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1、影视工作室规章制度 篇一：传媒文化企业职员规章制度汇编职员规章制度汇编有限企业XX前 言为深入深化企业管理，调动企业职员的主动性和发明性，切实维护企业利益和保障职员的正当权益，结合国家法律的相关要求，特建立一套健全的管理制度。企业要建立一套健全的规章制度，尤如一个人要有健全的四肢及协调性。各司其职，按章办事。一个企业管理制度是否健全尤其主要，制度是企业发展之根本，若假如没有健全的制度，其发展空间必定很狭隘。企业的规范化形象，永远是在一系列看似繁杂的制度中表现出来的，由此建立一套健全并行之有效的企业管理制度，是企业稳定、长远发展的根本保障。企业现在处于创业期，同事们必定会感觉部分不适应，不过把企
2、业做大、做强，永远是企业最终极的目标。现局势下，我们期望每位职员不再是片面追求丰厚收入，而是共同维持一个友好的生活状态和工作环境，相互帮助，实现自己的理想和价值，追求大众对企业的认知、社会对我们的肯定。期望我们的全部员全部能主动主动地学习、适应企业的管理规则，大步跟进、融入企业蓬勃发展的战略步骤。让我们充足释放我们的才华和激情，用我们的双手，共同缔造出我们理想的品牌XX传媒！董事长 ：201x年x月xx日目 录一、制度篇1. 日常工作规范准则052. 人力资源管理制度083. 企业工资管理制度114. 企业财务管理制度145. 文件规范及机密管理16二、工具表1. 行政/财务工具表? 职员请假
3、单 18? 差旅费报销单 18? 工资条/领取签据19? 财务借支单 20? 财务采购表 20? 职员月薪金总表 21? 职员考勤审核表 22? 人员外出记录表 232. 人力资源工具表? 企业人员组织架构 24? 正规劳动协议 25? 应聘登记/决议表31? 新聘职员转正考评表 33? 季度绩效考评表 35? 年度绩效考评表 37? 主管任免状 39? 离职审批交接单 403. 项目运作工具表? 职员加班记录表42? 用户版面确定43? 标准会议纪要44? 标准工作单45? 策略单46? 项目周计划47? 项目月计划48? 提案预约函504. 业务运行工具表? 业务日报表51? 业务拓展月计
4、划52? 业务分析表545. 各类标准工具说明? 工作单步骤表56? 业务运行步骤表57? 影视制作步骤表60? 工资/工龄标准61日常工作规范准则第一章 总则为规范企业职员的行为，维护企业日常工作的顺畅运作，同时保障职员的合法权益，结合企业的实际情况，特制订本准则，期望全部职员自觉遵守。第二章 日常办公第一条：上班时，职员应着和工作场所相适应的衣装，仪表和衣着衣饰应保持整齐、大方、得体，全体职员不得穿拖鞋上班；第二条：上、下班时间出入企业（上、下午），须到总台打卡，若未打卡 一概以旷工情况处理；第三条：上班时间职员应坚守工作岗位，用心工作，非会议、业务及相关工作时间，尽可能避免走动。同事交谈
5、、来访接待或业务洽谈应不影响其它职员工作；第四条：职员外出公办，须在总台具体登记“外出记录表”，并事先经上级主管核准，方可外出。未经核准，均视为私自无故离开岗位，依旷工要求处理；第五条：办公文明，注意保持清洁、良好的办公环境，提升工作效率，工作时间不要串岗聊天、高声喧哗；第六条：职员在工作时间除上网查找和工作相关的资料，及业务、项目方面的沟通交流外，不准上网聊天、玩游戏、听音乐、看影片及和工作无关的浏览；第七条：待客要热情有礼，言行表现企业良好形象；使用电话应注意礼仪。语言简明，主要电话立即统计，不要利用企业电话处理私事或长时间进行闲聊；第八条：职员须爱惜公物，节省水电和办公用具。最终离创办公
6、室的职员。要关闭好电器、门窗；第九条：职员需要常常留心企业公告栏及QQ群里的信息，公告栏由行政部门人员统一张贴或编写相关通告，职员切勿私自张贴或更改板上的通告。篇二：学生工作室管理制度工作室组员守则一、总则1.忠于团体，推行职责，遵章守纪，乐于助人，相互学习；2.需要大公无私，严格管理，严于律己，模范实施各项规章制度，维护团体声誉和利益；二、服从管理1.组员需要完成工作室管理人员分配的工作任务，不得拒绝、推脱或终止工作任务；2.组员需要遵守并参加各项制度的制订、规范；三、忠于职守1.组员需要遵守工作室制订相关工作时间，保持轻松愉快的工作节奏；2.组员之间做好监督提醒，使得工作组员遵章守纪，工作
