市直机关下派帮扶工作队项目推进月下派工作总结

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1、市直机关下派帮扶工作队项目推进月下派工作总结 市直机关下派帮扶工作队项目推进月下派工作总结1/2同志们:经工作队研究,今天召开第三次下派工作会议。今天这次会议,关键是总结“项目推进月”活动实施以来的工作,布署以后工作关键,推进帮扶工作健康深入开展。下面,我讲三个方面问题。一、有关前期工作。自7月份我队实施“项目推进月”活动以来,已经有2个月的时间。各工作组、联络组根据帮扶工作计划,主动协调争取多方支持,扎实推进各项工作,截止8月底,各工作组、联络组共实施关键帮扶项目30余个,项目投资约950万元,帮扶工作取得了阶段性结果。(一)关键项目建设进展快速。为改进帮扶村群众生产生活条件,围绕水、电、路

2、、文化大院、农田水利建设等方面,实施了一批基础设施关键项目;为增加农民收入,围绕蔬菜、食用菌、林果、金银花、畜牧等产业,实施了一批产业帮扶项目。据统计,到8月底,共有4个工作组建设硬化、平整道路19650米,总投资254万元;3个工作组修建村内排水系统14290米,投资84万元;1个工作组建设文化大院,正房十间和健身广场,总投资60万元;2个工作组开凿水井合计3眼,总投资72万;3个工作组投资138万元开凿或衬砌水渠3200米、衬砌水库;2个村开通自来水管线养殖,总投资9万元;计划畜牧养殖园区1个,估计投资100万元;实施电力改造2个村,完成投资10万元。另外,8个村合计投资50万元,实施了道

3、路美化、桥涵建设、文化设施配套等项目,处理了部分群众关心、制约发展的问题。如市国税局工作组、市人大工作组、市政法委工作组、市卫生局工作组等实施的水利工程建设,市农业局工作组实施的有机蔬菜大棚建设,市公路局工作组、市知识产权局工作组、市妇联工作组的公路建设等,工作标准高,投入大,成效十分显著。市国土局、市统计局、市公交企业、市卫生局、市民宗局、市人大、市农业局、是知识产权局、市信访局等工作组,基础设施建设项目和产业帮扶项目同时开工,付出了很多辛劳,取得了良好的经济和社会效益。(二)成功举行了第一期“下派干部论坛”。自5月份决定举行论坛以来,确定主讲的同志根据工作队队的通知要求,认真准备,主动参加

4、。于“七一”前夕,在共产党迎来九十华诞之间,举行了第一期以“倾心为民真情帮扶为党旗添彩”为专题的论坛活动。工作队周栋梁、市国土局田振国、市卫生局王江泉、市统计局毕建民四名同志作了专题演讲,分别从帮扶工作体会、农村产业结构调整促进农民增收、加紧小区建设促进城镇一体化发展和帮扶工作考评体系四个方面作了讲话,开了个好头。第一期论坛基础上表现了搭建学习平台、整合帮扶、加强理论研讨、推进工作创新的目标要求。我们将坚持“全员参加、贯穿一直”的标准,根据准备一批、交流一批的方法步骤,和大家一道共同举行好“下派干部论坛”,充足利用论坛这个阵地,深入研讨和践行“科学帮扶”。 现在,工作队正在筹备第二期论坛。(三

5、)队伍管理常抓不懈。下派帮扶以来,工作三队内强素质、外树形象,发扬“尤其能吃苦、尤其能战斗、尤其能奉献”的下派精神,扑下身子,扎实工作,展现了我们下派帮扶干部的良好素质和形象。一是加强队伍管理。工作队定时对工作制度、工作纪律实施情况进行检验,每个月对各驻村工作组(联络点)在岗情况、工作情况、请假情况进行通报,深入严厉工作纪律,强化本身管理。二是加强作风建设。组织开展为期三个月的“作风建设月”活动,根据专心负责、潜心研究、精心筹划、专心推进、真心融入“五心”工作要求, 6月上旬,集中开展了帮扶工作资料展评活动。经过活动开展,深入改善下派帮扶干部的工作作风,提升了工作思想境界。三是加强工作督导落实

