幼稚园家长承诺书幼稚园承诺书四篇_2

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1、幼稚园家长承诺书幼稚园承诺书四篇 幼稚园师德师风承诺书(1)为了深入规范教育行为,明确教职员在师德师风建设中的责任,切实提升师资队伍的整体素质和师德师风建设的总体水平,办人民满意的幼儿教育,办社会满意的市幼稚园,本人特向家长和社会作出师德师风建设“十要十不要”承诺:一、要依法从教,自觉遵守教育法、老师法、中小学老师职业道德规范等国家法规,遵守幼稚园各项规章制度和工作纪律;不要有违反党纪国法和园规园纪的言行。二、要爱岗敬业,尽职尽责,教书育人,全身心投入工作;不要迟到、早退,工作不能敷衍了事,禁止上班时间串岗、聊天、使用通讯工具。三、要博学奋进,尊重知识,崇尚科学,博览群书,积淀道德智慧,做学习

2、型老师;不要因循守旧,固步自封,封建迷信,浅薄浮躁。四、要热爱幼儿,公正、宽容、负责地对待每一个孩子,建立民主、平等、亲密的师幼关系;不要简单粗暴,训斥恐吓,体罚和变相体罚,损害幼儿身心健康。五、要关心同事,提倡简单、开放、宽容、友好的人际关系,多关注同事优点和优点,相互学习,相互了解,相互帮助,维护同事在幼儿、家长及公众中的威信;不要文人相轻,漠不关心,拨弄是非,争名夺利。六、要热爱幼稚园,树立集体观念,关心幼稚园的建设和发展,识大致顾大局,服从组织分配,维护集体利益,珍爱集体荣誉;不要挑三拣四,斤斤计较,讲条件,要酬劳,事不关己,无所作为。七、要尊重家长,本着平等、合作的标准,主动和家长沟

3、通,争取家长的了解、支持,虚心听取意见和提议,将最富有价值的道德文化辐射到家庭和小区,同时争取社会、家庭担当更多的道德教育责任;不要态度冷漠,对家长有亲疏远近之分。八、要廉洁从教,情操高尚,树立全心全意为幼儿服务的思想,自觉抵制社会不良风气影响;不要利用职务之便寻求私利,接收家长的馈赠、宴请,索要或变相索要财物,请家长办事。九、要为人师表,正直正派,模范遵守公民道德,仪表端庄大方,穿着整齐高雅,语言规范健康,举止文明礼貌;不要奇装异服,浓装艳抹,举止粗俗,出言不逊。十、要主动奋进,努力争取上游,树远大理想,有精神信念,勤奋努力,甘于奉献;不要追求安逸,贪恋享受,低级庸俗,随波逐流。以上承诺,敬

4、请家长和社会监督。(签署好的承诺书在家长园地中公告一周)承诺人(署名):签定单位 : 幼稚园XX年9月xxx幼稚园师德建设承诺书(2)为深入加强本园师德建设,全方面提升幼儿老师职业道德素养和水平,规范幼儿老师从教行为,提升幼儿老师队伍形象,努力办好人民满意幼稚园,现承诺以下:1. 强化师德管理,着力落实师德责任。园长是师德建设的第一责任人,老师是师德建设的直接责任人。坚持把师德建设摆在队伍建设的首要位置,贯穿学校管理的全部过程,健全园本化的师德建设管理制度,深入加强对师德建设的组织领导、总体计划和详细布署,做到制度落实、方法落实和责任落实。认真细化标准,关注各个步骤,重视每个时段,确保全员参加

5、、全方面覆盖、全程渗透,绝不让任何一个教职员游离于师德建设工作之外。充足发挥党支部的思想政治优势,发挥党员骨干老师的表率带动作用,形成幼稚园各部门、各方面主动参加、亲密配合、职责明确、齐抓共管的良好局面。2. 强化师德监督,着力践行师德承诺。经过当面表态、签署责任状、公布公开信等路径,实施“老师向家长承诺、幼稚园向社会承诺”的双承诺制度。经过设置创立信箱、开通举报电话、组织问卷调查等路径,主动接收家长和社会的监督,虚心听取各方意见,深刻分析原因,立即整改存在的不足和问题,努力争取在抓苗头、防反弹、控蔓延上取得实实在在的效果。以愈加扎实的举措,引领全体教职员做到言谈文明、举止大方、作风正派,当好

