中学-第一学期工作计划

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1、中学20212021学年第一学期工作计划 一、指导思想:以“三个代表”主要思想为指针,牢靠树立科学,严格遵照教育规律,以人为本,求真务实,和时俱进。狠抓常规管理,推进课程改革,加强教育科研,促进教育创新,推行素质教育。深化学校内部管理体制和运行机制改革,深入提升管理水平和教育质量,为民办教育事业做出新的贡献。二、总体目标1、努力打造洪外教育品牌,大胆深化课堂教学改革。课堂教学要在推进课程改革的基础上力创自己的风格;初、高中学科带头人必需在各科教学中发挥示范作用,确保学科教学在县内外的领先或突出;加强对毕业班工作的指导,保持初中部教学质量的领先优势,确保高中部教学质量的稳步上升。中考力争在优生率

2、、均分、及格率等指标上继续保持县内领先,本校初中就读本校高中比率努力争取达成70%。高考确保超额完成县局目标任务。2、深入深化学校内部管理改革,狠抓教学常规管理,健全教学评价制度,把实施新课程改革和完善考评评价制度相结合,努力争取形成本身的教学和管理的优势特色。深入加强“年级主任负责制”,确保年级主任在管理上的责权利相统一,推进学校各项工作迈向新台阶。3、以人为本,加强队伍建设。深入完善和规范人事制度和工资制度、教职员激励惩戒制度等,用制度优化队伍,以实效充当示范。一是加强领导班子和支部建设,培育领导干部和党员的奉献精神和优秀性,向教授型管理者的目标前进。二是加强师资队伍建设,全力打造学习型师

3、资队伍,培养一支形象良好、素质过硬,用得着、留得注拿得出的名师群体。第三,继续加强“三风”建设,培养“认认真真学习,堂堂正正做人”的学生集体。4、大力建设校园文化,致力于数字化校园和“学习型”校园建设,最大程度地发挥学校现有信息化设备的功效,使其更加好地为广大师生的工作学习提供便利。5、优化总务后勤工作。树立当代后勤意识,健全管理制度,提升行政效能,不停改进办学条件,优化育人环境。6、加强工会、共青团工作。校工会要切实发挥教职员代表大会的民主管理、民主监督职能,推行校务公开,依法维护职员的正当权益,为师生提供展示风采、愉悦身心的舞台。要充足发挥广大团员青年在学校改革发展进程中的作用,努力构建友

4、好校园。7、根据县局责任目标要求,抓好各项创立工作。以五周年校庆为契机,深入扩大学校的著名度,发明学习型、节省型学校。三、工作方法、德育工作1、深入落实落实中共中央xx有关深入加强和改善未成年人思想道德建设的若干意见,牢靠树立“以人为本、德育先行”的观念,把德育工作放在各项工作的首要位置,整合学校一切德育力量,努力实现“三位一体”的全程管理、全方面育人。2、加强德育队伍建设,努力培养一支德育工作队伍尤其是班主任队伍。班主任队伍建设要有创新,要坚持每七天定时汇报交流和学习培训相结合的例会制度。对班主任日常工作的考评要更详细有效,真正起到表彰优秀、激励群体的作用。每个班主任平时必需认真级管理理论,

5、主动探索创立优异班集体的有效路径,每个月要撰写一篇教育案例,期末要提交一篇有一定质量的有关班级管理方面的专题或论文。3、充足发挥班集体、团组织和学生会的作用,深入建立和完善学生自我教育、自我管理、自我评定的机制。深入发挥家长学校的作用,整合学校、社会、家庭等各方面力量,做到学校、家庭、社会齐抓共管,形成德育工作立体网络。各班主任必需常常和学生家长保持联络,本学期分年级召开二次家长会。4、开展丰富多彩的德育活动,努力拓宽了育人渠道。举行各类形式的活动,建构学生行为规范养成教育的平台,让学生在活动中,经过多种无形的约束力规范自己的行为。、继续开展“三个一、三个不”的宣传教育活动,充足利用年级学生大

6、会、班会,对向学生进行行为规范教育。、每七天举行升旗仪式,学校领导、优异班集体代表,进行国旗下讲话。、认真组织各项评选活动,用身边的经典开展教育,争取在上级的各项评选活动中取得好成绩。、大力加强诚信教育和爱国主义教育,大力弘扬民族创新精神。加强法制教育和安全教育,坚持依法治教,建设平安校园。学校将继续聘任校外法制副校长,为全体师生作专题汇报,本学期将组织二到三次法制专题汇报。5、重视校园文化建设。经过“三风”建设,学校板报、画廊、黑板报和校园广播站,培育学校精神,营造友好健康、主动向上的育人环境。同时重视学生心理健康教育,继续开设学校心理咨询和心理讲座。、教学工作1、加强过程管理、步骤管理,抓