6、。工作队采取常常性督查和抽查相结合的方法,每七天利用两天时间对全部驻村组进行走访,检验工作开展情况。走访中加强工作调度和交流,对帮扶工作进行立即总结和布署,确保各项工作有效落实。(四)“党建帮扶”活动扎实开展。“六一”、“七一”、“八一”期间,各工作组主动开展走访慰问、捐助捐赠等活动,为老党员、老干部、贫困户、贫困在校生送去了党组织的温暖。据统计,三节期间,各工作组组织活动37次,捐款捐物折合人民币20余万元。各工作组还开展了形式多样的“党建帮扶”活动,为老百姓办实事、解难题,深受群众欢迎。“七一”期间,工作队组织全体党员,村支书一行40余人,到山东省最早的农村党支部刘集支部旧址面对鲜红的党旗

7、,进行重温入党誓词活动,并在“重温誓词、切记宗旨、践行承诺、倾心帮扶”红幅上庄重的签上了自己名字;市公路局工作组带头,并经过媒体提倡全社会对村内因病致贫返贫的困难户武士宝一家进行捐款10万余元;市卫生局工作组组员对村内因贫辍学的小学生承诺供给她们小学毕业;市公交企业工作组多方联络,将村内弱智儿童杨凯峰送进残疾人康复学校进行康复学习等。同志们,前阶段取得的成绩,得益于各级领导的关心关心,各派出部门的高度重视、大力支持和全体下派干部的务实肯干、倾情奉献。市委组织部徐梅清副部长前后数次仔细听取工作队的工作汇报,并对我队的帮扶工作提出了很多很好的意见和提议;市委组织部下派办锡主任更是常常到我队各个村了

8、解情况,帮着分析村情,出筹划策;这段时间,各工作组、联络组的同志吃了很多苦,为做好工作想了很多措施,取得的成绩来之不易。不过,我们还要清醒的看到我们存在的不足:(一)在“项目推进月“中,各组项目推进不平衡,部分工作组到现在还没有帮扶计划,缺乏帮扶项目。当然这里存在着客观原因,但其主观原因同时存在。提议这些工作组,要解放思想,发散思维,不要被客观原因束缚住我们的手脚,立即走出帮扶误区,迎头赶上其它弟兄工作组。(二)部分工作组在帮扶工作中,项目不少,但缺乏意识。一是对待帮扶工作只图交差了事,不要精益求精,只要“差不多”、“过得去”,标准不高,走他人的老路。如此帮扶,干工作、抓建设,也就没有指导意义

9、,突出不了一个“新”字。二是缺乏对帮扶项目标提升意识,表现在工作干了,累没少受,但成绩平平,不能给人眼前一亮的感觉。(三)在帮扶工作中宣传力度不够。这也是在我队中各个工作组存在的通病,同志们在帮扶村,想措施,出主意,协调各方面关系,为群众办了一大批好事、实事。不过,我们只知道埋头苦干,宣传报道跟不上,工作中的好经验、好做法和优秀事迹,不能够立即得到报道。轻易让工作组认为干多干少一个样、干好干坏一个样,影响工作组帮扶工作的顺利开展。二、以后工作关键一、主动探索新形势下,做好下派帮扶工作的新方法、新机制新形势下的下派帮扶不能再是单纯的修路、修桥、修大院,而是应该牢牢把握秋波书记“区域统筹、强基固本

10、、内外结合、富民强村、率先发展、友好稳定”的下派帮扶总体要求,在实践中不停创新,主动探索一条变“输血”为“造血”的帮扶新模式。二、树立意识,打造一流帮扶项目,创一流帮扶效益在帮扶工作中,各工作组应树立项目意识。一件工作要完成好,出质量、见效益,非有意识不行。打造项目已经成为当代下派帮扶的一个新的工作标准、工作要求。一是只有才有主角。往往是大家参观、学习、仿效的对象。假如没有意识,思想认识通常,能力素质通常,帮扶项目通常,就只能永远当配角,永远走不到前台。能够说,我们一个人要想在下派帮扶两年内实现自己的人生价值,挥洒自己的智慧,创出自己的品牌,打造是关键。二是只有才有创新。创新是走前人未走过的路

11、,是对未知领域的探索,是追求卓越的过程。而就是好中之好、优中之优之作。实践证实,创新是在追求的过程中完成的。所以,塑造,是创新的基础。三是只有才有胜利。下派帮扶工作全部是为广大群众服务的,不打造工程,只重视“面子工程”、“眼球工程”,只搞形式主义,到帮扶结束时,就不会赢得老百姓的交心。而只有老老实实、扎扎实实、踏扎实实打基础,出,才能做一名让群众赞扬的人。我们这一批下派帮扶,各工作组“八仙过海、各显神通”,依靠着各自部门优势,奋勇争先。有准备的工作组已经树立了“人无我有、人有我精”的意识,精益求精,追求卓越,最终是辛勤的汗水换来成功的喜悦;而观念上因循守旧、故步自封,在成绩上自我沉醉、满足现实