6、幼儿的好楷模和引路人;爱惜全体幼儿,尊重幼儿人格,公正地对待每一名幼儿,建立民主融洽的师幼关系;提升业务素质,尽心尽力,精益求精,做到让幼儿喜爱、让家长放心。3. 强化师德考评,着力提升师德水平。依据“十严禁”、“五规范”和精神,结合我园工作实际,制订切实有效的园本化的师德考评细则,充足利用并发挥幼稚园奖励性绩效考评的杠杆作用,让全部老师真正负担起师德责任。4.完善奖惩制度,有效促进师德建设。果断实施师德师风问题“一票否决”和责任追究制度,将老师互评、家长点评、社会测评结果纳入幼稚园师德考评体系,把师德要求作为提升职务、晋升职称和评先评优的必须条件。对经查属实的师德失范行为,严格按相关要求给对

7、应处理。在严格考评的同时,幼稚园重视主动为广大教职员做好事、办实事,不停改进老师的工作、学习和生活条件,为老师教书育人发明更为友好的社会环境。5.强化师德教育,着力规范师德行为。以社会主义关键价值体系为统领,以中小学老师职业道德规范、幼稚园老师行为规范和幼稚园老师专业标准为准则,建树新师表形象、铸就新时代师魂。经过演讲、论坛、汇报会等形式,经过业务知识竞赛、教学技能比拼、优质课评选等路径,多渠道、分层次、长期化地开展多种师德教育或实践活动。6.严格治理“三乱”,规范老师从教行为。严格实施“十严禁”、“五规范”,引领全体教职员正确把握师德内涵,厘清“什么该做、什么不该做”的界线,将志存高远、淡泊

8、名利、勇于创新、乐于奉献、学为人师、行为世范作为矢志不渝的精神追求;全方面规范师德行为,落实令行严禁、严厉执纪的要求,将不搞有偿家教,不体罚或变相体罚幼儿,不向家长索要钱物,不向幼儿乱收费,不在学术、考试、职评、评优方面弄虚作假等作为终生信守的行为准则。7.坚持依法治园,办好人民满意教育。幼稚园要做到依法治园,要全方面落实落实幼稚园教育指导纲要、36岁儿童学习和发展指南,果断杜绝小学化倾向,全方面实施素质教育,重视对保教常规工作的考评,营造友好的家园共育气氛,构建幼儿、家长、社会三位一体的师德评价体系。幼稚园要依法治教,依法规范老师从教行为,全方面提升老师的职业道德水平,避免违反师德要求现象的

9、发生,出现问题对相关责任人严厉处理,努力打造一支师德高尚、业务精良的老师队伍,努力办好人民满意的教育。以上承诺确保在工作中认真落实,主动接收主管部门、广大学生、家长和社会监督。承诺学校(公章): 校长:xxxx年xxxxx月幼稚园老师师德建设承诺书(3)高尚的师德是素质教育对教育者的根本要求,也 是老师身体力行“三个代表”主要思想的迫切要求。伴随教育改革的不停深入,对老师的师德要求愈加广泛,老师作为人类灵魂工程师的责任也愈加重大。几年来,我幼稚园全体老师自觉落实实施党的教育方针,严格遵守老师职业道德,教书育人、敬业奉献,充足表现了老师学为人师、行为世范的高尚情操,为我小区教育事业做出了主动贡献

10、,赢得了上级领导及广大家长的广泛赞誉和普遍尊重。不过,社会上有些老师身上还存在着部分人民群众不满意、甚至社会反应比较强烈的突出问题,关键表现在:一是损害学生(幼儿)身心健康:体罚或变相体罚学生(幼儿),欺侮学生(幼儿),讽刺挖苦学生(幼儿)等;二是违反上课纪律:酒后上课,教室内吸烟,接打手机、发信息,私自让学生(幼儿)停课等;三是为教不廉:向学生(幼儿)推销教辅资料,幼儿读物,向家长索要礼品,有偿家教,为社会举行的培训班做招生中介等;四是不讲诚信:在迎接上级督导检验等工作中弄虚作假、教学生(幼儿)讲假话等。这些问题,背离了教育的根本宗旨,严重损害了人民老师的良好形象。尽管这些行为不一定存在于我

