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1、 岗位说明书-信息部信息部工作职责综述：公司信息系统、网络系统的策划，组织实施和运行维护；负责组织制订公司信息系统的长期发展规划履行的职责：1. 公司新型网络业务模式平台、技术的研究、开发和部署2. 公司计算机设备的规划、配置、维护和管理；3. 公司网络系统的规划、建设和维护；4. 公司信息系统的开发、设计和维护；5. 公司计算机软件的配置、维护和管理；6. 公司网站规划、设计、维护和管理；7. 公司办公环境计算机的技术支持；8. 公司员工计算机技术培训。岗位设置：1. 系统工程师2. 网络工程师3. 数据库管理员4. 网络管理员5. 网站策划6. 网页设计工作岗位说明书 岗位名称： 信息部经
2、理 （岗位编号： 暂不填写 ） 所属部门： 信息部 上级主管岗位名称： 总经理 下属人员岗位名称： 系统工程师、网络工程师、网络管理员、数据库工程师、网站设计师、网页工程师 薪资级别： 暂不填写 工作概要：全面负责公司信息部工作，包括人员管理、岗位设置、公司信息系统、网络系统的策划，组织实施和运行维护；负责组织制订公司信息系统的长期发展规划履行职责： 1. 负责组织制订公司信息系统的发展规划；2. 负责制订信息部年度工作计划和预算计划；3. 负责信息部运营成本的控制；4. 负责公司有关信息系统的技术管理；5. 负责组织实施公司信息系统的开发、建设和运行管理；6. 负责协调信息部与公司相关部门的
3、业务合作； 权限： 1. 根据公司要求制订信息部年度工作计划和预算计划；2. 预算内经费的使用和批准；3. 公司信息系统相关技术的采纳、升级和更新批准；4. 公司信息系统及网络系统的相关设备选型和批准；5. 公司相关部门计算机应用系统选型的批准；岗位要求：学历： 大学以上 ； 专业： 计算机相关专业 关工作年限：6年以上 ；性别： 男 ； 个性特征： 性格开朗，富于组织能力、为人诚恳 知识与技能： 具备计算机系统、通信技术、互联网技术的综合背景和经验，对信息及网络技术的发展具有敏锐的洞察力，富有团队精神和创造热情。 工作岗位说明书 岗位名称： 系统工程师 （岗位编号： 暂不填写 ） 所属部门：
4、 信息部 上级主管岗位名称： 经理 下属人员岗位名称： 无 薪资级别： 暂不填写 工作概要：公司信息系统及网络系统的技术方案设计和制订，信息系统工程技术的组织与实施。履行职责：（用“负责”、“建立”、“协助”、“参与”、“执行”、“参加”、“接受”等行为动词开头的句子切题、准确地描述每项职责。）1. 参与公司信息系统整体方案的策划；2. 负责公司信息系统技术方案的验证和技术管理；3. 负责公司信息系统的系统软件和应用软件的平台管理；4. 负责部门承担的信息系统开发工作的技术组织与实施；5. 协助信息部经理制订部门年度工作计划；6. 负责公司信息系统的用户管理；7. 负责公司信息系统的性能监视、
5、调整和维护；权限：（与职责相对应的权限。）1. 公司信息系统的技术方案的建议权；2. 公司信息系统设备的选型权；3. 负责部门下达的系统开发工作的人员组织和项目管理；岗位要求：学历： 大学以上 ； 专业： 计算机相关专业 关工作年限：3年以上 ；性别： 男 ； 个性特征： 性格开朗，富于组织能力、为人诚恳 知识与技能： 具备计算机系统、各种系统平台、应用软件、网络通信、数据库技术及系统安全技术的知识和经验背景。 工作岗位说明书 岗位名称： 网络工程师 （岗位编号： 暂不填写 ） 所属部门： 信息部 上级主管岗位名称： 信息部经理 下属人员岗位名称： 无 薪资级别： 暂不填写 工作概要：公司网络