7、教学常规的落实。围绕提升课堂教学效率、作业效率,落实落实“教学六认真”,严抓教学常规的落实,做到教学常规管理精细化、长期有效化。教务处要经过努力,使我校各科教学质量深入得到提升。、教务部门负责对教学常规的落实情况进行月查,同时做好期中、期末定时评定。、改善对教学秩序、坐班、教研活动的日常督查形式,提升督查效果;深入重视学生对老师教学态度、水平的意见,督促相关老师立即改善教学。、完善听课制度,加强老师间的学习交流。中层以上领导每人每个学期随堂听课不得少于20节,教研组长、青蓝工程包括对象听课不少于30节,其它老师不得少于15节。、加强教研组建设,落实教研教改课题,把备课组建设放在主要的位置上,确

8、立备课组教学质量责任制,落实备课组集体备课制度,增强团体精神和协作意识。本学期各备课组集体备课做到“四定”即定时间,定地点、定内容、定计划,并立即把备课计划交教务处。、根据课程计划开齐、开足、开好必修课程,开设了丰富多彩的选修课程和综合活动等课程。同时认真落实上级有关学生在校时间和作业量的要求,减轻学生过重的课业负担。继续做好培优、补差工作。教务处要统筹安排,责任到人,确保效果。并有计划地进行质量测评,立即通报,立即调整改善。对毕业班工作实施分类指导,统筹安排。初三年级要确保优生率,保住中考教学质量奖,并继续做好学生思想工作,确保就读本校学生数。高三年级要确保完成县局划定的本科达线人数。2、立

9、足课堂教学,深入推进新课程改革。、组建教学督查组,以校长为组长,以教务主任、教研组长为组员。各领导小组组员带头参加课程改革。、加强学习和宣传,完善校本培训。参与新课程培训和业务培训的老师要首先把新课程的理念渗透到各学科、各年级之中,从而为广大老师更新教育观念、转变角色构建良好的平台。、关键抓课堂教学改革,切实转变老师的教学行为和学生的学习行为。常常组织课堂观摩、专题研讨等活动。3、加强教育教学科研,走科研兴校、科研强校之路。教育教学科研是提升老师业务能力,提升教学质量,促进学校发展的有效路径。、教务处要组织骨干老师,主动申报研究课题。要着力督促课题研究组各项活动的开展落实。、加强教科研理论学习

10、,主动同友好学校南师附中江宁分校进行教育教学交流,并落实友好协议中达成的合作条款。、抓好教科研论文的撰写和交流评选,洪外月报要出老师论文专刊,组织好第五届新世纪园丁杯教育教学论文大赛的参赛工作,并主动织老师参与盛市各类教育科研、教学研究竞赛活动,争取发表和获奖论文在质量上逐步提升。4、加强和改善学校体育、卫生工作学校一如既往地重视学校的体育卫生工作,加强对校运动队培养训练工作的指导和支持,提升体育课的教学质量,切实确保学生的体育活动时间,提升全体学生的体质和健康水平。广泛开展预防艾滋病和毒品预防教育,抓好学校易发传染病预防和控制工作,杜绝多种传染病在学校发生。、师资队伍建设学校致力于实现师资队

11、伍建设的新突破。1、加强师德师风建设。以师德教育为关键,深入学习师德规范和法规,加大师德考评力度,组织开展师德标兵评选工作。致力于造就一支团结协作的老师队伍。2、加强老师在职培训和外出交流,努力争取我校老师的业务素质有显著提升。3、加强青年老师培养。继续抓好“青蓝结对”工程的实施,校长室、教务处及工会定时对青蓝工程活动检验,定时对青年老师进行思想素质和业务素质的考评。4、建立、健全老师业务档案,档案要求正确、完整,并立即存入档案室。加强对老师的“绩效考评”,完善教学评价制度,形成科学的、公平合理的岗位流动和循环机制。5、加强“名师工程”建设。深入健全学科带头人的培养、评定、使用、管理、考评方面

12、的科学机制,形成“能者上、庸者下”的公平竞争制度。、后勤工作1、牢靠树立服务师生、服务教学、服务学校发展的思想,强化自觉服务意识,变后勤为先行,降本增效,开源节流,确保学校中心工作的顺利展开。2、严格实施财务制度,规范收费和经费管理行为,坚持收费公告制,坚持财务公开制度。严格实施主要项目申报审批制度并公开操作,比价招标,提升学校教育经费的使用效益。禁止任何个人、教研组、备课组或年级组私自向学生乱收费,一经发觉,严厉查处。3、加强食堂和商店管理,努力提升食堂和商店的服务质量和水平,严格控制学生的不合理消费,提倡节省,反对浪费。4、加强综合治理和安全工作。坚持“安全第一、预防为主”的方针,以“建设平安洪泽,创立平安洪外”为契机,深入抓好安全保卫工作。、落实责任,健全工作责任制和责任追究制。将相关责任签署到各部门、各责任人,使安全工作得到层层落实。、对学生加强安全卫生教育,使学生能够遵守学校各项安全卫生制度。、严格值班制度,二十四小时安排人员全程值勤;完善校园安全设施,并作好定时检验,发觉问题,立即整改。、加强学校三产管理和食品卫生管理,指定专员负责食品卫生,指定专员负责食品的采购,严防学生食物中毒。5、举行五周年校庆。校长办公室要精心策划,围绕庆贺活动开展一系列工作,提升学校声誉,努力把我校创立成为学习型、节省型的友好学校,在未来五年内向四星级学校前进。

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