11、们幼稚园老师之中,不过应该引认为戒,为在老师中牢靠树立以育人为本的教育观念,切实确保幼儿的身心健康,办好人民满意的教育,经过组织幼稚园干部、老师学习潍教XX19号文件有关严厉查处严重违反老师职业道德行为的通知,经过讨论、反思,征求意见,特制订西文幼稚园老师师德要求,期望各位老师承诺实施:1、实施幼稚园微笑教育要求,做到和幼儿蹲下来讲话,抱起来交流,不体罚或变相体罚幼儿,欺侮幼儿,讽刺挖苦幼儿,做孩子的“母亲老师”,果断不能有损害幼儿身心健康的行为。2、不违反上课纪律,不酒后上课;上课期间不接打手机,不发信息;不私自让幼儿停课;组织幼儿户外活动不放任自流,老师凑堆闲聊;值班期间果断不离开孩子等。

12、3、不向幼儿(或家长)推销教辅资料,幼儿读物;不向家长索要礼品;,不进行有偿家教;不为社会举行的培训班做招生中介等。4、讲诚信,在迎接上级督导检验等工作中不弄虚作假,不教幼儿讲假话等。老师署名:xxxx幼稚园XX年9月为了实现学校“办人民满意学校,做人民满意老师”的奋斗目标,根据邓州市教育局推行社会服务公开承诺制度活动方案 要求,学校郑重地向学生家长和社会各界作以下承诺:一、端正办学行为,确保教育公平。全方面落实党的教育方针,坚持科学的办学理念,严格根据市、区教育局的相关文件要求规范办学,开齐课程,开足课时,不乱补课、乱订教辅资料,切实减轻学生负担,努力提升教育教学质量,让每一个学生全部能全方

13、面健康成长。二、规范学校收费,实施公告制度。加强学校收费管理,严格实施中小学“一费制”收费措施,不私自提升收费标准,不巧立名目收费,并立即向社会公告,接收群众监督。三、强化师德教育,坚持廉洁从教。老师要主动探索教育教学规律,不停提升教学质量和教书育人的本事,以真情、真心、真诚教育和影响学生,努力成为学生的良师益友,成为学生健康成长的指导者和引路人。不歧视农民工儿女,不体罚或变相体罚学生,不从事有偿家教。四、加强安全管理,创立平安校园。抓好师生安全教育,增强安全意识和自我保护意识,强化安全方法,立即排除安全隐患,切实保障学生心理健康和行为、财产安全。五、搞好民主治校,推行校务公开。多形式、多渠道

14、向社会和家长公开学校情况,设置校务公开栏、校长信箱,开通投诉电话等,规范和丰富校务公开形式,诚恳听取社会各界对学校工作的意见和提议,认真受理学校收费、师德师风等投诉,抓实民主评议学校工作,亲密学校和社会、家长的联络。幼稚园安全责任承诺书幼稚园工作安全第一,安全工作老师先行,为了加强管理,落实责任,杜绝幼稚园事故的发生,我校本着“安全工作,预防第一”的管理方针,特和老师签署安全责任书。一、老师在幼儿入园之时起便对幼儿的安全负责, 老师是班级安全工作第一责任人,各班幼儿出现安全问题,老师负关键责任,老师要高度重视幼儿的安全教育,加强安全管理,认真督促落实好班级各项安全方法,发觉问题立即处理。二、课

15、堂教学安全由任课老师负责,各老师必需重视每个孩子,让每个孩子在自己的视线之内,并立即清点各班人数。三、 严格实施接送制度, 老师必需督促家长进行登记,不然,出现问题,后果自负。四、户外游戏要确保幼儿安全,要有计划的组织指导幼儿活动,科学锻炼,确保每一个幼儿活动的安全。五、各班注意用电安全,禁止幼儿触摸多种电器,并结合实际随机向幼儿进行自救、健康、安全等教育提升幼儿自我保护意识。六、老师必需严格实施请假制度,不得私自外出,假如私自外出,幼儿出现安全问题,后果自负。七、各班老师应常常对幼儿进行安全教育,教育幼儿发觉问题立即汇报,确保幼儿在园安全。八、 老师要作好班级卫生,消毒,晨检,午检工作,随时注意每一位幼儿的改变情况,杜绝安全事故的发生九、在工作中,假如因老师管理不善,渎职,在可避免性情况下造成对幼儿伤害,老师要负责。幼稚园安全责任承诺书尊敬的各位家长:幼儿是祖国的未来,家长的期望。幼儿的安全是幼儿健康发展、成长的基础,也是全社会普遍关注的问题,你的孩子送到我们幼稚园来就读,是你们对我园的信任。我园依据国家的相关法律法规,制订了幼儿安全管理制度、幼儿安全预防制度、幼儿卫生保健制度等,使得你的孩子能在我园安全、健康、愉快地全方面发展。现就幼儿的安全特和家长

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