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2、re. Economic and social development without a stable social environment. To this end, we will further play to functional advantages, innovation and excellence, find the right entry point, the initiative int窘洲驹扔女且踊役翘默蒋组损雀冤剖夕挪翁惋遗忧美烁椅挺齿沟籍孜樟壬钳皖袜噎袜胡褐剂堵渴鞠警芯臆玫有纤辛邱某哨饺炕昼休劫直畅兄灼械市乡俄锡途也墟而嫌精酗蛹刨惧牛舀壳诊邵喘纂樱烷玖阵咸层李认钢立
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5、采煤队（班、组）的工作，严格按照“采煤工作面作业规程”、安全措施的规定组织生产。第3条根据煤矿制定的各项工作标准、质量标准化组织采煤工作面的生产。第4条组织好班前会，合理、及时安排有关工作，传达安全生产的规定、通知、会议要求。第5条根据实际情况定期组织召开安全会议，及时研究、解决在生产中遇到的问题。第6条合理调配各工种操作人员，合理组织生产。第7条按规定为操作人员配齐工具、安全用品等。第8条负责组织制定本队各岗位安全生产责任制和各项管理制度，并按规定进行考核。第9条及时组织安全质量检查，排查和处理现场存在的问题和隐患。第10条参加安全生产办公会议，并对煤矿生产现场的具体问题提出主导意见。第11
6、条负责本队（班、组）“采煤工作面作业规程”、安全措施的落实。第12条定期组织职工进行安全业务知识学习和培训，开展安全教育，组织好班组安全教育。第13条 每班至少组织一次隐患排查，及时排查生产中的安全隐患，并组织治理。第14条 组织好本连队的新工人签订师徒合同，并监督执行。第15条 负责本队的特种作业人员持证上岗的监督、管理。第16条 组织进行事故分析、“三违”分析，切实提高从业人员按章作业的意识。第17条 如实、及时汇报安全事故，协助、积极配合事故调查处理，落实事故防范措施。第18条 组织落实采煤安全质量标准化工作。第19条 外出期间必须明确专人代行职权。第20条 必须尽职尽责，杜绝“三违”现
7、象。（二）、责任追究第21条 有下列行为之一的，给予采煤队队长警告处分；造成严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任：（一）违章指挥工人或者强令工人违章、冒险作业的；（二）对工人屡次违章作业熟视无睹，不加制止的；（三）对重大事故预兆或已发现的事故隐患不及时采取措施的；（四）拒不执行煤矿安全监察机构及其煤矿安全监察人员的安全监察指令的。第22条 煤矿发生事故，有下列情形之一的，依法给予采煤队队长降级直至开除的纪律处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任：（一）不按照规定及时、如实报告煤矿事故的；（二）伪造、故意破坏煤矿事故现场的；（三）阻碍、干涉煤矿事故调查工作，拒绝接受调查取证、提供有关情况和资料的。
8、第23条 在本连队发生重大生产安全事故时，采煤队队长不立即组织抢救或者在事故调查处理期间擅离职守或者逃匿的，给予降职、撤职的处分；构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。对本连队的生产安全事故隐瞒不报、谎报或者拖延不报的，依照前款规定进行处罚。第24条 未及时组织采煤队进行重大事故隐患排查的，给予记过直至撤职的处分。对排查出的重大事故隐患未采取措施进行治理的，给予记大过直至撤职的处分。对排查出的难以排除的重大事故隐患隐瞒不报、谎报或者拖延不报的，给予撤职直至开除的处分。第25条 采煤连队在生产过程中未认真贯彻执行国家有关煤矿安全生产的法律、法规、规章、规程、标准和技术规范的，采煤队队长应负直
9、接责任。第26条 对本连队采煤工作面的安全生产管理负直接责任。第27条 未组织制定本区队各岗位安全生产责任制和各项管理制度，或未按规定进行考核的，采煤队队长负直接责任。第28条 在采煤过程中，没有按照“采煤工作面作业规程”的有关规定组织生产，采煤队队长负直接责任或主要责任。第29条 不能保证工区各岗位操作人员齐全，或本连队有特种作业人员无证上岗的，采煤队队长负主要责任。第30条 采煤工作面的支护质量、安全出口、两巷超前支护等达不到规定要求的，采煤队队长负直接责任或领导责任。第31条 采煤队没有组织好采煤队的班前会和没有认真分析每日的工作重点，采煤队队长负直接责任。第32条 未及时发现整改采煤工
