教育教学常规管理评估细则

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1、附件2:大竹县学校教育教学常规评估细则评价项目分值(100分)评分说明考核得分把德育工作放在首位,认真贯彻公民道德建设实施纲要,中小学生守则和日常行为规范。加强学生养成教育。4查资料、看现象、访师生。德育管理机构健全,各管理人员责任明确,履行情况好(1分);德育工作过程管理资料详实具体,成绩突出(1分);学生行为规范、习惯好(2分)。坚持升国旗制度,国旗下讲话制度,坚持上好“两会”2看现象、查资料。有升旗讲话安排、有师生国旗下讲话记录(1分);坚持了班(队)会活动,有活动主题、活动详细记录及活动相关资料(1分)。积极开展学校、班级德育主题、专题教育活动。6查资料。学校根据上级要求并结合本校实际

2、,制订有学校德育主题、专题活动方案(1分),班级有班级活动方案(1分);定期(一月一专题,一周一主题)开展德育教育活动,活动有记录、有活动相关资料(2分);德育教育效果明显(2分)。精选文档坚持学生综合素质评定,坚持三好学生及先进班集体评定。重视班主任工作,有班主任工作制度。制订并实施班级管理考核方案。定期评选、表彰优秀班主任。5查资料。查学生成长记录袋的管理。学校关注学生全面发展,对学生做了全面评价,有评价相关资料(2分);学校进行了三好学生、优秀班主任、先进班集体评定(1分)。建立了班主任工作制度,有班级管理考核评价方案,有详实的过程管理记录(2分)。把关爱特殊群体学生(残疾、留守、贫困、

3、学困、行为偏差、心理障碍等学生)工作纳入学校工作议事日程,作为学校重点工作之一。3学校重视特殊群体学生关爱、教育管理。做到对象明确、基础资料详实(名册、基本信息、关爱帮扶计划等)(1分);制度健全、活动丰富、资料详实、效果明显(2分)。高度重视学校师生安全教育;注重心理健康教育,努力建设学校心理咨询室。重视科技教育,积极组织学生参加科技创新活动。4安全教育做到专(兼)职教师、课时、教材、教案或讲稿四落实(1分);有加强法制、国防、劳动技术、环保等教育记录(1分);有对学生进行心理健康教育记录(1分)。科技教育有计划、有活动资料、成绩突出(1分)加强校园文化建设,学校实施“四化”(绿化、美化、净

4、化、亮化)工程成绩突出。3看现象、查资料。学校创建成示范学校,按级别按规定加分。学校有校园文化建设规划(1分)校园文化建设设计合理、建设有力、效果明显(2分)精选文档建立学校、家庭、社会三结合教育网络。定期举行法制教育。建立家访或家长座谈会制度,成立家长学校,定期召开家长会。3查资料,访师生或家长。学校建立了学校、家庭、社会联系方式,结合机制(1分);定期举行法制教育(1分);成立了家长学校,定期召开家长会(1分)建立科学的教学管理系统,教学管理人员职责明确;学期教育教学工作计划科学、具体;计划得到有效实施。4查文件或资料、查记录。学校明确了校级领导分管教学教研工作,教学教研管理机构健全,管理

5、岗位人员职责明确,且履职情况好(2分);学年度教学(教研)工作计划、总结科学、具体、实际,计划得到有效实施(2分)。严格执行国家、省规定的课程设置和课程计划,开齐课程,开足课时。4查资料、访师生。查总课表并抽查部分班分课表、班务日志,课程课时符合规定(4分),否则缺开一科扣0.5分,缺课时扣0.2分/科。(重点查体育、音乐、美术、安全教育、书法教育、信息技术开设情况)。严格中小学生用书管理,规范教学用书行为。4查、访教师、家长或学生。到教室抽查。完全符合规定(4分);发现违规统一征订或使用教辅的本项记0分。严格教师教学常规,抓好教学工作的各个环节,教学秩序井然、教育教学过程管理严密、到位,教学

6、效果好。13听课、查资料、学生座谈。学校有教学常规管理制度、评价考核方案、过程管理记载(3分);学校校长及中层干部按要求完成听课、评课任务并有精选文档记录(2分);教师备课、上课、改作、辅导、质量检测、检测分析等环节认真、扎实、具体、有效(6分);学校将教学常规和教学质量纳入了绩效考核(2分)认真贯彻学校体育工作条例、学生体质健康标准。每天坚持做好“两操”,大课间得到很好落实,保证学生每天一小时体育锻炼时间。定期举办运动会。6查阅资料记录。学校开齐体育课,并严格按课表落实上课(检查体育教师备课本、听课)(1分)有学生健康体质相关基础资料(2分)大课间得到落实,学生每天1小时锻炼时间得到保证(1

7、分)定期举办运动会,并保存有相关资料(2分)全面落实素质教育,重视艺术教育。建立各种兴趣小组,开展内容丰富、形式多样的发展学生智力,培养学生能力的活动。9查资料,看效果。音乐、美术、书法等课程上课表并严格按课表上课(查备课、上课、辅导)(2分);学校有艺术教育活动方案、组建了各种兴趣小组(2分)积极开展兴趣小组活动、并有详实的活动资料(3分);艺术教育效果好(查看获奖及师生作品等)(2分)各功能室,实验仪器、图书等设备,管理有制度,有落实、利用率高。6实地考查、查阅档案资料。实验、仪器、图书有专(兼)职人员管理,设备管理到位,规范、整洁(3分)各功能室、各项设备充分利用,有演示、分组实验资料(