7、时间内保持良好的工作状态；四、行为举止1.工作期间不得在工作室嬉戏喧哗；2.在工作时间内不得进行玩游戏、看电影、放音乐及娱乐性聊天等；五、办公用具1.办公桌需保持整齐完好，不得存放个人食品和过多私人用具；2.耐用办公用具需要保管好，学期结束进行清查；3.工作室内原有公共财产不得私自以任何形式外借、外带；六、安全守则1.防火灾、防偷窃、防损坏、防隐患事故的发生，是每个组员的义务；2.最终离开组员须立即关闭电源，锁好门窗；3.除工作室管理人员之外不得私自配取钥匙，一经发觉严厉处理；七 礼仪、仪容、仪表标准1.禁止穿拖鞋进入工作室；2.在工作室内不得赤露上身、衣衫不整，要衣着整齐；3.不要大声喧哗，
8、以免影响到他人；八 卫生管理制度工作室内部组员需保持自己桌面、地面洁净，值日人员对工作室立即值日.九 外出工作1.外出工作必需挂上工作证，工作时表明来意；2.外出工作需快速处理问题，不得借故逗留；3.外出工作结束后不能落下维修工具；4.外出工作事先跟用户约定好时间，按时到场；5.外出工作，除非用户许可，不然不能随意打开用户的文档，动用用户的物品；6.外出工作结束后，让用户署名确定，随即写上处理过程，再录入存档。十 礼貌礼节1.工作室组员之间需要以礼相待；2.对待她人要热情有礼，并耐心给帮助；十一 工作安排1.周一至周五8：0011：40 ，14：3017：30，19：3021：002.周六至周
9、日9:0011:00 ，14:3017:30十二 例外1.当日有值班任务的组员因有事情不能值班时，必需找另一组员代值；2.当日不能处理的问题，留好备注说明，并交代好明天值班的人员 。篇三：工作室规章制度工作室规章制度1、 禁止在工作室内上网聊天、看和学习无关的视频，请勿使用自己的聊天及视频工具，发觉一次直接开除2、 认真立即完成组内部署的任务及作业，按时上交，不然做未完成处理，一次记过、两次开除3、 实践观念要强，每次会议必需参与，迟到或旷会，一次警告、两次记过、三次直接开除4、偿5、 工作室及组内活动要主动参与，对于不及格者扣除对应的学分爱惜工作室的公共财产，如发觉有些人恶意破坏，直接开除并
10、赔或给警告处理6、 禁止在工作室内大声喧哗，使用粗话、脏话，一经发觉给记过处分7、 如有两次记过或表现不好，直接开除10、 见到社团组员要主动打招呼，熟悉工作室组员，集体意识团体精神要强，不许可存在以自我为中心的人本制适合用于简约工作室，望每位组员严格遵守！简约工作室二、考勤制度要遵守工作纪律，主动参与工作室组织专题汇报、教学研讨、课题调研等活动，各项签到。作纪律，缺旷较多的组员，将向学校通三次工作室活动的视为自动退出。 1 、工作室组员 的多种会议、 活动要按时 2 、对不遵守工 报。无故缺席六、工作室考勤制度第一章总则第一条为维护正常的工作秩序，强化全体职员的纪律观念，结合工作室实际情况，
11、制订本制度。适合用于智能工作室各级部门。第二章第二条考勤制度是加强工作室劳动纪律，维护正常的生产秩序和工作秩序，提升劳动9 生产效率，搞好团体管理的一项主要工作。全体职员要提升认识，自觉、认真地实施考勤制度。第三条的考勤管理由工作室董事会及纪律委员会负责实施和管理。由纪律委员会逐日认真记载考勤。第四条工作室纪律委员会职责1、按要求认真、立即、正确地记载考勤。2、如实反应考勤中的问题。3、妥善保管多种休假凭证。4、立即汇总部门考勤结果上报。第五条考勤统计作为每个月个人工作考评的参考依据。第二章详细要求第六条迟到、早退1、集体会议、集合，应前5分钟抵达指定地点并点名，按归定时间前5分钟以后抵达视为迟到，活动和会议前离开，视为早退。2、碰到恶劣天气、交通事故等特殊情况，属实的，由各部门责任人报经纪律委员会同意，经纪律委员会和董事会协商同意可不按迟到早退处理。第七条请销假任何类其余假期全部需部门经理事前同意，并到纪律委员会登记。如有紧急情况，不能事先请假，应在两小时以内电话通知本部门经理和纪律委员会并在会议或活动当日起两日内补办手续，不然以旷工计。全部请假人员全部须填写请假条（遇特
