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1、 岗位说明书 财务部财务部职能及财务岗位说明书财务部部门职能1、参与制定公司年度运营计划，组织编制公司年度财务预算；2、执行、监视、检查、总结运营计划和预算的执行情况，提出调整建议； 3、执行国家财务会计政策、税收政策和法规；制订和执行公司会计政策、纳税政策及财务治理制度；4、负责收银工作和应收、应付款项的治理； 5、公司的会计核算、会计监视工作；6、妥善保管会计凭证、会计帐簿、会计报表和其他会计材料； 7、编写公司运营治理情况的财务分析报告，努力降低本钱、增收节支、提高效益； 8、建立运营绩效考评体系，组织运营绩效考核； 9、综合统计并分析公司债务、现金流量及各项业务情况； 10、研究公司融
2、资风险和资本构造，进展融资本钱核算，提出融资计划和方案，防备融资风险；11、员工工资核算、发放； 12、其他工作职责。岗位说明书岗位名称： 财务部经理 定 员： 1人 所辖人数： 人所属部门： 财务部 直截了当上级： 常务副总经理 序号工程要素具 体 内 容1工作概述财务计划、投融资计划、财务预决算、税务规划、收入费用利润核算等。2任职资历学历及专业要求大专以上学历，财务治理类专业。工作经历要求五年以上财务治理工作经历。熟悉财经政策、法规和零售业流转环节。执业、技术资历要求会计从业资历。能 力 要 求具有丰富的财务专业知识和治理才能；良好的人际关系和沟通协调才能。辅 助 技 能纯熟操作各种财务
3、软件和办公软件。素 质 要 求良好的职业道德和职业素养；坚持原则，廉洁自律。身 体 状 况健康，精力充分3工作职责1、贯彻执行董事会、总经理室下达的工作目的，落实公司财务方面的目的任务和详细工作；2、参与制定公司开展规划和年度运营计划；3、负责起草、制定公司的各项财务治理制度；4、主持编制公司财务计划、信贷计划、财务预算、财务报表等；5、审查公司投资工程及各类经济合同，对可行性提出评估意见；6、执行审批制度，按规定的开支范围和标准核报各类费用；7、负责公司各项收支活动的检查、监视，合理安排资金，降低财务风险；8、定期组织编制公司的日常运营情况表，为领导决策提供信息；9、正确掌握国家的税收政策，
4、合理规划公司的税收支出，协调与税务部门的关系，处理各项涉税事宜；10、组织公司的年度审计及专项审计工作的落实；11、加强与财税、金融机构的联络，保持良好关系，拓宽融资渠道；12、负责本部门员工培训、考评；13、完成上级领导交办的其他工作。岗位说明书岗位名称： 会计 定 员： 1人 所辖人数： 人所属部门： 财务部 直截了当上级： 财务部经理 序号工程要素具 体 内 容1工作概述负责日常会计核算工作；编制各类财务报表；税务申报、解缴；资产治理等。2任职资历学历及专业要求大专以上学历，财务会计类专业。工作经历要求三年以上相关工作经历。熟悉财经政策和零售业流转环节。执业、技术资历要求会计从业资历。能
5、 力 要 求熟悉国家相关的财务、税收制度，具备一定的财务理论知识和实际操作才能，有良好的沟通、协调及文字表达才能。辅 助 技 能纯熟操作财用软件、常用办公软件。素 质 要 求具有团队合作精神，工作认真、细致、责任心强。身 体 状 况健康3工作职责1、协助部门经理做好公司的日常会计核算工作，审核各类凭证，分类汇总；2、搜集处理财务信息，定期编制运营情况报表；3、负责应付款、应收款的治理。检查公司各类资金的收支情况，对有咨询题的收支提出相关改良措施；4、审核各专柜的结算报表；5、核算本钱费用，编制本钱报表；6、负责公司税务申报和解缴工作；7、负责编制公司月度财务报表；8、负责会计凭证、会计账薄的装
6、订与保管；9、负责员工工资的核算、发放；10、协助部门经理进展年度预决算的编制；11、负责公司资产的治理，对各类资产进展定期盘点；12、完成上级领导交办的其他工作。岗位说明书岗位名称： 出纳 定 员： 1人 所辖人数： 人所属部门： 财务部 直截了当上级： 财务部经理 序号工程要素具 体 内 容1工作概述办理资金收付业务；现金治理；银行帐目治理；各类票据保管、开具工作等。2任职资历学历及专业要求中专以上学历，财务会计类专业。工作经历要求一年以上相关工作经历。熟悉出纳岗位工作内容。执业、技术资历要求会计从业资历。能 力 要 求熟悉会计根底知识、现金治理知识，良好的沟通才能。辅 助 技 能纯熟操作
