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1、XX旅游学校筹设方案 二0一三年X月X日第一章项目名称和建设单位：项目名称：XX旅游学校承接单位：XX旅游学校项目拟建地址：办学资质：按国家审批的专业项目和时限开展工作，如无意外，当属永久性办学。项目提出单位：XX旅游学校项目责任人：第二章1、筹设项目规模和办学条件2、占地面积：80亩3、建设面积：根据国家对职业学校相关要求建设4、投资总额：亿5、办学规模：学制班3000人、短训班3000人第三章办学指导思想 1 办了落实党的十八大和国务院有关加强职业培训就业的标准结合贵州省民人民政府有关促进教育大发展的意见黔府发202125号文件要求，有关黔西南布依族族自治州国民经济和社会发展第十二个五年计
2、划得到落实；2 全州每十二个月有大部份初中、高中毕业生进入高一级学校深造。有部份学生进入社全寻求就业机全，因为一般教育的体制问题，这些进入社全的学员没有更多的技能，也没有竟争机会。我校的建成可发挥职教培训的直接作用，我们相信在党和政府的关心扶持下，坚持科学管理，狠抓教学质量，面向社会，面向市场，面向职场，作出即时的专业调整，符合市场人力资源和岗位需要有针对性的设置当下热门专业和未来需求的相关专业，引进高教人才和主动开展教育研发和技术交流，走校企联合，长短结合，多元办学的思绪，把我校办成一所在全省至全国著名职业院校。第四章生源范围1 学制班：中国公民和符正当定要求的外国公民；关键以滇、黔、桂三省
3、生源为主， 关键搞好9+3教学工程2 短期岗前技能培训，黔西南州境内符合培训要求的广大青年。第五章社全效益1 本着对社全育才的目标，着重培养学员的技术，技能和培养学生的社会责任感，职业道德及学员正确的人生观，价值观和自律行为，接收社会公德的约束，接收相关主管单位的监督指导，提升广大待业青年和在职人员的工作效率和技能技术水平得到很好的提升，提升就业质量和生活水平，增强就业机会，为社全服务，对社全负责。2 依据国务院有关大力发展职业教育的决定和国家中长久教育改革和发展计划的纲要 20212021年 。和中央加紧经济发展方法转变决定，着力保障和改进民生要求，以服务为宗旨，以就业为导向，以提升职业能力
4、为关键，深入加强职业教育就业能力，培养大批高素质技能型人才，为地方经济结构调整，推进工业化，城镇化和新农村建设提供人才，就业后在各岗位工作中发挥专长，发挥作用，保障学员实现就业和创业，更加好的为地方经济发展发挥作用。第六章：教学专业设置情况1、办学层次规模：中职技术学校，终年在校生3000人；2、办学形式：民办非企业单位职业教育机构3、学校管理体制建全： 详见学校机构设置和学校管理制度四、专业设置：A：旅游资源开发应用B：园林园艺绿化设计c：广告传媒经营管理D：国际旅游商务管理E：美容美发和保健理疗F：宾馆酒店经营管理G：服装设计和制作H：办公自动化j：电子、电工工程管理I：工商企业管理k：家
5、政服务管理L：其它专业在办学过程中不停增加符合市场和企业单位要求的相关专业。第七章：学校师资队伍建设和管理制度1、教学开设课程：按国家要求教育范筹开设各专业课程和实训实操训练；2、教学计划：按中职职业院校国家要求的教学纲领确定教学计划。 教学计划在2021年4月份前确定完成3、实训设施配置：学校综合楼建设完后采购实训实操设备和设施，保障学员学习中理论和实训相结合， 实训设备在2021年9月份招生前全方面采购4、学员实习场所或单位：学员学习进入实习阶段；学校和黔西南州境内企业或单位建立合作关系并建立用工协定和学员定岗培训机制，协同地方人社部门完成毕业后实习和就业。5、师资配置和：师资配置按国家中
