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1、发改局办公室工作述职报告例文发改局办公室工作述职报告范文【一】:发改局工作述职报告发改局工作述职报告过去的半年，在局领导的带领下和同志的帮助下，本人能够严格遵守国家的有关法律、法规，认真履行职责，较好地完成了组织和领导安排的各项任务。为总结工作经验，找出自己工作中存在的不足、现就本人在思想政治、理论学习、廉洁自律、业务工作总结以下几个方面一、思想政治坚定树立起自己的政治理想信念，坚持正确社会核心价值观，并用以指导自己的学习、工作和生活实践。农经股的工作是为我县广大农民群众服务，工作期间我深刻的感受到，我们的思想政治工作要从实际出发，贴近生活、贴近群众。作与群众面对面的交流，倾听群众的呼声，才能
2、知道群众在想什么，有什么要求，才能为群众解决实际问题。二、理论学习一是认真学习十八届四中全会精神与中央关于全面深化改革若干重大问题的决定等各项政策的主要内容。20年被视为全面深化改革关键年，标志着全面深化改革的决心，我们必须紧跟党中央的改革步伐。二是结合自身工作实际，努力学习和掌握各专项业务知识。三、廉洁自律1、增强了自觉执行党风廉政规定的自觉性。认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，贯彻落实党的十八大关于全面深化改革的战略部署，学习有关廉政建设方面的规定政策。2、切实履行好自己工作职责，能严格执行廉洁自律规定，半年来，没有违反廉政规定和制度的行为。妻子在教育战线工作，我们能经常交换意见，
3、互相督促，从来没有利用职务为家庭谋私利，保持了艰苦朴素，没有奢侈浪费和到过高档娱乐场地消费活动。四、业务工作在农经股半年的工作中，主要负责协助股室处理各项工作。1、以工代赈工作，认真学习了以工代赈相关政策和工作流程。一是办理工程各项手续，包括工程开工、工程验收、和工程结算。二是参与以工代赈验收工作20余次，以边工作边学习的方式，通过请教单位同事，与群众交流，充分了解工程建设进度和工程建设质量，加强对项目工作的监控。2、巩固办工作。一是按时向统计局上报每月报表；二是每月追踪各相关单位预安销号进度；三是参与巩固退耕还林项目验收工作。3、高标准农田建设项目与新一轮石漠化综合治理工程。全县高标准农田建
4、设项目将于20年展开，分年实施，建成高标准农田9万亩。协助完成全县高标准农田规划工作，包括各乡镇基础数据的收集整理和现场查勘工作，并已报送省林勘院。新一轮石漠化综合治理工程将于20年展开，分3年实施，项目建设坚持以小流域为单位，严格按照集中连片、整体推进的原则进行编制。在工作中，我积极参与和相关单位的沟通工作，并协助完成了前期数据收集整理和现场查勘工作。五、20年计划作为进入发改局半年的新人。首先感谢各位领导和同志对我工作和生活上的关心，使我能快速融入到发改局这个和谐的大家庭。其次，要感谢组织对我的信任和领导对我的认同，让我能在短时间内，进入到我局两个核心股室工作和学习。20年我将调动至资环境
5、股工作。在新的工作岗位上，我将仍然保持坚定的社会核心价值观，以学无止境,专心致志作为自己的工作态度，带着满腔的热情投入到全新的工作岗位中，绝不辜负各位领导的信任。发改局办公室工作述职报告范文【二】:办公室主任述职报告范文办公室主任述职报告范文办公室主任述职报告范文发改局办公室工作述职报告范文。尊敬的局长、刘书记、各位领导、同志们年即将过去，回顾一年来的办公室工作，可以说“事中有序、忙中有果、苦中有乐”。下面，我代表局办公室作述职汇报，请向各位领导、同志们批评指正。一、工作情况（一）突出保运转。拟发各类文件报告110多件，收文210多件，接发传真文件与材料20多件，接发电话通知340多次，拟定、