8、现场查看,听实验课,查实验课资料,各功能室利用记录精选文档)(3分)。严格教研、教改工作常规。校长带头参与教研、教师按要求积极参与研究活动。学校积极开展教育教学课题研究工作。8查资料、访师生。学校有教研工作计划、总结、教研活动安排表(2分);有专题研讨记录,检查记录,有领导参与听课、评课记录,教师听课记录(3分);有课课题研究领导小组、工作小组,有校级以上研究课题,并有阶段研究工作资料并取得阶段研究成果(3分)在教师队伍中大力开展“传、帮、带”活动,认真组织教师积极参加各级各类优质课竞赛,组织教师积极参加各级教学研讨、观摩、学习活动。4查资料。按要求安排教师参加各级业务培训、教学研讨、观摩学习

9、(1分)学校有青年教师培养计划,师徒结对等措施(1分)定期举办校内青年教师公开课,并有相关资料,积极参加上级组织的公开课活动(2分)学籍管理有专人负责,制度化、规范化。6查阅资料记录,教育局记录学校学籍管理中的违规情况。学校有相对固定的专(兼)职学籍管理人员、有满足学籍管理人员专用的硬件设备(1分);按规定进行新生招生(1分);按规定程序办理学籍异动手续(2分);每学期初、末各进行1次学籍信息集中维护(2分)。未按规定实行扣分(本项扣完为止)。精选文档建立完善的教学质量评价机制。加强教师的教育教学工作考核。并实施教师评价与绩效挂钩制度6查资料。学校有相对稳定的,科学、合理、能激发教师工作热情的

10、教学质量评价方案(2分);学校将教师教学常规执行情况和教学质量纳入了年终绩效考核(2分);学校考核机制极大地激发了教师工作热情,推动学校工作向前发展(举行教师座谈)(2分)。精选文档在现实生活中,你和谁在一起的确很重要,这或许能改变你的成长轨迹,决定你的人生成败。和什么样的人在一起,就会有什么样的人生。和勤奋的人在一起,你不会懒惰;和积极的人在一起,你不会消沉。与智者同行,你会不同凡响;与高人为伍,你能登上巅峰。精选文档01科学家研究认为:人是唯一能接受暗示的动物。积极的暗示,会对人的情绪和生理状态产生良好影响,激发人的内在潜能,发挥人的超常水平,使人进取,催人奋进。远离消极的人吧!否则,他们

11、会在不知不觉中偷走你的梦想,使你渐渐颓废,变得平庸。积极的人像太阳,照到哪里哪里亮;消极的人像月亮,初一十五不一样。态度决定一切。有什么样的态度,就有什么样的未来;性格决定命运,有怎样的性格,就有怎样的人生。有人说,人生有三大幸运:上学时遇到好老师;工作时遇到一位好师傅,好老板;成家遇到一个好伴侣。有时他们一个甜美的笑容,一句温馨的问候,就能使你的人生与众不同,光彩照人。生活中最不幸的是:由于你身边缺乏积极进取的人,缺少远见卓识的人,使你的人生变得平平庸庸,黯然失色。有句话说得好,你是谁并不重要,重要的是和谁在一起。02古有“孟母三迁”,足以说明和谁在一起的确很重要。雄鹰在鸡窝里长大,就会失去

12、飞翔的本领,怎能博击长空,翱翔蓝天;野狼在羊群里成长,也会“爱上羊”而丧失狼性,怎能叱咤风云,驰骋大地。原本你很优秀,由于周围那些消极的人影响了你,使你缺乏向上的压力,丧失前进的动力,而变得俗不可耐,如此平庸。不是有这样的观念吗?“大多数人带着未演奏的乐曲走进了坟墓。”如果你想像雄鹰一样翱翔天空,那你就要和群鹰一起飞翔,而不要与燕雀为伍;如果你想像野狼一样驰骋大地,那你就要和狼群一起奔跑,而不能与鹿羊同行。正所谓“画眉麻雀不同嗓,金鸡鸟鸦不同窝。”这也许就是潜移默化的力量和耳濡目染的作用。03如果你想聪明,那你就要和聪明的人在一起,你才会更加睿智;如果你想优秀,那你就要和优秀的人在一起,你才会出类拔萃。精选文档俗话说:物以类聚,人以群分。之所以会出现一个宿舍都考上研究生,同一班级能考上多个名校生,大概就是这方面的原因吧。人生就是这样。想和聪明的人在一起,你就得聪明;想和优秀的人在一起,你就得优秀。善于发现别人的优点,并把它转化为自己的长处,你就会成为聪明人;善于把握人生机遇,并把它转化为自己的机遇,你就会成为优秀者。对他人的成功像对待自己的成功一样充满热情。学最好的别人,做最好的自己。借人之智,成就自己,此乃成功之道。和不一样的人在一起,就会有不一样的人生。爱情如此,婚姻也如此;家庭如此,事业也如此。精选文档精选文档 (注:可编辑下载,若有不当之处,请指正,谢谢!) 精选文档

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