7、计算机和财务软件。素 质 要 求具备良好的职业操守和极强的责任心，工作细致认真。身 体 状 况健康3工作职责1、现金的日常收支和保管，银行帐户的开户与销户；2、按财务规定做好报销工作和每天现金盘点，核对账目，补充备用金，定期编制出纳报表；3、登记现金日记帐，并结出余额，每月同会计对账，与总分类账核对；4、查实、汇报各银行帐户余额，定期向上级领导汇报详细银行存款及备用金情况；5、登记银行存款日记账，每月依照银行对账单进展核对，并同会计对账，与总分类账核对；6、收款收据、发票、空白银行票据的领购、保管与开具，定期整理装订银行对账单；7、做好结付货款工作，核对结算支票、汇票，并解缴银行，保证货款及时
8、到位；8、办理工资银行卡，发放工资，办理各类信誉卡，交存现金；9、在保障平安、精确、及时办理资金收付业务的前提下，适当协助会计人员办理外勤工作；10、完成上级领导交办的其他工作。岗位说明书岗位名称： 楼层核算结算 定 员： 5人 所辖人数： 人所属部门： 财务部 直截了当上级： 会计 序号工程要素具 体 内 容1工作概述商品信息、供给商信息录入；日销售结帐；每月货款、本钱结算等。2任职资历学历及专业要求高中或中专以上学历，财务会计类专业。工作经历要求有相关工作经历，熟悉公司业务流程。执业、技术资历要求会计从业资历。能 力 要 求熟悉会计根底知识，纯熟操作财务软件。辅 助 技 能纯熟电脑操作。素
9、 质 要 求具备良好的职业道德、极强的责任心，工作细致认真。身 体 状 况健康3工作职责1、按规定及时整理、编制、录入商品信息和供给商信息；2、经销商品及时做好商品验收单、付款单、退货单；每月进展盘点，与各专柜及时核对，如有帐实不符的情况及时上报财务部；3、负责日销售结帐工作，配合收银主管及时核对错帐，并予以调整；4、与各专柜的手工记录核对，精确编制专柜结帐单；5、做好每月的货款结算工作，精确结算本钱，及时上报给财务部；6、协助各楼层商场打印标价签；7、完成上级领导交办的其他工作。岗位说明书岗位名称： 电脑维护员 定 员： 2人 所辖人数： 人所属部门： 财务部 直截了当上级： 会计 序号工程
10、要素具 体 内 容1工作概述负责销售治理系统、网络、电子设备的治理与维护。2任职资历学历及专业要求大专以上学历，计算机专业。工作经历要求有同职工作经历，熟悉公司业务流程。执业、技术资历要求能 力 要 求扎实的电脑软件开发和硬件维护专业知识，有一定的创新才能；动手才能强，能处理各类突发咨询题。辅 助 技 能一定的财务根底知识。素 质 要 求良好的职业道德，高度负责的工作态度，吃苦耐劳。身 体 状 况健康，精力充分3工作职责1、负责公司电子设备的治理、维护，定期检查，及时修复各类毛病；2、负责公司网络的建立与维护；3、负责公司销售治理系统的开发、维护，及时处理突发毛病，确保平安性；4、做好信息材料
11、的备份保存及保密工作；5、及时、精确开通促销活动条码；6、负责电子设备及耗材的购置；7、完成上级领导交办的其他工作。岗位说明书岗位名称： 收银主管 定 员： 1人 所辖人数： 人所属部门： 财务部 直截了当上级： 会计 序号工程要素具 体 内 容1工作概述营业款平安收回，解交银行；收款日报表编制、审核；收银员、收银台的治理。2任职资历学历及专业要求高中或中专以上学历，财务会计类专业。工作经历要求二年以上收银工作经历，熟悉公司收银流程。执业、技术资历要求会计从业资历。能 力 要 求有一定的治理才能和协调才能，能处理收银过程中出现的咨询题。纯熟掌握收银软件操作，处理简单的收银毛病。辅 助 技 能一
12、定的财务根底知识。素 质 要 求具备良好的职业操守，工作细致严谨、认真负责。身 体 状 况健康3工作职责1、执行公司收银程序，保证营业款项平安收回；2、负责收银台治理，添置收银用品，配、换找零款，协同保安人员每日将营业款解交银行；3、审核收款日报表，核对正确无误后交财务部；4、及时、精确传达、布置促销活动中需要收银员配合的有关工作及考前须知；5、及时协调处理收银过程中出现的咨询题，并将有关咨询题反应给柜组及有关部门；6、负责收银员的日常治理，合理调理人力，保证收银台的正常运转；7、负责收银员的培训、评估、考核工作，树立收银台良好的效劳形象；8、熟悉收银操作标准，处理简单的收银毛病；9、完成上级领导交办的其他工作。岗位说明书岗位名称： 收银员 定 员： 28人 所辖人数： 人所属部门： 财务部 直截了当上级： 收银主管 序号工程要素具 体 内 容1工作概述营业款收取；收款日报表填制；收银设备保管、维护等。2任职资历学历及专业要求高中或中专以上学历。工作经历要求有收银工作经历，熟悉收银流程。执业、技术资历要求能 力 要 求纯熟操作收银软件，一定的辨钞、点钞水平。辅 助 技 能一定的财务根底知识。素 质 要 求良好的效劳态度，品行端正，工作责任心强。身 体 状 况健康3工
