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1、双促学习心得体会“深化群众促和谐，凝心聚力促开展”主题活动是集团公司党组在全系统开展的贯穿全年的重大活动，也是油田党委今年的工作重点。对这项活动，厂党委中心组精心组织、严密部署、严格要求，成立了以党政主要指导为组长的指导小组、活动办公室，发动会召开后，我通过集中学习，阅读学习教育资料汇编等形式，对双促活动的认识进一步进步，现将学习心得体会汇报如下：二、开展“双促”主题活动，是推动公司及我厂持续、稳定、有效、和谐开展的内在要求。2022年，是我厂加大外闯市场，强化队伍建立，深化内部管理，进步工作效率，实现持续、稳定、有效、和谐开展的关键一年。我们要通过深化开展“双促”主题活动，促使指导干部和机关
2、工作人员深化基层，增强群众观念，亲密联络群众，把职工群众的思想引导好，把职工群众的力量凝聚好，形成共同推动我厂开展的强大合力。三、开展“双促”主题活动，是加强群众工作、建立和谐企业的现实需要。职工群众是和谐单位建立的主体。群众工作是构建和谐单位的根底性工作。只有把群众工作做好了，主体作用才能得到充分发挥，和谐单位建立才有坚实的根底。我们的局部指导指导干部仍然还存在思想观念更新不够、工作作风不够扎实、民主管理制度执行不够彻底等缺乏之处。建立和谐单位，最关键的是实现党群、干群关系的和谐。我们要通过开展“双促”主题活动进一步进步群众工作的针对性和有效性，塑造良好的指导集体和干部形象，努力形成干群一心
3、、共建和谐的生动场面。四、开展“双促”主题活动，是进步班子和干部队伍建立程度的重要举措。近几年来，通过开展党员先进性教育、“四好”班子创立、“负责任”教育、“讲正气、树新风”活动、廉洁文化建立等一系列扎实有效的活动，指导班子和干部队伍的凝聚力、战斗力明显增强。但仍然存在一些不容无视的问题：个别指导干部思想陈旧、观念落后、缺乏刻苦钻研的学风，开拓创新的意识不强；有的干部缺乏锐意进取的朝气，不思进取、得过且过，怕担责任、怕冒风险，工作放不开手脚、打不开场面，干事创业的热情不高，凝心聚力的本领不强；有的指导干部缺乏艰辛奋斗精神，党性观念弱化，法纪观念淡薄，胸中无大局，眼中无纪律，甚至出现违规违纪问题；有的指导干部群众观念不牢，做群众工作的才能不强，没有把主要心思用到关心、保护群众上，对群众反映的问题不重视、不过问，对群众提出的建议不研究、不采纳，我行我素，自以为是，在某种程度上影响了党群、干群关系的和谐等等。我们必须通过开展“双促”主题活动，进一步加强各级指导班子和干部队伍建立，促使各级指导干部做到思想作风端正、指导作风民主、工作作风扎实、生活作风严谨，把班子建立成为政治上靠得住、作风上过得硬、工作上有本领、职工群众信得过的指导集体。第 页 共 页
