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1、-精品 word 文档值得下载值得拥有 -青海中油甘河工业园区燃气有限公司薪资管理制度编 号： Q/GHRQ-ZDZH-RS-008版本/修订 :A/0受控状态：受控编制：综合管理部审核：武晓峰批准：王强2009 年 9 月 30 日发布2009 年 10 月 1 日实施青海中油甘河工业园区燃气有限公司综合管理部发布-精品word 文档值得下载值得拥有-精品 word 文档值得下载值得拥有 -青海中油甘河工业园区燃气有限公司人事管理制度版本 / 修改： A/0文件名称薪资管理制度青海中油甘河工业园区燃气有限公司编号Q/GHRQ-ZDZH-RS-0081.目的：为合理设置工资结构,规范工资管理，
2、在保障员工基本生活的基础上调动员工爱岗敬业的积极性，提高工作效能，特制定本制度。2.适用范围：适用于公司内所有员工薪资标准的确定、计算、发放、调整等环节。3.薪资管理制度细则：3.1 公司实行岗位技能工资制。工资总额由基础工资、岗位工资、地区补贴、在青补贴、高原补助、夜班补助、加班费等构成。职工的特殊岗位津贴、效益浮动津贴和福利费（如误餐费、通勤费、差费）不列入工资总额，另行核算发放。-精品 word 文档值得下载值得拥有 -精品 word 文档值得下载值得拥有 -薪资结构表类 别项 目适用对象依 据标基本基本工资全体员工基本薪资表准薪资岗位工资全体员工岗位工资对应表薪津贴岗位津贴特殊岗位、工
3、种岗位津贴对应表资类工龄津贴全体员工工龄津贴对应表补助类夜班补助倒班人员10 元/次绩效绩效工资全体员工薪资年终奖金全体员工见后表奖金总经理奖励全体员工养老保险金医疗保险金福社失业保险金利保工伤保险金生育保险金住房公积金全体依国家有关政策及公司相关规定员工根据公司文件规定依国家有关政策及公执行司相关规定3.2 职工的社会保险、医疗保险、住房公积金按省、市政府的规定按比例从工资中扣缴。-精品 word 文档值得下载值得拥有 -精品 word 文档值得下载值得拥有 -3.3 由于生产经营需要，在公休日和法定节假日不能休息，或因临时紧急情况必须进行超时工作的员工，连续工作满 4 个小时按半天加班对待
4、， 经主管领导审批后按 劳动法规定给付加班工资。公司各部门要严格执行加班费的审批手续。3.4 公司可根据公司经济效益的增长和社会物价指数的上涨对员工工资晋级，有下列情形之一者不属晋级范围：长期病休享受劳保工资者（包括休伤假者）。休长产假者（超过 90 天）；病假累计超60 天以上，事假 30 天以上，旷工3 天以上者。脱产参加各类专业学习的职工（公司派出学习的除外），时间在一年以上者。因触犯治安处罚条例受到治安处罚者。违反公司的规章制度，受到党纪或行政处分者。违反计划生育规定者。发生生产责任事故、安全责任事故或交通责任事故者。3.5 工资性收入技能工资设置标准及套入办法：技能工资的设置采取纵横
5、结合形式 ,纵向设为 10 级，横向设为 8 个档。公司常规内部晋级为横向晋档，取得国家技术等级考核合格者或在公司内部职务晋升者可纵向-精品 word 文档值得下载值得拥有 -精品 word 文档值得下载值得拥有 -1档2档3档4档5档6档7档8档管理层标准技术层标准操作层标准同级晋档。技能工资标准设一级至十级，起点工资为一级一档460元，一级一档和二级一档之间差额为40 元，二级一档和三级一档之间差额为100 元，从三级一档到十级一档之间差额均为110元，最高为十级八档工资标准为4907元。六级以下每档按10%递增。七级以上每档按20%递增。入公司新员工试用期满后，按学历套入一级一档至二级一
6、档，一年试岗期满后其技能工资套入公司核定的岗位标准，连续为企业工作实满3 年的，其技能工资可以在原有的基础上横向晋升一档；-精品 word 文档值得下载值得拥有 -精品 word 文档值得下载值得拥有 -10137164197236284340408490总经理级043708971261511812172613133764519 级副总经理024724131151381651982382863434128 级正部006741301041241491792152593103737 级08888080副部高级工程师6 级930102112123136149164181正科高级技师35828835 级820902992109120132145159副科工程师100271041141251384 级710781859945业务主办助理工程师技师04841061173 级600660
