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1、勤政为民创水务新辉煌（水务局长优秀事迹）水务局长同志优秀事迹汇报材料 xx县水务局长同志，自2021年初上任以来，在县委、县政府的领导和上级业务主管部门的关心支持下，围绕我县水务发展的目标和治水新思绪，以饱满的工作热情、求真务实的精神风貌，用自己的实际行动，努力实践“三个代表”主要思想，为全县的水务事业普写了新的篇章。一、扎实工作，倾心为民水利是社会公益性极强的行业，又是一个艰苦的行业，作为一名水行政主管部门的一把手，谢孝祥同志带头弘扬“献身、负责、求实”的水务行业精神，立足本职、倾心为民、切实处理农村发展中突出的水利问题。她依据近几年来我县山塘、水库险病隐患多，防汛抗旱任务重的现实状况，深入
2、基层调查研究，摸清工程存在的问题，分类、分批实施除险加固，她十数次上市局、到省厅争取项目资金，同时主动向县委、县政府出筹划策，多方、多渠道落实水库除险资金。每动工一处，她全部实地查看，落实技术、行政责任人，督促工程项目资金立即足额到位，加强质量监督。经过一年的担心施工，完成治理病水库38座，其中小（一）型5座。为今年的防汛抗旱打下了坚实的基础。去年，我县连续遭受六次大的洪涝灾难，县城两次进水，作为防汛副指挥长，谢孝祥同志最先出现在抢险现场，尤其县地税局、种子企业路段，因为永明水泥厂旁的消水洞於塞严重，致使新街水淹深达3米以上，情况十分危及，她涉水指挥调度，组织抢险队伍，疏散受灾群众，依据上下游
3、的情况，认为只有炸开消水洞，才是最根本的措施，退水后，立刻组织技术力量，筹集5万多元资金，对消水洞进行扩宽处理，处理了群众的洪涝之苦。因为她兢兢业业、忘我的工作、率先垂范的优良作风，当年被评为全省抗洪救灾优秀个人，记一等功一次。二、和时俱进，开拓创新谢孝祥同志到水务局上任后，经过半个多月的调查研究，她认为，要使水务局摆脱困境，必需做活观念创新、管理创新、方法创新“三个创新”文章。针对局机关办公环境陈旧简陋，工作效率低的现实状况，她千方百计筹措资金，修缮了机关办公大楼，配置了办公桌椅，计划院内布局，营造美好工作、生活环境。创新的最终目标是增效增收，为使全县水统一管理、合理利用，就必需有一个好的管
4、理体制，她数次向省厅、市局、县委、县政府汇报，得到各级领导的支持后，在全市率先成立了第一家水务局。今年4月，县自来水企业顺利移交给水务局，真正实现了城镇水统一管理。谢孝祥同志的实践证实，哪个单位“创新”思绪广、哪个单位就兴旺有生机，哪个地方“创新”步子大，哪个地方的工作便会有声有色，没有条件就会千方百计发明条件，没有优势就会扬长避短发明出优势来。她看到周围弟兄县小水电开发搞得红火，为何我们不能够从这方面下功夫，她是这么想的，也是这么做的。她亲自率领技术人员，翻山越岭，找水源、选坝址，并数次到蓝山、江华等小水电开发搞得好的县市学习、取经。出台了我县水电开发的优惠政策。引来了众多的投资商，到现在，
5、开发小水电总装机2万KW，年内可开启近亿元资金的开发项目，可为单位创收近百万元，为国家创税200万元。三、清正廉洁，无私奉献谢孝祥同志作为一名共产党员，她在水务部门展现了一名共产党员的风采，她在工作中实现着本身的价值，同时也激励着周围的大家，她一直相信，领导廉洁、班子才有凝聚力，才有威信，单位才会长盛不衰。在她的率领下，班子组员保持和发扬艰苦奋斗的精神，不以权谋私，在工程建设等主要事务中坚持民主决议，按规章制度办事，要求每三个月对局机关经费开支、多种专题款进行一次内审监督，广泛听取干部职员的意见，自觉接收群众的监督。发票报帐必需三人签字即经手人、分管领导、法人代表。严格的办事程序，严明的工作纪律，使本局机关干部职员的作风、办事效率大为改观。“上渠不正下梁歪”，党内行风正不正，关键在领导，勤政之风浓不浓，关键在领导。谢孝祥同志坚持用铁的纪律约束自己，身体力行，率先垂范，发明了一个领导廉洁自律，干部职员奋发向上的良好政治气氛。去年8月，一名外地来水务局推销六合诊疗仪的员工，为推销其产品，把一台仪器和400元红包送给谢孝祥同志，遭到当面拒绝，过后，趁她不在办公室时，将上述物品、礼金放到她的办公桌里。被她发觉后，立刻将物品、现金交给局纪检组，再由纪检组退还给这个员工。领导干部带头做廉洁自律的表率，赢得了干部职员的高度信赖。
