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1、生态园2021工作总结 二00四年南湖生态园工作2021年南湖生态园的工作紧紧围绕县委,县政府提出的加紧城市化建设步伐的号召和实现县城的绿色屏障，县城对外开放的窗口和大家休闲娱乐的理想场所的目标，依据总体计划设计，加紧建设速度加强精神文明建设，完善各项管理制度，提升全园职员在旅游业中的服务意识，使园内建设和管理日趋完善，基础实现了三年见成效的目标，并依据今年签定的各项目标则任书今年我园关键开展完成了以下多个方面的工作一，加紧速度，搞好全园建设南湖生态园经过快三年的建设现已初具规模，今年依据县委县政府，城建部门和林业局的计划设计方案，投资多万元。进行了造林，绿化，文史馆修建，艾黎广场修建，垂钓池
2、修建等10多项基础设施建设。详细建设情况以下：1、造林绿化，全园栽植各类树木21000多棵，其中高级绿化苗木3500株、灌木花卉1200株，其它树木16000多株。种植草坪1。6万平方米，基础达成全园绿化的目标。2、文史馆碑林建设，该建设占地面积2200平方米，建筑面积1960平方米，今年完成主体建设。3、艾黎广场建设，广场占地面积为6860平方米，其中水面占地260平方米，设计有雕塑，水池，喷泉，水带，彩砖铺面等。4、钓鱼池建设，采取塑膜防渗处理，干砌石衬砌池边，栅栏隔离保护，形成夏为鱼池冬为冰场的双重用途水池。5仿古四合院建设，在园内东南角计划设计砖混四合院一座，共建高标准房屋29间，建筑
3、面积为850平方米，配套隶属设施建筑面积为120平方米，是融林业系统科技结果展示，林业职员培训，接待，休闲娱乐，餐饮等的综合性服务设施。6、道路硬化，硬化主前道路3条，长度340米，面积2280平方米。建设了新奇别致，含有当代化特色的全自动东大门。7、游园小径铺筑，铺筑游园小径4条，长度844米，面积为1350平方米，穿插于各林阴之中。8、灯光地埋线铺设，铺设灯光地埋线2400米，预制灯座24个，配置电箱4座。9、招商引资建景点3处：碰碰车景点建设，建设面积260平方米，投放碰碰车4辆。仙堤楼休闲园建设，利用原有的仙堤楼和新建的仿古建筑，进行了装饰装璜，开发了仙堤楼休闲园。小木屋建造，利用公园
4、建设清理的枯树木建造小木屋5座，面积72平方米。10、增添新的服务设施：添置新的休闲椅20套50座。增设垃圾桶20个。招商引进多种营业摊点20家，带动了餐饮娱乐，幼教等服务行业的发展。11、完成各次接待服务工作。因为基础设施和环境的逐年完善，游人逐年增加，今年接待考察团、参观团、旅游团28团次，接待游客14万人次，天天到园内晨炼的人达成300多人次，成为名属其实的对外开放窗口和群众休闲娱乐的场所，9月份配合县上和林业局成功举行了“迎十一、庆丰收”游园活动和第四届“兴林杯”职员运动会，示范园也被评为全市“十大文明旅游单位”。总的来说今年我园完成各项工作任务，增加和改进了基础设施和服务项目，提升了
5、服务质量，绿化、美化园区，基础消亡了园内空地，实现了园内草青，树绿、花香、水碧四季常青。三季有花，而且使消失已久的多个鸟类又回到了公园。二、加强管理、强化服务旅游业是伴伴随人类社会经济发展，科技进步，社会文明程度的提升逐步形成的新型产业，伴随人民生活水平的提升旅游已成为大家生活不可缺乏的组成部分而且大家对旅游服务的要求也在不停提升，依据以上情况我们加强园区管理，强化各项服务，在建设的同时努力发明优美的自然环境和人文环境使游客称兴而来，满意而归，今年详细开展完成以下工作。1、强化对园职员的管理和培训，今年开春公园在准备向游人开放时，全部职员全部来，接收开园前集中培训，更深入了解公园的经营目标计划
