银行支行信息情况工作小结

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1、银行支行信息情况工作小结 支行一直重视加强信息工作,不停增强工作的主动性,紧紧围绕总行的工作中心,在“关键、亮点、难点”上下功夫,认真做好信息的采编、写作、上报等工作,立刻、正确、全方面地报送信息材料。一、在思想上充分认识信息工作的关键性和必需性信息工作在支行中起到喉舌的作用,它是是总行领导了解支行工作情况的依据,是支行职员了解总行各项方针政策的中介,所以我们深深地认识到信息工作在日常工作中的关键性,时时亲密关注总行的工作动态和精神,立刻反应职员各项信息,不停地提升信息编写质量,立刻向上级行报送了大量的有价值信息稿件。支行领导十分重视信息工作,以新思维,新方法认真抓好此项工作。为提升信息的针对

2、性和信息的深度广度,愈加好地搞好信息工作,支行成立了由办公室牵头,信贷科、营销部、营业部的相关人员参加的信息工作小组。立刻传达总行不一样时期的中心工作和各项活动纲领,并定时组织大家开展专题讨论,认真采编活动动态,亲密关注职员思想情况,主动配合总行搞好每一次活动,同时把职员的意见和提议立刻地反馈给总行,做好信息传输平台的作用。二、注意提升信息工作的质量信息工作开展得好、质量高,就能为我们认识问题、分析问题、处理问题提供便利,反之就失去了工作的意义。支行的信息工作紧紧围绕总行各个不一样时期的中心工作来开展,并真正做到上报的材料能够真实地反应出一项政策、方法或一项活动的实际落实实施或开展情况;真正达

3、成推进工作的目标。我们对总行下发的各项文件和每一期*银行全部立刻地转发给职员,组织大家认真研究近一时期总行信息报送的关键和要求,并有针对性报送相关稿件;对于上报总行的稿件,不仅是从文字上把关,从政策方面把关,还对相关情况、事实和数据进行认真的核查。努力争取使上报的材料更为正确、立刻,为上级部门的决议提供真实可靠的依据。三、借信息工作激发职职员作热情,创造良好工作气氛*年,支行不管是在业务发展上还是在文明创建上全部取得了一定的成绩,前后被评为*,涌现出了一大批优异个人、创业标兵、服务之星等,这些优异人物有的是加班加点,不喊苦和累,默默奉献;有的是锐意进取,勇于创新,取得辉煌业绩;有的是兢兢业业,

4、热忱服务,取得赞誉。银行这个工作要面临很多诱惑,没有一定的信念支撑,心灵的天平就要倾倒,这个信念就是:有些东西是不能用金钱来衡量的,譬如:声誉。在营业部里,储蓄柜的姑娘们曾经在下班收拾柜台的时候发觉了黑色的提包,她们等啊等,等到了天黑,等到了回头找包的用户。当看到提包里的东西原封没动时,用户想到了用物质的东西来感谢,被她们婉言拒绝了;会计柜的同志为用户办理汇款处理难题,用户把表彰信贴到了大门口;信贷科的同志为用户争取一笔贷款,跑断了腿磨破了嘴。支行的业务量一天天在增加,效益一步步在提升,谁又能说没有这些职员的功劳呢?而这一个个闪光的亮点无疑是最好的素材,我们抓住这些亮点,累积这些素材,编写了一篇篇感人肺府的、真实经典的稿件,比如结合总行开展的*活动,我们前后在*银行上发表了*等多篇稿件,由我行上报的还被总行评为重大提议奖,支行借此在职员中广泛开展树经典,学优异活动,在行内形成争先创优的良好气氛。有效地促进了各顶业务的发展。在以后的信息工作中,我们要再接再厉,借鉴其它支行好的做法,以此推进我们的工作。同时也要加强和总行、支行间的信息交流,拓宽视野,学习经验,以愈加好地做好信息的编发工作。

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