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1、南通市通州区建筑工程管理局文件通建工200952号关于做好二九年度总结评比工作的通知各建筑企业，驻外办事处、有关单位：为认真总结2009年工作，全面展示通州建筑业取得的新成就，正确分析面临的发展形势，明确2010年发展思路和工作重点，表彰一批先进集体和先进个人，各建筑企业、各驻外办事处和各有关单位要认真做好今年工作总结，精心筹划明年。现就总结评比工作通知如下：一、 关于工作总结1、总结今年要客观全面。对照年初确定的工作计划，总结任务完成情况和工作开展情况。尤其是应对金融危机的举措、开拓创新性工作、具有特点的工作和成效显著的工作要重点总结。要求内容详实，实事求是，各具特色。 2、分析问题要客观准
2、确。既要从客观上分析总结，更要从主观上深入剖析，认真总结经验教训，找出存在的问题和不足；既要注重统计数据，更要注重统计分析，找准制约企业发展关键因素。3、谋划明年要思路清晰。要按照党的十七届四中全会和区委十届八次会议精神，吸取先进企业经验，从和谐发展、科学发展的高度，既要提出本单位明年工作思路，也要对全区建筑业明年及今后一段时期加快发展提出意见、建议。要结合各自实际，提出明年的工作重点和具体措施。4、文字表述要朴实简练。要求工作总结条理清楚、数据准确。二、 关于先进评比1、评比项目为“优秀总承包建筑企业”、“优秀专业承包建筑企业”、“安全生产先进企业”、“市场开拓先进单位”、“诚信经营先进单位
3、”、“优秀建材企业”、“优秀项目经理”、“安全生产先进个人”。评比条件及申报表从通州建筑业网（）“公文通知”栏目中或登录 “办公系统”后下载。2、各项申报材料12月30日前报送。优秀总承包建筑企业、优秀专业承包建筑企业申报材料送建管局企管科，安全生产先进企业和个人申报材料送建管局工程科，优秀项目经理申报材料送建管局人事教育科。评比条件、申报表附后。三、 有关要求各单位要高度重视，组织专门人员起草，班子集体讨论，经单位主要负责人签发并加盖单位公章，工作总结于12月30日前报局办公室。联系电话：86512489 86512867。附件：各奖项数量及名额分配表南通市通州区建筑工程管理局南通市通州区建
4、筑行业协会二九年十二月二日主题词：总结 评比 通知抄 送：各科室，存档南通市通州区建筑工程管理局 2009年12月2日共印200份附件:各奖项数量及名额分配表奖项企业优秀总承包建筑企业优秀专业承包建筑企业市场开拓先进单 位诚信经营先进单 位优秀建材企业安全生产先进企业优秀项目经理安全生产先进个人总承包特级根据评比条件申报55根据评比条件申报86一级根据评比条件申报33根据评比条件申报53二级根据评比条件申报22根据评比条件申报22三级根据评比条件申报1根据评比条件申报11专业承包一级根据评比条件申报22根据评比条件申报32二级根据评比条件申报11根据评比条件申报21三级根据评比条件申报根据评比
5、条件申报1有关建材企业根据评比条件申报一、评比条件：（一）优秀总承包建筑企业 1、房屋建筑企业年完成建筑业总产值4亿元以上，实现建筑业增加值1亿元以上，年施工面积100万平方米以上，市政公用工程企业年完成总产值1亿元以上，实现增加值2500万元以上。2、企业全员劳动生产率在15万元/人以上;房屋建筑企业实现利税总额在2000万元以上，市政公用企业实现利税总额在500万元以上。3、企业近三年获得3项省级优质工程或一项鲁班奖（国优）工程；推广应用新技术，获得过省级科技示范应用工程或省级工法或省级科技进步奖或省级QC成果，企业已通过IS09002质量认证。4、企业内部管理规范，运行机制不断创新，外向
6、开拓成效显著。5、思想政治工作和企业文化建设开展较好，党团机构健全，制度落实，党组织在企业工作中发挥作用成效显著。6、一年内有下列情况之一的企业，不得参加此次评选：年度内企业发生较大等级以上或两起一般等级以上质量安全事故（含基数），受到停止招标一年，吊证等行政处理的；发生拖欠民工工资而引发群体性讨薪事件，被上级部门通报批评或处罚的；企业经营上发生重大经济、刑事案件，并因此有经营管理层领导被逮捕、判刑的。（二）优秀专业承包建筑企业1、从事设备安装、钢结构、电梯安装、装饰幕墙、智能化、消防工程等专业承包的企业，可参加优秀专业承包建筑企业的评选。2、机电安装企业年完成施工产值在1亿元以上，利润总额在
7、400万元以上；钢结构企业年完成施工产值在5000万元以上，利润总额在200万元以上；电梯安装企业年完成施工产值在1000万元以上，利润总额在50万元以上；装饰幕墙企业年施工产值在4000万元以上，利润总额在200万元以上；消防设施安装企业年施工产值在4000万元以上，利润总额在200万元以上。3、企业近三年参建的工程获得3项省级优质工程或1项鲁班奖工程或1项省级科技进步奖或省级施工工法。4、企业思想政治工作和文化建设开展较好，未发生一般等级以上质量与安全生产事故，企业年度内未发生因拖欠民工工资而造成恶劣影响的，经营上未发生重大经济、刑事案件。（三）市场开拓先进单位、诚信经营先进单位1、申报单
