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人和尊敬的各位领导，同事们：大家好，很荣幸有这样一个机会和大家欢聚一堂。今天我演讲的题目是人和。借此机会我衷心的感谢XX公司对我们的关心与厚爱，让全体员工感受到公司的企业文化和领导的人文关怀。也借此机会向在座各位领导，同志们一直以来关心和支持我的工作表示衷心的感谢。今天，我将向大家作有关人和方面的演讲，希望与大家共勉。“人和”一词出自孟子公孙丑下。提到人和，我们会想到这些：天时不如地利，地利不如人和；政通人和；天喜时相合，人和事不违等等名言警句，可见人和的重要性。人和思想是孟子管理理念的重要组成部分，对现代企业管理中的情感管理模式、团队精神培育、弹性管理与正面激励具有重要的价值与意义,应是我们现代企业管理精神的基础和价值原则。对于企业管理来说,“人和”就是要建立和谐的人际关系，而导致一个企业衰败破产的根本原因也往往不是来自外部的竞争，而是由于内部的矛盾和冲突。以和谐为最高原则来处理人与人之间的关系，才能为企业的生存和发展创造一个良好的内外部环境，大家才能群策群力，保证企业有强大的竞争力。同时作为职员，相互之间的人和理念，也是让每个职员处好人际关系，发挥自己才能的必然要求。也是愉快工作，身心发展的当然结果。只有每个职员人际关系，工作关系处理好，才能更大程度的为企业献策献力。我的演讲完了，谢谢大家！