6、印发了局下发文件68件、上报文件22件。组织交通运输工作会议、党政领导联席（扩大）会议等40余次。撰写各类汇报材料20余篇。（二）突出搞服务。办公室工作重点之一是给局领导和全局干部职工搞好服务。围绕这一重点，办公室人员本着从工作出发、人性化服务的原则，对于局领导交办的事项做到“不拖办”，对全局干部职工的需求只要是不违背规定的，都做到“创造条件办”。（三）突出做宣传。由于分工明细，有专人负责，今年的宣传工作比往年有提升。交通运输局网站内容丰富，及时更新，反映了工作动态。在工作、株洲交通网、县政府公众信息网等各类媒体上发表报道30余篇。全年向市局、县委办、县政府办报送信息和材料40余篇。（四）突出
7、抓内务。由专人负责，搞好食堂管理，想方设法为干部职工生活提供优质服务。明确创文、创卫、创通专干，协助分管领导工作，取得实效。协助做好机关的安保、卫生、车辆、水电管理等工作，今年电费达11万元、水费达3万元、固定资产购置费（含执法仪、打草机、电脑、空调等）24万元、固定资产维护费7万元、办公大楼监控安装费5万元。对机关院内卫生实行分块包干负责制，坚持定期清扫。明确档案管理员，投入资金10万元，设置综合档案室，对各类资料分门别类、装订成册、规范管理。以上成绩的取得，离不开局党组的正确领导，离不开全局干部职工的关心支持，更离不开全体办公室人员的砥砺同心、密切协作。借此机会，我表示不胜感激和衷心感谢！
8、二、个人感受（一）关于述职。述职前，有这样的声音，个别人讲，到了年终了，大家工作都很忙，要迎接检查考核，又要抓紧工作扫尾，为什么还要搞什么述职？是不是形式？其实不然，中层骨干述职是局党组年以来坚持开展的一项工作，个人认为有以下几点利好一是对全局各部门工作的总结回顾以及明年工作思路、盘子的打算，目的是为了迎接今年的年终各项考核，增强对明年工作的指导性。二是对个人一次展示的机会。交通运输局岗位多、分工细、摊子大，部门与部门、岗位与岗位、个人与个人之间的工作性质、范围、内容都不同，述职是一次难得的增进了解、展示风采、自我提升的机会。如果当作是一项任务来应付了事，那就偏离了局党组的初衷和目的。三是对个
9、人和全局人员一次学习和提高。有人认为，年搞了述职，今年的述职把数字改下，就可以了。这样做不是不行，但对于本人工作和能力没有达到锻炼、优化和提高的目的。俗话说“做事的态度决定一个人态度”。自年来，局党组安排了中层骨干述职、讲课等工作，取得了一定的效果，但只能是以点带面、抛砖引玉，如果没有用认真的态度去对待，没有用心去准备，那么，不管是其个人还是单位都是收效甚微。当然，有的人讲我确实不会写，只能在网上找些东西。这个做法是正确的。如果把每次讲课、述职当作是学习、交流、展示的机会，端正自己的态度，消除在内心对这项工作的抵触和不满情绪，即使在网上、书上找资料，也是一种学习，久而久之，你自己会有意想不到的
10、惊喜。（二）关于办公室工作。同志在1990年3月与地县办公室干部谈心中提出，他曾经在中央军委办公厅、县、市党委政府工作，和办公室的关系十分密切，对于办公室工作，体会最深的有4个字。我相信，这4个字也是办公室工作人员所能感同身受的。第一个字“重”，地位重要。办公室的工作任务概括起来有三个，一是决策的参谋、智囊作用，二是对上对下的服务，三是机要、保密工作。办公室，是一个单位、一个系统、一个机构的关键部门。办公室工作如何，对单位乃至一个地方全面的工作影响很大。邓小平同志在1957年搞整顿时就讲过，一个地方要抓住3个部门，办公室、公安局、组织部。因此，单位和部门领导要高度重视办公室工作，切实解决办公室
11、人员的“难选、难调”问题。第二个字“苦”，非常辛苦。有的人认为，办公室天天“唏唏嗦嗦”不知道在干什么，也有个别人在网上看电影，办公室工作很轻闲。其实不然，办公室每一位同志都是很辛苦的，整天有干不完的事，经常加班加点，甚至晚上熬夜，连双休日有时也难以休息。赶写材料就更不用讲了。第三个字“杂”，事务繁杂。大到一个单位、部门的中心工作，小到一个灯泡维修，有人说“办公室上管天、下管地、中间还要管空气”。第四个字“难”。办公室工作是全方位、开放型的。既要处理好上下左右、方方面面的关系，又要适应领导的工作风格和方法，搞好领导班子的服务工作。领导交办的事情千头万绪，有些事刻不容缓，马上就要落实，有的事常抓不
