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1、共青团云南经济管理职业学院委员会文件云经管团20111号 关于组织开展2010年度共青团工作考核评优的通知各系团总支：2010年度团内考核将于5月份组织开展，现将有关事宜通知如下：一、年度“红旗团总支”、“红旗团支部”、“优秀团干部”、和“优秀团员”评选依据共青团云南经济管理职业学院委员会工作考核及奖惩办法（试行）（云经管团200931号）、云南经济管理职业学院“红旗团总支”、“红旗团支部”、“优秀团干部”、“优秀团员”评选方案和共青团云南经济管理职业学院委员会2010年度工作考核项目及分值进行申报评审。二、“红旗团总支”按照总支数的20%进行评审表彰。三、“红旗团支部”按支部数的15%进行评
2、审表彰。四、“优秀团员”评选比例为团员总数的3%。五、“优秀团干部”评选按团干部数的10%进行评审表彰。六、“红旗团支部”及优秀个人评选，08、09、10级均可参评，团员、团干总数以2010年12月份团员统计数为准。七、以上集体和个人的参评材料、评选结果(同时兼顾安宁校区)，请与5月4日前上报院团委，团员年度总结由各团总支收齐后自行组织存档备查。八、团总支年度工作交流暨“红旗团总支”评议会参评材料必须制作PPT,于评优会上汇报，汇报时间810分钟。九、未尽事宜，另行通知。附件：1.云南经济管理职业学院“红旗团总支”、“红旗团支部”、“优秀团干部”、“优秀团员”评选方案 2.云南经济管理职业学院
3、2010年度团总支工作考核项目及分值 3.云南经济管理职业学院2010年度团总支工作考核表 4.云南经济管理职业学院优秀团员申报表 5.云南经济管理职业学院优秀团干部申报表 6.云南经济管理职业学院“红旗团支部”申报表 7.云南经济管理职业学院优秀团员申报汇总表 8.云南经济管理职业学院优秀团干部申报汇总表 9.云南经济管理职业学院“红旗团支部”申报汇总表 二一一年三月三十日 主题词：共青团 2010年度 团内考核 通知 云南经济管理职业学院团委办公室 2011年3月30日印发校对：钱俊宇 共印12份 附件1：云南经济管理职业学院“红旗团总支”、“红旗团支部”、“优秀团干部”、“优秀团员”评选
4、方案 制定云南经济管理职业学院 “红旗团总支”、“红旗团支部”、“优秀团干部”、“优秀团员”评选方案是进一步加强团的组织建设，严格团的组织纪律，维护团的组织形象，推进团的各项工作的开展，更好地发挥团的组织功能，不断增强团员意识教育，鼓励先进、树立典型，进一步增强团的基层组织的战斗力和示范效应，充分发挥先进团员的带头示范作用的有效举措，依据云南经济管理职业学院共青团工作考核及奖惩办法（试行）（云经管团200931号）有关条例，结合我院实际，特制定本办法。一、评选内容 红旗团总支、红旗团支部、优秀团干部、优秀团员。二、评选标准 （一）红旗团总支 1.领导班子健全，工作能力强。领导班子建设好，整体素
5、质高，思想作风过硬，制度健全有效，积极带领团员青年宣传贯彻党的基本路线、方针、政策，能够很好地坚持“三会两制一课”制度，工作有计划、有步骤、有总结，对青年学生有很强的感召力和影响力; 2.目标明确，工作得力。能紧紧围绕学院党政中心工作，在教育青年、服务青年、引领青年等各项工作中，结合青年学生的合理需求和时代特点，创造性地开展工作，充分发挥团组织联系团员青年的桥梁纽带作用，成绩突出； 3.坚持党建带团建。能够围绕服务大局、服务社会、服务青年的宗旨扎实有效地开展各种主题鲜明的教育活动；并按照党的要求积极开展工作，“推优”工作成绩显著，能按时完成上级团组织交办的任务;4.基层团组织建设完备。认真履行
6、团总支职责，加强团支部建设并指导团支部工作，促进团支部各项工作全面发展； 5.活动阵地齐全。能因地制宜，建设具有院系特色的活动阵地，做到活动有阵地，工作有依托，经费有保证，效果要明显； 6.符合云南经济管理职业学院共青团工作考核及奖惩办法（试行）的有关要求。（二）红旗团支部 1.班子健全。支部班子成员思想统一、工作主动、团结向上、整体素质高，在广大团员青年中有较高威信； 2.思想政治素质高。团支部能认真贯彻落实上级党组织和团组织的文件精神，加强思想政治学习，切实提高思想水平和理论修养； 3.学习和工作氛围好。所属班集体形成了团结友爱、奋发向上的班风，学习氛围浓厚，平均学习成绩良好；紧紧围绕学院
7、中心工作开展活动，工作思路明确，能做到工作前有计划，过程中有监督，工作后有总结； 4.管理制度健全。团支部管理制度健全，定期开展组织生活。按时收缴团费，档案管理规范，支部内无严重违纪、违法现象，能较好地发挥班级核心作用； 5.活动效果好。能积极带领团员青年争先创优，出色地完成上级团组织交办的各项任务。并能结合班级的特点，积极主动地开展富有特色的活动，做到各种活动主题鲜明，效果明显；6.符合云南经济管理职业学院共青团工作考核及奖惩办法（试行）的有关要求。（三）优秀团干部 1.具备优秀团员的条件; 2.政治立场坚定。思想觉悟高，积极要求进步，能认真贯彻执行党的各项路线、方针和政策； 3.热爱团的工
