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1、 安全生产管理制度200 年 月总经理（厂长）安全生产职责 1、对公司的安全生产工作全面负责； 2、保证公司的生产经营活动遵守安全的有关法律、法规、标准的规定，具备法律法规、国家标准或行业标准规定的安全生产条件及其他有关要求；3、建立健全公司的安全生产组织、机构。组织编写并批准公司安全生产的基本制度；4、组织制定并审批公司年度安全计划。保证公司安全生产投入的实施；5、审批公司重大危险源隐患整改方案；6、审批公司事故应急救援预案；7、审批公司职业安全健康、目标、指标方案。审批公司职业安全健康管理体系手册文件；8、及时、如实报告公司生产安全事故。组织进行重大伤亡以上事故和重大以上其他事故调查，决定
2、事故调查小组的人员组成，审批事故调查报告；9、审批公司年度培训教育计划，确保公司从业人员具备与本职工作相适应的安全意识和技能；10、保证企业在新项目的建设和正常生产对安全、环保和清洁文明做到“三同时”（同时设计、同时施工、同时验收）和“五同时”（计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时计划、布置、检查、总结、评比安全）生产副总经理（副厂长）安全生产职责1、协助总经理完成公司范围自己应该完成的工作。对分管范围的安全生产工作全面负责；2、保证分管范围内的工作遵守安全生产的有关法律、法规、标准的规定及其他有关要求；3、组织制定分管范围内的安全生产、环境保护及各种专业管理制度，报总经理批准执行；4、
3、保证分和范围内的生产、工作具备法律、法规、国家标准或行业标准规定的安全生产条件。向总经理建议为保证具备安全生产条件必需的安全生产投入；5、制定并批准分管范围年度安全技术措施计划，保证安全生产投入的有效实施；6、督促、检查分管范围的安全生产，及时消除安全生产事故隐患。制定并批准重大危险源隐患整改方案及综合安全的隐患整改方案并组织落实；7、组织落实公司应急救援预案。负责编制和批准分管范围的生产安全事故应急求援预案，定期组织演练；8、按照公司职业安全健康的要求，组织制定分管范围职业安全健康管理体系程序文件；9、及时、如实报告分管范围内的生产安全事故；协助总经理组织进行重大伤亡及以上伤亡事故和重大及以
4、上其他事故调查，组织编制分管范围事故调查报告。组织进行分管范围其他事故调查并审批事故调查报告。10、组织制定并实施分管范围内的培训教育计划。确保分管范围内从业人员具备与本职工作相适应的安全技能。职能部门安全职责安全部门职责1、认真贯彻国家有关劳动生产安全卫生保护的政策、法规，负责督促检查企业内各部门和职工劳动安全卫生和保护制度（职业安全卫生管理体系）的执行情况。2、调查研究生产中的不安全因素，提出改进意见，参与审查安全技术措施计划，并对贯彻情况进行督促检查。3、负责对职工进行安全生产的宣传、教育，负责对新员工进行（三级）安全教育. 4、负责全厂性的安全活动，每月召开安全员会议，检查、交流、布置
5、安全工作。5、制止违章指挥和违章作业，发现有可能造成危险事故时，有权勒令停止作业，撤出人员，并立即报告主管领导处理。6、负责企业内重点区域（仓库和化验室、财务）的安全检查工作，协助有关部门做好防火、防尘、防毒、防止职业中毒等安全卫生措施。7、参加全厂和部门组织的安全卫生大检查，协助有关单位，对查出的问题制定防范措施，并督促按期整改。8、严格执行各项安全生产规章制度，认真做好动火许可证的审签工作。生产部门安全职责1、树立“管生产必须管安全”的思想，既注重分析全厂生产形势，掌握安全生产规律；也注重对生产中可能生产事故隐患，采取积极科学的态度，不抱任何侥幸心理，加强安全生产管理，协助车间做好设备安全