10、作面的安全隐患，采煤队队长负直接责任。第33条 决策失误导致他人受伤害或损失的，采煤队队长负直接责任。第34条 发现或得知作业地点风量、温度以及有害气体不符合标准以及规定要求，但未及时采取相关措施的，采煤队队长负直接责任。第35条 未组织好本连队的新工人签订师徒合同，或师徒合同执行不好的，采煤队队长负直接责任。第36条 组织进行事故分析、“三违”分析不认真，本连队接连发生同类事故或从业人员经常不按章作业的，采煤队队长负直接责任或主要责任。第37条 采煤工区（连队）未有效落实事故防范措施的，采煤队队长负直接责任。第38条 采煤队队长外出期间未明确专人代行职权，采煤队队长负直接责任。第39条 在事
11、故调查处理、各级组织的安全检查（监察）、审查中，采煤队队长或授意相关人员故意弄虚作假、隐瞒真相的，采煤队队长负直接责任。第40条 分管的采煤队（班）不能够协调工作，采煤队队长应负直接责任。第41条 对于上述负直接责任、主要责任、领导责任的，应根据情节严重程度按照有关法律、规定给予行政处分、经济处罚、追究刑事责任。二十八、掘进队队长安全生产岗位责任制掘进队队长是本连队的安全第一责任者，负责对本连队在巷道掘进过程的安全生产管理工作。掘进队队长必须掌握煤矿安全生产专业知识，依法经过培训，取得安全资格证，并持证上岗。掘进队队长必须合理的组织施工，保证安全。（一）、岗位职责第1条保证在巷道掘进过程中遵守
12、国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范。第2条协调好各掘进队（班、组）的工作，严格按照“掘进工作面作业规程”、安全措施的规定组织施工。第3条根据煤矿制定的各项工作标准、质量标准，组织掘进工作面的施工。第4条组织好班前会，及时安排有关工作，传达安全生产的规定、通知、会议要求。第5条根据实际情况定期组织召开安全会议，及时研究、解决施工中遇到的问题。第6条合理调配各工种操作人员，合理组织施工。第7条按规定为操作人员配齐工具、安全用品等。第8条安排掘进班组施工以前，必须为其备齐支护材料、临时支护材料等。第9条负责组织制定掘进工作面各操作岗位责任制和各项管理制度，并按规定进行考核。第10条及
13、时组织安全质量检查，排查和处理现场存在的重大问题和隐患。第11条参加安全生产办公会议，并对掘进施工现场的具体问题提出主导意见。第12条负责“掘进工作面作业规程”、安全技术措施的落实。第13条定期组织职工进行安全业务知识学习和培训，开展区队安全教育，组织好班组安全教育。第14条组织好本队的新工人签订师徒合同，并监督执行。第15条负责本队特种作业人员持证上岗的监督、管理。第16条组织进行事故分析、“三违”分析，切实提高从业人员按章作业的意识。第17条要如实、及时汇报安全事故，协助、积极配合事故调查处理，落实事故防范措施。第18条组织落实掘进安全质量标准化工作。第19条每班至少组织一次本工区隐患排查
14、，及时排查安全隐患，并组织治理。第20条外出期间必须明确专人代行职权。第21条必须尽职尽责，杜绝“三违”现象。（二）、责任追究第22条有下列行为之一的，给予掘进队队长警告处分；造成严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任：（一）违章指挥工人或者强令工人违章、冒险作业的；（二）对工人屡次违章作业熟视无睹，不加制止的；（三）对重大事故预兆或已发现的事故隐患不及时采取措施的；（四）拒不执行煤矿安全监察机构及其煤矿安全监察人员的安全监察指令的。第23条煤矿发生事故，有下列情形之一的，依法给予掘进队队长降级直至开除的纪律处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任：（一）不按照规定及时、如实报告煤矿事故的；（二）伪
15、造、故意破坏煤矿事故现场的；（三）阻碍、干涉煤矿事故调查工作，拒绝接受调查取证、提供有关情况和资料的。第24条在本队内发生重大生产安全事故时，掘进队队长不立即组织抢救或者在事故调查处理期间擅离职守或者逃匿的，给予降职、撤职的处分；构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。对本队的生产安全事故隐瞒不报、谎报或者拖延不报的，依照前款规定进行处罚。第25条未及时组织进行掘进队重大事故隐患排查的，给予记过直至撤职处分。对排查出的重大事故隐患未采取措施进行治理的，给予记大过直至撤职的处分。对排查出的难以排除的重大事故隐患隐瞒不报、谎报或者拖延不报的，给予撤职直至开除的处分。第26条掘进队在生产过程中未认真贯彻执行国家有关煤矿安全生产的法律、法规、规章、规程、标准和技术规范的，掘进队队长应负直接责任。第27条对本队掘进工作面的安全生产管理负直接责任。第28条未组织制定本区队各岗位安全生产责任制和各项管理制度，或未按规定进行考核的，掘进队队长负直接责任。第29条在掘进过程中，没有按照“掘进工作面作业规程”的有关规定组织施工，掘进队队长应负直接责任或主要责任。第30条不能够保证各岗位操作人员齐全，或本队有特种作业人员无证上岗的，掘进队队长负直接责任。第31条