6、系统的技术方案设计和制订，网络系统工程技术的组织与实施。履行职责： 1. 参与公司信息系统整体方案的策划；2. 负责公司网络系统方案的设计3. 负责公司网络系统技术方案的验证和技术管理；4. 负责公司信息系统的安全管理；5. 负责部门承担的网络系统建设的技术组织与实施；6. 协助信息部经理制订部门年度工作计划；7. 负责公司网络系统的的性能监视、调整和维护；权限： 1. 提出公司网络系统的技术方案建议；2. 公司网络系统设备的选型；3. 信息系统的帐户及口令管理；4. 负责部门下达的网络建设项目的人员组织和项目管理；岗位要求：学历： 大学以上 ； 专业： 计算机相关专业 相关工作年限：3年以上
7、 ；性别： 男 ； 个性特征： 性格开朗，富于进取精神、为人诚恳 知识与技能： 具备计算机系统、各种系统平台、网络通信及安全技术的知识和经验背景。 工作岗位说明书 岗位名称： 网络管理员 （岗位编号： 暂不填写 ） 所属部门： 信息部 上级主管岗位名称： 信息部经理 下属人员岗位名称： 无 薪资级别： 暂不填写 工作概要：公司网络系统的维护和管理。履行职责： 1. 负责公司网络系统的的日常维护管理工作；2. 负责公司电子邮件信箱的维护；3. 负责公司办公计算机的人员培训和技术支持；4. 负责办公软件的选型、维护和升级；5. 负责网络系统及办公计算机的病毒防范；6. 负责公司网络用户的帐号及口令
8、管理7. 参与公司网络系统整体方案的策划；8. 参与公司网络系统技术方案的验证和技术管理；9. 参与部门承担的网络系统建设的技术组织与实施；权限： 1. 制定公司办公软件的配置和升级方案；2. 制定公司计算机配置标准；3. 负责员工信箱设置的口令管理；4. 负责网络服务器的口令管理；5. 参与部门下达的网络建设项目；岗位要求：学历： 大学以上 ； 专业： 计算机相关专业 相关工作年限：3年以上 ；性别： 男 ； 个性特征： 性格开朗，富于组织能力、为人诚恳 知识与技能： 具备计算机系统、各种系统平台、应用软件、网络通信及安全技术的知识和经验背景。 工作岗位说明书 岗位名称： 网页设计师 （岗位
9、编号： 暂不填写 ） 所属部门： 信息部 上级主管岗位名称： 网站设计工程师 下属人员岗位名称： 无 薪资级别： 暂不填写 工作概要：公司网站的页面设计及维护管理。履行职责： 1. 负责公司网站的网页内容维护更新；2. 负责网站交互信息的分发和管理；3. 参与公司网站方案的设计实施；4. 协助网站工程师实施网站技术的验证；5. 参与公司信息系统整体方案的设计策划；权限：1. 网站网页内容的上传和维护；2. 网站性能及访问量的监视管理；3. 提出网站设计及实施技术的建议岗位要求：学历： 大专以上 ； 专业： 计算机软件专业 相关工作年限：2年以上 ；性别： 男/女 ； 个性特征： 性格开朗，富于
10、进取精神，为人诚恳 知识与技能： 具备计算机系统及互联网专业背景、熟悉网页设计技术，具有网站的设计实施经验。 工作岗位说明书 岗位名称： 网站设计工程师 （岗位编号： 暂不填写 ） 所属部门： 信息部 上级主管岗位名称： 信息部经理 下属人员岗位名称： 网页设计师 薪资级别： 暂不填写 工作概要：公司网站的技术方案设计，网站开发的人员组织与实施，网站日常维护的管理。履行职责： 1. 负责公司网站系统的解决方案设计、技术方案验证和管理；2. 负责网站交互信息的分发和管理的技术方案；3. 负责网站的安全管理；4. 协调公司相关部门的业务需求，提出网站的设计解决方案；5. 参与公司信息系统整体方案的设计策划；权限：1. 网站内容的上传发布管理；2. 公司相关部门的网站业务需求的协调；3. 组织网页设计工程师完成网站实施；岗位要求：学历： 大学以上 ； 专业： 计算机软件专业 相关工作年限：3年以上 ；性别： 男 ； 个性特征： 性格开朗，富于组织能力、为人诚恳 知识与技能： 具备计算机系统及互联网专业背景、熟悉企业电子商务模式，具有大型专业网站的设计实施经验