6、、防尘、防燃、防爆、防毒安全措施和环境保护的监测工作。2、在日常组织指挥生产中，当安全与生产、进度、设备、任务、节能发生矛盾时，必须服从安全，坚定贯彻“生产必须安全”和安全、质量“一票否决权”的原则。3、在车间巡查时，一旦发现违章作业和违反安全管理制度者，要及时制止，并对其进行安全教育。不听劝阻者，勒令其停止作业，并报告主管领导处理。4、生产中出现险情或不安全因素时，要采取果断措施，迅速督促相关责任部门消除隐患后，方可继续生产。5、督促车间严格执行岗位操作法和工艺规程，组织好开、停车的安全生产工作。6、负责编制修改安全操作规程、岗位操作法、并检查执行情况。7、对发生的各种事故要弄清原因，查明责
7、任，及时报告有关部门，按照事故处理“四不放过”的原则，组织召开事故分析会。8、负责生产事故的调查处理和统计工作，每月报安全部门。班组长安全职责1认真执行劳动保护方针政策、规章制度以及本企业和本车间的安全工作指令、决定等，对本组工人在生产中的安全和健康负责。2根据生产任务、劳动环境和工人的身体、情绪、思想状况具体布置安全工作，做到班前布置，班后检查。 3经常教育和检查本班组工人正确使用机器设备、电器设备、工夹具、原材料、安全装置、个人防护用品等。做到机器设备处于良好状态，保持成品、半成品、材料及废物合理放置，通道畅通，场地整洁。消除一切可能引起伤亡事故的因索。 4对本班组工人进行安全操作方法的指
8、导，并检查其对安全技术操作规程的遵守情况。 5督促班组安全员认真组织每周的安全活动，做好新 入厂和调换工种工人以及长休人员、伤愈人员、长期外借人员的复工安全生产知识教育。 6发生伤亡事故应立即报告工段或车间领导，并积极组织抢救。除防止事故扩大采取必要的措施外，应保护好现场。组织班组按“三不放过”的原则，对伤亡事故进行分析，吸取教训，举一反三，抓好整改。督促安全员认真填写“职工伤亡事故登记表”，按规定的时间上报。 7积极组织开展“人人身边无隐患活动”，制止违章指挥和违章作业，严格执行“安全否决权”。 8加强对班组安全员的领导，积极支持其工作。对各种安全生产档卡资料应做到制度化、规范化、科学化。
9、供应销售部门安全职责1、负责对仓库保管员的安全思想教育，加强物资的安全管理，严格执行国家有关物品的管理规则。2、及时供应安全技术措施项目所需的物资和材料。并保证质量符合国家、行业的有关标准。4、加强对供方以及顾客资信的调查、评审，避免合作中可能产生的风险。5、严格按有关规定要求，加强有毒化学品，危险品的运输、保管工作。工程技术人员安全职责1、负责做好业务范围内的安全生产工作，在做好自身技术管理工作的同时，做好安全生产管理工作。2、负责编制本企业的安全技术规程，要确保安全生产技术操作规程本身的安全性、科学性、经济性与合理性，并检查执行情况。3、在进行设计、技术改革或提出技术措施的同时，提出安全技
10、术措施。4、经常对生产操作人员进行操作技术与安全生产知识的教育，协助职能部门开展技术练兵活动。5、经常深入生产现场，了解安全生产技术操作及工艺规程执行情况，一旦发现事故隐患，及时整改，予以消除。不断提高工艺技术水平。6、参加有关事故的调查、分析，查明原因，提出防范措施，并及时向领导或有关部门报告。安全员职责1、经常做好遵守劳动纪律，很高行安全生产规章制度的宣传，负责对新进人员的“三级（班组）安全教育”知识的咨询。2、加强本班组人员安全防护器具和消防器材的正确使用和管理，纠正当班人员的违纪行为，督促本班组人员正确使用劳动保护用品。3、加强安全检查，发现不安全因素及时处理，遇有违章、违纪作业现象或