12、状况,在项目上眼光短浅、急功近利的工作组,最终全部不会取得好的成绩。打造项目,要做到“三精”、“三抓”,即精心策划、精心选题、精心施工。抓项目和各方面的结合点、抓群众关心的热点、抓项目标特点。经过“三精三抓”来提升帮扶项目标度。现在,各个工作组全部有不少帮扶项目开工,但怎样提升项目,也成为各工作组的难点问题。比如市知识产权局驻颜一村工作组,能够立足本村优势和特点,在本村三个合作社的基础上,和其它帮扶村中养鸡、养猪、食用菌、蔬菜、水果等合作社筹建不一样行业合作社的合作联社,探索不一样行业联社共享,互帮互助,风雨同舟的新路子,创全省的联社品牌;市国土局工作组能够在和垦利县正汉集团合作的基础上,带动

13、周围村庄和三队其它帮扶村种植食用菌,突出产业帮扶,打造区域帮扶的品牌;市农业局工作组能够在建设高科技有机绿色气雾室栽培大棚的基础上,继续深化“生态农业”建设,帮助村集体不停增强“造血”功效,打造富民强村的品牌;市卫生局工作组能够以“就医直通车”活动为载体,深化活动内容,打造帮扶工作中民生帮扶的品牌;市统计局工作组能够依靠工作组长在村任职的有利条件,加强基层组织建设新机制,“建立一支永不撤离的工作队”,打造基层党建的品牌;市国税局工作组能够利用浇灌水井工程,进行工程提升,打造基层设施帮扶品牌。其它工作组能够依靠部门优势,依据帮扶项目特点特色,不停深化,提升项目,做项目,做精益求精的帮扶工作组。三

14、、强化管理,提升素质,树立形象,不停打造一支“让组织放心让群众满意”的工作队伍我们下派干部的一言一行,全部代表着党委、政府的形象。要干好工作,带好队伍,就要从讲安全、讲团结、讲政治、讲纪律、讲大局出发,抓管理、提素质、树形象,确保两年帮扶期间多办事,办好事,不出事。(一)强化下派干部队伍的管理,是做好下派工作的主要基础。1、加强督导检验,工作队每个月经过定时、不定时、抽查或走访当地群众的方法到帮扶村进行工作督导检验,检验内容包含:(1)项目实施推进情况。(2)学习制度的落实及学习笔记、民情档案、民情日志的统计情况。(3)考勤制度、会议制度的实施情况。(4)清正廉洁、团结协作、群众纪律等方面的情

15、况。(5)上级交办的其它任务的完成情况。2、加强学习调研,各工作组要根据工作队的要求每七天集中学习一天,并做好学习笔记。学习内容包含:(1)党在新时期的路线、方针、政策、各级党委和政府的主要会议精神。(2)马列主义基础原理、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”主要思想和科学发展观、党章。(3)中央、省、市、县区相关加强农业和农村经济工作的文件、会议精神。(4)相关下派工作的文件、材料(5)市、县区依据形式安排的其它学习材料(6)先模人物的优秀事迹和扶贫致富经典。3、严格实施考勤制度(1)驻村下派干部要严格遵守各项工作纪律和考勤制度,不得擅离驻村工作岗位,工作日一律吃住在村。(2)各驻村下派干部

16、要记好考勤统计,由组长负责严格考勤,工作队定时检验;联络工作组,每个月到帮扶村开展工作不少于4次,并记好工作统计。工作队每七天经过走访或电话查询的方法查岗一次,掌握干部出勤情况,对出勤和到点情况定时进行通报。(3)严格请销假制度。驻村下派组员请假两天以以内,由工作组长同意;三至四天由工作队长同意;五天以上由市委组织部下派办同意。工作组长请假两天以内由工作队长同意,两天以上由市委组织部下派办同意。(4)出勤情况列入个人考评和期终评选的主要内容。累计无故缺勤十天以上或累计请假两个月以上的,不得参与优秀个人的评选;在检验或抽查中累计出现三次空岗的,给通报批评,取消一切评先树优资格。4、严格实施廉政制度(1)发扬党的优

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