8、作。工作积极主动，能够出色完成上级交给的各项任务，善于学习和吸收新知识，有较强的分析和解决问题的能力，并具有统筹、协调和策划能力； 4.品学兼优。尊敬师长、团结同学，作风正派，在同学中有较高威信，学习成绩好； 5.严于律己、以身作则。在学习、工作、生活和其他社会活动中积极发挥模范带头作用，能够发挥团干部的主动性和创造力，工作成绩突出； 6.符合云南经济管理职业学院共青团工作考核及奖惩办法（试行）的有关要求。 （四）优秀团员 1.高举中国特色社会主义伟大旗帜，认真学习贯彻落实科学发展观，拥护党的路线、方针和政策，在思想上、组织上和行动上同党中央保持高度一致； 2.坚决执行团的章程、团的决议，自觉
9、遵守社会公德和学校的规章制度，无违纪、违法行为； 3.学习刻苦，成绩优秀； 4.积极参加社会实践、科技创新及其他校园文化活动； 5.积极参加院系组织的各种文体活动，注重自身素质的提高； 6.符合云南经济管理职业学院共青团工作考核及奖惩办法（试行）的有关要求。三、评选办法 各单位要按照标准、严格程序，公平、公正、公开评选。（一）红旗团总支评选由团总支向院团委申报，院团委根据团总支一年来的工作总结，结合平时的工作表现（依据月考核、学期考核）进行评选。（二）红旗团支部评选由各团支部向所属团总支申报，各团总支根据各支部的平时工作成绩和工作情况进行评选，并由团总支向院团委推荐，由院团委审批。 （三）优秀
10、团干部、优秀团员评选在所属总支的领导下，通过申报、推荐和民主评选等程序确定候选人并上报团总支。经团总支组织民主评议，上报院团委审批。 四、名额分配和分配原则 （一）各团总支分配的评选名额，主要是根据所在系和部门的团员青年、团干部和团支部的基数进行分配，同时适当兼顾平衡。 （二）名额比例和评选范围： 1.红旗团总支：占全院团总支总数的20%； 2.红旗团支部：占全院团支部总数的15%； 3.优秀团干部：占全院团干部总数的10%； 4.优秀团员：占全院团员总数的3%。 五、评选要求 （一）加强领导，提高认识。各系要高度重视团内评选活动，严格标准，公正公开，切实做好评优奖先工作。 （二）严格程序，确
11、保质量。开展评优奖先活动要在年度团员民主评议的基础上进行，要自下而上推荐，做到公平、公正、严肃、认真、宁缺勿滥，以确保评优质量。通过奖先评优活动，要达到激励先进，鞭策后进，促进工作全面提高的目的。 （三）工作规范，认真实施。各系的评选结果及相关材料必须在规定时间报院团委；受表彰的集体和个人，要按要求填写相应的审批表。 （四）其他要求。上报的表格和材料，字迹务必工整清楚，凡字迹潦草无法辨认者，其表彰资格将被取消；逾期不报相关材料者视为自动放弃受表彰的名额。附件2：云南经济管理职业学院2010年度团总支工作考核项目及分值第一部分 基础工作（30分） 一、思想建设（10分） 1、理论学习。团总支、支
12、部认真开展学习党的十七大、十七届五中全会、团十六大和云南省团十二大会议精神，对邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、党的路线方针政策的学习研讨活动长期化、制度化、规范化。（1分）2、认真组织学生开展“十七大和十七届五中全会”精神和青年马克思主义者培养工程的学习教育活动。（2分）3、双学活动。定期组织开展“双学”学习，“双学”活动形式多样，效果突出。（2分）4、主题团日。按照院团委的统一部署组织主题团日，主题团日活动组织较好，有记录，效果明显。（1分）5、增强团员意识教育。建立增强团员意识教育的长效机制，面向2010级新生开展专题教育活动。（1分）6、宣传工作。努力做好宣传工作，有固定的
13、宣传阵地和宣传载体，宣传效果好。（1分）7、团内调研。积极开展团员青年学生思想状况及团学工作调研，有成果。（1分）8、思想教育。将增强团员意识教育与创建优良校风、学风紧密结合起来，认真开展学风教育活动。（1分）二、组织建设（15分）1、班子建设。团总支班子建设状况良好，团结干事，按团章要求定期召开团内各项会议。（1分）2、支部建设。指导团支部做好支委选举换届工作，支部工作开展顺利。（1分）3、干部队伍建设。认真组织团学干部的教育培训（每学年至少一次以上），并积极推荐学生参加学院学生干部培训班，圆满完成学业。（3分）4、组织生活。团总支、团支委、支部按期过组织生活。（1分）5、推优工作。做好向党
14、组织推荐优秀团员作为党的发展对象工作，运作规范，工作效果好，成绩突出。（2分）6、团费缴纳。团总支、团支部按规定时间缴纳团费。（1分）7、团籍管理。认真按学期做好团员的登记注册，团组织关系结转及团员年度统计工作。（1分）8、工作指导。加强对学生会、学生社团、青年志愿者分会的指导和领导，工作开展好。（3分）9、工作支持。积极争取院系党政对团学工作的支持，在系（部）党政的领导下做好工作，发挥团组织的战斗堡垒作用。（2分）三、制度作风建设（5分）1、制度建设。团总支工作制度健全，执行效果好。（1分）2、评价机制。建立健全团总支考核、评价、奖惩机制，认真开展面向团支部和团员的评建树创工作。（1分）3、活动参与。积极组织参加学院组织的各项活动，精神风貌好。（1分）4、工作作风。按照工作要求，认真完成各项工作。工作有计划、有总结、有相关的预警机制，并能按要求上报相关的工作计划、工作总结、