11、险情应立即制止和处理，并向领导报告。4、对本班组发生的事故要及时了解、掌握情况，向车间报告，发生重大事故，要协助车间领导及时组织力量抢救，保护现场立即报告，并参加事故调查、分析，弄清原因查明责任，提出防范措施。保安队长安全职责1、贯彻执行安全生.方针、政策、法律法规，本公司的各项安全规章制度;2、负责公司治安保卫管理工作，做好防火、防盗、防破坏、防爆炸、防灾害事故的防范工作。负责公司内治安、刑事等案件的初步调查、取证、申报立案和协助公安机关侦破有关案件;3、确保公司重点要害部位如写字楼、化学品储存场所、配电房等场所的安全;安排保安对公司进行巡查;4、生产停工或办公室有人时,采取安全措施,确保无
12、未经批准的人员私自进入;5、加强保安的培训，包括业务培训、安全培训，特别是消防器材的使用，火灾扑救等紧急情况的处理，协调消防演习;6、负责外来人员的管理，包括外来人员登记、通报，传达本公司的安全要求，发放所需的劳动防护用品，制止不安全的行.等;7、出现紧急情况，及时采取措施，减少人员伤害及公司损失;8、负责各类重大事故的现场保护。 车间主任安全职责1、认真贯彻执行上级有关安全生产的方针、政策以及各项规章制度，对本车间的安全生产工作负全面责任。2、组织制定本车间安全管理规定、安全技术操作规程和安全技术措施计划。3、组织对新职工进行车间级的安全教育。4、开展经常性安全检查，控制关键要害部位，及时落
13、实安全措施，整改隐患，防止事故发生。5、组织各项安全活动。总结交流安全生产经验。6、严格执行有关劳保用品，保健食品、清凉饮料等的发放标准。加强防护器材管理，教育职工妥善保管，正确使用。7、坚持“四不放过”原则，对本车间发生事故及时报告和处理，注意保护现场，查清原因，采取防范措施。对事故的责任者提出处理意见，报主管部门和厂长批准后执行。工人安全职责1、参加安全活动、学习安全技术知识，严格遵守各项规章制度。2、认真执行交接班制度，接班前必须认真检查本岗位的设备和安全设施及工、器具是否齐全完好。3、遵守纪律，精心操作，严格执行工艺规程、安全技术规程和操作法。记录清晰、真实、整洁，并保持作业场所清洁。
14、4、按时巡回检查，准确分析、判断和处理生产过程中的异常情况。5、认真维护保养设备，发现异常应妥善处理，及时上报，并认真做好记录。6、正确使用、妥善保管各种劳动保护用品、器具和防护、消防器材。7、不违章作业，并劝阻或制止他人违章作业；对违章指挥有权拒绝执行，并及时向领导报告。安全生产规章制度安全生产教育制度为加强员工安全生产的思想意识，贯彻“安全生产、人人有责”和全体成员参与安全生产工作的意识，了解职业安全卫生、劳动防护相关的知识，并知道如何做，保证生产的安全和职工的安全与健康的措施得到落实，特制定本制度。一、新进厂员（包括临时工、培训、实习人员）必须接受进厂的三级安全教育，经考试合格后，才准许
15、进入操作岗位。1、一级安全教育（厂级）内容是：国家职业安全卫生生产方针、政策、法规；本企业安全生产特点和正反两方面的经验或教训，本厂安全卫生生产规章制度，以及有关防火、防爆、防毒、防尘、急救常识等安全知识；掌握安全用电的基本知识和方法；本单位各项安全生产管理制度及安全生产技术操作规程；安全防护和劳动保护用品的作用及使用方法；本企业、本行业内发生的重大伤亡和设备事故实例及其造成事故的主要原因。2、二级安全教育（车间）内容是：本车间安全生产特点，工艺流程，生产设备状况特点，预防事故的措施，车间对安全生产的有关规定，车间常用电气的安全操作规程、劳保用品及消防器材的正确使用。3、三级安全教育（班组）内容是：岗位的各种规定，岗位的生产特点，安全装置，工具器材及个人防护用品使用方法，本岗位发生过的事故及其教训，本班组与其相关工种的安全操作规程的安全生产知识，以及相关事故的灭火、救护方法。4、组织内部职工工作调动，必须重新进行三级安全教育和考试，考试合格后，