6、，每位职员所担负的责任，她们应有的行为表现和健康安全等方面的问题，经过培训，要工不停的改变观念，更新知识，提升认识，进入角色，努力做好自己的工作。2、完善各项管理制度，提升职员服务意识，制订完善了考勤，考评制度制订岗位目标管理制和年度季度考评制度，奖罚措施，激励职员更加好的完成工作任务，以更饱满的精神面貌接待游客，树立公园的良好形象。3、完善安全及卫生管理制度，保障游客及财产的安全、生态园在设置多种活动项目标同时,十分重视建设一套完整的安全保障方法前后制订了游船营运要求，人工湖安全管理制度，公园作息制度，游泳池管理制度等。每一项，每一区域全部有专员管理，挂牌上岗，危险地域，和易损坏设施用禁示牌
7、禁告，确保了游客和园区财产的安全，南湖生态园作为大家休闲娱乐避暑锻炼的理想场所，卫生环境也尤其主要，因此我们还完善了卫生管理制度，由专员管理，详细到人，使园区内全天全部能保持整齐和洁净。尤其是五月“非经典肺炎”风靡于整个中国的时候，预防“非典”成了我们旅游业的一大关键工作，在此期间派专员天天对东西大门游乐设施进行定时，消毒两次立即处理垃圾，喷洒消毒药水，而且经过贴口号，制作宣传栏等进行预防知识宣传，做到了以防为主，保障游客安全顺利度过“非典”这段危险时期。三、加强精神文明建设，促进各项工作落实二oo三年是全方面落实党的十六大精神，加紧推进全方面建设小康社会的主要一年，也是实施“三大战略”营造良
8、好发展环境加速生态环境建设的关键一年，我们依据林业系统精神文明建设工作要求，高举邓小平理论伟大旗帜，全方面落实“三个代表”主要思想，坚持党的基础路线，基础理论，基础纲领和基础经验，主动学习宣传落实落实党的十六大精神和县委、县政府、林业局的多种文件精神围绕中心，服务大局，解放思想，实事求是，和时俱进，开拓创新为了促进南湖生态园健康快速发展，今年在精神文明方面关键做了以下工作。1、学习落实“三个代表”主要思想，学习宣传“十六大精神”，学习宣传党的基础路线，基础纲领，基础经验，深入领会“三个代表”主要思想的重大意义和精神实质，用“三个代表”主要思想，指导，身体力行上下功，坚持和完善各项学习制度，精心
9、安排好集体学习，个人自学的内容，依据本单位特色，生产，深入研讨，提升全园职员的学习质量。2、开展了认为人民服务为关键，以集体主义为标准，以老实守信为关键的社会公德，职业道德，家庭美德教育，广泛组织和动员本单位职员主动参加社会捐助，保护环境树立形象等社会活动，使全园职员在参加中受到教育，得到提升。3、经过常常性的理论学习和专业知识学习，使职员的政策水平，法制意识，科技素质得到了更深入的提升，而且不停强化以服务为中心的大局意识，爱岗尽责的阵地意识，努力发明发展生产力的优秀文化和为群众谋利益的良好气氛，提升全园精神文明建设整体水平。4、依据我园行业特色，我们开展了以“服务人民，奉献社会”为宗旨和争做
10、人民满意的服务员活动，规范服务，提升水平，树立良好的单位形象，促进了本行业文明风尚的形成，所以今年被评为地域“十大文明旅游单位”。5、开展广泛的富教于乐，丰富多彩的文化娱乐活动，从而不停丰富职员业余文化活动，促进职员的工作主动性强化事业心和责任感，立足本职岗位建功立业。6、加强民主法制建设。今年本园把普法教育作为加强职员素质建设的主要方面，每个月学习一次法制，全方面实施“四五”普法教育和相关的政策法规学习，使本园职员树立科学的世界观、人生观和价值观抵制了多种社会丑恶现象和犯罪行为，依据2021年林业系统治安管理责任书要求，达成了单位内无发生刑事案件，无重大治安案件，无赴盛市、县党政机关的群体上
11、访事件，单位职员儿女无违法事件发生，切实确保了单位财产和职员生活安全。四、存在的问题1、园内收入每十二个月只有2万元，但电费、防虫费、维护费、生产费、设备费、办公费等需要4万元，应合适给追加。2、新增服务项目越来越多，因此人员缺乏，不能正常进行管理，应合适增加。3、伴随旅游业的发展，园区制度和职员服务意识还有待完善和提升。五、几点建设1、公园机井用水属公益事业，水电费应按国营农场用水标准收龋2、公园内灯光用电应按城市街道路灯用电收取电费。3、南大街路灯应向前延伸200米，增设四盏路灯。4、东大门住户应考虑搬迁，搬迁后建设东大门广常总而言之，二oo四年南湖生态园在县委、县政府及林业局的领导和支持下，建设管理情况良好，我们将抓住机遇，和时俱进，开拓创新，努力实现五年成规模的目标。