6、职院校师资配置建设师资队伍，并配置对应的部门和科室管理人员，以保障学校工作顺利进展，管理人员和师资队伍向社会公开选聘，部份专业人才和实训技能型人才向全国公开选聘，以保障学员实际操作能力的提升，在职教城内的其它院校也能够在主管单位的协调下共享资源；部份高级老师和高级技师向全国高薪选聘，以保障学校的教育管理水平和可连续发展。6、老师的培养：每十二个月不定时保送各科任老师和实操老师到更高一级的学府深造学习，以确保老师的教学水平提升和办学质量得到提升。第八章：办学经费1、办学经费：自筹资金和股份制合作2、估计总投资亿元，分三期投入，第一期3千万元，在2021年9月份内全额投入，第二期学校扩建相关的配套
7、设施4千万元、第三期学校规模和生源增加扩建，5千万元投入扩建学校教学楼和实训综合楼及相关配套建设3、部份资金争取国家优惠政策或贴息代款，股东扩展，鼓动老师和管理人员入股，以保障师资的稳定性和老师的生活优越感；同时确保学校各项工作的顺利进行。机构设置和人员配置表 1 机构设置：董事长校长外勤副校长财务科教务副校长办公室总务副校长招生就业科宣传科政工科综合办公室学生科党团支部教务科物资科安全保卫科后勤科采购部2 学校机构人员配置表：部门管理人员老师职员累计备注董事长1校长1副校长3办公室2财务科2教务科1学生科1综合科1物资科1党团支部1招生就业科2政工科1宣传科1后勤科6安全保卫科4采购科1老师
8、6013人60人16人89人第一年教职员配置学校建设标准1、学校建设标准参考国家住建部，发改委，育部有关中等职业院校标准实施建设。第九章：培养目标和就业方向：1、学校在正式投入教学后，依据市场和企业的需求，增设相关专业工种。关键培养中、高级技术技能型人才，为地方建设和社会经济发展提供对应人才，为广大待业青年，两届生提供技能培训和创立安逸的学习环境，努力提升办学水平办学质量，关键以提升学员就业竟争力，着重培养学生技术和知识和综合能力的提升，培养学生的社全责任感，加强学生职业道德教育，树造良好的学习气氛，让学员毕业后适应社会发展需要和岗位能力需要。2、就业方向，关键以服务地方建设和企业用工为主，就
9、地就业，并加强以地方人力资源和社会保障部门紧密联络，和东部优异企业进行校企合作，订单培训，让学员毕业即能顺利就业，以保障学员学有所长，学以至用。XX旅游学校XX旅游学校学校管理制度学校内部机构名称一、董事长二、校长三、副校长四、招生就业科五、后勤科六、财务科七、办公室八、安全保卫科九、政工科十、物资科十一、采购科学校管理要求为了深入优化我校教学培训环境，规范校园建设结果，促进校园规范化，制度化和长久化发展，现对学校管理工作做以下要求。1、校区、生活区禁止投摊经商和大声喧哗，任何单位及个不能在校期内、宿舍内从事商业及违反国家法律的一切活动。2、末经学校管理人员同意，任何单位和个人不能在校区及宿舍
10、区留宿和影响学员学习及生活。3、校区禁止外来人员传输传授淫移及影响学员正常健康的刑物及教材。4、学校在正常教学期间全封闭管理，以确保学生正常学习和休息。5、校内禁止外来人员乱停乱放机动车辆及乱摆物品。6、禁止外来人员在校园宣传公开栏内沾贴广告及宣传资料。7、师生进校或在公共场所应衣饰整齐、禁止男女勾肩搭背。8、主动维护公共卫生，不得随地吐痰和乱扔乱倒废品等。9、校园、宿舍禁止喂养宠物。10、校区内禁止赌博和喝酒及乱搞男女关系。11、为了维护确保本要求的实施。通常违反以上要求者看视情节轻重给劝说、批评教育、罚款等处理。如发生违反国家法律、法规问题送司法机关处理。XX旅游学校招生就业科职责 1 依