12、懈，时时要催办、督促。要把握好轻重缓急，做到不遗漏、不误事，脑子高速运转，神经高度紧张。同时，出成绩时办公室人员可能是无名英雄，寂寂无闻，遇到问题时，可能成为矛盾焦点，尝尽酸甜苦辣。三、不足之处（一）谋大局不够。谋划思考文明创建、交通运输发展方向、现代物流业、农村公路建管养体制机制建设等还不够，工作中被动接受多，主动谋划少，按部就班多，改革创新少。（二）抓细节不严。办公室是重要的“窗口”，每一个电话、每一份文件、每一个通知，可以说每一项不管大小的工作，都关乎整个单位的形象，都代表着交通的水平和素质。年工作中，办公室还存在着细节不细化、务实不落实的个别问题。（三）搞服务不优。服务意识没有真正入脑
13、入心，在设身处地为局领导、为全局干部职工搞服务上，办公室还存在着差距和不足。四、明年思路20年，要按照总书记年5月8日在同中央办公厅各单位班子成员和干部职工代表座谈时的重要讲话精神，做到“五个坚持”。（一）坚持绝对忠诚的政治品格。古人云“人之忠也，犹鱼之有渊。”这是机关特别是办公室工作的生命线，办公室工作做得怎么样，可以讲千条万条，但归根到底要先看这一条。要把绝对忠诚作为做好办公室工作的首要原则，作为办公室队伍的首要本色，作为办公室人员的首要品质，要始终同局党组保持高度一致。（二）坚持高度自觉的大局意识。这是办公室工作的重大原则。要围绕大局反映情况、报送信息，做“千里眼、顺风耳”，把各方面新情
14、况新问题、贯彻落实政策规定的意见和建议、干部群众关注的热点焦点问题等及时收集上来。考虑问题、处理事情，处处从工作出发，为大局着想，考虑全局利益，心中装着全局干部职工，不能“有利益的事情争着干、搞服务的工作拖延办”，甚至以种种理由和借口推脱不办或者一句话答复“不清楚”、“别找我、找领导”。（三）坚持极端负责的工作作风。这是办公室工作的根本态度。办公室工作无小事，常常是大事要事交织、急事难事叠加，任何思想上的麻痹松懈、行为上的偏差纰漏都可能影响工作运转，甚至影响大局。因此，恪尽职守、认真负责既是做好办公室工作的必然要求，也是办公室同志必须具备的基本素质。要落实层层负责制，一级对一级负责，对局党组作
15、出的决策、部署、定下的事情，要雷厉风行、事不过夜、一抓到底，而且要主动汇报进展情况和效果，不能让局领导总是操心、总是过问。（四）坚持无怨无悔的奉献精神。这是办公室人员包括干部职工在内的应当具备的优良传统和境界。办公室包括全局很多老同志，在平凡岗位上默默无闻一干就是几十年，干了一辈子，也奉献了一辈子，“捧着一颗心来，不带半根草去”。这种奉献精神令人感动。当前，有人抱怨机关和办公室人员待遇差、地位低、工作繁琐，这是客观存在的现实。作为办公室人员，要正确认识苦和乐、得和失的关系，牢固树立奉献精神。（五）坚持廉洁自律的道德操守。这是办公室人员的价值取向和必守底线。“每日三省吾身”，做到严以修身、严以用
16、权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实。国家工作人员要想明白一个道理，鱼和熊掌不可兼得，当干部就不要想发财，想发财就不要当干部。要注重防微杜渐，以“祸患常积于忽微”之心对待小事、小节、小利，时刻把自己的所作所为、一举一动同全局的形象联系起来，时刻以肩负的责任警醒和鞭策自己。以上述职不对、不到、不妥之处，请各位领导、同志们批评。同时，欢迎大家对办公室及本人提出宝贵意见和建议！谢谢！）发改局办公室工作述职报告范文【三】:20年县发改局领导干部述职报告发改局办公室工作述职报告范文。20年县发改局领导干部述职报告近五年，我一直在县发展和改革局工作，先后任主任科员、副局长，期间兼任过开发办主任、信息办主任，分管过项目、财务、计生、工会等工作。五年来，我从一名主任科员成长为一名副局长，从一名党外干部成长为一名党员，是我思想与时
