煤矿应急救援管理制度汇编

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1、-目录:一、工作例会制度2 二、应急救援职责履行情况检查制度3 三、重大隐患排查与治理制度4 四、重大危险源检测监控制度6 五、预防性安全检查制度8 六、应急宣传教育制度11 七、应急培训制度13 八、应急预案管理工作制度15 九、应急预案演练与评估制度16 十、应急救援队伍管理规定18 十一、应急投入保障制度20 十二、应急救援物资装备管理制度 21 十三、应急救援档案管理制度22 十四、应急救援责任追究与奖惩制度 24 十五、其他管理制度27-工作例会制度为更好的学习、贯彻应急救援管理制度,加强应急救援管理工作,提高人员管理水平,及时准确的指导和解决应急救援中存在的问题,确保矿井安全生产,

2、特制订应急救援工作例会制度。一、会议时间:煤矿每月月底组织一次应急救援工作例会制度,并制订工作例会制度。二、组织单位:安全科三、主持人:安全矿长四、参加人员:矿长、总工程师、生产矿长、机电矿长、安全培训中心、生产调度室、机电科、安全科、技术科、供应部、保卫部、各区队负责人。五、会议内容1、传达上级部门有关应急救援管理工作的文件,会议精神。2、通报矿井应急救援管理工作存在的问题。3、由安全处对一个月来应急救援管理工作进行汇报。4、对本月应急救援管理工作进行总结,对下月应急救援管理工作做出安排。六、会议要求1、与会人员必须按时参加会议,如遇特殊情况不能参加应向主持人请假。2、与会人员手机必须设为震

3、动,并做好会议记录。3、安全处负责点到,做好会议记录,并形成会议纪要。4、要求各分管领导、科室及相关人员认真落实会议精神及内容,切实落实岗位责任制。5、无顾不参加会议每次罚款100 元,迟到罚款 50 元。7、本制度自即日起开始执行。2-应急救援职责履行情况检查制度为贯彻“安全第一,预防为主”的安全生产方针,规范我矿应急管理制度,提高应对风险和防范事故的能力,保障职工的安全健康和生命安全,最大限度的减少财产损失、环境损害和社会影响。根据矿实际情况制定本制度。1、应急管理制度坚持“以人为本,减少危害,居安思危,预防为主,统一领导,分级负责,职责明确,快速反应”的原则,2、应急管理分“预防、准备、

4、响应和恢复”四个过程。主要内容包括:应急管理组织体系,应急救援预案管理、应急培训、应急演练、应急物资保障等。3、成立以矿长为组长,主管安全生产副矿长为副组长,安全科长、各生产部室负责人为成员的应急检查领导小组。应急检查办公室设在安全科,并负责日常管理。4、生产安全事故应急救援预案的编写与修订。公司应急管理制度领导小组负责预案的编制、修订。预案要符合矿井应急救援预案编制,并保持与上级部门预案的衔接。根据国家法律法规及实际演练情况,适时修订预案,做到科学、易操作。5、应急检查。根据年度计划,每季度至少安排一次全面检查,对各项设施、通讯设备,救援物质储备,救护队人员配备等进行检查。并做好检查记录。3

5、-重大隐患排查与治理制度为了认真贯彻落实集团公司及上级有关部门关于重大安全生产隐患排查治理的有关规定,有效防范和遏制重特大事故的发生,积极推进本质安全型矿井建设,特制定本制度。一、成立重大隐患排查治理领导组:组长:矿长副组长:各分管矿长成员:调度室、安全科、技术科、机电科的科长。二、重大隐患排查治理工作原则:以消除重大安全隐患和推进本质安全型矿进建设为目标,以建立健全重大危险源监控机制和重大隐患排查治理机制及分级管理责任制为手段,坚持“全面排查、分轻重缓急治理,解决与监管并重,程序化管理”的原则,突出当前、着眼长远、统筹安排、加大投入、严格考核,全力解决当前防治水、安全供电、小煤窑管理等方面威

6、胁矿井的重大安全隐患问题。三、矿井重大安全隐患认定、排查治理的责任划分:1、矿井是重大安全隐患认定排查的责任主体,总经理兼矿长是重大安全隐患认定排查治理的第一责任者,对重大安全隐患的认定、排查治理负全面责任。2、矿井各分管领导及助理是本系统重大安全隐患认定排查治理的主要责任者,负责本系统重大安全隐患的认定及排查治理工作。3、矿井安全生产和各科室的科长长是本专业重大安全隐患认定排查治理的具体责任者,负责本专业范围内的重大安全隐患的认定,方案论证、工程设计、设备选型,并按计划安排认真组织实施,科室其他管理人员按4-照矿井安排和科室业务分工,负责本岗位范围内隐患认定和排查治理。4、安全矿长、安全科长

7、对全矿井重大安全隐患的认定及排查治理负全面监督把关责任,具体负责重大安全隐患的统计、汇总、建档、上报,并按照计划安排对各项重大隐患的排查治理,进行过程监管和结果验收考核。5、矿井财务部负责重大安全隐患排查治理所需费用的核算统计、上报,并按照集团公司下达的安全费用计划对各项设备工程实行“三定”逐月逐季进行统计通报并考核。6、各施工单位对施工的重大安全费用工程,负责施工过程中的安全管理,并按照“三定”要求,按时、保质、保量完成施工任务。四、考核兑现办法:由安全科牵头,对列入集团公司和矿井安全费用计划的隐患排查治理项目实行责任考核,对全年安全费用项目以业务分管为主,合理分工做到人人头上有指标,并实行

8、“三定”,按期按质按量完成的给予奖励。5-重大危险源检测监控制度目的:加强安全生产管理,消除安全隐患范围:矿区、施工作业区职责:各科室、生产队组一、安全培训中心职责1、必须组织或聘请有资质人员按规定对我矿重大危险源定期进行检测、评估 ;2、安全培训中心对重大危险源的管理负有检查、督查的职责。二、生产单位1、生产单位负责人直接对重大危险源实施管理并对管理结果负责;2、具体管理措施依照重大危险源监测监控制度执行实施。3、建立健全物质安全技术资料,要求配置相应的应急器材。4、根据公司事故应急预案对重大危险源紧急事故进行抢险救灾实施及日常演练。5、每年不得少于一次举行安全、消防应急演习活动。三、科室、

9、队组每月不得少于一次进行专项安全综合检查。四、队组对生产装置的日常巡回检查记录要及时。班组员工必须按规定进行巡回检查,同时队组的班组安全教育学习每月不得少于四次,并建立学习记录台账。五、凡进入重大危险源区域作业人员,必须经过上岗培训并取得合格证才能进入工作岗位,区域内所有设施的更改需要生产部按程序审核同意方可实施,外来人员要有专人陪同方可入内。六、安全员对区域内的消防器材及应急物资的完好率负责,采取定期6-检查和抽查相结合,保障设施正常运转使用。七、运输物资需采用有危险品运输资质的单位承运,进入本矿重大危险源区域的运输车辆必须戴上阻火器方可入内。八、对于在日常工作中发现的事故隐患,通过整改避免事故发生的,单位将给予奖励100 500 元,对于在安全检查中发现问题的,将责令限期完成整改并进行公示,对

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