11、据学校工作总体计划制订本科室工作计划。2 开展招生宣传，负责新生接待、咨询报名注册等工作，帮助相关科室做好招生、教学、管理、就业等事项。3 依据现在我校的办学校形势、经济、生源及学校情况制订招生简章。4 开展社会调查，了解人才需求情况。在校长领导下，会同相关科室制订每十二个月度招生计划。5 在学生实习前联络好实习单位并安排学生实习工作。6 组织用人单位的招聘面试及相关的培训工作。7 做好学生毕业后的的跟踪服务工作。8 做好和学生、学生家长、用人单位相互沟通、信息反馈等工作。9 协调学生科做好学生思想教育等工作。10 协调学校暂时办公、老师值班、行政等工作。11 协调学校办公、招生、就业等经费支
12、出工作。12 负责学校印章的使用、管理工作。13 负责办剪发放毕业生毕业证、档案管理就业等工作。14 抓紧联络落实学生在校勤工助学工作。15 做好和部分企业用工的详细工作。16 协同其它科室做好相关招生、教学管理、学生就业的链接工作。总务科管理制度一、对校舍房屋的维修及管理，确保水电供给及设备维修。二、学校全部场地，道路的建设、维修和管理。三、教室、办公室、师生的工作和学习必需物品的安排及设备的配置。四、校园的绿化、美化和管理。五、财务工作。六、全校库房、财产的管理。七、办公用具、劳保用具、清扫工具的购置、管理和发放。八、办好职员、学生食堂，确保师生饮用水的供给。九、对全校楼道、场地、厕所、会
13、议室、餐厅、等部位的卫生管理。十、教职员各类必需品费用的审核。十一、门卫及报刊信件的收发和管理。十二、总务处对相关人员的思想教育，技术培训，业务进修和成绩考评作出评定。学生科职责学生科是学校管理和教育学生的职能部门，关键职责范围是：1 依据学校工作计划，制订学生思想政治教育工作计划。2 接收校长委托，负责指导监督和评价各专业部德育助理载展学生思想教育和日常管理工作。 3 会同教务科负责组织进行学生德、智、体等方面的综合测评，学生操行评定、品德评语及毕业判定工作。4 负责相关学生奖惩的学籍管理工作，做好三好学生、优异学生干全部、文明班级、优秀集体、三好主动分子及其它各项优秀的评选工作，并立即加以
14、表彰。5 负责办理学生违纪处分、解除处分手续，指导处理学生重大偶发事件及后进学生豹教育转化工作。6 负责制订学生奖学金、帮困金使局规则，组织评审、发放学生奖学金和困难补助金。7 帮助管理学生档案，接待和处理相关学生问题的来信、来访工作及外调工作 8 会同校团委指导学生会开晨工作，丰富学生的课余生活，提升学生综合素质。9 会同招生就业指导科做好招生、编班、军训、新生入学教育和毕业生的跟踪调查工作。10 会同相关部门，搞好学生家庭教育、心理健康教育、法制教育、劳动卫生教育和宿舍、食堂、浴室等场所的管理工作。财务科职责l、财务科是学校财务工作的职能部门，关键职责范围是：1 统一管理学校教育经费、基建
15、经费、学校基金和其它代管经费的收支、核实。2 编制学较财务计划、预算和决算，按期完成各类财务统计报表。3 按要求设置和使用会计帐簿，统一会计科目，做好报帐、对帐工作，管理会计原始统计和原始凭证。保管财务档案，按期上交学校档案室。4 监督相关部门及人员正确办理多种物资的计量、检验、领退、调拨和报废等手续，协同校产管理部门做好固定资产的清查工作。5 办理工资和多种经费的核实和发放工作；办理银行存款和收讨、结算和现金出纳业务；监督经济协议的实施；实施债权、债务清理制度。6 定时向学校提供财务计划实施情况，正确、全方面、及对反应情况。7 严格实施会计法和各项财经纪律，监督、指导学校其它部门财务工作。8 对全校各科室的经济活动、财务开支情况进行分折、核实，并向学校上报相关资料。值日老师职责1、值日老师要以高度的工作责任感，认真负责的态度做好当日的值日工作。2、值日老师要配合好学生科组织学生维持好学校当日