8、位在本年度内无违法违规行为，未受到当地政府部门的处罚及批评，无转包，违法分包、挂靠、借牌等行为。 2、未发生过拖欠工人工资上访事件；3、单位负责人工作能力强，领导班子团结协作有凝聚力，驻外机构在当地同行业中竞争力强、信用度高，经营业绩中产值和利税同比增幅在30以上。注：此奖项评比对象为各企业驻外机构（分公司、项目部）。（四）安全生产先进企业1、坚持“安全第一，预防为主”的方针，积极宣传并贯彻落实建筑安全生产法律、法规和标准，建立并完善各级安全生产责任制。设有专职安全管理机构，有健全的技术管理、安全生产监督管理制度，并能得到有效实施，成效突出。2、年度内企业安全生产形势平稳，未发生一般等级以上建
9、筑安全生产事故或伤亡人数控制在行业管理目标内。对发生的建筑施工安全生产事故能按规定及时上报，并能及时提供结案材料。3、建筑企业积极开展安全达标和创建文明工地活动，成绩显著，年度内至少有一项以上市级文明工地。 (五) 优秀建材企业 1、能认真国家、省、市颁布的建材技术标准和技术规范及方针政策。2、企业内部管理规范，产品质量保证，节能减排成绩突出。3、企业思想政治工作和企业文化建设开展正常，职工队伍稳定和谐。4、企业在年度内未发生质量和安全生产事故，企业依法经营，在经营上未发生重大经济、刑事案件。5、商品砼、砼预制构件、砖瓦和新型建材等企业在各自行业内，产值、产量等经济指标领先，有较好的经济效益和
10、社会效益。（六）优秀项目经理1、认真执行党的方针、政策，在工程项目管理实践中创出一整套行之有效的管理方法。2、申报参选人必须是在岗的且具有建筑业企业一、二级资格的建造师（一、二级项目经理）。3、在工程项目管理中，认真履行职责，严格执行合同条款，未发生违约及因主观原因而造成的合同纠纷等问题。4、严格执行财务制度，工程项目成本核算控制较好，经济效益明显，不拖欠民工工资。5、严格执行有关技术规范和标准，积极推广应用新技术、新工艺、新材料、新设备，对提高工程质量、保证合同工期、保证施工安全有明显成效。6、质量保证体系健全，工程质量管理严格，申报的代表工程必须有一项获得市级建设（建筑）行政主管部门以上（
11、含同级协会）颁发的工程质量奖或两项县级建设（建筑）行政主管部门（含同级协会）颁发的工程质量奖。工程获奖时间必须在近三年内。7、严格施工管理，做到安全生产和文明施工，创建南通市级文明工地不少于一个，无等级伤亡事故。8、所负责的工程项目部人员无违法违纪行为。（七）安全生产先进个人1、政治思想品质好，热爱本职工作，认真履行岗位职责，认真执行建筑安全生产法律法规、规范、标准、方针、政策和各项规章制度。2、有较高的安全管理水平，熟练掌握应用国家强制性技术标准。工作中不断创新，在改善劳动条件和防护水平、防止伤亡事故发生、创建文明工地等方面成绩显著。近两年获得过市级以上文明工地或在安全技术方面获得过市级以上
12、论文或成果奖。3、评比对象为区属安全管理部门和机构、建筑施工企业取得A、B、C类证书并从事安全管理工作的人员。4、区属安全管理部门和机构的个人申报，必须是本年度在其管理权限、范围内未发生较大等级以上重大建筑安全生产事故；建筑企业的个人申报，必须是其所在单位本年度未发生一般等级以上建筑安全生产事故。 通州区优秀总承包建筑企业申报表 （表一）企业名称（盖章）资 质 等 级法 定 代 表 人联 系 电 话企业总收入（万元）建筑业总产值（万元）劳动生产率（元/人）建筑业增加值（万元）施工面积（万m2）竣工面积（万m2）实现利润总额（万元）上缴税金（万元）有无质量、安全事故主要业绩市建管局审批意见：（盖
13、章） 年 月 日 注:此表报建管局企业管理科。通州区优秀专业承包建筑企业申报表 （表二）企业名称（盖章）资质等级法定代表人联系电话企业总收入（万元）建筑业总产值（万元） 利润总额（万元）上缴税金（万元）有无质量、安全事故主要业绩市建管局审批意见：（盖章） 年 月 日 注:此表报建管局企业管理科。市场开拓先进单位申报表 （表三）企业驻外机构名称（全称）驻外机构负责人姓名联系电话及手机驻外机构所在地地址2009年度完成产值（万元）完成利税同比增幅（）获当地政府部门表彰情况申报理由：驻外机构意见（章）：负责人（签字）：日期：公司本部推荐意见（章）：法定代表人（签字）：日期：区建管局意见（章）：法定代表人（签字）：日期：建筑行业协会意见（章）:会长（签字）：日期：注:此表报建管局企业管理科。诚信经营先进单位申报表 （表四）企业驻外机构名称（全称）驻外机构负责人姓名联系电话及手机驻外机构所在地2009年度完成产值（万元）完成利税同比增幅（）获当地政府部门表彰情况申报理由：驻
