按时巡视办公区，扣除200元工资；3) 发现迟到早退，每迟到或早退一次，按旷工半天处理；4) 接班人未到，交班人不得离岗，否则由此产生的一切后果由交班人负责；5) 造成员工人身伤害、公司财产损失，或者严重威胁员工人身安全、公司财产安全或者公共安全的，对当值保安给予相应的经济处罚，情节严重构成犯罪的，依法追究刑事责任6) 加班登记表要每天登记，节假日更要登记清楚，如发现乱登记及不登记现象时，警告一次，下次扣除当月保安费的10%。前台保安是对外的形象，一定要保持好精神面貌，前台秩序维持不好时，警告一次，下次扣除当月保安费的10%7) 巡逻保安禁止长时间坐在4层岗位，办公区一定经常巡视，分重点的巡视，每次巡逻完毕要及时反馈到我这里，(即使没有问题也要报告)关注办公区的安全问题，如发生意外事件及时通知公司领导，处理问题要迅速8) 交接班一定要清楚，把交接的事项交待清楚，如交待不清时，追究上一班人员的责任9) 我们会抽查保安的工作情况，并记录在案，双方确认，如发现不合要求的，扣除一定数额的保安费-可编辑修改-WelcomeToDownload!欢迎您的下载，资料仅供参考！10)11)12)13)-可编辑修改-
